磚廠的安全生產(chǎn)管理制度有哪些(2)
磚廠的安全生產(chǎn)管理制度有哪些
磚廠安全生產(chǎn)管理制度篇四
為了保證我廠正常生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)，改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，防止各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合廠的實(shí)際情況制定本制度。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，履行崗位人員的崗位職責(zé)。
2、全廠職工必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。嚴(yán)格遵守廠的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。
3、采料場、重要崗位人員、新職工和調(diào)換工種的人員必須進(jìn)行“三級”安全教育，未經(jīng)“三級”安全教育培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗參加生產(chǎn)操作。
4、嚴(yán)禁酒后上班，職工進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)崗位不準(zhǔn)串崗、換崗、私自交換工種、頂替代崗。
5、電工、焊工、爆破員、機(jī)動車輛駕駛員必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格，取得特種作業(yè)操作證和駕駛證方可從事特種作業(yè)操作及駕駛車輛，做到持證上崗。
6、嚴(yán)禁上班時(shí)間穿拖鞋、高跟鞋、風(fēng)衣、大衣、裙子、留長發(fā)和圍圍巾，裝出窯、粉碎和制坯人員必須嚴(yán)格遵守勞動保護(hù)法規(guī)，正確使用穿戴勞動防護(hù)用品，防止職業(yè)危害。
7、嚴(yán)禁上班時(shí)間會客，職工家屬、子女和非生產(chǎn)人員不準(zhǔn)進(jìn)入露天頁巖采場、重點(diǎn)要害部位和生產(chǎn)作業(yè)場所，嚴(yán)禁帶小孩上班，更不準(zhǔn)帶小孩到車間及作業(yè)場所玩耍。
8、嚴(yán)禁在工作時(shí)間打鬧、嬉戲、開玩笑、看書報(bào)，嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中干與本職工作無關(guān)的事。
9、嚴(yán)禁私拉亂接電線，私拆安裝電器設(shè)備設(shè)施，電工、焊工必須按規(guī)定停電停機(jī)檢修電器和機(jī)械設(shè)備，嚴(yán)禁違章作業(yè)。
10、爆破人員必須嚴(yán)格遵守爆破安全技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真管好領(lǐng)用爆炸物品，爆破頁巖時(shí)形成坡度，從上至下臺階式開采，戴好安全帽、系好安全帶(繩索)做到安全作業(yè)。
磚廠安全生產(chǎn)檢查制度
1.每年進(jìn)行全廠性的安全生產(chǎn)檢查5-6次，由分管廠長親自掛帥，在各車間自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)查。
2.各車間，班組的常規(guī)安全自查每月必須自查一次。
3.元旦，春節(jié)，五一，國慶節(jié)假日期，必須組織以安全生產(chǎn)，防火安全，治安保衛(wèi)，文盲生產(chǎn)為重點(diǎn)的安全大檢查。
4.對轄區(qū)內(nèi)的機(jī)電設(shè)備，焙燒車間的避雷措施，作業(yè)車輛等每年組織2-3次的專項(xiàng)治理。
安全生產(chǎn)管理制度
安全檢查制度
安全檢查時(shí)提示和消除事故隱患，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)安全安全生產(chǎn)的重要手段和有效措施，因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。
要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與員工的結(jié)合，普遍檢查宇瞻也檢查的相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合的原則。開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體的計(jì)劃，并且建立有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有關(guān)部室，有關(guān)人員參加安全檢查組織，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)做好這項(xiàng)工作。
1.安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括;
a. 著重查思想。尤其是查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全生產(chǎn)
b. 檢查現(xiàn)場、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆，大量的事故隱患存在必有傷亡事故發(fā)生; c. 查管理、查制度。查各種安全管理制度、臺帳等;
d. 查事故隱患的整改情況。查事故隱患必須制定措施及時(shí)整改。
2. 安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查形式;
A.日常安全檢查
a. 生產(chǎn)崗位的組長和生產(chǎn)工人應(yīng)嚴(yán)格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度;
b. 非生產(chǎn)崗位的組長和工人，應(yīng)根據(jù)本崗位的特點(diǎn)，在工作前和工作中進(jìn)行檢查;
c. 各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全問題及時(shí)督促或則成有關(guān)部門、有關(guān)人員解決。
B. 定期安全檢查、季節(jié)性檢查;是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求進(jìn)行的檢查 a.春季安全檢查;以雪雨季節(jié)安全用電、防火開工前安全教育、安全措施落實(shí)情況、防雷擊為重點(diǎn);
b.夏季安全措施;以防暑降溫、防汛、雨季生產(chǎn)用電、宿舍安全用電為重點(diǎn);
c.秋季安全檢查;以人員更換的安全教育、安全用電、防火工作為重點(diǎn);
d.冬季安全檢查;以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點(diǎn)。
3.節(jié)假日安全檢查
a.節(jié)假日前后以防止職工紀(jì)律松散，對職工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進(jìn)行檢查。
b.專業(yè)性檢查;是為了調(diào)查了解某項(xiàng)專業(yè)性安全問題的技術(shù)狀況所進(jìn)行的排查。每年對電氣、焊接、起重與運(yùn)輸機(jī)械等進(jìn)行安全附件、安全裝置可靠性的專項(xiàng)檢查。
