大學班級經(jīng)費管理制度范本
大學班級經(jīng)費管理制度范本
為有效實現(xiàn)班級工作的制度化、規(guī)范化和科學化,加強班級班費的有效管理,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學習啦小編今天為你整理了大學班級經(jīng)費管理制度范本,希望對大家有幫助!
大學班級經(jīng)費管理制度范本篇一
為了給同學們創(chuàng)造一個愉快的學習和生活環(huán)境,為有效實現(xiàn)我班班級工作的制度化、規(guī)范化和科學化,努力提高班委會工作效率和水平,使班級工作能夠正常有序進行、成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,依據(jù)班委會的商討,特制定《資環(huán)八班班級管理建設(shè)制度章程》,具體內(nèi)容如下:
第一章 班委的工作
·第一條 對班委會成員的要求
班級內(nèi)部設(shè)班長,團支書,學習委員, 生活委員,組織委員,宣傳委員,文藝委員,體育委員,心理委員,舍長。 班委要有良好的思想品德,高于其他同學的理論水平,有高度的集體榮譽感和責任感,能夠廣泛的團結(jié)同學,密切聯(lián)系同學,積極反映同學的意見和要求。有一定的工作能力,能獨立開展活動,并能較好的完成上級交給的各項任務(wù),是同學的表率。敢于堅持原則,工作積極肯干,責任心強,辦事公道,克己奉公。學習態(tài)度端正,學習目的明確,工作態(tài)度認真、嚴謹,全心全意為同學著想。要充分樹立班委的威信,堅持各項工作要以有利于同學們發(fā)展為首要目的,協(xié)調(diào)好老師與同學之間的關(guān)系。注意發(fā)掘班級內(nèi)部潛力,調(diào)動每個同學的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮其特長。開展有特色的、大家喜聞樂見的活動,使班委會真正成為班級的領(lǐng)導核心。
·第二條 班委職責
1. 班長職責
1)、負責制定并組織落實本班工作計劃,做好月末、期終總結(jié),對班委會全面負責
2)、檢查班委成員履行職責情況,督促其完成各項工作。審定班級機構(gòu)的編制,依照班規(guī)考核和獎懲各委員,同學
3)、時刻了解掌握全班同學各方面的狀況,堅持定期和隨時向班主任和導員老師匯報
4)、負責組織評先評獎工作
5)、定期組織召開班委會及班會,落實班委會的決議
6)、配合團支部搞好團的工作,做好學生的思想政治教育工作、配合院團委學生會做好工作
7)、完成上級交辦的其他工作
8)、抓好班級安全穩(wěn)定工作
9)、對外代表班級進行班務(wù)活動,管理交際事務(wù)
2.團支部書記職責
1)、及時傳達貫徹上級團組織的指示和決議,研究制定本支部工作計劃并組織落實, 全面負責團支部的工作
2)、負責主持和組織政治學習
3)、做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的工作
4)、做好民主評議、年度注冊等團的日常工作
5)、組織推優(yōu)工作
6)、負責團黨員管理,團黨員統(tǒng)計、新團黨員編組、收繳團黨費、接轉(zhuǎn)團黨員組織關(guān)系
3.學習委員職責
1)、督促和檢查收發(fā)作業(yè)情況,了解完成作業(yè)情況,通知考試相關(guān)事宜
2)、負責課堂,會議考勤
3)、做好師生溝通
4)、負責班上領(lǐng)發(fā)教材和學習費用的收取
5)、期中、期末考試后,對班級成績進行可行性分析,找出前一段工作的不足,針對同學的成績進行新階段的工作
6)、做好信息管理員相關(guān)事宜
4.組織·宣傳委員職責
1)、負責或協(xié)助年級辦,分團委,團支書,文藝委員,體育委員開展班級團學活動,文藝活動、組織寫好策劃書
2)、做好學?;?qū)W院重大活動的宣傳工作,做好團支部的宣傳報道工作,如班里的博客,微博建設(shè)等等
