企業(yè)黨支部管理制度范文
為了加強(qiáng)企業(yè)黨支部工作的有效管理，促進(jìn)工作的順利開展，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了企業(yè)黨支部管理制度范文。
企業(yè)黨支部管理制度范文一
一、黨建工作十項(xiàng)制度
1、“三會(huì)一課”制度
“三會(huì)一課”是指支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課教育。
(1)支部黨員大會(huì)每季度不少于一次，根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會(huì)次數(shù)。
(2)支部委員會(huì)會(huì)議每月召開一次。
(3)黨小組會(huì)每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當(dāng)增加次數(shù)。
(4)黨課教育每?jī)蓚€(gè)月一次，全年不少于五次。
2、黨員管理制度
(1)加強(qiáng)對(duì)黨員組織關(guān)系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來(lái)黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)或企業(yè)所在地的黨組織。離開企業(yè)的黨員，必須按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。
(2)加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)的收繳和管理。新入黨的黨員，應(yīng)在批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起開始繳納黨費(fèi)。黨員交納黨費(fèi)，以其月工資收入的固定部分(基本工資)和活動(dòng)的部分(津貼、獎(jiǎng)金)的總和為基數(shù)按比例交納，具體按中組部下發(fā)的《規(guī)定》執(zhí)行，黨支部負(fù)責(zé)按規(guī)定將黨費(fèi)上交上一級(jí)黨組織。
(3)加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理。對(duì)不參加組織生活、不做組織分配工作、不繳納黨費(fèi)的黨員和連續(xù)兩次評(píng)議不合格的黨員，經(jīng)支部大會(huì)討論決定，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。
3、黨員學(xué)習(xí)教育制度
(1)建好黨員活動(dòng)室和黨員電化教育播放點(diǎn)，配備必要的黨報(bào)黨刊學(xué)習(xí)資料和影碟等電教設(shè)備。
(2)組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能。黨員集中學(xué)習(xí)每月不少于1次。
(3)加強(qiáng)黨員電化教育，科學(xué)確定內(nèi)容，指定專人播放，做好播放記錄，分析播放情況，檢查播放效果，確保黨員電化教育收到實(shí)效。
(4)黨員學(xué)習(xí)教育做到年度有計(jì)劃，學(xué)習(xí)有筆記，活動(dòng)有記錄。
4、發(fā)展黨員制度
(1)按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，抓好黨員發(fā)展工作，制定年度發(fā)展黨員計(jì)劃并報(bào)上級(jí)黨組織，及時(shí)把符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。
(2)做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，指定培養(yǎng)教育責(zé)任人，并按規(guī)定填寫考察情況表建立檔案，經(jīng)過(guò)一年以上培訓(xùn)教育成熟后，列為入黨積極分子;入黨積極分子繼續(xù)培養(yǎng)、考察一年以上，經(jīng)支部同意，列為發(fā)展對(duì)象;被列為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子，在發(fā)展前，要集中進(jìn)行培訓(xùn)。
(3)嚴(yán)格履行組織發(fā)展程序和審批手續(xù)，嚴(yán)把發(fā)展質(zhì)量關(guān)。黨支部對(duì)擬發(fā)展對(duì)象，要組織兩名正式黨員，實(shí)地進(jìn)行政治審查。
(4)堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度。利用廠務(wù)公開欄等形式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將發(fā)展對(duì)象的基本情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
(5)按程序開好接收新黨員支部大會(huì)，填寫好支部決議，并報(bào)上級(jí)黨組織審批。
(6)加強(qiáng)預(yù)備黨員教育管理，按季度對(duì)其進(jìn)行考察，并將考察情況填入《預(yù)備黨員考察表》，預(yù)備期滿后，按照程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
5、黨員聯(lián)系群眾制度
(1)黨支部開展黨員聯(lián)系職工群眾活動(dòng)，每名黨員都要聯(lián)系1—2名職工群眾。
(2)聯(lián)系的重點(diǎn)對(duì)象：入黨積極分子、業(yè)務(wù)骨干、困難職工等。
(3)聯(lián)系的具體內(nèi)容：宣傳黨的路線、方針、政策，幫助聯(lián)系對(duì)象解決好實(shí)際困難;做好思想政治工作，化解矛盾糾紛，及時(shí)向黨組織反饋聯(lián)系對(duì)象的意見(jiàn)和要求。
(4)聯(lián)系主要采取座談會(huì)、定期走訪和個(gè)別談話等方式進(jìn)行，每個(gè)月至少聯(lián)系一次。
6、民主評(píng)議黨員制度
(1)根據(jù)上級(jí)黨組織要求，民主評(píng)議黨員工作每年或兩年進(jìn)行一次。
