小學社團管理制度范本3篇
小學社團管理制度范本3篇
為了能夠使得小學社團更加有效發(fā)展與管理，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了小學社團管理制度范本，希望你喜歡。
小學社團管理制度范本一
一、宗旨讓心靈親近文學，以文學清凈心靈。
二、章程
第一章組織機構
根據(jù)文學社的實際需要，文學社下設顧問1名、社長1名、責任編輯3名，實行分工負責制。
崗位職責：
(一)顧問：對文學社的發(fā)展和日常工作進行扶持和指導;
(二)社長：全面負責文學社的一切事務;及時了解和掌握社內(nèi)的重要情況，對文學社的發(fā)展有一定的計劃，是文學社的發(fā)起者和主持人。
(三)秘書長：負責文學社的日常事務，對社員錄用的稿件存檔登記。組織每次會議的召開，負責每次活動的宣傳，并對會議活動的缺席者或遲到情況予以登記。
(四)責任編輯：負責收集社員的稿件，并做出相應的點評。負責網(wǎng)上文章的編輯工作。
第二章社員管理
(一)社員的產(chǎn)生
凡熱衷文學，有一定的文字表達能力且有意加入紅土文學社者，可寫出書面申請并附帶2篇作品遞交文學社編輯部，經(jīng)社團會議集體討論審議后，擇優(yōu)錄取。文學社每年對社員進行一次考核，考核內(nèi)容包括稿件采用率、活動出勤率、稿件完成情況。對于不符合條件的社員，給予廢除社員資格的處理。
(二)社員的權利和義務
1、社員有參加社團會議、活動和討論的權利，有提出意見和建議的權利;社員對于本社發(fā)表的一切作品享有批評和被批評的權利。
2、社員每月至少向文學社遞交作品1篇，所交稿件不得抄襲。
3、社員參加社內(nèi)各類活動，有事須請假，經(jīng)社長或秘書長同意后有效;無故缺席3次者作自動退社處理;
第三章會議制度
社員大會半年1次，由社長召集全體社員，討論文學社發(fā)展和報刊出版事宜。
第四章活動方式
1、定期向社員征集文學作品，擇優(yōu)推薦“乘馬中心學校信息網(wǎng)”“麻城信息港”《中華詩文學習》《小學生天地》等報刊推薦發(fā)表。
2、設立紅土文學社博客，社員均可在各個專欄發(fā)表作品，責任編輯對每天新到作品進行點評，其他社員也可以同時進行點評。
3、每2月舉辦1次活動。例如：創(chuàng)作講座、研討會、座談、征文等;
4、與其他文學性質(zhì)的社團保持交往和聯(lián)系，不定期舉辦社團交流活動。
5、投稿方式
(1)通過文學社設定的博客投稿。
(2)直接將稿件交至編輯部。
第五章附則
(一)本章程自公布之日起生效;
(二)本章程解釋權歸xx中心小學《紅土》文學社。
小學社團管理制度范本二
環(huán)保手工社團的建設與發(fā)展是推行素質(zhì)教育的有效途徑。它既是培養(yǎng)學生興趣愛好的重要平臺，又是創(chuàng)建綠色學校的重要渠道。因此，為了推進我校素質(zhì)教育的發(fā)展，培養(yǎng)學生特長，提高學生的綜合素質(zhì)，推進社團活動的可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮輔導教師的積極性與創(chuàng)造性，特制定本制度。
1、社團活動必須制定切實有效的工作計劃，期末要撰寫工作總結。
2、興趣小組必須制定組織管理制度，嚴肅組織紀律，保證活動的正常開展。
3、社團活動必須落實活動簽到制，對于經(jīng)常缺勤的學生要耐心做好思想工作。
4、要建立小組長負責制，必須設立社長、各班的小班長、組長人、副組長，協(xié)助輔導教師的日常社團工作。
5、每學期至少要組織一次作品展示或競賽活動，要有活動方案或計劃。
6、要做好資料的收集工作，所收集資料包括文字材料、音頻視頻、影像資料、活動圖片等。
7、要做好檔案的管理工作，把每期開展活動材料分類存檔。
8、分階段對學生、小組進行評價，學校將把考核結果作為學生評優(yōu)評的重要依據(jù)。
小學社團管理制度范本三
1、社團組建方式。學校依據(jù)師資情況和學生需求組建學生社團并安排輔導老師。支持學生自發(fā)組織社團并聘請輔導老師，經(jīng)學校批準后可以開展活動。社團名稱由學生和輔導老師共同討論確定。
2、社團招募方式。一般每學期初進行社團招新和人員調(diào)整，控制人數(shù)避免增加管理難度。堅持“自愿參加”和“雙向選擇”的原則，學生報名社團要先經(jīng)家長同意。社團老師和成員一經(jīng)確定，無特殊情況一學期內(nèi)不再變更。
3、活動時間地點。各社團制定科學合理的活動計劃，每天按計劃堅持開展活動(個別社團因客觀原因可以不每天都活動)，并做好記錄?；顒訒r間為下午放學后的3:50-4:30，地點要相對固定。學校努力為社團活動的開展創(chuàng)造條件。各班主任要熟知本班參加各社團的學生名單和活動時間，并通過致家長一封信、短信、家長會等途徑將學生參加的社團名稱、輔導老師和活動時間告知家長。
4、社團考勤管理。各社團成員和輔導老師按時到指定地點集合，不遲到不早退。學生因事因病不能參加活動的要提前請假。輔導老師活動前先點名，如人數(shù)不全務必核查原因?；顒又屑訌妼W生管理，避免學生中途無故離開。班主任要做好配合工作，組織好放學，合理安排課外輔導和衛(wèi)生值日，督促學生按時參加社團。因班級事務、課業(yè)輔導、病假事假等有學生不能參加社團活動的，班主任要主動和社團老師溝通。社團活動結束后，輔導老師要組織學生排隊放學，清點人數(shù)無誤后統(tǒng)一離校，并在離校登記表上簽字。社團老師因病因事請假或因工作原因不能開展社團活動的，要于當天中午前通知相關班主任，并由班主任傳達給學生和家長。因?qū)W校統(tǒng)一安排活動需取消社團活動的，先由學校通知社團老師，然后由社團老師通知班主任，再由班主任通知學生和家長(同樣要在當天中午前傳達到)。
5、活動過程要求。每次活動時要認真組織，注意文明禮儀、紀律衛(wèi)生，加強安全教育，避免發(fā)生安全事故。
6、社團收費管理。各社團不得收取學費。需要購買學習用品的，堅持自愿原則，提倡家長自行購買，家長支持統(tǒng)一代購的要提前簽訂同意書。
7、社團績效管理。各社團要積極參加各級比賽，為學校爭得榮譽。學校每學期末舉行社團成果展演，定期進行優(yōu)秀社團、優(yōu)秀成員的評選表彰。社團輔導工作量計入評優(yōu)評先和績效考核量化范圍。
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