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公司股權(quán)贈(zèng)與有哪些注意事項(xiàng)

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  有償股權(quán)轉(zhuǎn)讓無(wú)疑應(yīng)屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的主流形態(tài)。但無(wú)償?shù)墓蓹?quán)轉(zhuǎn)讓同樣是股東行使股權(quán)處分的一種方式。股東完全可以通過贈(zèng)與的方式轉(zhuǎn)讓其股權(quán)。股東的繼承人也可以通過繼承的方式取得股東的股權(quán)。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你詳細(xì)介紹股權(quán)贈(zèng)與相關(guān)法律知識(shí)。

  公司股權(quán)贈(zèng)與的注意事項(xiàng)

  1、接受一有限公司的股權(quán)贈(zèng)與,能否當(dāng)然取得股東地位,如果不能應(yīng)該怎樣進(jìn)行操作?

  接受一人公司的股權(quán)贈(zèng)與不論是完全贈(zèng)與還是部分贈(zèng)與都是改變了股東情況,需要到工商登記部門進(jìn)行變更登記。這一點(diǎn)如果是想親自辦理可以直接致電工商局,他們會(huì)告訴你詳細(xì)的步驟。

  如果是一人公司股權(quán)全部贈(zèng)與,一些法律風(fēng)險(xiǎn)還是要規(guī)避的,因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)現(xiàn)行公司法規(guī)定,一人公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己財(cái)產(chǎn)的應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,這樣也就失去了股東以其出資額對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的有限責(zé)任意義。

  以上風(fēng)險(xiǎn)請(qǐng)加以防范。

  2、股權(quán)贈(zèng)與的類型

  (1)股東內(nèi)部的股權(quán)贈(zèng)與。

  指的是股東向公司內(nèi)部的其他股東贈(zèng)與其全部或部分的股權(quán)。在此種情況下只是股權(quán)比例發(fā)生變化或是公司股東人數(shù)減少,而不會(huì)發(fā)生新股東的加入,因此也并不會(huì)破壞公司的人合性。因此,股東內(nèi)部股權(quán)贈(zèng)與與股權(quán)買賣形式的內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)讓形式相同,這種內(nèi)部股權(quán)贈(zèng)與應(yīng)當(dāng)由股東自行行使,而無(wú)需征得其他股東的同意。

  (2)股東對(duì)外的股權(quán)贈(zèng)與。

  則是指公司向第三人贈(zèng)與其全部或部分股權(quán)。根據(jù)《公司法》七十一條的規(guī)定,股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓需過半數(shù)其他股東的同意;同時(shí)其他股東在同等條件下享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

  從本質(zhì)上看,股權(quán)贈(zèng)與最顯著的特征就是無(wú)償性,即受贈(zèng)的第三人無(wú)需為受贈(zèng)的股權(quán)支付任何對(duì)價(jià)。而優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的目的就是在同等條件下由其他股東優(yōu)先于第三人購(gòu)買所轉(zhuǎn)讓的股權(quán),以維護(hù)公司股東的人合性。

  3、股權(quán)贈(zèng)與存在什么法律風(fēng)險(xiǎn)?

  (1)對(duì)于受贈(zèng)人而言。

  因股權(quán)的轉(zhuǎn)移必須要辦理相關(guān)的商事變更登記手續(xù)方能實(shí)現(xiàn)。而《合同法》又規(guī)定了除具有救災(zāi)、扶貧等社會(huì)公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與合同或者經(jīng)過公證的贈(zèng)與合同在贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移之前不可撤銷外,贈(zèng)與人在贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前是可以撤銷贈(zèng)與的。

  因此,受贈(zèng)人在無(wú)違法違約的情況下為避免贈(zèng)與人行使撤銷權(quán),需要在與贈(zèng)與人達(dá)成贈(zèng)與協(xié)議后,應(yīng)及時(shí)對(duì)贈(zèng)與協(xié)議進(jìn)行公證,再通過以將自己的名字記載于公司章程或股東名冊(cè),并經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)記載于公司登記文件的形式確定股權(quán)贈(zèng)與的效力。

  (2)對(duì)于公司而言。

  在股東對(duì)內(nèi)的股權(quán)贈(zèng)與的情況下,根據(jù)上述股東內(nèi)部股權(quán)贈(zèng)與與股權(quán)買賣形式的內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)讓形式相同,這種內(nèi)部股權(quán)贈(zèng)與應(yīng)當(dāng)由股東自行行使,而無(wú)需爭(zhēng)得其他股東的同意。鑒于股東之間的股權(quán)贈(zèng)與行為可能會(huì)打破股東之間的原有持股比例的平衡,從而產(chǎn)生絕對(duì)控股股東,對(duì)其他小股東的地位和權(quán)利的行使產(chǎn)生不利影響。

  因此,對(duì)于股權(quán)內(nèi)部贈(zèng)與,公司可以在章程中對(duì)內(nèi)部的股權(quán)贈(zèng)與作出例外性的規(guī)定。例如,通過約定股東之間禁止進(jìn)行贈(zèng)與等無(wú)償轉(zhuǎn)讓股權(quán),從而規(guī)避上述法律風(fēng)險(xiǎn)。

  4、 公司向技術(shù)骨干贈(zèng)予股份的合同怎么簽?

