企業(yè)安全生產檢查管理制度范本
為加強企業(yè)安全生產檢查的有效管理，減少安全事故的發(fā)生，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了企業(yè)安全生產檢查管理制度范本，希望你喜歡。
企業(yè)安全生產檢查管理制度范本一
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代化安全管理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求，根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術措施費用等;
二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標;
三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一;
四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格;
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結;
六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。
安全生產例會制度
為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。
一、本制度適用于公司及各項目部。
二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。
三、會議內容
1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。
2、傳達上級部門有關文件及會議精神。
3、針對生產狀況，學習有關安全規(guī)程和安全技術等。
4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經驗。
5、布置下月安全工作及安全活動內容。
四、發(fā)放有關文件及材料：建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。
五、每月30日下午3：00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。
安全生產教育制度
為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規(guī)章制度和操作技術的教育，特制訂本制度。
一、三級教育：
1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。
2、新進員工必須接受的一級安全教育(公司級)內容有：建筑業(yè)的安全生產方針、政策、規(guī)定;本公司生產特點;各項安全生產操作規(guī)程;安全生產正反兩方面的經驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育(項目級)。內容有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規(guī)程、制度及安全注意事項等。
4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育(班組級)。內容有：崗位生產特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。
5、經三級安全生產教育考試合格后，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應參加專業(yè)強化訓練班，進行專業(yè)安全技術知識的強化學習。
三、日常教育：
1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規(guī)章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。
2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。內容有：
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。
B、檢查有關安全生產規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。
D、對員工進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。
E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。
F、開展反事故斗爭，進行事故演習。
G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。
H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
I、總結安全生產規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
安全生產檢查制度
為了及時了解和掌握安全生產情況，及時發(fā)現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。
一、安全生產檢查的內容
1、查思想：查對安全生產的認識是否正確;查安全生產的責任心是否強;查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有無違章作業(yè)情況;查安全生產制度的執(zhí)行情況，有沒有違章冒險作業(yè)現象。
3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。
4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程;對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理;生產與安全是否做到了“五同時”。
5、查隱患：是否做到了文明、安全生產;每臺設備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產檢查的形式
1、綜合性安全生產大檢查：
A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。
2、專業(yè)性安全生產檢查：
A、專業(yè)性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。
B、專業(yè)性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。
3、季節(jié)性安全生產檢查：
對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發(fā)動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。
4、經常性的安全生產檢查：
A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。
B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。
C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業(yè)務，深入生產工作現場進行安全生產檢查。
D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結合;經常性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合。
