大學藝術團管理制度范本3篇
為了增強大學藝術團的凝聚力，促進藝術團發(fā)展，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了大學藝術團管理制度范本，希望對大家有幫助!
大學藝術團管理制度范本篇一
一、例會
2、每月初召開大會一次，對本月工作任務、排練計劃進行布置，
3、每周末召開小會一次，本周的工作情況以及生活情況，各成員踴躍發(fā)言，
6、會議進行時，不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。
7、會議進行時，手機必須調成為震動狀態(tài)，不能在會場內(nèi)接電話。
第一條【排練制度】
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場或晚到，必須向負責人事先請假。
4、排練不得無故早退，有特殊情況可向負責人說明。
5、排練過程中須聽從負責人安排，不得擾亂排練秩序。
6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。
7、建立考勤表，嚴格把關，認真記錄好每次排練的考勤情況?？记诒砻恐苣﹨R總給領隊
第二條【演出制度】
1、演出過程包括：演出彩排，演出前的準備，節(jié)目候場，正式表演等。
2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。
3、演出過程中必須嚴格服從負責人安排。不得擅自離開演出場地
5、演出時注意本隊形象。
6、每次演出，必須認真對待，用心投入。
7、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到
8、對于演出中各成員所分配到的任務，須嚴格做到做好。
9、在演出過程中，對于因為個人因素導致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應處罰。
10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等，演出活動結束要及時歸還。不得私自轉讓或轉借他人。如因為個人原因造成損壞，應要照價賠償。
11、個人不得擅自參加各種演出活動，如有需要請上報領導等待批準，
12、每次外場演出人員應在前一個節(jié)目前做好各項準備;并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄，以吸取經(jīng)驗作為年終總結的重要根據(jù)。
一、成員的義務
1、遵守本團章程，按時參加本團訓練、演出、執(zhí)行本團決議、遵守校紀校規(guī)、本團的各項規(guī)章制度、維護本團利益。
2、努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。
5、不得參加相抵觸的活動。
6、團員之間團結互助，與領導積極配合。
7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的精神。經(jīng)過一段時間訓練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒有明顯提高者等待處理。
8、為確保團隊正常訓練，演出及各項工作順利完成，隊員必須按時訓練，做到不遲到，不早退。每次訓練開始或結束時必須簽到，如有特殊情況必須及時向隊長請假，不得無故曠訓，。
9、訓練時要求做到謙虛好問，勤奮刻苦，努力創(chuàng)新，敢于表達自己的想法，積極提出有利于團隊發(fā)展的意見和建議。
10、積極參加隊里的各項活動，組織生活。每次做到按時參加，
第十條【獎懲制度】
1、凡在訓練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內(nèi)批評處分。
2、凡在訓練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分。
3、凡在訓練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。
4、隊員有事或有病不能參加訓練，必須提前一天交請假條請假條由隊長批準。若事情緊急課事后補假，理由充分放可按請假處理，否則按無故缺勤處理。
有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目，將會獲得團內(nèi)獎勵。同時，表現(xiàn)突出者年終總結評估時將予以優(yōu)先考慮：
1、訓練認真積極，有較大進步;
2、對院藝術團提出了相關可行性批評與建議;
3、演出時表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎;
4、后勤工作盡職盡責;
5、代表藝術團參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀;
6、對宣傳藝術團或原色劇場有突出貢獻等;
以上情況均由隊長進行文本記錄，并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關負責老師評定。為院藝術團隊員頒發(fā)證書，選出優(yōu)秀院藝術團員。
每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格?？己思殑t另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)?？己瞬缓细竦膶W生作退團處理。
第十一條【其他】
