出租車管理制度
出租車管理制度
為了加強對城市出租汽車的管理，使出租汽車行業(yè)向正常健康化發(fā)展提高市出租汽車行業(yè)人員的工作水平，更好的為廣大旅客服務，應當制定并實施相應的管理制度進行行為的規(guī)范。學習啦小編為你整理了出租車管理制度，希望你喜歡。
出租車管理制度范本一
第一條為加強城市客運出租汽車管理，提高客運出租汽車服務質量，保障乘客、用戶和客運出租汽車經營企業(yè)、個體業(yè)戶(以下簡稱經營者)及其從業(yè)人員的合法權益，根據有關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本條例。
第二條本條例所稱的出租汽車，是指按照乘客和用戶意愿提供客運服務或者車輛租賃服務的客車?？瓦\服務是指按照乘客意愿提供運送服務，并且按照里程和時間收費的出租汽車經營活動。車輛租賃是指向用戶出租不配備駕駛員的客運車輛，并且按照時間收費的出租汽車經營活動。
第三條本條例適用于本市城區(qū)客運出租汽車的管理。
第四條市公用事業(yè)行政管理部門是本市城區(qū)客運出租汽車的行政主管部門，其所屬的市客運出租汽車管理機構負責本市城區(qū)出租汽車的監(jiān)督、管理，依法查處違反本條例的行為。公安行政管理部門負責本市城區(qū)客運出租汽車的治安管理。交通、工商、物價、技術監(jiān)督、城建、規(guī)劃、稅務、環(huán)保、財政等部門應當按照各自職責，協(xié)同實施本條例。
第五條客運出租汽車行業(yè)發(fā)展應當納入全市經濟、社會發(fā)展計劃，并根據實際需要，對客運出租汽車行業(yè)發(fā)展規(guī)模、數量和車型實施宏觀控制。市公用事業(yè)行政管理部門，應當依據全市經濟、社會發(fā)展總體規(guī)劃和計劃，會同有關部門編制客運出租汽車的發(fā)展規(guī)劃以及客運出租汽車的數量、乘降點及停車場(站)的年度發(fā)展計劃，報市人民政府批準后執(zhí)行。
第六條客運出租汽車行業(yè)應當實行統(tǒng)一管理、合法經營、公平競爭、方便群眾的原則?？瓦\出租汽車的營運定額和稅費標準，應當按照國家、省和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條市公用事業(yè)行政管理部門、客運出租汽車管理機構及工作人員應當依法管理，秉公辦事，依法維護經營者、乘客、用戶和從業(yè)人員的合法權益。
第二章經營資質管理
第八條本市客運出租汽車經營權實行有償出讓和轉讓，取得客運出租汽車經營權，并辦理有關手續(xù)后，方可從事客運出租汽車經營活動。經營者所取得的客運出租汽車經營權，在正式營運半年后，經客運出租汽車管理機構批準，方可有償轉讓。經營權使用期滿，由市人民政府無償收回?？瓦\出租汽車經營權的使用期限、有償出讓、轉讓的方式、標準由市人民政府制定。
第九條取得客運出租汽車經營權的企業(yè)，應當具備下列條件
(一)有符合規(guī)定數量和質量要求的客運車輛和相應的資金;
(二)有符合規(guī)定要求的停車場地和經營場所;
(三)有達到規(guī)定標準的管理人員和駕駛員;
(四)有與經營方式相適應的經營管理制度;
(五)能獨立承擔民事責任;
(六)符合其他有關規(guī)定的條件。
第十條取得客運出租汽車經營權的個體業(yè)戶，應當具備下列條件：
(一)有符合規(guī)定要求的客運車輛和相應的資金;
(二)有符合規(guī)定要求的停車場地;
(三)有達到規(guī)定標準的駕駛員;
(四)符合其他有關規(guī)定的條件。
第十一條客運出租汽車駕駛員，應當具備下列條件：
(一)有本市常住戶籍或者暫住證;
(二)具有初中以上文化程度;
(三)有公安部門核發(fā)的機動車駕駛證，駕齡滿2年以上;
(四)經客運服務培訓合格，領取《客運出租汽車駕駛員準駕證》。被取消營運資格的客運出租汽車駕駛員，從取消之日起3年內不得從事客運出租汽車經營活動。
第十二條取得客運出租汽車經營權的經營者，按下列程序辦理經營手續(xù)：
(一)企業(yè)持營運申請報告，公民持戶口簿、居民身份證向客運出租汽車管理機構提出申請;
(二)持市客運出租汽車管理機構核發(fā)的經營權使用證和客運出租汽車審批表，到有關部門辦理車輛牌照、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記等;
(三)到客運出租汽車管理機構領取《城市公共客運交通營運證》。未辦理以上手續(xù)的，不得從事客運出租汽車經營活動?？瓦\出租汽車管理機構接到客運申請報告后，應當在5日內做出審核決定，并書面通知本人。
出租車管理制度范本二
一、為了加強企業(yè)管理，教育從業(yè)人員和職工遵守國家法規(guī)和政令，遵守社會公德、職業(yè)道德以及公司各項規(guī)章制度，維護正常工作程序，根據主管部門有關規(guī)定并結合公司實際情況，制訂本制度。
二、本制度的制訂原則是，有章可依，有章必依，違章必糾，有獎有懲，獎懲嚴明，賞罰有度;精神鼓勵與物質鼓勵相結合，教育與懲罰相結合。
三、本公司的獎勵分為“表揚”“獎金”、“嘉獎”。
四、本公司懲處分為“提醒”、“批評”、“警告”、“停業(yè)學習”、“取消服務資格”。
五、具體操作參照《昆明市出租汽車管理條例》、《昆明***出租汽車有限公司營運違章處罰管理辦法》、《昆明***出租汽車公司駕駛員營運管理責任書》進行獎懲。采取客管處和公司雙重處罰的原則。
出租車管理制度范本三
一、建立健全營運車輛檔案，一車一檔，做到內容詳實、完整、連續(xù)，整齊美觀;
二、車輛必須保持內外衛(wèi)生、整潔、車容美觀、車況良好，運營服務設施及標志齊全統(tǒng)一，計價器功能正常、座套干凈，符合營運出租車管理規(guī)范;
三、不準帶病投入營運，車輛的制動、輪胎、轉向、燈光、雨刮器、傳動系統(tǒng)等必須隨時處于良好技術狀態(tài);
四、按時按規(guī)定進行車輛的維護保養(yǎng)，按時參加車輛的年審，未檢車輛或逾期保養(yǎng)車輛和存在安全隱患不得參加營運;
五、車輛自檢應真正落實到每次的出車前、行車途中和收車后的車況檢查，對發(fā)現的隱患和問題，應及時排除故障，使車輛隨時保持技術狀況良好;
六、營運車輛嚴禁無本車服務資格證人員駕駛;
七、符合其它有關規(guī)定。
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