5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。
6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。
安全生產獎懲制度
為了加強安全生產，認真貫徹“安全生產，預防為主”方針，特制定本制度：
一、學習
1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規(guī)程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人100-500元罰款。
2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。
二、違規(guī)操作
1、技術人員違規(guī)指導造成事故的，則該技術人員應承擔10-20%的經濟責任。
2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經濟責任。
3、現場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應承擔20-50%的經濟責任。
4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。
5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經濟責任。
6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以
50-200元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。
三、高處落物
1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50-300元罰款。
2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經濟責任。
3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經濟責任。
四、環(huán)境
1、施工現場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現場技術人員和班組長10-100元罰款。
2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現場技術人員和班組責任人100-500元罰款。
五、檢查
1、自檢
A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。
B、建立崗位管理責任制(要責任到人)和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50-200元罰款。
C、產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關規(guī)定處理。
D、發(fā)現安全隱患要及時整改，否則處現場技術人員和責任班組100-500元。
2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現場技術人員和責任班組100-500元罰款。
3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現場技術人員和班組長50-300元罰款，如因此導致有關事故發(fā)生的，責任技術員和責任班組承擔50%以下的經濟責任。
六、責任認定
本公司各現場所發(fā)生的一切事故都將進行責任認定，認定后承擔相應的責任。(責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。)
1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50-80%的經濟責任。
2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的經濟責任。
3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5-20%的經濟責任。
4、認定負領導責任的，相關責任人承擔20%以下經濟責任。
5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經濟責任。
6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人100-500元罰款。
七、文明施工
1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。
2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節(jié)嚴重的并予以開除。
3、對上級領導不禮貌的罰款50-200元。
4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50-100元。
八、獎勵
1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規(guī)章制度并有突出表現的個人獎勵100-200元。
2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。
3、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵200-1000元。
工傷事故調查、分析、報告、處理制度
一、工傷事故及其分類
1、根據《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。
2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。
二、工傷事故的報告
1、工傷事故發(fā)生后，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監(jiān)科。
2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。
3、應盡可能保護現場，迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。
4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。
三、事故調查和分析
1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。
2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調查。
3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。
5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。
6、寫出事故調查報告。
四、事故處理和結案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。
2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。
4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。
5、事故處理結案后，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責辦理。
現場文明施工管理制度
一、施工現場要有施工標志，安全標牌和安全語口號;
二、根據現場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝置，以防高空落物傷人;
三、進入施工現場的人員都必須按規(guī)定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品;
