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獨(dú)立董事任職資格是什么

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獨(dú)立董事任職資格是什么

  獨(dú)立董事(independent director),是指獨(dú)立于公司股東且不在公司中內(nèi)部任職,并與公司或公司經(jīng)營管理者沒有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系,并對公司事務(wù)做出獨(dú)立判斷的董事。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你介紹獨(dú)立董事任職資格的相關(guān)法律知識。

  獲得獨(dú)立董事任職資格的條件

  (一)根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,具備擔(dān)任上市公司董事的資格;

  (二)具有《指導(dǎo)意見》所要求的獨(dú)立性;


獨(dú)立董事任職資格是什么

  (三)具備上市公司運(yùn)作的基本知識,熟悉相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章及規(guī)則;

  (四)具有五年以上法律、經(jīng)濟(jì)或者其他履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn);

  (五)公司章程規(guī)定的其他條件。

  以上只是《指導(dǎo)意見》的原則性規(guī)定,我們一般建議應(yīng)當(dāng)聘請注冊會計(jì)師和律師擔(dān)任,當(dāng)然具有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的權(quán)威人士也是適當(dāng)?shù)娜诉x,獨(dú)立董事及擬擔(dān)任獨(dú)立董事的人士應(yīng)當(dāng)按照中國證監(jiān)會的要求,參加中國證監(jiān)會及其授權(quán)機(jī)構(gòu)所組織的培訓(xùn),中國證監(jiān)會將對獨(dú)立董事的任職資格和獨(dú)立性進(jìn)行審核并有最終決定權(quán)。

  此外,下列人士不得擔(dān)任獨(dú)立董事:

  (一)在上市公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會關(guān)系(直系親屬是指配偶、父母、子女等;主要社會關(guān)系是指兄弟姐妹、岳父母、兒媳女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等);

  (二)直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份1%以上或者是上市公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬;

  (三)在直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在上市公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬;

  (四)最近一年內(nèi)曾經(jīng)具有前三項(xiàng)所列舉情形的人員;

  (五)為上市公司或者其附屬企業(yè)提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)的人員;

  (六)公司章程規(guī)定的其他人員;

  (七)中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他人員。

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  獨(dú)立董事的特征

  其最根本的特征是獨(dú)立性和專業(yè)性。

  所謂“獨(dú)立性”,是指獨(dú)立董事必須在人格、經(jīng)濟(jì)利益、產(chǎn)生程序、行權(quán)等方面獨(dú)立,不受控股股東和公司管理層的限制。

  1、資格上的獨(dú)立性。

  2、產(chǎn)生程序上的獨(dú)立性。目前,上市公司中絕大部分都是國有企業(yè),其法人治理結(jié)構(gòu)本身就存在很大的問題,如所有者代表缺位、內(nèi)部人控制問題、大股東操縱股東會等,很難確保獨(dú)立董事的獨(dú)立性,而且現(xiàn)在許多獨(dú)立董事是由公司的領(lǐng)導(dǎo)或管理層拉來或請來的“人情董事”,權(quán)力不清,職責(zé)不明。

  3、經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立性。經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立性不能僅僅從表面上去理解,獨(dú)立董事只要工作認(rèn)真、盡職盡責(zé),并就其過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,就應(yīng)該獲得與其承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任相應(yīng)的報(bào)酬,應(yīng)該建立一套合理的激勵(lì)約束機(jī)制。

  4、行權(quán)上的獨(dú)立性。在我國上市公司中獨(dú)立董事的作用并沒有得到充分發(fā)揮,主要原因:一是獨(dú)立董事在上市公司的董事會中的比例太低,二是上市公司的法人治理結(jié)構(gòu)中沒有設(shè)立相應(yīng)的行權(quán)機(jī)構(gòu)。

  所謂“專業(yè)性”是指獨(dú)立董事必須具備一定的專業(yè)素質(zhì)和能力,能夠憑自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)對公司的董事和經(jīng)理以及有關(guān)問題獨(dú)立地做出判斷和發(fā)表有價(jià)值的意見。目前,我國企業(yè)的獨(dú)立董事一般是社會名流,而且身兼數(shù)職,一年只有十幾天的時(shí)間花在上市公司身上,他們對上市公司很難有時(shí)間全面了解,并在此基礎(chǔ)上發(fā)表有價(jià)值的意見,而社會名流未必真正懂得經(jīng)營和管理,更缺乏必要的法律和財(cái)務(wù)專業(yè)知識。

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