合唱團管理制度范本
合唱團管理制度范本
為了加強合唱團內部管理，保證合唱團的順利發(fā)展，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了合唱團管理制度范本，希望你喜歡。
合唱團管理制度范本一
1.團員應準時參加排練，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加排練和演出，需事先向團長或老師請假。
2.訓練時應保持排練場地衛(wèi)生整潔，不允許攜帶零食。
3.積極參加演出，遵守演出紀律和演出場所規(guī)章。
4.團員在參加基礎訓練和排練中，應思想集中、演唱認真，努力達到老師提示的藝術要求。
5.團員應當發(fā)揚團結互助精神，樹立虛心、勤奮、刻苦的學習風氣，不斷提高各自的音樂水平和藝術修養(yǎng)。
6.合唱團是一個集體，合唱不僅是學習音樂，也是一項最好的培養(yǎng)合作精神的活動.要求隊員具有凝聚力，保聲部要講求和諧統(tǒng)一，要講團結，講互助.學會傾聽他人，學會融入。
7.無特殊情況不得隨意退出合唱團。
8.每學期末合唱團都要進行考核，不合格者退入小苗團。
合唱團管理制度范本二
一、組織管理架構
1、合唱團設四個基本聲部，即男高音、男低音、女高音、女低音。由于大家沒有音樂基礎，目前排練以兩聲部作品為主，現設高低音兩個聲部長，高音聲部長段力明，低音聲部長吳昊，負責高低聲部教學及點名。
2、合唱團選曲、練唱、排練及演出等藝術事物由指揮兼聲樂老師，也就是我負責。
3、合唱排練場地協(xié)調、隊員向各班請假等均由秘書部部長張素月負責。
二、出勤、請假
1、合唱團排練時間為每周日到周四晚上6點二十到八點半，如有改動會及時通知大家。
2、每次排練由各聲部長記錄本聲部團員出勤情況，填寫出勤表、分為出席、請假、缺席三檔;團員務必準時簽到，簽到后自覺占到自己所在合唱位置，準備排練。
3、有事請假需在規(guī)定排練時間前跟聲部長請假，說明原因，經聲部長批準后請假有效。
4、嚴禁遲到早退，無故遲到者遲到一分鐘俯臥撐十個。無故不參加排練者，一次警告，兩次嚴重警告，三次無故不排練者直接清出合唱團。
三、訓練要求
1、團員訓練時，應做到態(tài)度認真，按輔導老師的要求習唱每首練習曲目，嚴禁排練期間接打電話。
2、各聲部長應認真負責，主動帶領聲部隊員熟練本聲部樂曲，按輔導老師要求將本聲部樂曲練到最好。
3、團員對訓練或者負責人以及老師的意見及建議可以在休息時間或訓練完畢后向各聲部長反映，各聲部長與負責人在訓練完畢后集結總結討論訓練得失，討論團員提出的意見。
四、訓練場所管理辦法
1、每位合唱團成員都有責任和義務愛惜訓練場所的樂器和設施，保持訓練場所衛(wèi)生，不將個人垃圾和廢棄物帶進或遺留在訓練場所
2、秘書部負責好排練期間場地秩序，不允許其他人打擾合唱排練
五、表彰辦法
1、如同一學期內出勤滿85%,該團員將獲得學生事務處頒發(fā)的證書一張;
2、對參加比賽的團員，比賽后按比例另加學分。
(無故遲到，缺席或早退以及請假次數一學期累計達四次者取消評優(yōu)資格)
六、合唱團歌譜管理規(guī)定
1、學校為團員免費印發(fā)訓練所需之歌譜，每次練習新曲時發(fā)送，每人一份，由張素月負責。
2、團員必須愛護歌譜，如有破損，由個人自行負責。
七、聲部劃分
1、團員所屬聲部的劃分全權由藝術指導老師做專業(yè)評定，主要考核一下幾個方面：樂感、音色、音域和音準等;
2、非特別情況，如未經許，團員不可隨意調換聲部。
合唱團管理制度范本三
一.團員條件：
1.自愿遵守合唱團章程和各項規(guī)章制度。
2.藝術上有專長，具有奉獻精神，責任心強，能吃苦耐勞。
3.工作、排練刻苦努力。
二.團員的錄用與退團：
1錄用：采取自愿報名、合唱團藝術小組審查與考核、擇優(yōu)錄取的原則進入合唱團。
2退團：團員因各種原因無法按合唱團的規(guī)定進行上課、訓練與演出時，可提出退團。退團時須辦好本人保管物品及相關工作的交接工作。
三.團員的權利。
1.有選舉權和被選舉權。
2.有參加訓練和接受培訓的權利。
3.有提合理化意見和建議的權利。
四.團員的義務。
1.有遵守合唱團規(guī)章制度的義務。
2.有管理愛護合唱團財產的義務。
3.有參加合唱團組織的文藝活動和參加專業(yè)比賽的義務。
五.合唱團的組織結構。
合唱團的組織結構為團部領導下的團長負責制。
合唱團團員分為合唱一隊和合唱二隊兩個結構。合唱團定期對團員進行業(yè)務考核，根據考核結果編入相應團隊。
六.建立團員檔案管理制度。
被正式錄用的團員，合唱團統(tǒng)一建立團員檔案，記載個人簡歷、訓練、演出、比賽及獎懲情況。團員離團時，檔案不得帶走。
看過合唱團管理制度范本的人還會看：
1.合唱隊管理制度
2.合唱隊的管理制度