c.不定期的安全檢查;公司安全生產(chǎn)大檢查每月不少于一次。
4.各種形式的安全檢查都應(yīng)認(rèn)真的填寫檢查記錄，并存檔備案
5.各級檢查組織對查出的隱患，應(yīng)及時(shí)反饋給負(fù)責(zé)任部門主管安領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)成去落實(shí)整改，不得拖延。
6.對不能及時(shí)整改的隱患要做到“三定、一限”，即;“定人、定措施、定整改方案和限定整改時(shí)間”。
7.對暫時(shí)不能整改的項(xiàng)目，除采取有效防范措施外，還應(yīng)分別納入技術(shù)措施、安全措施或檢修計(jì)劃，限期解決。
8對發(fā)現(xiàn)的重大隱患項(xiàng)目，要建立報(bào)告制度，寫出書面情況報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。
防火安全管理制度
一、倉庫、材料廠防火管理
1.物資部長為倉庫、料場防火負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)倉庫、料場的消防安全管理工作。
2.倉庫、料場保管員應(yīng)熟悉儲存物品的分類、性質(zhì)和保管業(yè)務(wù)知識，掌握消防器材操作，使用方法，做好本崗的防火工作。
3.物品入庫前應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行檢查，確認(rèn)無火種隱患方可入庫。
4.倉庫內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐子或其他電熱器，不能使用火爐取暖。
5.倉庫、料場應(yīng)有明顯的防火標(biāo)志，消防器材配置合理并防止明顯、便于取用地點(diǎn)。
二、易燃、易爆物品的管理
1.存放易燃易爆物品的倉庫，安裝電氣照明時(shí)，必須符合防爆要求電氣設(shè)備的電源線不準(zhǔn)超過安全負(fù)荷，工作結(jié)束后必須切斷電源。
2.氧氣瓶、液化罐、乙炔氣瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或儲存時(shí)，應(yīng)采取防曬措施。
3.使用汽油清洗機(jī)器零件時(shí)，必須隔絕明火，用過的廢油，應(yīng)放在桶內(nèi)妥善的保管，不得隨意潑灑。油棉紗、油摸布應(yīng)置于帶蓋的鐵桶內(nèi)及時(shí)清理。
4.易燃易爆物品的保管人、使用人應(yīng)當(dāng)熟悉業(yè)務(wù)知識和防火安全制度，做好每日安全檢查，掌握消防器在的使用方法，做好本崗的防火工作。
三、火源管理
1.嚴(yán)禁在高壓線、倉庫、導(dǎo)熱油爐、變電室附近明火作業(yè)。
2嚴(yán)禁使用易燃、可燃液體引火，不準(zhǔn)在爐火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，爐火煙囪不得直接架在木制窗戶和油氈板棚上。
3.嚴(yán)禁在維修車間、倉庫、變電室、化驗(yàn)室等重點(diǎn)部位使用明火和用電暖爐
四、電源管理
1.架設(shè)電氣線路，安裝和和維修電氣設(shè)備必需由考試合格的電工承擔(dān)，按電力設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程、合理安裝。
2.使用電加熱器及各種電氣設(shè)備，必須設(shè)專人負(fù)責(zé)使用和管理，離開時(shí)必須切斷電源。
3.臨時(shí)用電的線路架設(shè)應(yīng)按固定用電的規(guī)范設(shè)置，電源線贏家設(shè)在暗器、電源線應(yīng)架設(shè)在安全部位，以免碰砸、碾壓或掛斷。
4. 嚴(yán)禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險(xiǎn)裝置，更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險(xiǎn)絲。電氣設(shè)備的電源線不得超過安全負(fù)荷。
5.對電線、電氣設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)可能引起的短路、打火、發(fā)熱或絕緣不良的情況，必須立即修復(fù)或更換嚴(yán)禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險(xiǎn)裝置，更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險(xiǎn)絲。電氣設(shè)備的電源線不得超過安全負(fù)荷。
五、工人放火管理
1.工人進(jìn)場應(yīng)先接受防火、防爆的安全教育后，方可上崗工作。
2根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，隊(duì)長負(fù)責(zé)人全面的負(fù)責(zé)該隊(duì)的防火安全工作，并應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)日常的防火安全。
3.隊(duì)長應(yīng)當(dāng)遵守本公司的一切規(guī)章制度，并接受本公司的防火檢查和監(jiān)督管理工作。
4.嚴(yán)謹(jǐn)工人無證駕駛和操作電工、電氣焊等工作
六、消防措施、器材管理
1.主管部室負(fù)責(zé)消防設(shè)施和消防器材的日常管理工作，負(fù)責(zé)檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴(yán)謹(jǐn)遮擋、填壓、挪用。
2.消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)置于明顯部位，便于取用，周圍不得堆放雜物，確保消防通道的暢通。做好夏季防曬、冬季防凍措施。
3.教育的主要內(nèi)容
? 宣傳防火任務(wù)、方針。以宣傳“消防法”為中心，使用干部職工提高防火意識。
? 教育職工掌握防火措施，懂得滅火常識;了解易燃易爆物品的特性和一旦發(fā)生險(xiǎn)情對國家和個(gè)人造成危害的嚴(yán)重性。
? 教育職工嚴(yán)格執(zhí)行崗位負(fù)責(zé)制，按規(guī)章制度操作，嚴(yán)格值守堵塞漏洞提高警惕嚴(yán)防壞人縱火、破壞。
七、防火檢查
1.公司定期組織防火安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，(
每月不少于一次)重大節(jié)日、重點(diǎn)防火季節(jié)，組織全面檢查。
2.主管部門對查出的隱患應(yīng)有詳細(xì)記載，逐條研究整改措施。對一時(shí)難以整改的隱患應(yīng)當(dāng)制定臨時(shí)安全措施，直至整改完成。
九、獎懲制度
1.為了保證“消防法”的落實(shí)和本規(guī)定的貫徹實(shí)施，建立獎懲制度，做到獎懲分明。
2.具有下列條件之一者，應(yīng)給與適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎勵
? 模范執(zhí)行《消防法》，徹底落實(shí)本規(guī)定，在防火安全工作中作出顯著成績的;
? 認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識，本崗消防業(yè)務(wù)熟練，積極參加防火演練，經(jīng)考核成績優(yōu)秀者; ? 在滅火戰(zhàn)斗中確保國家財(cái)產(chǎn)和人民生命免受重大損失的個(gè)人和集體;
