六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦 > 知識(shí)大全 > 知識(shí)百科 > 管理知識(shí) > 押金管理制度范本范文三篇

押金管理制度范本范文三篇

時(shí)間: 杭威854 分享

押金管理制度范本范文三篇

  押金,是一方當(dāng)事人將一定費(fèi)用存放在對(duì)方處保證自己的行為不會(huì)對(duì)對(duì)方利益造成損害,因此需要對(duì)此制度相應(yīng)的管理制度。今天小編就與大家分享押金管理制度,僅供大家參考!

  押金管理制度范文篇一

  為了規(guī)范公司保證金、押金管理行為,防范非正常損失風(fēng)險(xiǎn),特制定本管理制度。

  本制度適用于集團(tuán)總部及各分支機(jī)構(gòu)。

  1、范圍定義

  本管理制度所指的保證金、押金是指公司因?yàn)檎5纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而直接支付給合同對(duì)方的保證金或者押金,除非公司違約,否則該保證金、押金在未來的確定日期可以全部收回。

  暫時(shí)代第三方支付的保證金、押金不列入保證金、押金核算和管理,該款項(xiàng)列入“其他應(yīng)收款-代墊往來款項(xiàng)”核算并按月清理追收。

  保證金、押金必須取得相關(guān)收據(jù)及合同證明,收據(jù)上應(yīng)清楚注明“保證金”或“押金”字樣;確定在未來不能收回的保證金、押金,即使收據(jù)上注明了“保證金”或“押金”字樣,也不能納入保證金、押金核算和管理,該款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)計(jì)入損益。

  2、支付

  經(jīng)辦人在申請(qǐng)支付保證金、押金時(shí),應(yīng)當(dāng)出示雙方的合同原件,財(cái)務(wù)經(jīng)理憑合同原件審批支付。

  因特殊原因,不能先出示合同即須申請(qǐng)保證金、押金支付的,應(yīng)當(dāng)由經(jīng)辦人辦理個(gè)人借款,財(cái)務(wù)經(jīng)理審批借款依據(jù)充分的,可以先支付,但是經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將合同原件交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核備案;財(cái)務(wù)經(jīng)理在收到合同備案及對(duì)方開具的保證金押金收據(jù)時(shí),應(yīng)當(dāng)通知財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將經(jīng)辦人個(gè)人借款轉(zhuǎn)為保證金、押金核算和管理。

  主流供應(yīng)商因?yàn)榕R時(shí)促銷收取的、未開具保證金、押金的市場(chǎng)保證金等,不計(jì)入保證金、押金核算,應(yīng)納入“其他應(yīng)收款-代墊往來款項(xiàng)”核算,并按月清理追收。

  在保證金、押金支付后,經(jīng)辦人應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)收回保證金、押金收據(jù)并保密資料,嚴(yán)禁外傳交到財(cái)務(wù)部。

  3、保管

  所有的保證金、押金收據(jù)原件,均應(yīng)由部門財(cái)務(wù)部集中統(tǒng)一保管,財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)將所有保證金、押金單據(jù)原始憑證從會(huì)計(jì)憑證中抽離,單獨(dú)保管,并建立保證金、押金原件領(lǐng)出、還回登記表,清楚的登記每張保證金、押金原始憑證的交接情況,并由管理人、經(jīng)辦人簽字確認(rèn)。

  門的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)自行或者指定一個(gè)財(cái)務(wù)人員作為管理人,對(duì)保證金、押金原始憑證進(jìn)行管理。

  4、收回

  保證金、押金的實(shí)際使用部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立保證金、押金回收時(shí)間登記,確保保證金、押金到期及時(shí)收回,其中:

  (1)辦公、行政類保證金、押金應(yīng)由部門行政部門負(fù)責(zé)登記并回收;

  (2)零售店面房租、資源類保證金、押金應(yīng)由零售部門負(fù)責(zé)登記并回收;

  (3)產(chǎn)品資源類保證金、押金應(yīng)由產(chǎn)品部門負(fù)責(zé)登記并收回;

  (4)市場(chǎng)類保證金、押金,應(yīng)由市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)登記并收回;

  上述部門相關(guān)人員或負(fù)責(zé)人崗位變動(dòng)時(shí),相關(guān)的保證金、押金登記、收回工作應(yīng)當(dāng)作為相關(guān)責(zé)任及其部門負(fù)責(zé)人的重點(diǎn)工作交接內(nèi)容之一,交接雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)。

  部門財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)至少按月清理保證金押金收回情況,并在保證金、押金到期或者收據(jù)失去法律效力之前30天,通知相關(guān)責(zé)任人收回保證金、押金,或者更換新的、有法律效力的保證金、押金收據(jù)。

  保證金、押金承載的主體發(fā)生轉(zhuǎn)讓時(shí),除非雙方在轉(zhuǎn)讓合同中明確規(guī)定了相關(guān)的保證金、押金權(quán)益轉(zhuǎn)讓給下家,否則不能用收回的轉(zhuǎn)讓費(fèi)收入沖抵應(yīng)收回的保證金、押金,相關(guān)的保證金、押金應(yīng)當(dāng)由經(jīng)辦人繼續(xù)負(fù)責(zé)收回。因特殊情況不能收回的保證金、押金,應(yīng)當(dāng)由經(jīng)辦人書面說明,報(bào)事業(yè)部總經(jīng)理審批確認(rèn)后核銷,不能收回的保證金、押金金額超過3000元的,還應(yīng)當(dāng)報(bào)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部核銷。