(2)按照黨員責(zé)任目標(biāo)管理要求，制定評(píng)議黨員細(xì)則，明確評(píng)議要求和定格標(biāo)準(zhǔn)。
(3)按照民主評(píng)議黨員有關(guān)程序辦事，重點(diǎn)抓好黨內(nèi)互評(píng)、群眾評(píng)議和支部考評(píng)工作。
(4)對(duì)不同格次的黨員，分別制定教育管理措施，促其轉(zhuǎn)化和進(jìn)一步發(fā)揮作用。
(5)認(rèn)真做好評(píng)議黨員工作總結(jié)，并報(bào)上級(jí)黨組織。
7、黨員活動(dòng)日制度
(1)每月8日為黨員活動(dòng)日，支部及時(shí)登記會(huì)議內(nèi)容和到會(huì)情況，定期公布，同時(shí)將黨員參加黨組織生活情況記入《黨員手冊(cè)》。
(2)黨員遇特殊情況不能參加黨的活動(dòng)，應(yīng)事先請(qǐng)假。
(3)黨員每季度向黨組織匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)情況不少于一次，黨小組長(zhǎng)每季度向支部匯報(bào)本組黨員的思想狀況。
(4)黨員外出一個(gè)月應(yīng)向支部請(qǐng)假，三個(gè)月以上，但不足一年，支部出具證明參加所在單位組織生活，一年以上轉(zhuǎn)出正式關(guān)系。
(5)無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不過(guò)組織生活，視為自行脫黨。
8、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度
(1)根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合單位實(shí)際，制定“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)計(jì)劃和措施。做到計(jì)劃可行，措施具體。
(2)把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與黨員責(zé)任目標(biāo)管理結(jié)合起來(lái)，不斷提高活動(dòng)效果。
(3)“七一”前，對(duì)照“創(chuàng)爭(zhēng)”計(jì)劃，組織全體黨員進(jìn)行認(rèn)真評(píng)比，并將創(chuàng)先進(jìn)黨支部和評(píng)選優(yōu)秀黨員工作情況呈報(bào)上級(jí)黨組織。
(4)結(jié)合紀(jì)念“七一”活動(dòng)，總結(jié)“創(chuàng)爭(zhēng)”工作，表彰優(yōu)秀黨員。
9、黨費(fèi)收繳制度
(1)黨費(fèi)由本人按月繳納，并由組織委員將黨費(fèi)繳納情況記入《黨員手冊(cè)》，特殊情況親自繳納有困難的，經(jīng)支部同意，可委托他人代繳或郵寄。
(2)經(jīng)支部同意，特殊情況下可提前繳納或補(bǔ)繳。
(3)黨費(fèi)由專人管理，建立專帳。支部每季度向上級(jí)黨組織上交一次，每半年向黨員公布一次，每年度向黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)報(bào)告一次黨費(fèi)收繳和使用情況。
(4)黨員無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不繳納黨費(fèi)，應(yīng)按組織程序作自行脫黨處理。
10、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)制度
(1)根據(jù)兩個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)和要求，合理劃分黨員責(zé)任區(qū)，強(qiáng)化黨員管理。
(2)明確各責(zé)任區(qū)的主要任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理。
(3)黨員要定期匯報(bào)完成責(zé)任區(qū)任務(wù)情況，責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人每月向支部報(bào)告一次工作情況。
(4)加強(qiáng)責(zé)任區(qū)工作指導(dǎo)，對(duì)責(zé)任區(qū)活動(dòng)情況，每月進(jìn)行一次檢查，每季度進(jìn)行一次考評(píng)，年終進(jìn)行全面總結(jié)，表彰先進(jìn)。
二、黨員電化教育三項(xiàng)制度
1、黨員電教片播放和收看制度
(1)及時(shí)播放上級(jí)發(fā)行的黨員電教片。從外單位購(gòu)進(jìn)或自制的電教片，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后方可播放。
(2)電教片應(yīng)做到以“三基本”知識(shí)、時(shí)事政治、反腐倡廉、先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員事跡、科技知識(shí)等為主要內(nèi)容，嚴(yán)禁播放格調(diào)低下，內(nèi)容不健康的錄像片，違者將給予嚴(yán)肅處理。
(3)建立健全《黨員電化教育記事簿》，及時(shí)做好記錄工作。每個(gè)黨員都應(yīng)積極參加黨員電教片的收看、討論。
2、電教器材使用管理制度
(1)電教器材實(shí)行專人管理，嚴(yán)禁非專業(yè)人員或外單位人員操作設(shè)備。
(2)建立電教器材登記簿、電教片登記簿。電教員調(diào)動(dòng)時(shí)需辦理移交手續(xù)，并由領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)證。
(3)電教設(shè)備的保管應(yīng)做到“三防”，即：防潮、防霉、防竊。
(4)使用設(shè)備時(shí)如出現(xiàn)不正?，F(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)停機(jī)，請(qǐng)技術(shù)人員排除故障或送維修點(diǎn)修理，一般人員不得擅自拆修。
(5)電教器材限于黨員教育工作，不得借給個(gè)人或其他部門作為非黨員教育之用。
3、電教工作人員職責(zé)