3.對犯有下列情形之一者，應(yīng)視其情節(jié)給以相應(yīng)的處理，觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
? 違反《消防法》，不安本規(guī)定及防火安全操作規(guī)程操作，不聽勸阻或造成損失的; ? 挪用、破壞消防器材的，影響滅火工作的;
? 對消防工作不負(fù)責(zé)任的，玩忽職守造成損失的;
? 對火險(xiǎn)隱患有能力整改而拖延不改;因而造成火災(zāi)的責(zé)任者。
安全教育制度
安全教育是貫徹安全生產(chǎn)方針，防止傷亡事故或職業(yè)病，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)額基礎(chǔ)，是安全管理工作中首要的基礎(chǔ)工作。因?yàn)橹挥腥毠ぴ鰪?qiáng)了安全意識，掌握了安全技術(shù)知識，增強(qiáng)了“自我防護(hù)”能力，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
1. 安全教育的主要內(nèi)容;
?、?安全思想教育;包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)教育，法制教育，勞動紀(jì)律和安全態(tài)度教育。其目的在于增強(qiáng)職工安全意識，增強(qiáng)法律觀念，提高遵章守紀(jì)的自覺性，變“要我安全”為“我要安全”。
⑵.安全技術(shù)知識教育;包括一般安全技術(shù)知識教育(即職工必備的一般安全技術(shù)知識教育)和專業(yè)安全技術(shù)知識教育(即專業(yè)與各工種必須的專業(yè)安全技術(shù)知識教育)，如果從事特種作業(yè)的人員還需進(jìn)行專門的訓(xùn)練，并且要經(jīng)過當(dāng)?shù)卣膭趧硬块T考核發(fā)給專業(yè)的操作證。對于從事新技術(shù)、新操作方法、新裝備、新材料或調(diào)換工人的操作崗位，都必須對操作人員進(jìn)行新專業(yè)培訓(xùn)，使其掌握新的操作技術(shù)和安全技術(shù)知識。
?、前踩?guī)章制度教育;著重學(xué)習(xí)本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程的有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定。
2. 安全教育形式;
?、判逻M(jìn)廠職工(特別是新工人)的入場“三級安全教育”(公司、部室、生產(chǎn)作業(yè)班組); ⑵工人條換崗位的進(jìn)行“換崗安全教育” ;
⑶對離崗時(shí)間較長(休假、病休)又重返崗位的人員進(jìn)行“復(fù)崗安全教育” ; ⑷對各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員舉辦的安全知識培訓(xùn);
?、蓪μ厥庾鳂I(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn);
?、适褂闷渌鞣N教育形式;
3.公司要嚴(yán)格按照以上的教育內(nèi)容和教育形式對本單位的員工和民工進(jìn)行安全教育，做到?jīng)]有經(jīng)過安全教育的員工不分配上崗
磚廠安全生產(chǎn)管理制度篇五
為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，貫徹國家有關(guān)安全法規(guī)文件精神，制止員工違章行為，預(yù)防安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行，依據(jù)宏基公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定本制度。
第一條 安全生產(chǎn)方針：“安全第一，預(yù)防為主”
第二條 安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)
由公司法人領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理主管，分層負(fù)責(zé);設(shè)置公司安全生產(chǎn)責(zé)任人，部門、車間安全責(zé)任人，工段或班組安全責(zé)任人三級責(zé)任制。
第三條 安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)
1、公司全體員工都應(yīng)增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，并有安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù);
2、公司安全生產(chǎn)責(zé)任人和各級負(fù)責(zé)人分別對公司、部門、車間工段或班組的生產(chǎn)安全負(fù)
責(zé);
3、各級責(zé)任人的職責(zé)是：
(1)貫徹上級的安全生產(chǎn)工作指示，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度;
(2)將安全生產(chǎn)列入議事日程，做到同生產(chǎn)、同計(jì)劃、同布置、同檢查、同評比“5
同時(shí)”;
(3)執(zhí)行制度，依法糾正違章;
(4)提供合理地安全生產(chǎn)指導(dǎo)，實(shí)施安全知識培訓(xùn);
(5)改善工作環(huán)境，提供勞動保護(hù);
(6)協(xié)助調(diào)查安全事故原因，提出處理意見;
4、各工段或班組重要崗位安全兼職人員，在安全責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)本工段的安全措施;
第四條 公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：四零目標(biāo)
1、火災(zāi)為零
2、死亡為零;
3、重大工傷為零(工傷損失2000元以上的事故);
4、重大設(shè)備事故為零(指停工三天以上的設(shè)備事故)。
第五條 公司處理安全事故的原則：三不放過原則
1、不查明事故原因，不放過;
2、不明確事故責(zé)任，不放過;
3、不落實(shí)糾正措施，不放過。
第六條 安全生產(chǎn)措施
1、員工操作遵從原則：三不傷害
(1)不傷害自己;
(2)不傷害他人;
(3)不被他人傷害。
2、公司積極執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并根據(jù)其制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度;
(1)建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，明確規(guī)定各級責(zé)任人的職責(zé)、責(zé)任;
(2)建立安全生產(chǎn)檢查制度，結(jié)合“5S”開展各種形式的檢查活動，對安全生產(chǎn)行為
實(shí)施監(jiān)督檢查;
(3)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，對員工進(jìn)行安全知識教育、培訓(xùn);
(4)建立安全生產(chǎn)紀(jì)律制度，對安全生產(chǎn)違紀(jì)行為實(shí)施獎懲;
3、公司對員工實(shí)行“三級”教育制度，各級安全責(zé)任人經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育、指導(dǎo)