  網(wǎng)友提問:我公司是有限責(zé)任公司。為留住核心員工,我公司擬向技術(shù)骨干人員贈(zèng)與若干股份。請(qǐng)問應(yīng)該怎么簽訂這類合同?

  簽訂這類合同應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng):

  (1)該方案應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)提出并經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)。

  (2)簽訂股份贈(zèng)與合同的主體應(yīng)當(dāng)是出讓股份的股東(而不是公司或董事會(huì))和受贈(zèng)人員,但是最好把公司也列為當(dāng)事人。

  (3)合同中應(yīng)當(dāng)明確獲得贈(zèng)與股份的條件,受贈(zèng)人員承諾符合條件、不存在欺詐。

  (4)合同中應(yīng)當(dāng)明確對(duì)受贈(zèng)人員在職時(shí)間、行使表決權(quán)和盈利分配權(quán)、再轉(zhuǎn)讓股份的限制,以及剝奪其受贈(zèng)股份的條件等。

  (5)合同中應(yīng)當(dāng)明確股權(quán)過戶的條件和時(shí)間。在符合過戶條件之前可以由出讓股份的股東或公司實(shí)際控制的第三方代持股份。

  (6)合同簽訂完畢后應(yīng)由股東會(huì)做出同意股權(quán)轉(zhuǎn)讓、其他股東放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的決議。

  (7)公司應(yīng)當(dāng)與受贈(zèng)人員簽署保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

  (8)最好委托法律專業(yè)人員起草或?qū)彶橄嚓P(guān)合同文本。

  股權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)

  1、長(zhǎng)期激勵(lì)

  從員工薪酬結(jié)構(gòu)看,股權(quán)激勵(lì)是一種長(zhǎng)期激勵(lì),員工職位越高,其對(duì)公司業(yè)績(jī)影響就越大。股東為了使公司能持續(xù)發(fā)展,一般都采用長(zhǎng)期激勵(lì)的形式,將這些員工利益與公司利益緊密地聯(lián)系在一起,構(gòu)筑利益共同體,減少代理成本,充分有效發(fā)揮這些員工積極性和創(chuàng)造性,從而達(dá)到公司目標(biāo)。

  2、人才價(jià)值的回報(bào)機(jī)制

  人才的價(jià)值回報(bào)不是工資、獎(jiǎng)金就能滿足的,有效的辦法是直接對(duì)這些人才實(shí)施股權(quán)激勵(lì),將他們的價(jià)值回報(bào)與公司持續(xù)增值緊密聯(lián)系起來(lái),通過公司增值來(lái)回報(bào)這些人才為企業(yè)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)。

  3、公司控制權(quán)激勵(lì)

  通過股權(quán)激勵(lì),使員工參與關(guān)系到企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)管理決策,使其擁有部分公司控制權(quán)后,不僅關(guān)注公司短期業(yè)績(jī),更加關(guān)注公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,并真正對(duì)此負(fù)責(zé)。

  股權(quán)主要分類

  自益權(quán)和共益權(quán)

  這是根據(jù)股權(quán)先例目的的不同而對(duì)股權(quán)的分類,即自益權(quán)是專為該股東自己的利益而行使的權(quán)利,如股息和紅利的分配請(qǐng)求權(quán)、剩余財(cái)產(chǎn)分配請(qǐng)求權(quán)、新股優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)等;共益權(quán)是為股東的利益并兼為公司的利益而行使的權(quán)利,如表決權(quán)、請(qǐng)求召集股東會(huì)的權(quán)利,請(qǐng)求判決股東會(huì)決議無(wú)效的權(quán)利、賬薄查閱請(qǐng)求權(quán)等。

  單獨(dú)少數(shù)股東權(quán)

  這是根據(jù)股權(quán)的行使是否達(dá)到一定的股份數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的分類,即單獨(dú)股東權(quán)是股東一人即可行使的權(quán)利,一般的股東權(quán)利都屬于這種權(quán)利;少數(shù)股東權(quán)是不達(dá)到一定的股份數(shù)額就不能行使的權(quán)利,如按《公司法》第104條的規(guī)定,請(qǐng)求召開臨時(shí)股東會(huì)的權(quán)利,必須由持有公司股份10%以上的股東方可行使。少數(shù)股東權(quán)是公司法為救濟(jì)多數(shù)議決原則的濫用而設(shè)定的一種制度,即盡量防止少數(shù)股東因多數(shù)股東怠于行使或?yàn)E用權(quán)利而受到侵害,有助于對(duì)少數(shù)股東的保護(hù)。

  普通特別股東權(quán)

  這是根據(jù)股權(quán)主體有無(wú)特殊性所進(jìn)行的分類,即前者是一般股東所享有的權(quán)利;后者是特別股股東所享有的權(quán)利,如優(yōu)先股股東所享有的權(quán)利。  公司法72條規(guī)定;有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。

  股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。


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