四、腳手架(包括卸料平臺)必須符合標準;
五、施工現場的機械、設備和物件應保持整潔;
六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人;
七、遵守建設單位的有關規(guī)章制度;
八、做好施工現場“四口”的安全防護;
九、盡可能保證道路的暢通;
十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露;
十一、施工現場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業(yè)現場;
十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。
企業(yè)安全生產檢查管理制度范本二
1、目的與范圍
1.1為貫徹落實國家有關安全技術標準和規(guī)程.認真檢查并及時發(fā)現和消除設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面的隱患，從而避免工傷事故的發(fā)生，保護職工的健康、安全，特制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了安全生產檢查的項目、內容、時間、方法、隱患整改、責任分工及要求。
l.3本制度適用于企業(yè)內各單位。
2、總則
2.l安全生產檢查依據“分級管理、分線負責”的原則進行實施。
2.2安全生產檢查的方式
安全生產檢查的方式一般按檢查的目的、要求、階段、對象不同、分為經常性檢查、專業(yè)檢查和定期檢查三種。
2.21經常性檢查是指安全技術人員和車間、班組管理者、員工對安全生產的日查、周查和月查。主要包括：巡邏檢查、崗位檢查、相互檢查和重點檢查。
2.22專業(yè)檢查是根據企業(yè)特點，組織有關專業(yè)技術人員和管理人員，有計劃、有重點地對某項專業(yè)范圍的設備、操作、管理進行檢查。
2.23定期檢查是企業(yè)或主管部門組織的按規(guī)定日程和規(guī)定的周期進行的全面安全檢
查。主要包括：安全生產大檢查、行業(yè)檢查、企業(yè)內定期檢查。
3、職責
3.l主管生產安全的副廠長負責審查安全檢查年度計劃，督促重大隱患整改。
3.2安技部負責編制年度安全生產檢查計劃。負責制定安全管理檢查表。負責組織專業(yè)檢查和定期檢查，并下達隱患整改通知單，驗證整改效果。負責指導相關人員開展經常性檢查。負責對檢查結果實施考評。
3.3裝備部負責制定設備設施專業(yè)檢查表，參與專業(yè)檢查和定期檢查。負責設備設施
隱患的整改工作。
3.4采購部負責制定危險化學品專業(yè)檢查表，參與專業(yè)檢查和定期檢查。負責倉庫系統(tǒng)隱患的整改工作。
3.5保衛(wèi)部負責制定防火、交通安全專業(yè)檢查表。組織防火和消防器材專業(yè)檢查。參與
定期檢查。負責下達火災隱患整改通知單.并驗證整改效果。
3.6工會參與定期檢查，督促隱患整改。
3.7生產車間負責組織本單位經常性檢查。負責組織本單位的隱患整改，并將整改情況按時上報。
4、經常性安全檢查
4.1檢查范圍
4.11設備設施、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境，以及違章指揮、違章作業(yè)情況。
4.12危險源：按照危險源識別和評價劃定的重大、重要和一般等三級危險源。
4.2管理要求
4.21操作者每天上班前和工作結束后應對本崗位的設備設施、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境進行檢查。
4.22班組長或班組安全員每天對本班組內441的內容進行日常檢查，填寫日常檢查
記錄。還應利用班前會、班后會及安全活動日等多種形式，發(fā)動群眾進行互相檢查。發(fā)現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。
4.23車間主任或車間安全員每天對本車間內441的內容進行日常檢查，填寫日常榆
查記錄。發(fā)現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。
4.24安技部現場安全管理員每天進行現場安全巡視，填寫日常檢查記錄。發(fā)現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。
4.25危險源檢查：班組每天一次.車間每周一次，安全部每月兩次。各級均要認真填寫危險源檢查表。
5、專業(yè)檢查
5.1專業(yè)檢查分為考評自查和專項檢查考評自查是以車間為單位，按照《機械制造企
業(yè)安全質量標準化考核評級標準》進行自查專項檢查由安技部組織，針對企業(yè)狀況，對全廠設備設施、作業(yè)環(huán)境進行專門檢查。
5.2考評自查每季度進行一次，一、二、三季度由各車間組織，自查結束后，填寫自查報告報安技部。安技部對各單位、各部門的檢查情況進行監(jiān)督檢查，主要是“三查”，即：查自評資料、查整改現場、查設備狀況。四季度由安技部組織，相關職能部門參加，按《考評辦法》中規(guī)定的程序執(zhí)行。
5.3專項檢查每季度開展一次.突出一項專業(yè)或一項綜合工作。專項檢查的內容按照年度安全生產檢查計劃執(zhí)行.特殊情況報主管生產安全的副廠長審批后執(zhí)行。
5.4考評自查的時間為每季度末的最后一周內進行;專項檢查的時間為2、5、8、10月的最后一周內進行;
5.5專項檢查應由安技部組織編制《安全檢查表》(編制方法見本制度第8節(jié))，按照表列項目進行檢查，檢查前要組織檢查人員學習檢查表內容。
5.6專業(yè)檢查中發(fā)現違章、隱患應及時予以制止或消除，不能立即整改的由檢查組下達整改通知單。檢查結束后，由安技部收集檢查中的各種資料，編寫檢查報告，報主管生產安全的副廠長.同時通報企業(yè)所有單位，按規(guī)定實施考核。
6、定期檢查
6.1檢查時間
6.11各單位應于每年“元旦”、“五一”、“十一”前一周結束自查。
6.12安技部在上述單位自查結束后對各單位進行復查或抽查。
6.2檢查內容
6.2l查思想：查各級領導、群眾對安全生產的認識是否正確，安全責任心是不是很強.
有無忽視安全的思想和行為。即查全體員工的安全意識和安全生產素質。
6.22查制度：檢查企業(yè)安全生產規(guī)章制度是否在生產活動中是否得到了貫徹執(zhí)行，有無違章作業(yè)和違章指揮現象。
6.23查紀律：查勞動紀律的執(zhí)行情況，查安全生產責任制的落實情況。
6.24查領導：檢查企業(yè)安全生產管理情況。
6.25查隱患：設備設施、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等的隱患和整改措施的落實情況。
6.3檢查方法及要求
6.3l各單位要充分發(fā)動群眾，認真開展車間和班組群眾性自查和整改，并將檢查情況逐
級上報。
6.32各單位要在群眾自查的基礎上，組織相關部門的人員，按分管項目認真進行重點檢
查，并組織落實整改。
6.33各單位自查及整改結果，于自查后一周內上報安技部。
6.34各職能部門應對各單位自查、整改情況進行復查，并落實查出隱患的整改。
6.35安全處對各單位、各職能部門的檢查、整改情況進行監(jiān)督、檢查。安委會對重大隱患及時協(xié)調整改。
7、隱患整改
7.1對查出的隱患，各級、各部門應下達整改指令，限期整改，并建立臺帳。
7.2各單位對各種安全檢查查出的隱患，原則上必須立即安排整改，按“三定四不推”原則整改到位;對一些較大和整改有難度的隱患要及時列入計劃整改項目，明確責任單位、責任人和整改時間進度，并及時對口上報有關責任部門，以便指導、幫助、協(xié)調解決，確保設備設施安全。
7.3對于因物質技術條件的限制，暫時無力解決的隱患.除采取可靠的臨時措施外，應列入安措計劃進行解決。
7.4隱患整改完成后，由隱患整改通知單的下發(fā)單位(人員)進行驗證，簽署意見后歸檔。.