工作，組織安全操作培訓(xùn);
(1)公司對新員工進(jìn)行公司的安全生產(chǎn)管理制度的入職培訓(xùn);
(2)部門、車間對新員工或轉(zhuǎn)崗員工或新設(shè)備操作員工進(jìn)行操作規(guī)程培訓(xùn);
(3)車間工段、班組對新員工或轉(zhuǎn)崗員工或新設(shè)備(新環(huán)境)操作員工進(jìn)行崗位操作
指導(dǎo)、培訓(xùn)。
4、公司對鍋爐工、電工、焊工、鏟車工等特殊工種人員，要求持證上崗。
5、公司對員工提供必要的勞動保護(hù)裝置，對相關(guān)崗位員工配置安全帽、口罩、防塵面具
等必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)施。
第七條 安全生產(chǎn)紀(jì)律
1、有以下行為之一的，屬于違反勞動紀(jì)律規(guī)定
(1)工作時(shí)間內(nèi)在工作場所聊天、打鬧或其它不嚴(yán)肅行為者;
(2)在工作時(shí)間內(nèi)脫崗、睡崗、串崗者;
(3)在工作時(shí)間內(nèi)看閑書、看報(bào)或參與本職工作無關(guān)的事;
(4)酒后、或睡眠不足、精神疲勞上崗操作者;
(5)非本崗位人員未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，開動本工種以外的設(shè)備者;
(6)員工工作期間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗者;
(7)屬休假、休息員工(非上班人員)，未經(jīng)許可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場者;
(8)留有超過領(lǐng)跟以下長發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮，頭發(fā)不束起就進(jìn)入有旋轉(zhuǎn)設(shè)備的生產(chǎn)現(xiàn)場
的;
(9)違反公司其它制度規(guī)定的相關(guān)紀(jì)律者。
2、有以下行為之一的，屬于違反安全操作規(guī)定
(1)操作前不檢查設(shè)備、工具、工作場地就進(jìn)行作業(yè);
(2)設(shè)備有故障或安全防護(hù)裝置缺乏，湊合使用;
(3)發(fā)現(xiàn)隱患不排除、不報(bào)告、冒險(xiǎn)操作的;
(4)新入職上崗工人或變換工種人員，未經(jīng)公司"三級"安全教育或無證上崗的;
(5)未經(jīng)許可無證電工亂拉亂接電氣線路或電線撒拉不規(guī)范的;
(6)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批但未認(rèn)真落實(shí)安全措施，危險(xiǎn)作業(yè)的;
(7)在禁火區(qū)明火作業(yè)或吸煙的;
(8)檢修、維修機(jī)電設(shè)備時(shí)，沒有掛出禁止合閘或其它的維修警示牌的;
(9)一切電器、機(jī)械、設(shè)備的金屬外殼，沒有可靠的接地或重復(fù)接地措施;
(10)壓力氣瓶、易燃易爆、有毒腐蝕的化學(xué)藥品等物品，未定點(diǎn)存放專門管理;
(11)高空作業(yè)時(shí)，未使用安全保護(hù)或往地面亂扔物件的;
(12)不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品操作的;
(13)調(diào)整、檢查、清掃設(shè)備或裝卸模具、測量工作時(shí)，不停機(jī)、斷電的;
(14)對各類設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)及設(shè)備的接地線裝置，不定期檢測、保養(yǎng)維修的;
(15)在生產(chǎn)工作場所赤膊、穿背心和操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時(shí)敞開衣襟操作的;
(16)電焊、打磨等，有可能有異物濺入眼內(nèi)而不戴防護(hù)眼鏡、保護(hù)面罩的。
第八條 安全生產(chǎn)獎勵、處罰
1、有下列情形之一者，公司將視情節(jié)予以獎勵，具體獎勵方式參照《員工獎懲制度》：
(1)經(jīng)個(gè)人努力，勇于排除隱患或及時(shí)搶救，避免重大事故發(fā)生或減少損失者;
(2)提出合理化建議，對生產(chǎn)安全措施進(jìn)行革新，促進(jìn)安全生產(chǎn)者;
(3)一年內(nèi)達(dá)到安全生產(chǎn)“四零”目標(biāo)的部門和工段;
(4)堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)制度，舉報(bào)不安全生產(chǎn)行為者;
(5)積極參與安全工作培訓(xùn)與宣傳活動，表現(xiàn)突出者;
(6)各部門領(lǐng)導(dǎo)能在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)
章制度，全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，工作成績突出者;
2、有下列情形之一者，屬違反安全生產(chǎn)管理制度行為，公司將予以處罰，具體處罰方式參照《員工獎懲制度》
(1)違反本制度中第七條勞動紀(jì)律、安全操作規(guī)程者;
(3)在生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽;
(3)酒后或疲勞駕駛鏟車或設(shè)備造成事故的;
(4)對存在的安全隱患視而不見，不上報(bào)、不采取措施排除，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
3、事故責(zé)任明確后的處理
(1)處理事故堅(jiān)持“三不放過原則”，根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的原則，
對違章造成損失的，追究違章者及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。即：部門→工段或班組→違章者
(2)違反勞動紀(jì)律、安全操作規(guī)程，情節(jié)輕微的，予以警告;情節(jié)嚴(yán)重的，或再犯者，
予以記過直到辭退;
(3)因違章導(dǎo)致重大設(shè)備事故、傷害事故或而導(dǎo)致本人及他人受傷, 造成直接經(jīng)濟(jì)損
失的，追究違章者及相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，事故嚴(yán)重的追及刑事責(zé)任;
(4)造成工傷者，其醫(yī)藥費(fèi)用如按工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定不能報(bào)銷者，將由個(gè)人負(fù)責(zé)承擔(dān);
(5)對無視安全生產(chǎn)，違反有關(guān)安全制度，經(jīng)指出拒不執(zhí)行的單位或個(gè)人或接到違章
整改通知書后未按期進(jìn)行整改的，單位負(fù)責(zé)人負(fù)管理連帶責(zé)任;
(6)鍋爐、電工等工種作業(yè)人員未辦理上崗證屬于違章行為;
(7)對玩忽職守造成安全事故的，出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或故意隱瞞不報(bào)的，