  5、責(zé)任承擔(dān)

  因?yàn)閭€(gè)人工作失誤造成的保證金、押金不能按期收回,相關(guān)的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償,責(zé)任人的部門負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶管理責(zé)任,除非其有充分證據(jù)證明自己已經(jīng)按本管理制度相關(guān)規(guī)定盡到了管理及提示責(zé)任。

  保證金、押金不能收回的責(zé)任認(rèn)定,按非正常經(jīng)營(yíng)損失事件,由事業(yè)部、集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部、行政部共同審批確認(rèn)。

  6、解釋權(quán)及生效時(shí)間

  本管理制度的解釋權(quán)歸集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心。

  本管理制度自公告之日起生效實(shí)施。

  押金管理制度范文篇二

  為了確保酒店的正常運(yùn)行,保障員工的切身利益,維護(hù)員工的合法權(quán)益,現(xiàn)對(duì)保證金的收取與退還手續(xù)做出以下規(guī)定:

  一、收取保證金的目的

  員工在任職期間酒店將對(duì)員工進(jìn)行工作技術(shù)、技能和其他酒店知識(shí)的培訓(xùn),而且要為其提供必要的培訓(xùn)環(huán)境。

  為避免員工惡意破壞酒店公共財(cái)物、嚴(yán)重違紀(jì),影響酒店聲譽(yù)情況的發(fā)生,保證酒店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  督促酒店和部門對(duì)員工進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn),使員工盡快掌握酒店相關(guān)專業(yè)知識(shí),否則員工有權(quán)向酒店進(jìn)行投訴。

  二、保證金的收取

  保證金共計(jì)XX佰元,新員工在試用期開始時(shí)必須向酒店繳納壹佰元保證金,剩余保證金將在轉(zhuǎn)正后逐月扣除。酒店同時(shí)出具給本人相關(guān)證明材料,以便日后備用。

  三、保證金的退還

  員工在勞動(dòng)合同期滿后,酒店將全額退還保證金給本人。員工在合同期未滿而擅自理店者,按勞動(dòng)合同中的規(guī)定執(zhí)行并扣除一定數(shù)額的賠償金。

  員工退離酒店時(shí),必須配合酒店辦理完所有手續(xù)和崗位工作交接,才能退還保證金,否則不予退還。

  四、員工在試用期(試用期一至三個(gè)月):

  酒店認(rèn)為其不能勝任具體崗位工作而勸退者,保證金予以退還。

  員工本人單方面終止協(xié)議給酒店造成一定損失,保證金不予退還。

  員工離職時(shí)工作交接不清,相關(guān)手續(xù)辦理不完善者保證金不予退還。

  在試用期內(nèi)已發(fā)工鞋、工襪者將扣除相應(yīng)成本費(fèi)。

  五、員工在試用期后,按酒店程序(提前一個(gè)月申請(qǐng)離職)辭職者在辦清交接手續(xù)后可退還保證金。

  押金管理制度范文篇三

  1、目的

  為了更好的管理酒店前臺(tái)押金;保證酒店賬務(wù)的正常運(yùn)行;及防止客人跑單、漏結(jié)對(duì)酒店造成損失。本規(guī)定適用于酒店房務(wù)部(總臺(tái))。

  2、內(nèi)容

  一、押金的管理與領(lǐng)用

  1)所有押金單由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)保管、核銷;

  2)前臺(tái)備用兩本押金單,用完后確定無缺號(hào)至財(cái)務(wù)換領(lǐng)。

  二、押金單操作程序

  1)押金單一式三聯(lián),第一聯(lián)前臺(tái)留存;第二聯(lián)與押金一并上交財(cái)務(wù);第三聯(lián)客戶聯(lián)(退還押金時(shí)與賬單一起上交財(cái)務(wù));

  2)出納根據(jù)前臺(tái)人員上交押金單上的金額核查是否與現(xiàn)金一致;

  3)收入審核根據(jù)賬單和客戶聯(lián)押金單核查前臺(tái)人員操作是否符合財(cái)務(wù)要求。

  三、押金收取程序

  1)除非預(yù)先安排,所有住客必須在登記時(shí)預(yù)先支付押金或使用信用卡作為押金擔(dān)保;(免費(fèi)房、自用房除外)

  2)前臺(tái)人員應(yīng)根據(jù)客人入住天數(shù)收取房費(fèi)押金;

  房費(fèi)押金=房間價(jià)格×2倍房費(fèi)×房間間數(shù)×入住天數(shù)

  3)如旅行社或團(tuán)隊(duì)入住付費(fèi)方式為房費(fèi)由團(tuán)隊(duì)結(jié)賬,入住時(shí)需以現(xiàn)金或信用卡預(yù)授權(quán)作為押金擔(dān)保,標(biāo)準(zhǔn)為按每間房200元收取,退房時(shí)如所有房間查房正常無任何消費(fèi)或物品損失賠償后,統(tǒng)一退還押金。

  4)如遇特殊情況不需預(yù)先支付押金時(shí),需由有效權(quán)限人填寫付款擔(dān)保書方可免收押金入住,退房時(shí)一起結(jié),并在系統(tǒng)備注擔(dān)保人姓名。付款擔(dān)保書與賬單一起上交財(cái)務(wù),由收入會(huì)計(jì)核查。


猜你感興趣:

1.文件管理制度范文

2.完善規(guī)章制度范文

3.部門規(guī)章制度范本

4.部門管理制度范文

5.企業(yè)內(nèi)部管理制度范文

1593229