8、安全檢查表的編制
8.1編制安全檢查表的依據
(I)有關規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準與手冊;
(2)國內外事故信息;
(3)本單位的經驗。
8.2編制安全檢查表的程序與方法
(1)系統(tǒng)的功能分解：按系統(tǒng)工程觀點將系統(tǒng)進行功能分解，建立功能結構圖，通過各構成要素的不安全狀態(tài)的有機組合求得總系統(tǒng)的檢查表。
(2)人、機、物、管理和環(huán)境因素分析：以檢查目的為研究對象，從安全觀點出發(fā)，從“人一機一物一管理一環(huán)境”系統(tǒng)出發(fā)，編寫檢查要點。
8.3編制安全檢查表應注意的問題
(1)編制“安全檢查表”的過程，實質是理論知識、實踐經驗系統(tǒng)化的過程，為此，應組織技術人員、管理人員、操作人員和安技人員深入現場共同編制。
(2)按隱患要求列出的檢查項目應齊全、具體、明確，突出重點，抓住要害。
(3)避免重復，盡可能將同類性質的問題列在一起，系統(tǒng)地列出問題或狀態(tài)。另外應規(guī)定檢查方法，并有合格標準。
(4)各類檢查表都有其適用對象，各有側重.是不宜通用的。如專業(yè)檢查表與日常檢查表要加以區(qū)分，專業(yè)檢查表應詳細，而日常檢查表則應簡明扼要，突出重點。
(5)危險性部位應詳細檢查，確保一切隱患在可能發(fā)生事故之前就被發(fā)現。
(6)編制“安全檢查表”應將安全系統(tǒng)工程中的事故性分析、事件性分析、危險性預先分析和可操作性研究等方法結合進行，把一些基本事件列^檢查項目中。
9、考核
凡未認真開展各項安全檢查、未按期整改隱患或整改不到位的單位及部門.按經濟責任制、承包合同和安全生產考核辦法進行處理。
企業(yè)安全生產檢查管理制度范本三
第一章 總則
第一條 為加強施工生產安全監(jiān)督檢查，明確各級檢查工作的組織領導，統(tǒng)一檢查內容和要求，查證生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等，以便制定整改措施，消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善員工勞動條件，確保生產安全，特制定本制度。
第二條 本制度的建立，主要是督促檢查各項安全施工生產規(guī)章制度的貫徹落實。通過檢查和督導，對出現的新情況、新問題適時調節(jié)和采取補救措施，對偏離規(guī)章制度的情況和問題及時指出和糾正，對發(fā)現好的典型經驗和做法加以宣傳，其目的是揭露和排除事故隱患，防止員工傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第三條 本制度適用于公司所屬各部門各項目。
第二章 安全檢查組織形式
第四條 定期安全生產檢查
一、公司相關部門配合總公司進行系統(tǒng)內安全生產檢查，每年一次，檢查工作在總公司安全生產委員會的領導下，由相關部門配合，對公司進行綜合性安全生產檢查;
二、公司原則上每年進行不少于二次安全生產檢查，檢查工作在公司安全生產委員會的領導下，由安全生產管理部門組織，相關部門參加組成安全生產檢查組，對各部門各項目進行綜合性或專業(yè)(項)安全生產檢查;
三、定期安全生產檢查須有計劃、有組織、有目的。檢查前應確定安全檢查內容、對象、范圍、日期和組織形式;檢查要面廣，有深度，及時發(fā)現問題并提出整改意見;檢查后作好安全檢查總結，并上報安全生產檢查報告。
第五條 經常性安全生產檢查
各部門、各項目實施經常性安全生產檢查，采取個別的、日常的巡視方式。在施工生產過程中，進行經常性的預防檢查，及時發(fā)現隱患，及時消除，保證施工生產正常進行。各部門、各項目在安全生產檢查中，應做好檢查記錄，并將檢查記錄作為項目文件資料進行保存。