視情節(jié)對直接責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人追究責(zé)任。
第九條 本制度適用于本公司全體成員，自發(fā)布之日起施行。
磚廠安全生產(chǎn)管理制度篇六
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制度實(shí)行首長負(fù)責(zé)制，企業(yè)法定代表人是企業(yè)的第一負(fù)責(zé)人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面的責(zé)任。
2. 企業(yè)副總經(jīng)理協(xié)助法定代表人搞好安全生產(chǎn)工作，對分管職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
3. 各部門、各車間、各班組的主任、班長為本部門、本車間、本班組的第一負(fù)責(zé)人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
4. 各崗位從業(yè)人員為本崗位的責(zé)任人，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
5. 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，按照誰主管、，誰安排，誰負(fù)責(zé);誰當(dāng)班，誰負(fù)責(zé);誰簽字，誰負(fù)責(zé);實(shí)行責(zé)任追究制度。
6. 各單位、各級人員要牢固樹立 “安全第一、預(yù)防為主”的方針、認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)、條例和本廠的各項(xiàng)制度。實(shí)行逐級安全生產(chǎn)責(zé)任制。
7. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)預(yù)防事故的能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
8. 認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律。不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害，嚴(yán)格執(zhí)行《安全操作規(guī)程》和《工藝操作規(guī)程》，正確佩帶勞動防護(hù)用品，堅(jiān)持檢查制度和隱患排查制度。
9. 保證安全生產(chǎn)的有效投入，確保生產(chǎn)、安全、消防、勞動衛(wèi)生的設(shè)備、設(shè)施、器材的有效性。
10、定期舉辦反事故演練，提高應(yīng)急處理能力。
11、實(shí)行事故逐級上報(bào)制度。發(fā)生事故的部門及現(xiàn)場人員，應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況下可直接報(bào)警。采取一切可能的措施，防止事故擴(kuò)大，并保護(hù)好現(xiàn)場
安全生產(chǎn)投入保障制度
1、制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與措施。
2、制定安全生產(chǎn)年度投入計(jì)劃。計(jì)劃中包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費(fèi)用、職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險(xiǎn)、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個(gè)人勞動防護(hù)費(fèi)用、安全先進(jìn)獎勵費(fèi)用項(xiàng)目等。
3、做到安全資金專戶儲存，專人管理，專項(xiàng)使用。
4、法人要確保安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，?？顚Ｓ?。
5、明確安全生產(chǎn)資金投入的責(zé)任人為本企業(yè)的法人。
6、按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)足額提取安全費(fèi)用。
建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度
1、建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，既達(dá)到建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的要求。
2、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)計(jì)必須經(jīng)過主管部門審查，批準(zhǔn)，方可施工。
3、建設(shè)項(xiàng)目必須使用有合格資質(zhì)的建設(shè)隊(duì)伍進(jìn)行安全施工。
4、施工隊(duì)伍在施工前要制定建設(shè)項(xiàng)目的安全預(yù)案及措施。并對員工進(jìn)行安全教育
5、施工隊(duì)伍在施工完畢后，要出據(jù)安全施工證明書。
6、施工完畢后，必須經(jīng)主管部門安全檢查通過后，方可投產(chǎn)，投入正常使用。
安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度
1、安全設(shè)施、設(shè)備管理由專人負(fù)責(zé)。
2、由管理人員提前上報(bào)安全設(shè)施、設(shè)備檢修設(shè)計(jì)。
3、由安全管理機(jī)構(gòu)監(jiān)督對安全設(shè)施、設(shè)備的檢修設(shè)計(jì)審批。
4、安全設(shè)施檢修隊(duì)伍必須具備國家有效的資質(zhì)。
5、認(rèn)真整改安全檢修中的各種安全隱患，直至安全合格。
6、建立、健全安全設(shè)施、設(shè)備的檢修檔案以及安全合格證書。
7、制定應(yīng)急預(yù)案，并對應(yīng)急預(yù)案定期進(jìn)行演練。
8、明確相關(guān)人員中緊急情況下應(yīng)采取的措施。
9、申請辦理重大危險(xiǎn)源安全使用證。
消防安全管理制度
1、根據(jù)消防法規(guī)定建立健全消防檔案。
2、定期開展消防安全監(jiān)督檢查。
3、對查出的火災(zāi)隱患要督促下屬及時(shí)整改，在整改期間要制定出可行的安全防范措施。
4按照消防規(guī)定給下屬單位配備各類消防器材，并對其進(jìn)行定期檢查。
5、凡進(jìn)入危險(xiǎn)源區(qū)域內(nèi)人員，進(jìn)行登記后方可入內(nèi)，無關(guān)人員不準(zhǔn)入內(nèi)，
6、進(jìn)入重大危險(xiǎn)源區(qū)域內(nèi)動火，生產(chǎn)與施工雙方有關(guān)人員必須到現(xiàn)場制定措施，辦理動火審批手續(xù)后，方可動火。
7、在重大危險(xiǎn)源區(qū)域施工必須穿戴防靜電服及防靜電鞋，鞋底嚴(yán)禁釘鐵器等物，施工中必須使用防暴工具。
8、按期檢查安全消防設(shè)施，定期組織消防演練。
9、定期進(jìn)行消防培訓(xùn)，學(xué)會消防的“四懂四會”。
10、堅(jiān)持“防消結(jié)合、預(yù)防第一”的方針原則。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。
