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發(fā)展黨員管理制度范本參考

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  加強黨員培養(yǎng),加強我黨建設(shè),單是用口說說是不行的,需要實際行動,制定相關(guān)制度。小編今天為你整理了發(fā)展黨員管理制度范本,希望對大家有幫助!

  發(fā)展黨員管理制度范本篇一

  1、按照發(fā)展黨員十六字方針及黨章有關(guān)要求,制定年度發(fā)展黨員計劃并報上級黨組織。

  2、做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作,指定培養(yǎng)教育責任人,并按規(guī)定填寫考察情況表。

  3、嚴格履行組織發(fā)展程序和審批手續(xù)。

  4、發(fā)展黨員實行五榜公示制(對提交申請、確定入黨積極分子、推薦發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)進行公示)和票決制。

  5、按程序開好接收新黨員支部大會,填寫好支部決議,并報上級黨組織審批。

  6、加強預(yù)備黨員教育管理,按季度進行考察,及時討論能否轉(zhuǎn)正。

  發(fā)展黨員管理制度范本篇二

  1、支部發(fā)展新黨員制度

  (1)防洪閘黨支部每年年初都要按照上級黨組織要求,制定年度發(fā)展黨員工作計劃。

  (2)無特殊情況,防洪閘黨支部每年至少要發(fā)展一名新黨員,三年以上不發(fā)展黨員的,支部書記要向局黨委說明原因。

  (3)支部要保持一定數(shù)量的入黨積極分子,經(jīng)常吸收他們參加有關(guān)活動,并分配一定的工作,對他們進行考察和鍛煉。

  (4)要遵循發(fā)展黨員工作的十六字方針,嚴格履行發(fā)展黨員工作程序,成熟一個,發(fā)展一個。

  2、積極分子民主推薦制度

  (1)要求入黨的先進分子要主動向黨組織遞交入黨申請書。

  (2)要通過本單位干部職工無記名推薦和黨支部黨員大會通過后,方可確定為入黨積極分子初步人選。

  (3)由支部全體黨員無記名民主推薦,2/3以上黨員同意后,方可確定為入黨積極分子預(yù)備人選。

  3、入黨積極分子培養(yǎng)制度

  (1)黨支部要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,不斷擴大入黨積極分子隊伍。

  (2)申請入黨的人主動遞交入黨申請書,由黨支部討論通過后,確定為入黨積極分子。

  (3)黨支部要指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)人。

  (4)黨支部要吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動,對他們進行培養(yǎng)和教育。

  (5)培養(yǎng)人每季度對入黨積極分子考核一次,黨支部每半年考核一次,并填寫考核記實。

  (6)每年要對入黨積極分子培訓(xùn)一次,并對入黨積極分子隊伍進行分析和整頓。

  (7)要求入黨的積極分子經(jīng)過2年以上培養(yǎng)教育后,經(jīng)支委會討論同意,可列為發(fā)展對象。

  3、發(fā)展黨員預(yù)審制度

  (1)入黨積極分子經(jīng)培養(yǎng)人推薦,黨支部黨員充分醞釀,支委會審查后,可確定為近期發(fā)展對象。

  (2)黨支部要對近期發(fā)展對象進行政審,對從事經(jīng)濟活動的近期發(fā)展對象還要進行經(jīng)濟審計。

  (3)由市委組織員辦對近期發(fā)展對象進行短期集中培訓(xùn)。

  (4)黨支部要填寫發(fā)展黨員請示報告單,并上報黨委。

  4、發(fā)展黨員預(yù)審制度

  (1)入黨積極分子經(jīng)培養(yǎng)人推薦,黨小組或黨支部黨員充分醞釀,支委會審查后,可確定為近期發(fā)展對象。

  (2)黨支部要對近期發(fā)展對象進行政審,對從事經(jīng)濟活動的近期發(fā)展對象還要進行經(jīng)濟審計。

  (3)由上級黨組對近期發(fā)展對象進行短期集中培訓(xùn)。

  (4)黨支部要填寫發(fā)展黨員請示報告單,并上報黨委。

  (5)黨委審查考核后填寫《發(fā)展黨員送審報告單》,上報市局黨組。

  (6)上級黨組在初審后,發(fā)《入黨志愿書》,由本人填寫。

  (7)由黨支部對發(fā)展對象進行公示,廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。

  (8)召開支部黨員大會,討論接收新黨員,形成決議后上報局黨委。

  (9)黨委審查后報市委組織員辦。

  (10)市委組織員辦組織員談話時填寫《發(fā)展黨員協(xié)審表》,并進行考核談話和簽署意見。

  (11)黨委討論審批,簽發(fā)《預(yù)備黨員批準通知單》上報市委組織員辦,并通知支部和本人。

  (12)舉行入黨儀式,入黨積極分子成為預(yù)備黨員。

  5、預(yù)備黨員考核管理制度

  (1)預(yù)備黨員編入黨支部、填寫黨員卡后,由培養(yǎng)人繼續(xù)培養(yǎng)教育,定期填寫考核記實。

  (2)預(yù)備黨員定期向黨組織匯報思想和工作,預(yù)備期滿1年后,由本人提出轉(zhuǎn)正申請。

  (3)黨小組提出轉(zhuǎn)正意見后,由支委會進行審查并征求黨內(nèi)外意見。

  (4)召開支部黨員大會,做出決議,并上報局黨委。

  (5)黨委討論審批后簽發(fā)《預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正通知單》上報市委組織員辦,并通知支部和本人,將有關(guān)材料歸檔,預(yù)備黨員成為正式黨員。

  6、發(fā)展黨員責任追究制度

  (1)入黨積極分子培養(yǎng)人、黨支部書記、黨委組織委員、市委組織員要切實做好發(fā)展黨員的教育、培養(yǎng)和考核工作,認真履行好發(fā)展黨員職責。

  (2)對不認真履行發(fā)展黨員工作程序,違背發(fā)展黨員工作原則,敷衍了事,弄虛作假的黨支部書記、黨委組織委員、市委組織員要追究其有關(guān)責任。

  (3)對預(yù)備黨員或新轉(zhuǎn)正黨員兩年內(nèi),在經(jīng)濟、工作、作風等方面發(fā)生重大問題的,要追究與其談話的市委組織員、黨委組織委員、支部書記和培養(yǎng)人的相關(guān)責任。

  發(fā)展黨員管理制度范本篇三

  1、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育要指定一至兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人,并經(jīng)常性對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育。還可以吸收他們參加有關(guān)黨內(nèi)的活動。

  2、黨支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察鑒定,作為衡量積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。

  3、發(fā)展對象的審核由社區(qū)初審,報街道黨工委審核。

  4、發(fā)展對象的公示是經(jīng)黨支部委員會討論,擬吸收為中共預(yù)備黨員的發(fā)展對象和擬轉(zhuǎn)為中共正式黨員的預(yù)備黨員。

  5、發(fā)展黨員票決對象是經(jīng)黨支部委員會集體討論,提交黨員大會討論的擬接收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象和擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員。到會正式黨員人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)以上方可開會,因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見的,應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。同時討論兩個人以上入黨或轉(zhuǎn)正,應(yīng)逐個討論,逐個表決。

  6、集體決定。得贊成票超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù),才能通過接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正的決議。對得贊成票未過半數(shù)的發(fā)展對象,半年內(nèi)不得再次提交支部大會討論發(fā)展為預(yù)備黨員。


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