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流動黨員教育管理制度范本

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  為了保證流動黨員正確行使權利、履行義務,維護流動黨員的合法權益,需要制定并實施相應的管理制度。接下來學習啦小編為你帶來了流動黨員教育管理制度范本。

  流動黨員教育管理制度范本一

  第一條為了保證流動黨員正確行使權利、履行義務,維護流動黨員的合法權益,建立健全流動黨員管理機制,促進黨的組織建設,根據(jù)中央組織部的有關規(guī)定,結合我鎮(zhèn)村流動黨員管理的實際情況,制定本制度。

  第二條黨員因工作需要外出超過兩個月的,應事先向所在黨支部報告,由黨支部備案。

  第三條當黨員的工作單位、通信地址和聯(lián)系電話變更時,應及時書面方式報告所在黨支部,保證黨員與黨組織的密切聯(lián)系。

  第四條黨員外出時間在六個月以上,且有固定地點的,應主動與流入地黨組織聯(lián)系將組織關系編入所在地區(qū)或單位的黨組織。

  第五條黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點的,核發(fā)《流動黨員活動證》,黨員須持證外出。黨員持《流動黨員活動證》可以在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活。

  第六條正式黨員三人以上集體外出、地點相對集中的,應當建立臨時黨小組。外出黨員和臨時黨小組負責人應主動經(jīng)常與黨支部保持聯(lián)系,定期匯報情況。外出黨員接到黨支部有重要活動通知后,應按時返回。

  第七條為加強對我村流動黨員的管理,切實掌握他們的思想動態(tài),加強教育,由村黨支部確定一名同志聯(lián)系流動黨員,按照村流動黨員的管理辦法,切實加強教育管理。

  流動黨員教育管理制度范本二

  一、學生流動黨員定期向黨組織匯報思想、工作情況,并按規(guī)定參加黨支部的組織生活。

  (一)受地域限制等條件限制,無法參加所在黨支部組織生活的,正式黨員至少每半年要向黨支部遞交一份書面思想、工作匯報,或通過其他形式與黨組織保持聯(lián)系,預備黨員至少每季度要向黨支部遞交一份書面思想、工作匯報。無正當理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不繳納黨費,或不與黨組織保持聯(lián)系這,均被視為自行脫黨,要按有關規(guī)定進行處理。

  (二)預備黨員預備期滿后,提供流動期間個人在工作單位現(xiàn)實表現(xiàn)的證明材料,所在黨支部要及時召開支部大會,討論其轉正問題。

  (三)自報實際收入,按照黨費繳納的規(guī)定標準向所在黨支部交納黨費。一般應有黨員個人按月繳納,特殊情況可托人代交、郵寄,預交或補交,但預交或補交但預交或補交的時間不得超過六個月;臨時就業(yè)單位或通訊地址變動后,應及時向所在黨支部報告。

  二、在學院網(wǎng)站上設置學院黨建天地,設“黨員教育”專欄、黨總支郵箱,定期把黨的組織生活內容及學習材料公布在“黨員教育”專欄,流動黨員應在每月底把自己的學習心得和思想?yún)R報材料發(fā)到黨總支郵箱(jgxydzb@163.com)

  三、是嚴肅黨的紀律,堅決處置不合格黨員。若流動黨員無特殊原因不按期交納黨費、不參加組織生活、不向黨組織匯報思想、不及時遞交轉正申請、不發(fā)揮黨員作用、無視黨的組織紀律,黨組織要及時對他們進行批評教育,經(jīng)教育仍不改正者,所在黨組織要按照黨章有關規(guī)定對其進行嚴肅處理。

  流動黨員教育管理制度范本三

  為了加強對流動黨員的教育管理工作,提升教育管理工作水平,鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果,進一步提高流動黨員的思想政治素質,充分發(fā)揮流動黨員先鋒模范作用,特制定本制度。

  一、流動黨員教育管理工作的指導思想和工作目標。

  1、指導思想。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,從流動黨員的實際出發(fā),建立健全系統(tǒng)、科學有效的教育管理機制,切實抓好教育管理工作,進一步提高流動黨員的思想政治素質,充分發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務。

  2、工作目標。規(guī)范流動黨員組織關系管理,改進流動黨員教育管理工作方法和活動方式,以形成黨組織與黨員密切聯(lián)系,對流動黨員在流動前、流動期間、流動后的各個環(huán)節(jié)全面加強教育管理,流出與流入的黨組織共同努力工作的有效機制,使黨組織對流動黨員教育管理規(guī)范有效,不斷提高流動黨員整體素質,達到黨員意識明顯增強,紀律觀念明顯加強,作用發(fā)揮明顯進步的目標。

  二、建立流動黨員教育管理網(wǎng)絡,規(guī)范流動黨員組織關系管理。

  1、將流動黨員編入相應黨組織。

  (1)三名以上正式黨員集體外出到同一城市經(jīng)商或從事其它正當職業(yè),人員相對集中,地點相對固定,時間在六個月以上,應在他們中建立黨支部或黨小組。

  (2)對不具備在外出黨員中設置黨組織條件的,但流動黨員工作地點相對固定,聯(lián)系比較方便的,應以便于聯(lián)絡的單位為依托,由該單位黨組織與這些黨員進行聯(lián)系與溝通,并負責相應的教育與管理。

  2、規(guī)范流動黨員的組織關系管理。

  (1)黨員外出務工經(jīng)商或從事其它正當職業(yè),地點相對固定,時間在6個月以上的,應將其組織關系轉移到外出所在地有關黨組織,時間在6個月以內的,應開具黨員證明信,交所在地有關黨組織。