2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度的資金計(jì)劃。
3、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。
4、每年為進(jìn)行一次體檢，建立職工體檢檔案。
5、對接觸職業(yè)病危害的職工給與適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。
6、對不適合從事原工作的職業(yè)病人，調(diào)離崗位，并妥善安置。
7、定期為特殊工種的員工進(jìn)行專項(xiàng)體格檢查。
8、定期開展衛(wèi)生檢查，堅(jiān)決杜絕由環(huán)境、衛(wèi)生引起的事故發(fā)生。 勞動防護(hù)用品的發(fā)放和管理制度
1、勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者安全健康的一項(xiàng)預(yù)防性措施，本單位根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同條件，本著“增產(chǎn)節(jié)約、保障功能、安全適用，需要局部發(fā)給的，必須發(fā)給的要給予保證”的原則。
2、本單位必須為從事生產(chǎn)勞動的在崗員工免費(fèi)配發(fā)勞動防護(hù)用品。
3、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)為員工免費(fèi)配發(fā)防護(hù)用品，不
7、在重大危險(xiǎn)源區(qū)域施工必須穿戴防靜電服及防靜電鞋，鞋底嚴(yán)禁釘鐵器等物，施工中必須使用防暴工具。
8、按期檢查安全消防設(shè)施，定期組織消防演練。
9、定期進(jìn)行消防培訓(xùn)，學(xué)會消防的“四懂四會”。
10、堅(jiān)持“防消結(jié)合、預(yù)防第一”的方針原則。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。
2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度的資金計(jì)劃。
3、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。
4、每年為進(jìn)行一次體檢，建立職工體檢檔案。
5、對接觸職業(yè)病危害的職工給與適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。
6、對不適合從事原工作的職業(yè)病人，調(diào)離崗位，并妥善安置。
7、定期為特殊工種的員工進(jìn)行專項(xiàng)體格檢查。
8、定期開展衛(wèi)生檢查，堅(jiān)決杜絕由環(huán)境、衛(wèi)生引起的事故發(fā)生。 勞動防護(hù)用品的發(fā)放和管理制度
1、勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者安全健康的一項(xiàng)預(yù)防性措施，本單位根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同條件，本著“增產(chǎn)節(jié)約、保障功能、安全適用，需要局部發(fā)給的，必須發(fā)給的要給予保證”的原則。
2、本單位必須為從事生產(chǎn)勞動的在崗員工免費(fèi)配發(fā)勞動防護(hù)用品。
3、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)為員工免費(fèi)配發(fā)防護(hù)用品，不
得無故延期或降低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
4、享受勞動防護(hù)用品的人員，必須建立“個(gè)人勞動用品基礎(chǔ)卡片”。工種變更時(shí)應(yīng)辦理變更手續(xù)，并及時(shí)為員工配發(fā)勞動防護(hù)用品。
5、員工必須正確穿戴或使用勞動防護(hù)用品。
6、員工必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品使用年限。
7、各類勞保用品，員工上崗時(shí)必須按規(guī)定配備上崗，凡因不按規(guī)定使用、配備勞保用品上崗而造成的人身事故、職業(yè)病或其它影響身體健康的事件，單位不負(fù)責(zé)，后果自負(fù)。
安全生產(chǎn)逐級監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度
1、單位安全檢查每周兩次，車間每日檢查一次，班組做到每班一次。
2、安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。
3、班組成員在崗時(shí)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)及時(shí)向班組長反映，正確處理事故隱患，處理不了再由班組長向本單位安全管理機(jī)構(gòu)反映，及時(shí)對事故隱患進(jìn)行整改。
4、本單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行不定期的安全檢查，并下發(fā)整改通知，各部門要按要求及時(shí)進(jìn)行整改。
5、主管部門和領(lǐng)導(dǎo)在接到事故隱患報(bào)告時(shí)，有責(zé)任立即做出反映。 6對監(jiān)控整改的事故隱患，實(shí)行隱患所在崗位、基層單位、主管部門三級監(jiān)控制度。
7、凡查出的各類隱患，因沒有及時(shí)整改而造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度
一、獎勵
凡有下列行為之一的，分別由單位決定給予表揚(yáng)和獎勵：
1、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成效的部門、班組和個(gè)人。
2、由于認(rèn)真檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并采取措施，積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)、減少事故發(fā)生的成績顯著者。
3、為保證安全生產(chǎn)，提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查后安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，取得良好成效者。
4、及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。
5、舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者。
6、在安全專項(xiàng)活動及安全宣傳教育中成績顯著者。
7、發(fā)生重大事故，臨危不懼、奮勇?lián)尵?、保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人身安全成績突出者。
8、對勞動條件、消除塵預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的主要成員。
二、責(zé)任追究
1、違反用火、用電和設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰20-50元。
2、違反勞保用品管理制度，不按規(guī)定著裝，發(fā)現(xiàn)后罰50元。
