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班干部如何管理好班級(jí)

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班干部如何管理好班級(jí)

  每個(gè)班干部都想全心全意地服務(wù)班級(jí),下面就讓學(xué)習(xí)啦小編來(lái)告訴你班干部如何管理好班級(jí)。

  作為一個(gè)合格的班干部,首先要以身作則,相信這點(diǎn)兒正在看的你可以做得到。

  接下來(lái)就分幾步來(lái)介紹介紹一下

  第一點(diǎn),在管理過(guò)程中,要注意方法方式。不少同學(xué)在班干部的背后多少會(huì)議論點(diǎn)什么,這是無(wú)可避免的。“人無(wú)完人,孰能無(wú)過(guò)。”這一點(diǎn)要想通,但是這不可以成為你工作不好的借口。比如說(shuō),有些同學(xué)比較開朗,顯得比較的大氣,在對(duì)待他們的錯(cuò)誤上,要很明確的指出并可以把你對(duì)他的期望告訴他;而有些同學(xué)就有可能不喜歡你這么直說(shuō),那么此時(shí)你就要含蓄點(diǎn)的說(shuō),當(dāng)然,你得要他明白什么地方錯(cuò)了,以及該怎么做。總的來(lái)說(shuō),就是剛?cè)岵⑴e。

  第二點(diǎn),自己在做某一項(xiàng)工作時(shí),要注意歸納,調(diào)整。這一點(diǎn),這是我們當(dāng)干部所必備的一點(diǎn)。工作難免會(huì)有失誤,給同學(xué)們帶來(lái)不便。那么,你得善于總結(jié),這一點(diǎn)就不多說(shuō)了,相信你可以的。

  第三點(diǎn),一定要謙虛好學(xué),與同學(xué)們的關(guān)系融洽,不擺架子,樂(lè)于助人。這一點(diǎn)很重要,既然你當(dāng)了班干部,不管是老師選的還是同學(xué)選的,都說(shuō)明他們信任你,那么你就要做好,不要認(rèn)為自己是個(gè)什么什么干部就了不起。當(dāng)了干部,要嚴(yán)格要求自己,所以在管理班級(jí)方面,較好的人緣在某一程度上是可以幫助你的。當(dāng)然,這些都是要基于平常的一點(diǎn)一滴。

  最后,就是要多看些書,充實(shí)自己。在平常的言語(yǔ)談吐當(dāng)中是可以看的出來(lái)的,這樣也方便于你在為人處事方面能夠給人一個(gè)較好的印象。班干部一定要會(huì)說(shuō)話,懂得技巧。這一點(diǎn)可以幫助你。

  關(guān)于管理好班級(jí)的同學(xué)建議:

  我也是一個(gè)班干部,我知道你的苦惱,這種事情應(yīng)該每個(gè)當(dāng)班干部的人都遇到過(guò)??戳四愕膯?wèn)題,我覺得,管不好紀(jì)律,除了班級(jí)上同學(xué)的問(wèn)題,你自己肯定是有一定問(wèn)題的。首先,你自己有沒有做好呢?如果沒有以身作則,一切都是白搭。其次,管理時(shí)除了懲罰有沒有試過(guò)別的辦法呢?當(dāng)班干部覺得高人一等,用命令的口吻管理同學(xué)時(shí)同學(xué)會(huì)有抵觸心理,經(jīng)常懲罰也會(huì)失去應(yīng)有的效果。如果此時(shí)能夠心平氣和,以朋友的姿態(tài)與某個(gè)最典型的吵鬧者聊聊,會(huì)有意想不到的效果產(chǎn)生。如果說(shuō)作為班干部畏手畏腳,那就更不要說(shuō)了,放開膽子去做才是正確的。所謂的班干部?jī)?nèi)部不團(tuán)結(jié),其實(shí)是有些可笑的。如果他們違反了紀(jì)律,千萬(wàn)不能講情面,自然要依法處置。最好跟老師提提吧,建議采用班干部輪流管理的發(fā)方式,讓他們自己來(lái)嘗嘗滋味。實(shí)在不行,那就只能辭職了。

 
 
 
 
 
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