大學(xué)攝影社團(tuán)管理制度范本
大學(xué)攝影社團(tuán)管理制度范本
為了能夠加強(qiáng)對于大學(xué)攝影社團(tuán)的有效管理，促進(jìn)社團(tuán)良好發(fā)展，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了大學(xué)攝影社團(tuán)管理制度范本，希望你喜歡。
大學(xué)攝影社團(tuán)管理制度范本一
第一條、攝影協(xié)會是在三峽電力職業(yè)學(xué)院組宣部導(dǎo)下的學(xué)生社團(tuán)組織。它是由愛好攝影的在大學(xué)生組成。
第二條、攝影協(xié)會以服務(wù)廣大教職工，豐富廣大學(xué)生們業(yè)余文化生活，提大家的素質(zhì)和生活質(zhì)量為前提，以倡導(dǎo)教職工對攝影藝術(shù)的追求為目的。為反映我校風(fēng)貌、豐富學(xué)習(xí)生活、促進(jìn)學(xué)生精神文明建設(shè)而努力。
第三條、攝影協(xié)會組織全體會員學(xué)習(xí)攝影知識，探索攝影藝術(shù)，開展攝影活動，進(jìn)行攝影創(chuàng)作。攝影協(xié)會圍繞攝影中心工作開展活動，通過活動鍛煉會員的工作能力和攝影技巧以及培養(yǎng)高尚的情操和良好的品質(zhì)。為了嚴(yán)肅本協(xié)會紀(jì)律，活躍學(xué)生課余生活，促進(jìn)協(xié)會的發(fā)展，現(xiàn)制定本章程。
第四條、會員入會后簽發(fā)會員證，會員證證明會員身份。會員可持證參加協(xié)會組織的各項活動，并可在一定的公開場所進(jìn)行正當(dāng)?shù)臄z影活動，但不可持證進(jìn)行違法、違背協(xié)會章程及違反學(xué)校紀(jì)律的活動。
第五條、會員有遵守章程、執(zhí)行決議、繳納會費、參加活動、承擔(dān)和完成協(xié)會委托任務(wù)的義務(wù)。
第六條、本協(xié)會會員享有的權(quán)利
1.享有參加協(xié)會舉辦的各項活動的攝影權(quán)利。
2.對本協(xié)會的工作提出建議或倡議，為協(xié)會發(fā)展出謀劃策。
3.協(xié)會會員的優(yōu)秀作品有向協(xié)會外推薦，取得獎勵的權(quán)利。
第七條、本協(xié)會會員享有的義務(wù)
1.嚴(yán)格遵守協(xié)會內(nèi)的有關(guān)制度，服從協(xié)會內(nèi)的安排，按時高質(zhì)量的完成協(xié)會分配的任務(wù)。
2.積極參加本協(xié)會的各類活動，有事須事先請假，由秘書長批準(zhǔn)。不得無故缺席，無故缺席三次者，做自動退會處理。
第八條、會員有退會的自由，退會不退費。
第九條、協(xié)會設(shè)會長一名，副會長三名，秘書長一名，并請有攝影經(jīng)驗的老師指導(dǎo)。
第十條、會長負(fù)責(zé)全面工作，制定協(xié)會工作計劃，并組織各部實施;貫徹落實上級指示和任務(wù)。副會長和秘書長負(fù)責(zé)協(xié)助會長開展工作，并負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作，并可行使會長委托的職權(quán)。
大學(xué)攝影社團(tuán)管理制度范本二
第一章、入社須知
第一條、凡自愿加入且符合條件的經(jīng)登記后均可成為本社團(tuán)成員。
第二條、社員必須履行的義務(wù)(如下)
〈一〉積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識。
〈二〉積極參加社團(tuán)活動，處理好社員關(guān)系。
〈三〉自覺遵守學(xué)校及社團(tuán)紀(jì)律，維護(hù)社團(tuán)形象。
第三條、社員所擁有的權(quán)利(如下)
〈一〉社員有權(quán)對社團(tuán)工作和建設(shè)通過正確途徑提出建議意見。
〈二〉社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力，但應(yīng)向社團(tuán)相關(guān)部門提出書面申請以紀(jì)錄留檔。
第二章、社團(tuán)制度
第一條、本社團(tuán)制度經(jīng)研究并于2014年10月1日起正式實施。
第二條、本社團(tuán)制度適用所有社員，不分職務(wù)、級別。
第三條、社團(tuán)實行個人服從組織。
第四條、社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個人對抗、部門對抗以及權(quán)力對抗。
第五條、社團(tuán)社長、副社長、負(fù)責(zé)人、干事，任職周期為一年。
第六條、對不遵守社團(tuán)紀(jì)律，不執(zhí)行社團(tuán)的決議的社員，應(yīng)按照社團(tuán)紀(jì)律管理辦法來執(zhí)行。
第三章、社團(tuán)紀(jì)律管理辦法。
一、出勤制度
〈一〉無故不準(zhǔn)缺勤及遲到。需要請假時，須在各種會議和活動之前請假(經(jīng)團(tuán)委及班主任請假同意，并告知社團(tuán)負(fù)責(zé)人后方可不來)。每學(xué)期無故缺勤超過2次者開除社團(tuán)，遲到超過2次者按缺勤1次處理。
二、開會制度
〈一〉開會時嚴(yán)禁交頭接耳、大聲喧嘩或做與開會無關(guān)的事，多次提醒勸說仍不改正者開除社團(tuán)。
〈二〉開會時必須尊重指導(dǎo)老師及發(fā)言人，不準(zhǔn)打斷其話語，不準(zhǔn)擾亂會議流程，多次提醒勸說仍不改正者開除社團(tuán)。
三、工作制度
〈一〉全體社員對社團(tuán)安排的工作要鼎力配合，社團(tuán)主辦的活動應(yīng)積極參加。
〈二〉各干部應(yīng)及時按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快向社長說明，無故不進(jìn)行工作者，視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職處分。
四、獎懲制度
〈一〉根據(jù)社員表現(xiàn)(包括平時表現(xiàn)、訓(xùn)練程度及出勤情況)，評定每學(xué)期的“優(yōu)秀社團(tuán)干部”以及“優(yōu)秀社員”。
