學習武術社管理制度
學習武術社管理制度
為了使社員管理工作正常運轉，更好地發(fā)揮社員的個人潛能，需要制定武術社的相關管理制度。學習啦小編為你整理了學習武術社管理制度，希望你喜歡。
學習武術社管理制度范本一
1、本社的宗旨是：崇尚武德，“學苦練，弘揚武術”。
2、本社以服從南寧市六職校校園規(guī)章制度，堅決服從我校各級領導命令為基礎。
3、社員應堅決維護本社名譽，不詆毀，污蔑本社，違者予以退社處理。
4、社員之間應團結協(xié)作，有較強的組織性，紀律性。
5.、應積極參加各類會議以及活動，不得無故缺席，有事應提早向社長請假。
6、社員應愛護社內(nèi)器材。
7、對教練應尊重，并且禮貌對待，不得出現(xiàn)辱罵教練此類行為的發(fā)生，違者予以退社處理。
8、除教練允許外，社員不得向其它社員或同學發(fā)起挑戰(zhàn)，違者予以退社處理。
9.、本社不允許發(fā)生抽煙，打架，斗毆，辱罵他人等現(xiàn)象，違者予以退社處理。
10、社團開會，活動遲到者應向社長或教練說明情況方可參加開會或活動。
11、如在開會，活動期間有事需離開，應與社長或教練聲明，不得無故離場。
12、社員應按時，按規(guī)定交相應的社費，不得無故拖欠。
13、在訓練當中應服從教練安排，不得頂撞教練。
14、訓練時應穿規(guī)定、合適的服裝，不能穿著有礙訓練的服裝。
15、例會定于每周三下午放學后準時開始，如有三次以上無原因，不來參加例會者，予以退社處理。
學習武術社管理制度范本二
第一章 組 織
1、社團實行民主集中制的組織原則，設社長一名，副社長及社長助理兩名。
2、社團教練由社長、副社長和教練員擔任。
3、組織社員在指定場地進行日常訓練，加強社員之間的交流。
4、組織社員以武術表演的節(jié)目參加學校舉辦的綜藝類匯演。
第二章 管 理
1、器械由專人管理。
2、每學年開社員大會，招收新社員。
3、群里不準刷屏!
4、開會時全體社員必須把手機調(diào)成靜音并上交!
第三章 管理者
1、干部要求：
?、賹ξ湫g有較深的理解和較強的組織能力。
?、谂ψ龊脧V大社員的思想政治工作，以增強本協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 ③圍繞學校的方針、思想來開展具有積極意義的活動。
2、監(jiān)督組負責所有活動的開展，凡是違規(guī)的社員(包括社干)一定處理。
4、宣傳組負責招生活動、各類會議和活動通知。
3、精英小隊作為各組組委的存在，但限8人。
4、精英小隊隊員是參與各類活動的領頭羊。
第四章 社 員
第一條 入社條件
1、凡承認本章程并履行本章程所規(guī)定義務的我校學生，履行登記手續(xù)，均可成為本社社員。
2、本社成員不得進行打架，斗毆等各種暴力活動，如有參與者，刷!
3、凡有打架、鬧事等經(jīng)歷或發(fā)生此類事件者，刷!
4、無特殊情況，連續(xù)三次無故不到者，刷!
第二條 社員的權利
1、有對社團工作提出建議和批評，和要求得到回復的權利。
2、有表決權、選舉權、被選舉權。
3、社員可以憑社員證租借和保管協(xié)會器械。
4、參加本社組織的各項活動。
5、但不得可自動退社。
第三條 社員的義務
1、愛國愛校，模范地遵守校紀社規(guī)。
2、認真完成社團規(guī)定的各項工作任務。
3、按時出勤。
4、介紹發(fā)展新社員。
5、為本社獻計獻策。
6、積極參加本社組織的活動。
7、積極的宣傳本社的各項有意義的活動。
8、維護木蘭武術社的尊嚴和榮譽。
9、團結木蘭武術社社員及周邊的人。
10、保護器械，損壞要做出相應賠償。
11、下級必須服從上級，虛心接受社長和監(jiān)督團的監(jiān)督。
12、以主人翁的心態(tài)積極參加社團的各項活動，維護社團形象和利益;
13、所有社員不得染發(fā)，不得穿著奇裝異服!若違反，嚴重警告一次!第二次刷!
14、社員間須團結統(tǒng)一、互相學習、互相幫助、共同進步;
15、社團證是社團成員的證明，用于參加社團內(nèi)部活動。社團證僅限個人所用 得轉借、涂改。
第五章 社團明令禁止條例
1、一切反科學、反社會、反人類的活動。
2、打架斗毆，非法集會。
(若有以上情況出現(xiàn)，任何人都要堅決打擊，不留情面。要把不正之風扼殺在搖籃里!)
