職場風(fēng)水
職場，工作場所的簡稱，職場存在于所有行業(yè)的工作場所，是軟環(huán)境。那么女性有什么職場風(fēng)水呢?以下就是學(xué)習(xí)啦小編給你做的整理，希望對你有用。
女性職場風(fēng)水學(xué)注意事項(xiàng)
1、什么樣的妝適合自己
作為職場女性，選擇一個(gè)適合自己的妝十分重要。如果一位女性，妝化的不合適。那是第一大忌。所謂佛靠金裝，人靠衣裝。而女人，又靠化妝。究竟什么樣的妝才適合自己呢?什么樣的女性要化什么樣的妝呢?這里面有一些具體的原則。從陰陽學(xué)的角度而言，最重平衡。陰要見陽。陽要配陰。女性本來屬陰，所以妝屬陽。一般，眉濃，眼大，嘴大，臉闊，耳厚的女性，要化淡妝。因?yàn)榇髮訇枺瓕訇帲?a href='http://www.yishupeixun.net/xiaoxiangxue/' target='_blank'>相學(xué)上叫五行調(diào)和，有利人緣，有助運(yùn)氣工作。而眉淡，眼小，嘴小，臉長等的女性，反而要相對濃一些的妝，便能提升工作運(yùn)，易得領(lǐng)導(dǎo)上司重用。
2、不能忽視的著裝搭配
除了女性第一點(diǎn)要注意的化妝問題，緊接著要注意的第二個(gè)易犯的禁忌就是著裝搭配問題。放眼時(shí)下職場女性，大多數(shù)人都喜歡套裝搭配。這其實(shí)不是每位女性都適合。著裝如果搭配得不好，工作中易出現(xiàn)混亂不清，思想混亂，甚至頭痛頭暈的毛病。著裝搭配的原則，從周易的卦理出發(fā)，就是要"得位"，比如二爻為陰爻，五爻為陽爻，為得位，我們稱之為"中正"。女性的著裝也要這樣。比如高大，眼大，聲音大，步伐大的女性，最好套裝搭配，這屬于陽得位的搭配，工作中易得人幫助，易得下屬支持。而五官柔和，身材嬌小，發(fā)柔聲細(xì)的女性，最好不要套裝打扮，而適合錯(cuò)位搭配，比如正裝與休閑裝同時(shí)搭配，尤為好。如果依照這個(gè)原則，這類女性往往能把工作及家庭的關(guān)系處理得整整有條，不會顧此失彼。而且有助工作的開展，增加人緣。也容易升職。
3、怎么去掉爛桃花
因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，少不了要面對各種各樣的人際交往。有交往，便會有很多意想不到的事發(fā)生。對于職場女性而言，因?yàn)楣ぷ鞫莵淼臓€桃花也是經(jīng)常的事。有時(shí)更加會因此而嚴(yán)重影響工作，甚至影響家庭生活。怎么辦才好呢?從風(fēng)水命相的角度出發(fā)，教你二招就能避免。一是佩帶適合自己的小飾物。屬豬，兔，羊的女性佩帶屬馬的飾物，屬虎，馬及狗的女性佩帶屬雞的飾物，屬猴，鼠和龍的女性佩帶屬兔的飾物，屬蛇，雞及牛的佩帶屬鼠的飾物，便可以斬?cái)酄€桃花。這些飾物可以是精雕細(xì)刻的手鐲，吊墜，項(xiàng)鏈，玉器，也可以是簡簡單單的手袋或時(shí)尚圖案。二是已婚女性，少穿粉色，紅色衣服，多穿冷色平色素色衣服，未婚女性多穿分色，紅色，暖色衣服，都可以斬?cái)酂┤说臓€桃花。
4、辦公臺應(yīng)該怎么擺
工作中少不了的就是辦公臺，有人以為，辦公臺無關(guān)緊要。其實(shí)不是。在公司里面，最影響你工作運(yùn)氣的就是這么一張臺，所以無論什么時(shí)候，你都不要輕視它。你必須把它當(dāng)作你的愛人一樣，好好疼愛。對于女性而言，辦公臺怎么擺放才有利呢?一般要注意以下問題：1)辦公臺前面不能直對著老板或上司領(lǐng)導(dǎo)的辦公室門口，如果正對，就難升職，工作中容易出現(xiàn)碰撞的事。并且工作中的壓力會非常非常的大，還容易出現(xiàn)失眠，頭痛的毛病。這點(diǎn)不能犯。2)辦公臺背后不能坐空，不能有通道從背后直沖。如果犯了這個(gè)大忌，肯定在單位或公司里面有小人作崇，會在上司領(lǐng)導(dǎo)面前告你狀。3)辦公臺上，雜物不能太多。而且你坐著的右手邊不能堆太高的文件雜物，右手邊不能放紅色的物件，電話最好放左手。如果右手太高，常有紅色物件，利器，大不利工作，付出多，收獲少，會不受重用。
5、挑選一個(gè)適合自己的手袋
有女性會奇怪，這也和風(fēng)水有關(guān)?沒錯(cuò)，一個(gè)適合與否的手袋在工作中，也絕對影響著工作。因?yàn)榕缘奶厥庑?，女性上班必備工具，?dāng)然要有一個(gè)手提袋。對于職場女性來說，上班攜帶的手袋最忌赤紅的色調(diào)。如果你是一名女性，時(shí)常又帶著紅色的手提袋上班，那么，你的工作多半是在爭吵，是非，口舌中度過的。高大的女性，適合選擇有弧度，線條型的手袋。而身材相對嬌小的女性，適合選擇較立面，長型或帶夸獎(jiǎng)型的手袋。這完全是從陰陽學(xué)的角度出發(fā)，高大女性，一般剛氣過盛，需要陰來調(diào)和。嬌小型女性，一般陰氣過旺，需要陽氣來中和。這是選手袋的原則。