第六條 季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產檢查
公司應根據季節(jié)變化，按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險，突出重點進行季節(jié)檢查;由于節(jié)假日前后，員工注意力在過節(jié)上，容易發(fā)生事故，因而應在節(jié)假日前后進行有針對性的安全檢查。
第七條 職工代表不定期對安全生產的巡查
由公司工會負責組織有專業(yè)技術特長的職工代表進行安全生產巡視和檢查。重點檢查國家安全生產方針、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況;檢查公司安全生產責任制的執(zhí)行情況;檢查員工安全生產權利的保障情況;檢查事故原因、隱患整改情況;檢查責任人的處分情況等;維護員工勞動保護合法權益。
第三章 安全檢查內容
第八條 綜合性安全檢查內容
一、查思想、查意識：檢查各級領導是否把職工的安全健康放在第一位，國家的安全生產方針、政策法規(guī)是否真正得到貫徹執(zhí)行;員工本崗位安全生產知識和技能是否掌握，員工在生產中是否有不安全行為;
二、查制度、查管理：檢查領導是否重視安全工作，安全管理機構是否健全，安全生產管理人員是否配齊，安全生產責任制及各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程是否建立健全，全員安全生產教育培訓是否落實，新員工“三級教育”是否執(zhí)行，安全生產管理人員、特種作業(yè)人員是否持證上崗，檢查按照職業(yè)健康安全管理體系要求制定的目標、計劃、方案、措施、和各種臺帳、記錄、報表等是否齊全有效，檢查安全生產費用是否按規(guī)定提取和有效實施;
三、查隱患、查整改：檢查勞動條件、生產設備以及相應安全生產設施是否符合安全要求，勞動防護用品的使用是否符合安全規(guī)定，遵章守紀及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，對過去查出的“隱患”是否已按期按要求進行整改;
四、查事故處理：檢查發(fā)生事故是否及時、如實報告，是否有隱瞞不報、虛報或遲報現象;是否按“四不放過”要求找出事故原因，嚴肅查處，并采取有效措施，防止類似事故發(fā)生。
第九條 經常性安全生產檢查內容
一、檢查安全生產管理、制度落實情況，安全生產的方針、政策、標準和規(guī)章制度是否落實，安全生產管理人員是否到位并認真履行職責，新員工上崗前是否進行安全教育和安全技術培訓，特種作業(yè)人員是否持證上崗，勞動保護用品是否按照規(guī)定采購、配備和使用，“安全技術交底”是否落實到具體操作人員;
二、檢查施工現場事故隱患，控制措施是否有效，作業(yè)環(huán)境、安全衛(wèi)生設施是否符合勞動保護要求，危險源識別是否充分，風險控制、應急救援措施是否合理并具有針對性，危險作業(yè)點及重要部位是否進行重點控制和檢查，是否有違章作業(yè)和違章指揮行為等;
三、檢查事故隱患是否及時進行整改。發(fā)現事故隱患和問題，要及時制定整改措施并組織實施，發(fā)生安全生產責任事故要遵循“四不放過”原則嚴肅處理。
第十條 針對公司安全管理體系與培訓方面的安全檢查內容：
一、 “安全生產責任制”的落實;
二、 新員工、(勞務人員)“三級教育”;
三、 安全機構、專、兼職人員配備和工作管理
四、 日常安全教育記錄;
五、 特種作業(yè)持證上崗情況;
第十一條 針對施工現場的安全檢查內容：
一、 施工生產“安全技術交底卡”的落實;
二、 安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行;
三、 作業(yè)現場勞動組織是否合理;
四、 施工現場的安全和危險源控制情況;
五、 勞動保護用品采購、配置情況;
六、 勞動保護用品穿戴、使用及工機具的安全狀況;