第六章 考核
1、本社團對社員實行積分制：通過積分制可以清楚地了解社員對本社團的貢獻和對本社團的敬業(yè)精神。
2、積分制：每人初始分為10分。向社團獻計獻策，一經(jīng)采納加2分;社團活動主要組織者，每組織一次活動加2分，協(xié)作者加1分;參加一表演或比賽加2分，獲一等獎加6分，二等獎加4分，三等獎加3分。
3、評優(yōu)：每學年評定出優(yōu)秀干部及優(yōu)秀社員若干名。每學年將積分較高干部評為優(yōu)秀干部，將積分較高的社員評為優(yōu)秀社員，發(fā)證書，并給予相應的物質(zhì)和精神獎勵。
4、每學期學期末進行社員考核，若不過關，取消其評先評優(yōu)之資格。
第七章 附則
本章程的所有解釋權歸黃陂區(qū)職業(yè)技術學校木蘭武術社所有。
學習武術社管理制度范本三
第一章總則
第一條協(xié)會全稱：宿遷高等師范武術協(xié)會，簡稱宿師武協(xié);
第二條協(xié)會性質(zhì)：隸屬于校社團聯(lián)合會，服從校社團聯(lián)合會的領導
和管理;
第三條協(xié)會宗旨：發(fā)揚中華武術，傳播武術精神;
第四條主要活動：
1、承辦學校各級武術比賽、表演;
2、組織會員參加校內(nèi)、外各種比賽、表演;
3、組織會員定期進行學習武術;
4、經(jīng)常組織會員觀看武術教學錄像。
第二章義務
第五條;凡宿遷高等師范學校在校學生，且無紀律處分，愿意遵守協(xié)會章程者，均可以報名參加選拔
第六條;會員義務
1、遵守協(xié)會章程及相關制度的義務
2、在任何時間。任何地點。維護協(xié)會形象的義務。
3、積極工作，熱情服務。接受并按時完成協(xié)會下達的任務的義務。
第六條.會員有下列情況之一者，協(xié)會可取消其會員資格。
1、嚴重違反協(xié)會章程及各項規(guī)章制度。
2、嚴重損害協(xié)會聲譽。
3、嚴重損害協(xié)會利益。
第三章組織機構
第七條協(xié)會內(nèi)部實行民主集中制原則，設會長一名，副會長三名，另有秘書處，外聯(lián)部，紀檢部，文娛部等部門，每部設部長一名。
第八條，會長主要職能，協(xié)調(diào)各部室之間的工作，統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)會所有工作，適時做出工作計劃及相應總結，起到統(tǒng)籌全局的作用，副會長協(xié)助會長工作，會長負責秘書處，一個副會長負責外聯(lián)部，一個副會長負責紀檢部，還有一個副會長負責文娛部
第九條協(xié)會各部門的職能和規(guī)章制度;
(一)秘書部;負責每次開會通知每個人到位，要做到打電話要回，發(fā)短信要務必要回，訓練時要通知到位，不要遲到。
(二)外聯(lián)部
1、要尊師守紀，嚴格遵守學校的規(guī)章制度。
2、要與隊友、教練以及會長互相交流，及時向老師及會長反映隊友們的想法。
3、積極配合老師及會長的工作，會長下達的任務要在規(guī)定時間內(nèi)以最高的質(zhì)量完成。
4、要與老師學校各個社團搞好關系，友好相處，以便工作需要。
5、見到老師及學姐要打招呼，和老師說話要有禮貌。
6、不得做有損武術隊聲譽的事。
7、隊員之間要和睦相處、互相交流、請教。
8、訓練和開會時要有時間意識不得遲到
9、訓練時的穿著要按規(guī)定，不穿高跟鞋，牛仔褲，不準戴首飾
10、對于各部門上交上來的資料要仔細審核后方可上交會長，資料要在規(guī)定時間內(nèi)上交，不得遲交，字跡要工整
11、認真記錄協(xié)會費用支出情況并且記錄日期。
12、及時傳達會長下達的任務
13、開會要求：
(1)通知開會的時間地點要準確
(2)開會時要認真記錄，對各個隊員的會議記錄要定期批閱
(3)開會時要點名紀檢部記錄
14、所有相關資料要上交秘書部核對
15、多搞活動，增進隊友之間的感情
兩周交一次活動小結。
(三)紀檢部
1、本部門檢查隊員要求在訓練前到達訓練場地，要做到大公無私，不許有包庇行為，否則紀檢部予以開除。
2、每天要及時檢查隊員是否準時到達訓練地點，并詳細記錄下隊員的出勤情況。
3、訓練時要檢查隊員服裝是否符合要求，有服裝不符合的要予以批評，并要求回去換服裝。
4、在訓練期間不得有打鬧起哄現(xiàn)象，如有此現(xiàn)象紀檢部成員應當及時制止。
5、訓練時，如有重要事情應當請假，請假應當本人向會長或者教練請假，不得代假，否則予以曠課處理。
6、訓練時，態(tài)度要認真，動作要做到標準到位。
7、無故曠課者，予以相應的處罰，三次以上者予以退社處分。
8、尊重老師及學長學姐，對待隊員要友好，互助，不得拉幫結派。
9、點名時不得說無關的話題，不得起哄。
(四)文娛部;
負責社員組織訓練活動，要帶大家做好守紀律，守時。
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