對于職場女性來說，只要注意以上禁忌，即使運(yùn)氣差的時(shí)候，也能穩(wěn)然度過。運(yùn)氣好的時(shí)候，更如虎添翼。生活就是這樣，一事一物，隨時(shí)都能影響著你，包括你的內(nèi)心，你的精神，自然，也包括你與生俱來的運(yùn)氣。所以，無論什么時(shí)候，千萬別輕視你身邊身上的一事一物，大至穿著打扮，少至圍巾色調(diào)。如果你一旦忽略了，你就有可能頭頭碰著釘。因此，想不斷進(jìn)步的職場女性，應(yīng)時(shí)時(shí)留意自己的裝扮搭配，看有沒有犯著禁忌。
影響職場風(fēng)水的因素
居家不利風(fēng)水影響著你的事業(yè)運(yùn)勢：
1、家居風(fēng)水跟事業(yè)運(yùn)勢有著密不可分的關(guān)鏈，家居風(fēng)水的格局、色調(diào)、方位都影響到了居家主人的身體健康，財(cái)運(yùn)事業(yè)等。由此可見居家風(fēng)水的至關(guān)重要性質(zhì)。
在風(fēng)水界中居家不利于事業(yè)的風(fēng)水有可觀最嚴(yán)峻，人人皆知的問題便是居住的房屋右方不事宜有動(dòng)土的現(xiàn)象，它代表著不利，代表著在事業(yè)有容易走下坡路線，經(jīng)濟(jì)實(shí)力日漸薄弱，對應(yīng)采取功略的方法則是應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的位置上放置麒麟。這樣才能減少不必要的阻礙，才能你的事業(yè)再創(chuàng)佳績。
2、居家房的臥室方位，風(fēng)水上不利于事業(yè)運(yùn)發(fā)展的原因還有一點(diǎn)就是不同的界層人士居住的臥室應(yīng)該不一樣的方位，比如講東南臥室的人易取得外界幫助，南邊臥室的人易取得靈感，西南臥室的人可以加強(qiáng)一個(gè)人的耐心，而西邊臥室的人適合緩解壓力，加強(qiáng)睡眼。如果選擇錯(cuò)誤的臥室則會讓你的事業(yè)產(chǎn)生很大反效果，不利于事業(yè)的發(fā)展。
辦公室不利風(fēng)水影響著你的事業(yè)運(yùn)勢：
1、辦公室的風(fēng)水不好直接影到了事業(yè)運(yùn)勢的敗落。慎重置之辦公室風(fēng)水對自己的影響。呵比如說最基本的常識我們是一定要了解的。辦公司是辦公的地方，一般裝容衣著都比較莊重，平時(shí)在家里邋遢習(xí)慣了千萬不能把這種惡習(xí)帶到辦公室里來。
辦公雖然自由寬松，但也要言行舉止尚雅。做事認(rèn)真，積極，這樣高階層領(lǐng)士才會有心發(fā)現(xiàn)你，同時(shí)也有心挖掘和提拔你。邋遢、散慢久而久之的下場便是收拾收拾走人，因?yàn)闆]有在公司發(fā)展前景的欲望，得過且過。從而沒有良好的前景。
2、如上還被譽(yù)職員不稱職的罪名，真的是活受罪。在整個(gè)辦公室里講風(fēng)水其中最不能忽視的便是辦公桌，辦公桌的位置，辦公桌的擺設(shè)及辦公桌放置的東西。當(dāng)然排除以上所說的辦公桌上的邋遢之外還有就是辦公桌的物質(zhì)的擺放。
風(fēng)水講究左青龍右白虎，一定不能背道而馳，否則不利于你的事業(yè)運(yùn)勢，業(yè)績提不上去誰都不能怪。辦公桌的位置要好，陽向，不能背對著風(fēng)，對著門口，對著空調(diào)。長期如此，背后無靠山，一直處于緊張狀態(tài)等這點(diǎn)是最不利于事業(yè)發(fā)展的風(fēng)水要點(diǎn)。要升職加薪的員工們要記位了。
人緣不利風(fēng)水影響著你的事業(yè)運(yùn)勢：
1、人緣風(fēng)水對事業(yè)運(yùn)勢很重要，人緣不利風(fēng)水不利于你在外社交，出外靠朋友，多一個(gè)朋友多一條路，要是在事業(yè)是敵人多朋友少，當(dāng)遇到麻煩之時(shí)無人可以出手相助，也等于說事業(yè)處在衰敗的現(xiàn)像。
那么人緣最基本的風(fēng)水在事業(yè)上則體現(xiàn)在合作關(guān)系上，人緣風(fēng)水講到的是兩人合作是否順利還需要看本人與合作對方的之間的陰陽五行作用的好壞。而兩人的陰陽五行是由八字、大運(yùn)、流年等待所構(gòu)成的，也就是看兩人的人緣風(fēng)水作用的好壞。如遇互不為利，則不利于事業(yè)的發(fā)展。
2、人緣差和風(fēng)水是有關(guān)系的，風(fēng)水的本質(zhì)是氣場，當(dāng)遇到與上級領(lǐng)導(dǎo)及工作伙伴不合拍時(shí)就應(yīng)當(dāng)意識到問題的嚴(yán)重性。其中環(huán)境及人均對你有不利的影響。
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