七、 飲食衛(wèi)生、防暑、防寒保護措施;
八、 核查隱患、糾正違章。
第十二條 針對公司車輛的安全檢查內容
1、 車輛的車容、車況進行情況;
2、 對在冊及雇傭駕駛員的證件進行檢查，嚴禁無證上崗;
3、 外租車輛是否進行年檢，按要求是否加入保險;
4、 駕駛員是否自覺遵守交通法規(guī)、做好行車日記及維修記錄
第十三條 針對公司辦公區(qū)域的安全檢查內容：
一、 定期對職業(yè)病預防、有毒有害固體、廢棄物處理、塵毒作業(yè)環(huán)境的檢查;
二、 消防保衛(wèi)、預防火災和辦公區(qū)危險事件的檢查;
三、 對辦公區(qū)的污水、噪聲和揚塵進行檢查;
四、 定期檢查應急器材配備情況，確保器材、設施靈敏有效和義務消防員活動記錄。
第十四條 各事業(yè)部日常檢查的內容
一、 安全生產的方針、政策、標準和規(guī)章制度的落實;
二、 作業(yè)環(huán)境，安全衛(wèi)生設施是否符合勞動保護要求;
三、 新員工、(勞務人員)上崗是否進行安全教育和安全技術培訓;
四、 危險作業(yè)及重要部位是否進行重點控制和檢查;
五、 特種作業(yè)人員是否持證上崗;
六、 高處作業(yè)“十不登高”制度，施工現場“六大紀律”和機動車輛“七大禁令”是否落到實處;
七、 事故隱患是否及時進行整改，整改是否按“三定四不推”原則去完成;
八、 事故發(fā)生后，是否遵守“四不放過”的原則;
第四章 安全生產檢查方法及工作程序
第十五條 檢查方法
一、常規(guī)檢查
由公司安委會組織，公司相關領導帶隊，安全生產管理人員為檢查工作主體，職能部門人員參加組建安全檢查組，深入各部門、各項目，到施工作業(yè)現場，對安全生產管理、作業(yè)現場環(huán)境條件、安全生產設備設施、作業(yè)人員的行為等進行檢查;
二、安全檢查表法
由安全生產管理機構根據有關標準、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定，通過分析確定的危險部位、防范措施等編制安全檢查表，每個檢查表均需注明檢查時間、檢查者、直接負責人等，以便分清責任，檢查表的設計應做到系統(tǒng)、全面，檢查項目明確;
三、跟蹤巡查法
作業(yè)現場通常設置安全員，安全員要認真履行安全生產檢查責任，對危險項目和重點部位要跟蹤巡視檢查，隨時糾正和制止違章作業(yè)，及時辨識施工過程中新的危險源，并采取相應的防范措施;
四、交叉調研檢查法
各部門之間、各項目之間，由上一級安全生產管理機構統(tǒng)一組織安全生產調研檢查組，交叉觀摩檢查，相互交流學習，取長補短提高安全生產管理能力，研究安全生產工作難題，創(chuàng)新安全生產工作方法。
第十六條 安全生產檢查的工作程序
一、安全檢查準備
檢查前，確定檢查的對象、目的和任務，制定檢查計劃，安排檢查內容、方法和步驟，編寫安全生產檢查表或檢查提綱，確定檢查人員和必要的分工;
二、檢查和判斷
檢查組通過訪談、查閱文件和記錄、現場觀察、儀器測量等方式獲取信息，被查部門領導要隨同檢查，檢查人員要作好檢查記錄，掌握情況(獲取信息)之后，進行分析、判斷和驗證，做出正確結論;
三、做出處理決定
檢查組做出判斷后，應針對被查部門或項目存在的問題，提出隱患整改意見和要求，下達“整改通知書”，由負責陪同檢查人員簽收;
四、整改落實
存在隱患的部門及項目必須按照檢查組(人員)提出的隱患整改意見和要求或“整改通知書”，落實整改，檢查組(人員)對整改落實情況進行復查，獲取整改效果的信息，完成安全生產檢查工作。
第五章 附則
第十七條 本制度自頒布之日起施行。本制度與國家法律、法規(guī)或上級有關規(guī)定相抵觸時按國家或上級有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 各部門應依據本制度制定實施細則。
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