在餐廳吃飯受傷可索賠的項目有哪些
在餐廳吃飯受傷可索賠的項目有哪些
在餐廳吃飯時，不慎受傷，要懂得正確的維權(quán)方式，并且了解可索賠的項目有哪些內(nèi)容。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你詳細(xì)介紹餐廳吃飯受傷可索賠項目的相關(guān)法律知識。
在餐廳吃飯受傷可索賠的項目
1、醫(yī)療費
醫(yī)藥費等具體損失上采取差額賠償方式，實際支出多少即賠償多少的原則。
對后續(xù)治療費采取定型化賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。后續(xù)治療費是指“對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留功能障礙確需再次治療的或傷情尚未恢復(fù)需二次所需要的費用”。
2、誤工費
根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定。
誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。
受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
3、護理費
根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。
護理人員有收人的，參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。
4、交通費
指受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實際發(fā)生的用于交通的費用。
《人身損害賠償解釋》第22條規(guī)定：交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。
交通費一般應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國家機關(guān)一般工作人員的出差的車旅費標(biāo)準(zhǔn)支付交通費。乘坐的交通工具以普通公共汽車為主。特殊情況下，可以乘坐救護車、出租車，但應(yīng)當(dāng)由受害人說明使用的合理性。
交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。如不符合，就應(yīng)從賠償額中扣除相應(yīng)的款項。
5、住院伙食補助費
《人身損害賠償解釋》第23條規(guī)定：住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。以補助標(biāo)準(zhǔn)*住院天數(shù)計算需要賠償?shù)慕痤~。
6、營養(yǎng)費
《人身損害賠償解釋》第24條規(guī)定：營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。也就是說必須有醫(yī)療機構(gòu)的專業(yè)意見和說明，不包括家人覺得或者被害人想要補充的營養(yǎng)品的費用。
7、其他
因損害導(dǎo)致的其他費用，如精神損失費等可以根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來要求對方賠償，找法網(wǎng)小編建議，在要求損害賠償時最好請律師介入，以便爭取最大的利益。
8、如果是服務(wù)員導(dǎo)致顧客受傷，雇主也要負(fù)責(zé)
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。”
餐廳就餐時滑倒受傷請求賠償?shù)姆梢罁?jù)
如果餐廳在濕滑樓梯處未設(shè)置明顯的警示標(biāo)志提醒您注意腳下濕滑，而導(dǎo)致您摔傷，明顯未盡到安全保障義務(wù)。而根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第37條的規(guī)定：賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
因此，餐廳應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。您可以向餐廳主張因摔傷所支付的醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。建議您在訴訟過程中申請法院依法委托鑒定機構(gòu)對您的傷殘等級進行鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果計算具體的賠償數(shù)額。
法條鏈接：
《侵權(quán)責(zé)任法》第16條：侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
第37條 賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
餐廳摔傷責(zé)任劃分認(rèn)定
2013年7月，李玫應(yīng)邀參加好友的結(jié)婚典禮，典禮設(shè)在北京市懷柔區(qū)一家餐廳。當(dāng)天，李玫穿一身小禮服，踩著高跟鞋到了場?；檠缃Y(jié)束后，李玫和幾個朋友邊談笑邊走出餐廳，不料，李玫忽然腳底打滑，高跟鞋著地不穩(wěn)，一個趔趄就摔倒在地上，造成右膝蓋嚴(yán)重?fù)p傷。摔傷導(dǎo)致李玫兩個月不能上班，李玫氣憤不已，一紙訴狀將餐廳告上了法庭。她認(rèn)為當(dāng)天地面濕滑，工作人員卻沒有及時提醒，導(dǎo)致自己滑倒摔傷，餐廳應(yīng)該對她負(fù)責(zé)，故要求賠償其醫(yī)療費、誤工費、 精神損失費等共計一萬余元。
法院最終判決餐廳給付李玫醫(yī)療費、醫(yī)療器具費、交通費、誤工費3045元。
法官說法
按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條的規(guī)定，從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身損害，賠償權(quán)利人請求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
原告系在被告餐廳摔傷，被告作為餐廳經(jīng)營者，在經(jīng)營管理過程中，未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使原告受到人身損害，故被告對原告的合理損失應(yīng)承擔(dān)一 定的賠償責(zé)任。但原告因未能提供證據(jù)證明其訴稱之地面濕滑導(dǎo)致其摔倒，所以法院不予采信。其作為完全行為能力人，對自己的身體狀況及就餐的環(huán)境應(yīng)有充分認(rèn) 知，未盡到合理的注意義務(wù)導(dǎo)致摔倒受傷，原告自身應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任。
最終判決餐廳承擔(dān)70%的責(zé)任，原告李玫承擔(dān)30%的責(zé)任。法官提示，就餐過程中發(fā)生的 人身傷害，很多情況固然是由于餐廳未盡到安全保障義務(wù)，但是也應(yīng)當(dāng)盡到自己的注意義務(wù)，并在受到傷害時應(yīng)當(dāng)及時保留證據(jù)，才能最大限度保障自己的合法權(quán)益。
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