3、各種車輛無安全措施入廠，罰責(zé)任人50元，門衛(wèi)50元。
4、破壞各種安全設(shè)施的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的50%-100%
5、不按規(guī)定對新入廠的員工進(jìn)行安全教育的，罰責(zé)任部門100元/次
6、凡因設(shè)計(jì)、安裝、檢修、采購質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，造成停機(jī)、停產(chǎn)的，視情節(jié)對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
7、發(fā)現(xiàn)事故隱患，不按要求不按期限整改的，扣責(zé)任部門和責(zé)任人100元/次、人。
8、存在各種違章、違紀(jì)現(xiàn)象施情節(jié)給予50—100元/人。
9、對工作不負(fù)責(zé)任，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失的解除勞動合同。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度
1、新入廠的職工必須接受三級教育，凡經(jīng)安全教育并考試合格者，建立安全教育檔案，并領(lǐng)取勞動保護(hù)用品，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
2、員工跨工種、跨班組調(diào)動或停工半年以上的員工必須進(jìn)行單位和基層的教育方可上崗。
3、采用新工藝、新技術(shù)及操作新設(shè)備人員，必須進(jìn)行有針對性地教育。
4、特種作業(yè)人員必須接受專業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)，并取得《操作證》后方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須隨身攜帶《操作證》。
5、新上崗、換崗的特種作業(yè)人員，在未取得《操作證》之前，不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。
6、安全管理部門，每年要組織一次安全技術(shù)考核，考核成績要予以公布，并計(jì)入個(gè)人檔案。
7、中層干部、工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核，由單位領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門組織進(jìn)行。
8、凡未經(jīng)安全技術(shù)考核，卻取得安全操作證者，一律不準(zhǔn)獨(dú)立頂操作，否則，造成事故要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
特種作業(yè)人員管理制度
1、特種作業(yè)人員必須認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格遵守本單位的安全生常產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員在設(shè)備發(fā)生故障，影響安全生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)立即采取有效措施，并報(bào)告有關(guān)部門和負(fù)責(zé)任。
3特種作業(yè)人員要正確使用勞動保護(hù)用品和本工種的工具、設(shè)備，并認(rèn)真進(jìn)行維修保養(yǎng)。
4、特種作業(yè)人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)、掌握本工種的安全技術(shù)知識和實(shí)際操作技能，不斷提高自身安全技術(shù)水平。
5、特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕管理人員違章指揮或冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)制止他人違章作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員必須接受專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，并取得《操作證》后方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須隨身攜帶《操作證》。
7、新上崗、換崗的特種作業(yè)人員，在未取得《操作證》前，不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。
崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度
一、班長崗位
為了全面落實(shí)班長的職能及作用，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)管理工作，同時(shí)以保證管理的程序化和規(guī)范化，特制定本制度。
1、遵守廠紀(jì)廠規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定。
2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
3、掌握本車間的工業(yè)流程、生產(chǎn)原理，不斷提高管理水平。
4、增強(qiáng)環(huán)境意識，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，降低能耗，減少污染物排放量，確保車間達(dá)到環(huán)保要求。
監(jiān)督檢查各崗位操作法的執(zhí)行情況，糾正違章操作。
5、平衡本班生產(chǎn)，協(xié)調(diào)與其它相關(guān)部門及崗位的工作。
二、工人崗位
為規(guī)范操作程序，強(qiáng)化環(huán)保意識，提高操作水平。特制定本制度。
1、遵守廠紀(jì)廠規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定。
2、服從班長指揮，認(rèn)真完成指令性任務(wù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
4、掌握本車間的工藝流程、生產(chǎn)原理，不斷提高操作技能。
5、增強(qiáng)環(huán)境意識，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，降低能耗，減少污染物排放量，確保崗位環(huán)境達(dá)到環(huán)保要求。
安全生產(chǎn)會議管理制度
1、單位各廠點(diǎn)每周要進(jìn)行一次安全會，會議要總結(jié)上周安全工作情況，提出本周工作重點(diǎn)，傳達(dá)有關(guān)文件，并認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。學(xué)習(xí)各類事故案例，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，預(yù)防此類事故在本崗位發(fā)生。
2、單位每季度組織召開一次安全、健康、環(huán)保大會，會議要總結(jié)上季度本單位的安全工作情況，并對安全檢查進(jìn)行獎罰總評。
3、單位主管安全的領(lǐng)導(dǎo)，定期參加上級部門召開的有關(guān)安全方面的