(1)熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握黨員電化教育業(yè)務(wù)知識(shí)，了解電教設(shè)備的機(jī)械性能，能熟練地播放、復(fù)錄錄像片。
(2)積極組織片源，做好訂購(gòu)工作。對(duì)本單位組織來(lái)的電教片，要及時(shí)報(bào)區(qū)委組織部備案，以便交流。
(3)播放前，要認(rèn)真檢查放像設(shè)備，保證播放質(zhì)量，要認(rèn)真檢查片名、內(nèi)容，杜絕政治事故的發(fā)生。
(4)認(rèn)真做好電視機(jī)、放像機(jī)、錄像機(jī)的保管和管理工作。
三、工作職責(zé)
(一)黨支部工作職責(zé)
1、團(tuán)結(jié)凝聚職工，共謀公司發(fā)展。做好思想政治工作，把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚到公司發(fā)展上來(lái)，關(guān)心和幫助公司解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題，以適當(dāng)方式提出意見(jiàn)和建議，促進(jìn)公司發(fā)展。
2、宣傳政策法規(guī)，保證合法經(jīng)營(yíng)。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)企業(yè)主嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，確保公司健康發(fā)展。
3、加強(qiáng)教育管理，提高黨員素質(zhì)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、政策法律、科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)公司和黨員需要，開展正常組織生活，全面提高黨員素質(zhì)。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。
4、創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極發(fā)揮作用。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，努力創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體，開展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。5、領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織，建設(shè)企業(yè)文化。支持公司工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織依照法律和各自章程開展工作，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，促進(jìn)公司精神文明建設(shè)。
(二)黨支部書記崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示，研究安排部署工作。
2、做好思想政治工作，了解黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
3、檢查支部工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支委會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
4、支持支部委員和企業(yè)工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與群團(tuán)組織和有關(guān)部門的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。
5、抓好支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部委員會(huì)和民主生活會(huì)，充分發(fā)揮支部委員的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
6、帶領(lǐng)支部成員積極完成上級(jí)黨組織分配的工作任務(wù)。
(三)黨支部組織委員崗位職責(zé)
黨支部組織委員是黨的支部委員會(huì)中負(fù)責(zé)組織工作的成員。在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)黨組織有關(guān)部門指導(dǎo)下開展工作。其崗位職責(zé)是：
1、了解和掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)實(shí)際情況，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見(jiàn)，檢查和督促黨小組過(guò)好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和黨紀(jì)教育;搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會(huì)提出表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。
3、制訂切實(shí)可行的發(fā)展黨員的工作方針，了解要求入黨積極分子的情況，負(fù)責(zé)對(duì)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，具體辦理吸收黨員的各項(xiàng)工作。
4、做好黨員的管理工作。
(1)作好黨員登記和鑒定工作，編造黨員手冊(cè)，定期完成黨員統(tǒng)計(jì)，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，按時(shí)收繳黨費(fèi)，定期向公布黨費(fèi)收繳情況。
(2)認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)處理黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，對(duì)違反黨紀(jì)的黨員及時(shí)提出處理意見(jiàn)。