3)、負責組織,發(fā)動本支部學生積極參加各級各類比賽活動,如演講賽、書法繪畫比賽等
4)、完成上級組織交辦的其他工作
5.生活委員職責
1)、確保助學金等補貼及時、準確的發(fā)放到每位同學手中
2)、做好本班學生宿舍的衛(wèi)生管理工作,為同學創(chuàng)造良好優(yōu)美的學習和生活環(huán)境。積極鼓勵支持本班宿舍參與衛(wèi)生先進宿舍或文明宿舍創(chuàng)建活動。大力宣傳發(fā)動同學開展爭創(chuàng)文明宿舍的活動,促進同學形成良好的衛(wèi)生習慣,保證大家的身體健康
3)、對班級班費的管理,在帳目管理上要清晰,定期公開,增加透明度
4)、從生活方面讓同學感到集體的溫暖,特別應(yīng)照顧好外地同學以及特困生的生活,掌握他們的情況,主動幫助他們解決學習和生活中的困難。加強同學間的聯(lián)系,促進班級建設(shè)
6.文藝委員職責
1)、發(fā)動和組織全班同學積極參加課余文化娛樂活動,豐富同學們的課余文化活動
2)、組織舉辦各種文化娛樂講座及鼓勵同學們參加學校娛樂組織,陶冶藝術(shù)情操,提高同學們的娛樂欣賞能力和藝術(shù)修養(yǎng)
3)、組織舉辦各種文化娛樂活動,如晚會、舞會、聯(lián)歡會等,搞出我班有特色的活動
4)、發(fā)現(xiàn)班級文藝骨干,鼓勵有特長的同學積極參加各種表演、比賽,為班級爭光添彩
7.體育委員職責
1)、做好體能測試,運動會等相關(guān)事宜
2)、定期組織班內(nèi)的小型比賽或其他班進行比賽,可組織班級單位的小單項隊,如足球隊、籃球隊等。并致力于培養(yǎng)班級體育骨干
3)、根據(jù)校、院的安排組織班內(nèi)的體育活動,以達到增強班級凝聚力的目的
4)、組織班級同學進行適當?shù)捏w育鍛煉,提高全班同學的身體素質(zhì),搞好運動會的后勤工作
8.心理委員職責
1)、觀察并及時反映本班學生心理動態(tài),發(fā)現(xiàn)同學有異常表現(xiàn)或者發(fā)生重大變故時,及時反映
2)、結(jié)合班級特點開展一些有針對性的心理健康教育和宣傳活動
3)、配合學校做好其它相關(guān)的心理健康教育工作
4)、鼓動大家積極參加班級活動
10. 舍長職責
1)、負責安排宿舍成員認真值日,與宿舍成員共同管理宿舍
2)、爭先創(chuàng)優(yōu),關(guān)注宿舍的紀律、衛(wèi)生,文明等情況
3)、關(guān)注宿舍成員心理狀況,有情況立即向心理委員匯報
·第二章 會議制度
一 班委會制度
班級班委會內(nèi)部設(shè)班長,團支書,學習委員, 生活委員,組織委員,宣傳委員,文藝委員,體育委員,心理委員。班委一切言行聽指揮,一切行動作帶頭作用,對于一切考勤應(yīng)該真實反映。各施其責,相互協(xié)調(diào),共同完成好班級的日常管理工作。
每兩周定期召開班委會一次, 特殊情況下加開班委會議。
每次班委會議都應(yīng)作好記錄,并認真存檔。會議由班長主持,總結(jié)班級近期工作,提出解決出現(xiàn)問題的方案,并研究布置下期工作,做出計劃。每個班委會成員提出下一步工作的合理化建議及開拓。暢所欲言!班會的考勤由學習委員負責,會議記錄輪流值日,并將結(jié)果和出勤狀況記錄在班級日志本上。
二 班會制度
一個月定期召開由全體同學參加的班會(時間定在月初),特殊情況下可以加開班會。進行班級活動的布置和總結(jié),并且陳述班級其他的相關(guān)事情。會議記錄由專人負責,學習委員進行班會考勤。必要時邀請班主任參加。
·第三章 監(jiān)督評議制度
一 對班委的監(jiān)督評議
班委會組織的原則是民主集中制,班委的任期為一學期,任期滿后,班委應(yīng)進行述職,一般采用集體述職,即班長或團支書代表全體學生干部進行工作總結(jié)。述職之后,對班委的工作進行滿意度測評,全體同學中多數(shù)滿意的可續(xù)任期一學期,多數(shù)不滿意的應(yīng)進行換屆。如是對個別學生干部的工作不滿意,也可進行個別干部調(diào)整。