會議。會后要及時(shí)傳達(dá)會議精神，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
4、年底參加安全總結(jié)大會，會議總結(jié)全年的安全情況，對安全做貢獻(xiàn)的同志給予表彰與獎勵。
5、加強(qiáng)開會有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)肅處理無任何理由不參加會議的情況。 安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
1、當(dāng)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，在及時(shí)報(bào)警的同時(shí)，應(yīng)在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)及時(shí)上報(bào)上級主管安全的領(lǐng)導(dǎo)部門。
2、應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查，不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述現(xiàn)象，除對責(zé)任者視情節(jié)給予通報(bào)批評和罰款外，責(zé)任者還必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
3、事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則，即事故原因沒查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過;防范措施沒落實(shí)不放過。
4、對事故造成的傷亡人員工傷認(rèn)定、勞動簽訂、工商評殘和工傷保險(xiǎn)待遇處理，由單位工會和安全部門按照國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和有關(guān)省、市綜合保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。
5、事故調(diào)查處理結(jié)束后，單位安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故磚廠安全生產(chǎn)管理制度通報(bào)，組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。
安全生產(chǎn)責(zé)任保障金制度
為了進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行，特制定本制度。
1、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任追究制。
2、公司法人、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員，按比例提取安全生產(chǎn)責(zé)任保障金。
3、安全生產(chǎn)責(zé)任保障金要設(shè)專戶，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。
4、公司每年年終按照安全生產(chǎn)責(zé)任書的要求，對以上人員進(jìn)行考核。對當(dāng)年安全生產(chǎn)目標(biāo)成績顯著的，給予獎勵;考核不合格的，安全生產(chǎn)責(zé)任保障金將予以扣除，視情節(jié)嚴(yán)重情況，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。檢查車間安全生產(chǎn)管理制度
1、員工要樹立“安全第一”的思想，自覺接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識，保證安全生產(chǎn)。
2、生產(chǎn)中要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，避免各類事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)“三無一降”(無死亡、無重傷、無重大經(jīng)濟(jì)損失)。
3、生產(chǎn)崗位員工必須按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品，使用前要認(rèn)真檢查，以便保證質(zhì)量，嚴(yán)禁穿著個(gè)人衣服上崗。
4、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，職工有權(quán)制止違章操作，任何人不準(zhǔn)強(qiáng)令職工違章操作和冒險(xiǎn)作業(yè)，并有權(quán)向上級報(bào)告和如實(shí)反映情況。
5、堅(jiān)持文明生產(chǎn)，做好清場工作，成品，半成品要堆放整齊，牢靠。邊角料，雜物要及時(shí)清理，保證做到道路堅(jiān)實(shí)暢通。
6、電器和生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)由專業(yè)人員排除，非專業(yè)人員嚴(yán)禁自已動手處理。
7、超重設(shè)備必須定期進(jìn)行維修保養(yǎng)，對已損壞的鋼絲繩變形的吊鉤，斜環(huán)等嚴(yán)禁使用，應(yīng)及時(shí)更新，絕對禁止超負(fù)荷作業(yè)。
8、超重設(shè)備操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”，吊運(yùn)物體設(shè)備時(shí)嚴(yán)禁從人的上空行走，重物與起重吊臂下不準(zhǔn)站人，吊物時(shí)要有專人統(tǒng)一信號的指揮。
動火、防火安全管理制度
1、在禁火區(qū)內(nèi)禁止擅自動用明火、需動火時(shí)，應(yīng)由動火部門提出申請，開開具動火證，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可動火。
2、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、使用電爐等電器設(shè)備。
3、食堂、宿舍、辦公樓內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，防暑降溫和通風(fēng)設(shè)施，相關(guān)人員必須懂得使用消防滅火器材。
4、公司所配置的消防設(shè)施周圍不得堆放物品，保持消防通道的暢通。
5、電器設(shè)備有漏電產(chǎn)生火花現(xiàn)象的，應(yīng)立即停電檢修。
6、各生產(chǎn)部門、倉庫配置的消防設(shè)施，任何人不得隨意挪動，確需挪動的，需經(jīng)行政部批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行。
7、下班前或節(jié)假日，各科室、部門均應(yīng)有專人負(fù)責(zé)檢查有無火種。并關(guān)閉好電源開關(guān)及門窗。
8、違反禁火制度者，視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)的行政或經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。
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