(3)維護(hù)黨員的民主權(quán)利，受理黨員的控告和申訴，考察了解受處分黨員的情況，幫助、教育他們改正錯(cuò)誤，鼓勵(lì)他們積極工作。
(4)經(jīng)常向支部委員會(huì)和上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)匯報(bào)和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況，同各種違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
(四)黨支部宣傳委員崗位職責(zé)
支部宣傳委員是黨的支部委員會(huì)中負(fù)責(zé)宣傳工作的成員。在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)黨組織有關(guān)部門指導(dǎo)下開展工作。其崗位職責(zé)是：
1、了解黨內(nèi)外的思想動(dòng)態(tài)，提出宣傳教育工作的意見(jiàn)，擬定和提出學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議，采取各種形式，組織黨員和群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的基本路線和黨的基本知識(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際即實(shí)事求是的學(xué)風(fēng);學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、法律知識(shí)、歷史知識(shí)和其他多方面的知識(shí);學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策、法規(guī)。
2、根據(jù)上級(jí)黨委指示，圍繞每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，組織政工宣傳隊(duì)伍，充分利用廣播、板報(bào)等宣傳工具，開展宣傳鼓動(dòng)工作，宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)思想和典型事跡。
3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本單位工會(huì)、共青團(tuán)積極開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)。提高群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，活躍群眾的精神生活。
4、負(fù)責(zé)對(duì)黨員進(jìn)行黨規(guī)黨法、黨紀(jì)國(guó)法和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。指導(dǎo)本單位的黨員和群眾學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、文化知識(shí)，組織開展文化體育活動(dòng)。
企業(yè)黨支部管理制度范文二
1、黨務(wù)公開原則。黨務(wù)公開的內(nèi)容按照全面、客觀、真實(shí)、具體的原則確定，除依法依紀(jì)需要保密的事項(xiàng)外，能公開的應(yīng)全部公開。
2、黨務(wù)公開內(nèi)容。
(1)黨組織基本情況：包括各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，基層黨組織、黨員基本情況，各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員工作分工、主要職責(zé)，黨委(黨組)議事規(guī)則和決策程序，黨組織重要的制度、規(guī)定等。
(2)重大決策、決定、決議情況：包括黨組織關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策，任期工作目標(biāo)和階段性工作部署，涉及黨員和群眾利益的重要措施，為民辦實(shí)事的具體舉措及進(jìn)展情況。
(3)思想政治建設(shè)情況：包括黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況，政治文明和精神文明建設(shè)情況等。
(4)黨組織建設(shè)情況：包括黨委(黨組)履行職責(zé)情況，召開民主生活會(huì)和整改情況，黨組織選舉情況，黨費(fèi)收繳、管理、使用情況，組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及黨建主題活動(dòng)情況，黨組織和黨員的獎(jiǎng)懲情況，發(fā)展黨員及黨員評(píng)議情況等。
(5)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況：包括落實(shí)上級(jí)關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，重要情況通報(bào)和報(bào)告情況，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“述職述廉”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度情況，維護(hù)群眾利益情況，違紀(jì)違法案件查處情況等。
(6)干部選拔任用情況：根據(jù)工作需要，適度公開貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策情況，干部選拔任用工作情況及干部人事制度改革情況等。
(7)其他事項(xiàng)：包括黨員群眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)黨組織研究決定或上級(jí)黨組織要求公開的事項(xiàng)等。