二 對全體同學的監(jiān)督評議
班委主要負責,全體同學共同完成 班內(nèi)實行量化考核制度,每人一學期100分,期末清零,班級、團支部開展的各種活動,缺席扣除5分,遲到扣除2分,請假根據(jù)具體情況扣除0到3分,每次都會有專人記錄。獲院級榮譽的加5分,校級榮譽的加10分。班委從重處罰。此量化考核將影響到所有班級內(nèi)的“推優(yōu)評先”資格。對于無故遲到,缺席,早退次數(shù)多者,班委會將考慮取消本學期“推優(yōu)”資格
·第四章 班級文化制度
讓班級充滿青春活力,充滿人情味,充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍,讓班級成為每一個學生溫暖的家。讓大學生活更加豐富多彩。
1、 組織全體同學找時間設(shè)計班徽,班旗,班牌,班級口號等,選定班歌,班風,學風,最高目標等 。
2、希望每位同學積極參與,大膽創(chuàng)新,力求內(nèi)容豐富,風格活潑,展示個性,增添班級文化氣息。有想法請積極向班委會提議。
3、各宿舍制定好文明公約。宿舍內(nèi)可以根據(jù)宿舍風格進行宿舍文化豐富
4、定期舉辦一些班級活動,增加彼此之間的感情,增強班級凝聚力(此項內(nèi)容由,組織委員團支書,班長主要負責)
·第五章 紀律規(guī)章制度
1、 班級、團支部開展的各種活動,應(yīng)須積極參與,有事需及時請假,不請假者按缺勤記入班級量化考核(詳見監(jiān)督評議)。
2、 不得無故遲到或曠課,對于無故遲到或曠課超過3次者,第3次交三十塊,第四次交二十塊依次累加
3、 在宿舍里不可打擾他人的休息。
4、 嚴禁夜不歸宿,有事離校須請假。
5、 寢室內(nèi)嚴禁使用大功率電器,禁止亂接亂拉電線。
6、 搞好個人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生。
7、 班級同學團結(jié)互助。
8、課堂、會議上應(yīng)把自己的手機調(diào)成振動。
10、推薦黨校學員采取民主與集中相結(jié)合的原則進行評選
11、考試禁止違紀、作弊行為
12、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊,取消其本學期評優(yōu)、評先及參選的優(yōu)先權(quán)。
13、對有重大錯誤,影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金,獎學金等各項資助的資格。
·附:班級執(zhí)勤考核制度:按照學號從前往后依次排,代表我們班出席院里,校里活動,不能按時參加,影響班級榮譽的,將按照紀律規(guī)章制度處理。此執(zhí)勤制度同時也計入班級內(nèi)的量化考核。
·第六章 班費、財產(chǎn)管理制度
本班班費由生活委員統(tǒng)一收取和管理,具體收支都應(yīng)記錄在案,班級賬務(wù)一個月公示一次,每學期進行一次大總結(jié)。班費來源:向每位同學收取、學院給班級的獎勵等其他合理收入。采購物品時至少兩人,采購人員憑發(fā)票到生活委員處報銷。涉及班級復印由專人統(tǒng)一復印報賬。班費的使用原則是節(jié)約,高效,公開(隨時隨地接受班級同學監(jiān)督)
由班費購進、學校發(fā)放等劃歸班級施用的物品均屬班級財產(chǎn),班級財產(chǎn)屬全體同學,由專人把守。購買的體育用品由體育委員負責保管。班級財產(chǎn)如因小我私家過失等造成物品損壞,應(yīng)由當事人舉行賠償。
·第六章 請假制度
學生必須嚴格按照程序請假和銷假,必須堅持事前請假的原則。
1 學生在校期間,因事或病需請假離開校園時,須向?qū)T老師請假,并將假條交給任課老師或?qū)W習委員,由考勤同學進行登記。