〈二〉對學(xué)校制度不嚴(yán)格遵守的、對社團(tuán)名譽有嚴(yán)重破壞的、對社團(tuán)紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)重擾亂的，給予退社處理(開除社團(tuán)并上報學(xué)校，再次申請入社將不予受理)。
五、其他制度
長期無法聯(lián)系的社員，經(jīng)過考慮視作社員自動退社，上報學(xué)校后不再通知活動。
第四章、社團(tuán)機(jī)構(gòu)
一、本社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門，并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)、社長(一名)副社長(一名)、宣傳部、組織部、聯(lián)絡(luò)部負(fù)責(zé)人各一名。正副主席與三部(處)負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開展社團(tuán)日常工作，并對成員代表大會負(fù)責(zé)。
二、社長團(tuán)職責(zé)
(1)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項大型活動。
(2)聽取、審查、表決活動方案。
(3)討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問題。
(4)修改、制定社團(tuán)章程和制度。
(5)接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù)。
(6)對社員違規(guī)違紀(jì)作出處理決定。
三、執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)
(1)執(zhí)行社團(tuán)決議。
(2)報告總結(jié)工作計劃。
(3)制定內(nèi)部管理制度。
(4)批準(zhǔn)社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請。
(5)召開執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會，每月至少二次。
第五章、辦公室管理制度
一、本辦公室僅供本社人員工作、值班時使用，不得任意移作他用或借給其他社團(tuán)及與本社團(tuán)無關(guān)人員使用。
二、本社人員均需正確使用并妥善保管辦公室物品。
三、物品借用或消耗由值班人員作詳細(xì)記錄，秘書處定期檢查，對損壞物品及時修補更新。
四、辦公室物品秘書部檔案組必須做詳細(xì)登記。
第六章、附則
一、本章程自頒布之日起開始試行，攝影社社長團(tuán)對其保留修改權(quán)。
二、本制度最終解釋權(quán)歸攝影社社長團(tuán)所有。
三、本章程在試行過程中歡迎廣大同學(xué)監(jiān)督批評，提出意見。
大學(xué)攝影社團(tuán)管理制度范本三
一、基本制度
1、開會不得遲到早退，必須在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)會場，每次都要簽到，三次遲到將做自動退社處理。
2、社團(tuán)成員不得利用職務(wù)之便破壞學(xué)校的規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生(包括被其他同學(xué)舉報)，將被退出社團(tuán)。
3、未經(jīng)團(tuán)委允許，不得擅自舉行活動或組織成員集會，擾亂學(xué)校秩序。
4、與各社團(tuán)要保持友好關(guān)系，互相幫助，共同進(jìn)步。
5、社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的，各項活動應(yīng)面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有成員故意分裂同學(xué)關(guān)系，有嚴(yán)重級別歧視的，將被退出社團(tuán)。
7、社團(tuán)組織活動期間，如有成員發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無法避免的事件另外處理)，將在社團(tuán)考核中扣10分，情節(jié)嚴(yán)重的社員要報德育處給予處理。
8、活動前一周提交活動書面計劃，經(jīng)團(tuán)委審核后(大型活動須經(jīng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批示)后方可實行，活動計劃一定要詳細(xì)周密，如場地，時間，物品申請，規(guī)模等，活動結(jié)束后上交工作總結(jié)并存檔。
9、所有活動應(yīng)在課余時間開展，如果有成員不經(jīng)過批準(zhǔn)擅自組織，社團(tuán)考核扣5分
二、財務(wù)制度：
1、各項財務(wù)支出必須詳細(xì)列表，并附上正式發(fā)票，以便成員審查帳目，經(jīng)手人需簽字。
2、社團(tuán)開展活動時所用的校設(shè)備以及公共設(shè)備必須及時、完好無損的送回原處，若有損壞或丟失由損害人承擔(dān)。
3、社團(tuán)每次財務(wù)支出以后必須馬上將發(fā)票保存至負(fù)責(zé)人處。
4、嚴(yán)禁亂收費，會費使用不規(guī)范以及亂開發(fā)票的，一經(jīng)審查核實，當(dāng)事人將送至德育處給予處分并追究其責(zé)任，賠償社團(tuán)所有開支。
三、補充
1、每個社員都要有主人翁的精神，要對社團(tuán)內(nèi)的事情鞠躬盡瘁，全力以赴。
2、每個社員對社團(tuán)的發(fā)展以及規(guī)劃都有發(fā)表意見的權(quán)利以及使命，有什么好的建議可以上報社長，然后社長上報團(tuán)委，一經(jīng)錄用，給予獎分。
4、學(xué)期末，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)評選出優(yōu)秀社團(tuán)兩名，每個社團(tuán)評出1—2名優(yōu)秀社員。學(xué)校將統(tǒng)一頒獎。
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