3、黨務(wù)公開方法。凡屬黨內(nèi)法規(guī)和上級(jí)黨組織要求公開的事項(xiàng)，均應(yīng)以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。對(duì)于本級(jí)黨組織制定的、不涉及黨和國(guó)家秘密的事項(xiàng)，要主動(dòng)予以公開。黨員、群眾要求公開的事項(xiàng)，經(jīng)黨組織研究認(rèn)定可以公開的，在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式予以公開;黨組織認(rèn)為不便公開的，應(yīng)作出具體說(shuō)明，報(bào)上級(jí)黨組織審定，并把上級(jí)黨組織的意見(jiàn)向黨員、群眾反饋。對(duì)于只涉及部分人和事的事項(xiàng)，按照規(guī)定程序，向申請(qǐng)人公開，確實(shí)不能公開的，及時(shí)向申請(qǐng)人做好解釋說(shuō)明工作。
4、黨務(wù)公開形式。黨務(wù)公開的具體形式要簡(jiǎn)便易行、靈活多樣、方便群眾、便于操作，根據(jù)不同的公開內(nèi)容靈活確定。適宜在黨內(nèi)公開的，可通過(guò)黨內(nèi)情況通報(bào)會(huì)、文件、公示和設(shè)立文件查閱處等形式進(jìn)行公開;適合向社會(huì)公開的，可采取黨務(wù)公開欄、板報(bào)、電子顯示(觸摸)屏以及電視、廣播、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開。積極創(chuàng)新黨務(wù)公開的方式方法，探索通過(guò)社會(huì)公示、聽(tīng)證和專家咨詢、論證等形式，對(duì)黨內(nèi)事務(wù)決策的過(guò)程和結(jié)果予以公開。對(duì)于黨內(nèi)外群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行點(diǎn)題公開，把公開的主動(dòng)權(quán)交給群眾，群眾點(diǎn)到的問(wèn)題，一般都要公開，使黨務(wù)公開與解決實(shí)際問(wèn)題相對(duì)接;對(duì)黨務(wù)公開后反饋的信息，實(shí)行民情懇談制度，對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行分析排查，提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行研究，廣泛收集民情民意，不斷增強(qiáng)黨務(wù)公開的針對(duì)性、實(shí)效性。注重把黨務(wù)公開與政務(wù)公開等有機(jī)結(jié)合，形成統(tǒng)籌配套、互相促進(jìn)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作格局。黨務(wù)公開欄可與政務(wù)公開欄合二為一。
5、黨務(wù)公開程序。黨務(wù)公開一般按照提出、審核、公開和反饋的基本程序辦理，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，公開的內(nèi)容、范圍、形式、期限等由主管部門提出，本級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人審核，重要事項(xiàng)由黨組織集體研究決定。對(duì)于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問(wèn)題等黨內(nèi)事務(wù)，要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。需要報(bào)請(qǐng)上一級(jí)黨組織審核的事項(xiàng)，按照規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。凡黨員、群眾對(duì)公開的內(nèi)容和形式有意見(jiàn)、建議的，要認(rèn)真對(duì)待和整改，并及時(shí)反饋。
6、黨務(wù)公開時(shí)限。黨務(wù)公開的時(shí)限與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，實(shí)行定期公開與不定期公開相結(jié)合。堅(jiān)持固定內(nèi)容長(zhǎng)期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開，重點(diǎn)事項(xiàng)適時(shí)公開，既體現(xiàn)時(shí)限性和有效性，也體現(xiàn)經(jīng)常性和動(dòng)態(tài)性。
7、黨務(wù)公開后反饋信息的利用。要明確專人負(fù)責(zé)黨務(wù)公開信息收集工作，通過(guò)設(shè)立專線電話、設(shè)置意見(jiàn)箱、確定來(lái)信來(lái)訪接待日等，收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的意見(jiàn)和建議。對(duì)群眾提出的合理化意見(jiàn)和建議，及時(shí)加以轉(zhuǎn)化吸收，采取切實(shí)措施認(rèn)真整改，并將整改后的情況向黨員、群眾再次公開。探索建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，對(duì)提出合理化意見(jiàn)和建議的黨員、群眾，可酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。及時(shí)整理黨務(wù)公開內(nèi)容和黨員、群眾的意見(jiàn)、建議及處理落實(shí)情況，分類歸檔，規(guī)范管理。
企業(yè)黨支部管理制度范文三
第一章總則
第一條為適應(yīng)公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求，全面增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，進(jìn)一步規(guī)范公司黨支部工作，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》以及上級(jí)黨委的有關(guān)規(guī)章和《東風(fēng)汽車公司黨委工作條例》，特制定本條例。
第二條黨支部是黨的基層組織，是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。
第三條黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，結(jié)合本單位實(shí)際，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)本單位各項(xiàng)工作任務(wù)完成。