2 寒暑假不在學校時,因事不能按時返校,應(yīng)及時以電話方式向班長說明情況
3 學生在校上課期間,因急事請假,可向任課教師請假,并及時通知班長,做好考勤記錄。
4 學生雙休日,周六晚不留校的同學需向班長說明,并向?qū)T請假
5 晚上查寢到點不在宿舍者,在校者應(yīng)及時給班長打電話說明情況
·第七章 班級記錄存檔制度
1、 八大班委應(yīng)記錄自己的日常工作,記錄本班級事務(wù)。
2、 班級檔案記錄班級各項活動,包括班、團活動及各項要求存檔的文字材料、照片等由團支書負責,分類歸檔注意保存。
3、 班長負責收集和整理班級班委工作計劃總結(jié)材料,制定班級資料庫。
4、 建立《班級榮譽薄》,主要記載班級和每位同學獲得的榮譽及成功開展的活動。由團支書負責。
·第八章 班委選舉與換屆制度 班委的選舉、換屆與任免工作一般于每學期初進行。選舉與換屆工作的基本程序為:
1、 選舉與換屆之前,應(yīng)邀請班主任參加選舉與班委換屆的主題班會
2、 班委會向全體成員大會提交選舉或換屆選舉辦法和新班委成員要具備與工作崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和特長
3、 一般應(yīng)進行競選演講,由全班同學以不記名投票方式選舉產(chǎn)生,每一選舉人在一次選舉中只有一個投票權(quán)。
4 每次選舉,要求全體同學參加。若選舉人外出或有其他特殊原因不能參加選舉,經(jīng)選舉委員會同意,可以書面委托其他選舉人代為投票。每一選舉人接受的委托不得超過兩人。不參加選舉并未書面委托他人代為投票的視為棄權(quán)。
5、如票數(shù)相等,不能確定當選人時,應(yīng)就票數(shù)相等的候選人再次投票,再次投票得票數(shù)多的候選人當選。
6、 如果是對個別學生干部進行調(diào)整,一般應(yīng)由班委會醞釀提名或自薦,經(jīng)班集體會議通過
·第九章 評優(yōu)評先制度
獎學金評定,推優(yōu)工作等 嚴格按照要求以不記名式投票選出,并由班委結(jié)合班級量化考核表選定人選,并告知大家,征得大家同意后上報。
本條例只在范圍內(nèi)有效。它的制定、修改、刪除必須由班委會通過,并受20XX級資環(huán)八班全體同學的監(jiān)督。此條例的解釋權(quán)屬于20XX級資環(huán)八班。
本條例自公布日期起開始實施。
大學班級經(jīng)費管理制度范本篇二
第一章 總則
第一條 班級是學生學習、生活的基層單位,也是學校對學生實施教育和管理的基層組織。良好的班集體是促進學生個性全面和諧發(fā)展的重要條件,搞好班級建設(shè),有助于學生實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù),對學生德、智、體、美等各方面的發(fā)展有著重要意義。為切實加強班級各項工作,實現(xiàn)我校班級管理的科學化、規(guī)范化,根據(jù)班級建設(shè)的要求和我校實際,特制定本工作條例。
第二條 班級工作必須堅持黨的基本路線、貫徹國家的教育方針,遵守高等教育法,努力建設(shè)優(yōu)良的班風、學風和考風,實現(xiàn)學校的培養(yǎng)目標和學校的發(fā)展目標。
第二章 班級工作目標與任務(wù)
第三條 建立共同的奮斗目標。共同的奮斗目標是班級建設(shè)的方向,它反映全班學生共同的愿望和要求。班級的總體目標是努力使學生成為有遠大的理想、堅定的信念、健康的體魄、健全的人格、強烈的事業(yè)心、高度的責任感、寬厚的知識基礎(chǔ)、執(zhí)著的創(chuàng)新意識、較強的實踐能力和競爭能力的復合型高素質(zhì)人才。各班級應(yīng)始終把爭創(chuàng)“先進班集體”做為本班的中心目標,并從實際出發(fā),在不同階段有計劃、有步驟地提出切實可行的階段性目標,鼓勵學生克服困難,團結(jié)互助,攜手前進,為實現(xiàn)總體目標而努力。?