  (2)無固定地點,黨員跨省、市、縣外出務工經(jīng)商或從事其它正當職業(yè)6個月以內,或長期外出但暫無法轉移組織關系的黨員,所在基層黨委應給其發(fā)放《流動黨員活動證》。

  (3)與公司解除了勞動關系的黨員,一般將其組織關系轉移到新單位或其居住地所在的街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。

  (4)離退休干部、職工黨員離開原居住地,在外長期定居的,應將其轉移至現(xiàn)居住地黨組織;因看病、探望子女和親屬,外出時間超過六個月以下的,應給他們開具黨員證明信。

  (5)離退休、內退黨員受聘于公司所屬成員單位,應將其組織關系轉移到受聘單位,解聘后可重新轉回原黨組織;如受聘于公司外其他單位,聯(lián)系方便,能夠返回所在黨組織參加組織生活的,其組織關系一般維持不變;如聯(lián)系困難,受聘時間超過六個月的,應將其組織關系轉移到受聘單位。

  (6)外出學習、進修、借調工作、辦理公務、休假探親半年以內的黨員,開具黨員證明信;半年以上的,轉移正式組織關系。

  三、改進流動黨員教育管理工作方法和活動方式,保持流動黨員隊伍先進性。

  1、加強對流動黨員的教育。

  (1)實行全程教育,突出經(jīng)常性。在流動黨員流動前、流動期間和流動后均要加強教育,做到教育不脫節(jié),管理不斷線。黨員外出前,黨組織要進行教育,對他們提出明確要求,告知聯(lián)系方式。黨員外出期間,教育他們無論在什么地方和單位都要以黨員標準嚴格要求自己,積極參加流入地黨的組織生活,按期交納黨費,完成黨組織交給的任務,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。流動黨員至少每六個月要向流出地黨組織匯報一次外出的思想、工作、學習等情況。黨員返回時,所在黨組織應及時派人與流動黨員開展談心活動,詳細了解黨員外出期間的表現(xiàn),聽取他們對黨員教育管理工作的意見和建議。

  (2)改進教育方法,增強有效性。要根據(jù)流動黨員面廣、分散、職業(yè)雜等特點,結合流動黨員的思想、工作和生活實際,適時開展形式多樣的教育活動。如利用書信、電話等方式加強聯(lián)系,在每年“七一”等重大節(jié)日和上級作了重要部署時,開展專題教育。在流動黨員集中返回時,要抓住時機組織集中培訓,開展組織活動。有條件的還可利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代教育手段,提高教育效果。

  (3)豐富教育內容,增強針對性。在抓好黨的路線、方針、政策、黨性黨紀和黨的知識教育的同時,開展黨員先進性標準教育,結合流動黨員的學習需求,有針對性地開展與他們從業(yè)密切相關知識的教育培訓,不斷提高流動黨員的思想和業(yè)務素質,增強其參與市場競爭能力。

  2、建立健全流動黨員管理制度。

  (1)流動黨員聯(lián)系制度。凡有流動黨員的黨支部,應確定黨支部書記或支部委員作為他們的聯(lián)絡員,每人聯(lián)系1-5名流動黨員。聯(lián)絡人負責與流動黨員進行聯(lián)絡與溝通,協(xié)助黨組織做好他們的思想政治工作,了解他們外出表現(xiàn)并如實向組織報告。

  (2)流動黨員目標管理制度。各級黨組織應根據(jù)本單位實際,對流動黨員流動期間參加組織生活、交納黨費、遵紀守法,特別是發(fā)揮黨員作用等方面提出具體明確的要求,制定操作性強的目標管理考核辦法。對于表現(xiàn)突出的,應給予表彰。

  (3)流動黨員登記制度。各級黨組織要設立《外出黨員登記薄》和《外來黨員登記簿》,記錄流動黨員的詳細情況。實行動態(tài)登記和定期登記相結合,黨支部每半年將登記情況上報分黨委,分黨委每年年終上報公司黨委組織部。

  3、嚴肅處理不合格流動黨員。

  按照《黨章》和《江西省民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作細則(試行)》的要求,組織流動黨員按時參加民主評議。流動黨員原則上回原單位黨組織參加民主評議黨員活動,確因特殊原因不能回原單位黨組織參加民主評議的,可寄回本人自評材料進行評議。黨組織通過查驗《流動黨員活動證》,聽取流動黨員思想、工作情況匯報等方式,了解流動黨員外出期間的表現(xiàn)情況。民主評議黨員過程中,要嚴格執(zhí)行評議和處置標準,按規(guī)定評定格次,作出處理。

  4、注重做好在日薪制員工中的黨員發(fā)展工作。

  當前,公司已聘用了大批日薪制員工,各級黨組織要全面了解、認真分析本單位日薪制員工的情況,從中發(fā)現(xiàn)和掌握一批先進分子。要向他們大力宣傳黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,教育、引導他們向黨組織靠攏,并通過組織程序將符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內來。在具體工作中,要嚴格按照黨章規(guī)定,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針,確保新黨員的質量。

  5、加強流動黨員的黨費收繳工作。

  每年初,流動黨員應向黨組織如實申報一年度外出后的實際收入,黨組織根據(jù)黨員外出收入情況,確定交納黨費基數(shù)。黨員可采取郵匯、委托代交等方式,至少每季度交納一次黨費。

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