第二章黨支部的設(shè)置
第四條凡有正式黨員三人以上(含三人)的基層單位，可設(shè)立黨支部。黨員人數(shù)較多的單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可設(shè)立黨總支，下設(shè)若干個(gè)黨支部。
第五條正式黨員不足三人，或沒(méi)有條件單獨(dú)成立黨支部的基層單位，可根據(jù)工作性質(zhì)和便于管理的原則，與其它單位的黨員組成聯(lián)合黨支部。
第六條凡由組織派遣外出執(zhí)行某項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，或臨時(shí)舉辦員工文化、技術(shù)培訓(xùn)班，或被抽調(diào)參加某一臨時(shí)機(jī)構(gòu)的工作，有正式黨員三人以上，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可設(shè)立臨時(shí)黨支部。
第七條黨支部委員會(huì)由支部黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，黨支部委員會(huì)對(duì)黨員大會(huì)負(fù)責(zé)。
第八條黨支部委員的職數(shù)應(yīng)根據(jù)支部的黨員人數(shù)和工作需要確定，一般應(yīng)是單數(shù)。支部委員候選人名單要由黨組織和黨員充分醞釀?dòng)懻搧?lái)確定。其形式可以采取個(gè)人自薦、群眾推薦、黨員推薦、組織提名等方式產(chǎn)生。
黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生的書記、副書記報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，支部委員會(huì)成員的分工情況報(bào)上級(jí)黨組織審批和備案。
黨員人數(shù)不足七人的黨支部，不設(shè)支部委員會(huì)，由黨員大會(huì)選舉支部書記一人，必要時(shí)增選副書記一人。
第九條黨支部委員會(huì)成員的分工應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和委員人數(shù)來(lái)確定，支部委員應(yīng)包括組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員、群工委員等，人數(shù)較少的支部委員會(huì)，可以采取分工兼職的辦法。
第十條黨支部委員會(huì)每屆任期三年。如有特殊情況需要提前或延期改選，應(yīng)經(jīng)過(guò)上級(jí)黨組織同意。支部選舉程序應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)大力推進(jìn)黨支部委員會(huì)公推直選。
第十一條黨支部委員會(huì)成員出現(xiàn)缺額時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告并提出補(bǔ)選意見(jiàn)，在上級(jí)黨組織同意后兩個(gè)月之內(nèi)召開支部黨員大會(huì)進(jìn)行補(bǔ)選。
第十二條按照“專兼結(jié)合、以兼為主”的原則，配齊、配強(qiáng)黨支部書記。要保證兼職的黨支部書記有足夠的精力和時(shí)間抓好黨支部工作。黨支部書記與同職級(jí)的中層管理人員待遇一致。
第三章黨支部的任務(wù)與職責(zé)
第十三條黨支部的任務(wù)與職責(zé)是：
1、學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及上級(jí)黨組織的決定決議。結(jié)合本單位實(shí)際，開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”(政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng))黨支部和爭(zhēng)做“四優(yōu)”(政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu))共產(chǎn)黨員活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外群眾，努力完成本單位的生產(chǎn)和工作任務(wù)。
2、堅(jiān)持開展經(jīng)常性教育活動(dòng)。適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，把中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育放在首位，對(duì)廣大黨員進(jìn)行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識(shí)、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢(shì)任務(wù)教育，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)技能培訓(xùn)提高黨員素質(zhì)，培養(yǎng)黨員人才隊(duì)伍。
3、保障黨員主體地位和民主權(quán)利。以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度。推進(jìn)黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報(bào)。嚴(yán)格黨的組織生活，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。
4、密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲。深入調(diào)查研究，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的意見(jiàn)和建議。維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，關(guān)心職工群眾生活，幫助他們解決實(shí)際困難。