第四條 形成積極向上的政治氛圍。班級成員有堅定正確的政治方向,認真學習中國特色社會主義理論體系,關(guān)心時事政策,并宣傳黨和國家的方針、政策;積極參加校、院、系、班組織的活動,自覺抵制錯誤思潮、營造健康成長的氛圍,培養(yǎng)高度的政治敏銳性,樹立堅定的理想信念和社會主義的核心價值觀。
第五條 營造濃厚的學習氛圍。班級成員學習目的明確,學習態(tài)度端正;遵守學習紀律,熱愛所學專業(yè)并圓滿完成各科學習任務(wù);注重實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng);發(fā)揚“崇教、尚學、敦厚、奮進”的聊大精神,班級每個成員為爭創(chuàng)“先進班集體”而努力學習。?
第六條 激發(fā)較強的集體主義觀念。集體主義是班級工作的靈魂,它對班級工作的順利開展起著重要的促進作用,班級要注意集體道德風尚的形成,把握正確的輿論導向。班級成員具有強烈的責任心和集體榮譽感;具有遵紀守法、勤奮刻苦等健康的生活和學習方式;同學之間、學生干部與普通學生之間、個人與集體之間具有和諧、團結(jié)、文明的風氣。
第七條 培養(yǎng)較強的組織紀律觀念。班級成員能夠用聊城大學各項規(guī)章制度嚴格規(guī)范自己的行為,并根據(jù)學校規(guī)章制度的要求,結(jié)合本班級實際制定班級工作計劃和規(guī)章制度,組織貫徹落實,形成遵章守紀的良好班風。
第八條 開展豐富多彩、生動活潑的班級活動。能夠結(jié)合專業(yè)特點,充分發(fā)揮每名學生的特長,開展科技、文化、體育、藝術(shù)、娛樂等第二課堂活動和其它社會實踐活動,提高大學生綜合素質(zhì),達到既鍛煉能力又陶冶情操的目的,為走向社會、適應(yīng)社會環(huán)境打下良好基礎(chǔ)。
第九條 建設(shè)堅強的領(lǐng)導核心。班委會成員要相互團結(jié)、相互尊重,密切聯(lián)系同學,發(fā)揮模范帶頭作用,有責任心,及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決同學的困難和問題,協(xié)助班主任開展班級各項考評、評優(yōu),完成班級同學的綜合測評以及獎、助、補、貸等工作,并力求做到公平、公正,樹立班委會的集體威信,以自尊、自愛、自強、自立的精神,真正成為班級“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”的核心。
第三章 班級組織建設(shè)
第十條 班級設(shè)立班委會。班委會接受學院(系部)黨總支(分黨委)的領(lǐng)導,在班主任具體指導和幫助下,開展包括班級日常教育管理和各項活動開展在內(nèi)的班級建設(shè)工作。
第十一條 班委會一般由5-7人組成,根據(jù)班級工作的實際需要,可設(shè)班長、副班長、學習委員、生活委員、衛(wèi)生委員、勞動委員、體育委員、文娛委員、紀檢委員、心理委員等,一人可兼任1-2個職務(wù)。宿舍舍長原則上由班委會成員、黨員或入黨積極分子兼任。班委會實行班長領(lǐng)導下的集體負責制,做到分工明確,各司其責,共同努力,做好班級的各項工作。宿舍舍長要按照《聊城大學學生公寓管理規(guī)定》等相關(guān)要求做好宿舍管理工作。
第十二條 班委會的選舉在學院(系、部)黨總支(分黨委)的領(lǐng)導下,由班主任統(tǒng)一組織,實行民主集中制,由班級全體學生選舉產(chǎn)生。候選人應(yīng)政治素質(zhì)高、思想品德好、組織觀念強、學習成績優(yōu)、工作能力突出,具有較強的事業(yè)心和社會責任感。候選人可由班主任推薦、學生聯(lián)名推薦和學生自薦方式產(chǎn)生。?