5、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，指導(dǎo)團(tuán)支部做好“推優(yōu)”工作，重視在青年、女職工和生產(chǎn)、工作一線的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，解決好無(wú)黨員空白班組問(wèn)題。
6、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，督促黨員干部和員工嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。
7、尊重和維護(hù)單位行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的指揮權(quán)，參與本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重大問(wèn)題和改革措施的研究、制定、決策和實(shí)施，組織黨員、群眾努力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
8、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律職工隊(duì)伍為目標(biāo)，抓好職工的教育與培訓(xùn)。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，培育學(xué)習(xí)型黨員和學(xué)習(xí)型職工。做好宣傳引導(dǎo)和深入細(xì)致的思想政治工作，營(yíng)造健康向上、和諧穩(wěn)定的氛圍。落實(shí)社會(huì)治安綜合治理和穩(wěn)定工作責(zé)任制。
9、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)分會(huì)和團(tuán)支部工作，支持他們按照各自章程獨(dú)立地、創(chuàng)造性地開展工作。
10、臨時(shí)黨支部的主要任務(wù)是組織黨員過(guò)好組織生活，促進(jìn)工作任務(wù)的完成。臨時(shí)黨支部沒(méi)有決定發(fā)展新黨員、辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)、決定對(duì)黨員的處分等權(quán)力，但應(yīng)將入黨積極分子和黨員的有關(guān)情況及時(shí)提供給所在單位的黨組織。
第十四條黨員人數(shù)較多的黨支部可以劃分若干黨小組。黨小組在支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組織黨員學(xué)習(xí)和參加組織生活，檢查黨員履行義務(wù)、行使權(quán)力和執(zhí)行支部委員會(huì)、黨員大會(huì)決議的情況，反映黨員、群眾的意見(jiàn)和要求。
第四章黨支部參與管理的內(nèi)容和形式
第十五條黨支部參與本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，全力支持行政領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)，保證本單位工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第十六條黨支部參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的主要內(nèi)容：
1、車間(科室)月、季、年生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))工作計(jì)劃的制訂。
2、本單位重要規(guī)章制度的制訂、修訂。
3、班組調(diào)整、人員配備及員工工作崗位變動(dòng)，本單位后備管理人員的選拔、培養(yǎng)和推薦。
4、薪酬分配與調(diào)整、職工業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)懲。
5、員工教育、技術(shù)培訓(xùn)。
6、各類總結(jié)、評(píng)比、表彰。
7、提交職工(員工)大會(huì)討論審議的重要事項(xiàng)及其它重大問(wèn)題。
第十七條黨支部參與本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的主要形式：
1、黨支部書記參加所在單位的行政會(huì)議。
2、黨支部書記以個(gè)別或會(huì)議的形式加強(qiáng)與行政領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
3、組織支部委員和黨員就本單位重大事項(xiàng)進(jìn)行討論，提出建議。
4、指導(dǎo)工會(huì)分會(huì)定期召開職工(員工)大會(huì)、職工(員工)代表會(huì)或情況通報(bào)會(huì)，征求職工對(duì)本單位各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議。
第十八條黨支部參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的要求：
1、黨支部要定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)參與本單位管理的情況，接受上級(jí)黨組織的檢查、指導(dǎo)和考核。
2、黨支部委員會(huì)成員和黨員要學(xué)習(xí)掌握生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理等方面的知識(shí)，不斷提高參與管理的能力，努力成為既善于做思想政治工作，又懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才。
3、黨支部在參與管理過(guò)程中要做好調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，推進(jìn)管理的民主性和科學(xué)性，并做好宣傳解釋工作，統(tǒng)一思想，保證管理措施到位和目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