第十三條 新生班設(shè)臨時班委會,臨時班委會由班主任在充分調(diào)查了解情況的的基礎(chǔ)上指定,臨時班委會任期不得超過一學期。?
第十四條 班委會的任期為一年。期滿后,班委會進行工作總結(jié),學生評議,提出新的候選人,由全班同學選舉產(chǎn)生新一屆班委會。班委會成員出現(xiàn)失職、違紀等現(xiàn)象,除按相關(guān)規(guī)定處理外應(yīng)及時調(diào)整。
第四章 班委會成員的職責
第十五條 班長的職責:
1.對本班班級工作全面負責,召集班委會和班會,協(xié)調(diào)班委會成員及同學的關(guān)系,統(tǒng)一部署本班工作;?
2.抓好班委會的思想和作風建設(shè),提高班委會成員素質(zhì),對班委會成員進行經(jīng)常性的檢查、督促,對個別學生干部的不稱職行為及時提出批評并幫助改正;
3.負責上下課喊“起立”,掌握本班各項活動的考勤情況,及時匯報開學初全班同學的返校情況和假期學生離校工作;
4.了解同學的思想、學習、生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并向班主任匯報;
5.定期向班主任匯報、請示工作,完成班主任及上級有關(guān)部門安排的任務(wù);
6.配合團支部做好其它工作,對班級黨、團員的發(fā)展提出建議等。?
第十六條 副班長的職責:
1.協(xié)助班長做好班級工作,班長不在校時全面履行班長職責;
2.根據(jù)班級具體情況分管某項具體工作或兼任某一委員職務(wù)等。
第十七條 學習委員的職責:
1.負責班級學風建設(shè)、課堂筆記的督促與檢查、作業(yè)完成情況等;?
2.與各任課教師保持聯(lián)系,配合任課教師完成日常教學任務(wù),將任課教師對同學的意見和要求及時傳達本班同學,把同學對課程教學及任課教師的意見和建議及時反映給任課教師或有關(guān)部門;
3.根據(jù)同學需要,組織開展班級學習競賽、學習經(jīng)驗交流會、各類讀書活動、科研活動等,以提高同學的學習興趣,擴大同學的知識面,培養(yǎng)同學們嚴謹扎實的學習風氣;
4.及時為缺課和成績落后的同學補課、輔導,對學習有困難的同學給予更多關(guān)注,組織開展互幫互助活動;
5.負責各種等級考試、資格考試的信息報名、成績匯總等工作;
6.完成校、院(系、部)和班委會交辦的有關(guān)學習方面的工作等。?