第十九條機(jī)關(guān)黨支部、聯(lián)合黨支部參與管理的具體內(nèi)容和方式，可根據(jù)本支部工作特點(diǎn)和具體情況，由其上級(jí)黨組織規(guī)定。
第五章黨支部的工作原則和工作方法
第二十條黨支部必須堅(jiān)持黨的民主集中制原則，按照上級(jí)黨組織的要求，落實(shí)黨支部工作規(guī)范、工作流程。
第二十一條黨支部委員會(huì)與行政領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)相互尊重、相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
第二十二條黨支部工作應(yīng)貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、貼近員工、貼近基層。注重發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問(wèn)題，努力尋求黨支部工作內(nèi)容、方式方法和活動(dòng)載體的創(chuàng)新。
第二十三條發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為手段，下大力氣解決突出問(wèn)題。
第二十四條堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法。既要善于集中群眾的智慧并根據(jù)本單位具體情況作出決定，又要善于把黨的主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。要調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型、化解矛盾，最大限度地調(diào)動(dòng)黨員和群眾的積極性。
第二十五條落實(shí)黨建工作責(zé)任制和思想政治工作責(zé)任制。黨建思想政治工作做到有計(jì)劃、有措施、有檢查、有總結(jié)、有整改，不斷改進(jìn)，持續(xù)創(chuàng)新。
第二十六條落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)教育、建立制度、強(qiáng)化監(jiān)督，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，做好效能監(jiān)察工作。
第六章黨支部必須堅(jiān)持的幾項(xiàng)制度
第二十七條“三會(huì)一課”制度。支部黨員大會(huì)每季至少召開一次;支部委員會(huì)每月至少召開一次;黨小組會(huì)每月至少召開一次;黨課每季一次。
第二十八條黨內(nèi)競(jìng)賽制度。黨支部要按照要求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展黨內(nèi)主題競(jìng)賽，競(jìng)賽活動(dòng)要講求實(shí)效，競(jìng)賽的形式和內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況不斷改進(jìn)和完善。
第二十九條民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度。支委民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)每半年至少召開一次。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，提高會(huì)議質(zhì)量，切實(shí)解決支部委員會(huì)和黨員在工作、學(xué)習(xí)、思想上存在的問(wèn)題。
第三十條請(qǐng)示匯報(bào)制度。黨支部在自己職權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，如遇重大問(wèn)題或超越自己職權(quán)范圍的問(wèn)題，需請(qǐng)示上級(jí)黨組織，同時(shí)黨支部應(yīng)定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作，每年制訂工作計(jì)劃，作出年度工作總結(jié)，書面報(bào)送上級(jí)黨組織。
第三十一條述職述廉制度。支部委員會(huì)每季應(yīng)向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作;黨支部書記每年要在支部黨員大會(huì)上作一次述職述廉報(bào)告，接受黨員和員工的監(jiān)督、評(píng)議。
第三十二條聯(lián)系群眾制度。黨支部定期召開座談會(huì)，開展談心活動(dòng)，每季度至少開展一次職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，反映和解決他們的問(wèn)題和實(shí)際要求。
第三十三條黨員教育管理制度。組織黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員的政治思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。做好對(duì)流動(dòng)黨員、離退休職工黨員的教育與管理。做好黨費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞、組織生產(chǎn)、黨員考核等日常管理工作。
第三十四條民主評(píng)議黨員制度。黨支部每年對(duì)黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議。在民主評(píng)議中，堅(jiān)持考核與評(píng)議相結(jié)合，對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀黨員，黨組織要給予表?yè)P(yáng)或表彰;對(duì)于不合格的黨員，應(yīng)區(qū)別不同情況，按照有關(guān)規(guī)定，妥善處理。
第七章附則
第三十五條公司各直屬黨委可根據(jù)本條例精神，結(jié)合實(shí)際制訂實(shí)施辦法。
第三十六條本條例由公司黨委工作部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)文之日起施行。
看過(guò)企業(yè)黨支部管理制度范文的人還會(huì)看：
1.文件管理制度范文
4.部門管理制度范文