第十八條 生活委員的職責:
1.負責辦理本班同學有關(guān)生活方面的事宜,當好同學的服務(wù)員、班級的保管員;
2.了解和掌握全班同學的家庭經(jīng)濟狀況,建立困難學生檔案,及時向班主任匯報,并提出解決的辦法;
3.及時向?qū)W院反映同學們生活方面的意見和要求,積極與學校有關(guān)部門聯(lián)系,解決生活中的實際問題;
4.積極組織學生開展愛糧、節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水宣傳教育活動等。
第十九條 衛(wèi)生委員的職責:
1.負責班級的衛(wèi)生工作和宿舍管理工作,努力創(chuàng)造一個干凈、舒適的學習和生活環(huán)境;
2.及時向有關(guān)部門反映同學的健康狀況和對學校環(huán)境衛(wèi)生條件的意見和要求;
3.制定必要的班級衛(wèi)生制度,并經(jīng)常檢查同學們的執(zhí)行情況,督促同學們講好個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生,使之養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;
4.配合學校和學院的有關(guān)部門重點抓好宿舍、教室、食堂及環(huán)境衛(wèi)生的檢查和保持工作,組織和帶領(lǐng)同學開展各項衛(wèi)生活動,爭創(chuàng)文明宿舍和文明教室;
5.配合校醫(yī)院做好對全班同學的體檢工作等。
第二十條 勞動委員的職責:
1.組織同學搞好各種有意義的專業(yè)勞動和公益勞動,培養(yǎng)同學的勞動觀念和勞動技能;
2.組織同學上好勞動實踐課;
3.組織開展好義務(wù)勞動,引導同學為學校、為社會多做貢獻等。
第二十一條 體育委員的職責:
1.組織本班同學上好體育課,保持與體育課教師的聯(lián)系,及時反映同學們的意見和要求;
2.組織早操和參加體育達標活動,經(jīng)常組織開展豐富多彩的群體活動;
3.組建班級體育代表隊,搞好課外體育鍛煉和各種課余體育比賽;
4.對本班同學進行安全教育,外出活動負責維持秩序;
5.集體活動負責整隊、喊號,當好指揮員等。?
第二十二條 文娛委員的職責:
1.發(fā)動和組織全班同學積極參加課余文娛活動,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文化娛樂活動的骨干;
2.組織舉辦音樂、美術(shù)、書法、攝影、文學欣賞等講座,提高同學們的鑒賞能力;
3.組織舉辦舞會、演講會、詩歌朗誦會、聯(lián)歡會、晚會等文藝活動;
4.教唱歌曲,開展各種文娛競賽活動,活躍班級同學的文化生活等。
第二十三條 紀檢委員的職責:
1.組織本班同學學習學校的有關(guān)規(guī)章制度并在實際工作中貫徹落實;
2.負責本班日??记诠ぷ?
3.負責本班同學日常綜合測評成績加減分的記錄和統(tǒng)計匯總工作,并及時向同學公布;
4.對本班其他干部履行職責情況進行監(jiān)督等。
第二十四條 心理委員的職責:
1.積極宣傳心理健康知識,定期在班級開展心理健康教育活動,并作好相應(yīng)的記錄和總結(jié);
2.及時做好班級心理健康信息的監(jiān)測工作,發(fā)現(xiàn)有心理嚴重問題和心理危機突發(fā)事件的同學,應(yīng)準確、迅速、及時地上報給班主任;
3.調(diào)解同學間的矛盾,充分尊重每位同學的隱私,為每位同學嚴守秘密;
4.積極參加學校和學院的心理培訓,不斷充實提高自己的心理學知識,以提升自己的服務(wù)水平;
5.積極配合并完成學校心理健康教育與咨詢中心開展的各項工作等。
第五章 班級管理與制度建設(shè)
第二十五條 班級各階段的工作:
1.開學階段。制定班級工作計劃,明確新學期的學習任務(wù),布置新學期班級工作,總結(jié)假期社會實踐活動,召開以“假期見聞”、“社會實踐”等為內(nèi)容的主題班會;公布講評每位學生的綜合測評情況,做好綜合測評和評獎、評優(yōu)等工作;
2.期中階段??偨Y(jié)檢查班級工作計劃落實情況;配合學院和學校有關(guān)部門做好期中教學檢查和期中考查工作;
3.期末階段。做好考試動員工作,進一步明確考場紀律;總結(jié)學期內(nèi)班級工作,安排假期工作;
4.假期階段。組織學生參加各種社會實踐活動,要求學生做好復習、重修和開學的準備工作。
第二十六條 班級會議制度:
1.班委會每周定期召開工作會議,進行工作總結(jié)、研究討論班級工作、制定下一步工作計劃;
2.根據(jù)工作需要每周定期召開班務(wù)會或主題班會。班務(wù)會內(nèi)容:傳達上級有關(guān)部門的工作精神并結(jié)合本班實際提出貫徹意見、聽取班委會的工作總結(jié)、安排部署下一步工作、討論并通過班級有關(guān)工作事宜等;主題班會內(nèi)容:舉辦報告會、學術(shù)討論會、學習經(jīng)驗交流會、知識競賽等。
3.班組會。以學習小組、宿舍或團小組為單位建立班小組,學習落實班主任、班委會和班會的有關(guān)精神,組織政治學習和規(guī)章制度的討論等。
第二十七條 班級工作計劃、總結(jié)制度:
1.學期工作計劃、總結(jié)。班級每學期都要根據(jù)學校、學院的工作安排制定出本班的學期工作計劃,計劃既要體現(xiàn)不同學期的特點,符合班級實際情況,針對性強,又要目標明確,重點突出,措施具體;期末搞好總結(jié);
2.月工作計劃、總結(jié)。班級應(yīng)因時因地,根據(jù)學期工作計劃及學院臨時工作,妥善安排每個月的工作,在某一段時間內(nèi)對學生開展哪些教育活動,實施什么管理措施,有什么具體要求,要達到什么目標、什么效果等,制定具體的計劃,避免工作的盲目性;月末搞好總結(jié)。
第二十八條 日常管理制度。上下課要起立,由班長負責;課堂筆記督促、檢查和定期展覽由學習委員負責;上課點名由班長或紀檢委員負責;其他集體活動考勤由紀檢委員負責??记诮Y(jié)果定期公布,并報班主任嚴格按照學校、學院有關(guān)規(guī)定處理,納入學生綜合測評平時表現(xiàn)的考核中。
第二十九條 建立班級檔案制度。班級檔案包括班級同學基本情況、綜合測評及獎勵、助困、懲罰等原始材料;班級各項活動記錄;班會主要內(nèi)容、出勤情況以及各項要求存檔的文字圖像(照片、錄音帶、光盤等)材料等,由專人負責管理,并定期公布相關(guān)考勤內(nèi)容。
第三十條 通報表揚和批評制度。對在學習和各項活動中有突出表現(xiàn)的同學,及時予以通報表揚;對班級中出現(xiàn)的違反校規(guī)校紀不良行為,應(yīng)及時予以通報批評。表揚、批評由班委會討論,經(jīng)班主任同意,班會公布后,記入班級檔案。
第三十一條 建立宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)等值日、值班制度。
第六章 班級考核與獎懲
第三十二條 班級建設(shè)管理考核按《聊城大學先進班集體評選辦法》執(zhí)行。
第三十三條 學生個人考核與獎懲按《聊城大學學生綜合測評管理規(guī)定》、《聊城大學學生獎學金管理規(guī)定》、《聊城大學優(yōu)秀學生評選辦法》、《聊城大學單項獎評定辦法》、《聊城大學學生違紀處分管理規(guī)定》、《聊城大學學生考勤管理規(guī)定》等執(zhí)行;對學生干部考核還應(yīng)按照《聊城大學優(yōu)秀學生干部評選辦法》、《聊城大學學生干部管理規(guī)定》和《聊城大學學生干部守則》等執(zhí)行。
第七章 附 則
第三十四條 各學院、各班級可根據(jù)本條例制定實施細則。
第三十五條 本條例自發(fā)布之日起開始執(zhí)行,由學生工作部(處)負責解釋。
學生工作部(處)