1、院藝術團正式團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退(以書面形式)，經(jīng)指導老師及負責人批準后生效。
2、因畢業(yè)離隊者，經(jīng)團委審批后，方可退隊。
3、院藝術團各成員之間應當互幫互助，團結友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀，排擠。
4、對于院藝術團日常工作，分配到任務的成員須按時認真完成。如因個人原因導致的不良后果將追究其責任。
5、院藝術團活動采取日常訓練和短期集訓相結合的方式。
6、院藝術團活動內(nèi)容包括完成學校交給的演出任務、匯報演出。
7、本制度的修改應通過團長、副團長及各部部長投票決定，半數(shù)以上票數(shù)通過，由團長簽字后方能生效。
8、本章程的解釋權歸屬院藝術團。
9、本章程從通過之日起執(zhí)行。
大學藝術團管理制度范本篇二
為把信工系藝術團搞得有聲有色，碩果累累，在文藝、才藝等多種藝術在學院有一席之地，必須要有嚴格的紀律，鋼鐵般的堅強集體，烈火般的熱情成員。要力爭做到召之即來，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的決心，方能使藝術團做到越練越升華、越長越鏗鏘有力。為此，特頒布此次規(guī)章制度，望大家遵照執(zhí)行。
1、藝術團成員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要有良好的思想道德品質，對維護藝術團團結和榮譽的事要積極熱情。
2、成員的日常思想行為以及關鍵時刻的立場、觀點、態(tài)度、言行等表現(xiàn)要與藝術團宗旨保持一致。
3、專業(yè)學習要有目的性、針對性。通過業(yè)務學習不斷提高自身的藝術修養(yǎng)。
4、對專業(yè)學習要有鉆研精神，熱愛藝術、互相協(xié)助，認真投入，虛心求教。
5、期間要求隊員注重儀表，舉止文明大方。把握機會，文明展現(xiàn)自我。
6、藝術團成員要遵守排練紀律，聽從指導教師、學生負責人、領隊的指揮，主動配合老師、負責人、領隊等開展活動，執(zhí)行任務。
7、在排練期間不允許擅自離開。如因故不能參加訓練者，應事先向負責人請假，不允許臨時讓人代為請假(特殊情況除外)
8、無故遲到三次，曠課兩次者則視為自動退團。在參加演出活動過程中，必須準時到場，不能擅自離隊。
組織機構及人員設置如下：
團長(1人)
副團長(1人)
演唱隊長(1人)成員若干
舞蹈隊長(1人)成員若干
器樂隊長(1人)成員若干
各部門工作職責：
藝術團團長：負責主持藝術團的全盤工作，參與學院有關對內(nèi)，對外活動的協(xié)助，管理和調配藝術團的內(nèi)部成員，以及大型活動的組織安排。每次活動有計劃，有實施，有總結。定期召開分部會議，聽取各分部工作開展情況，對各部工作進行指導，全權監(jiān)督，負責換屆選舉有關事宜。
藝術團副團長：是團長的助手和參謀，協(xié)助團長做好分管各部門的工作，積極支持團長的決定。當團長工作出現(xiàn)漏洞時，應及時給予提醒，堅持工作原則?；顒油戤吅?，寫出總結及時交給團長保管。突發(fā)時間而團長不在時，應及時承擔起團長的一切職責，及時解決問題，應盡快向團長匯報。按時完成團長交給的各項工作，定期向團長匯報各分部的一切情況。
演唱隊隊長：氏負責選拔和組織全院歌唱人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。演唱形式包括：獨唱，組隊，大合唱，小合唱。歌唱形式包括：通俗，美聲，民族，戲曲等。
舞蹈隊隊長：負責選拔和組織全院有舞蹈基礎的人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。舞蹈形式包括：獨舞，街舞，民族舞，交易舞。
樂器隊隊長：負責選拔和組織愛好樂器的人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。樂器類型包括：長笛，手風琴，鋼琴，吉他，貝斯，鼓等。
附：
藝術團還需招納主持人4名(男女生各2名)，造型設計6名。主持人選拔條件：口齒伶俐，普通話好，反應靈活，形象氣質佳。
造型設計選拔條件：能夠設計出青春活力又有學生風采的形象，要求速度快又好。
招聘時以推薦為主，自薦為輔的形式，各隊分別通過才藝展示進行選拔，文藝社選拔通過上交稿件的質量而定。
每月末搞一次小型的文藝活動，如院方允許可與外校聯(lián)誼
大學藝術團管理制度范本篇三
總則
第一條、藝術團的名稱及宗旨
本社團為武漢信息傳播職業(yè)技術學院大學生藝術團，是我院學生組織組成的重要機構。幾年來，在院領導的關心下，在帶團老師的指導下積極主動地開展工作，收到了良好的效果。藝術團本著“豐富學院師生的課余生活”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時積極外聯(lián)參與我省的一些文藝活動，不斷創(chuàng)新，拓展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發(fā)揮學生組織的優(yōu)勢。
第二條、藝術團組織機構
藝術團實行團長領導，各組長、部長負責制。下設辦公室、舞蹈組、聲樂組、表演組、策劃組、紀檢部。
第三條、團內(nèi)干部職責
一、團長
1、統(tǒng)籌全局，協(xié)助老師對團內(nèi)出現(xiàn)的問題經(jīng)過與紀檢部和各組長討論做出正確決策、
2、搞好與其他社團的關系，及時把團委和老師的指示告知團員并提出方案。
3、團長對下屬干部聘任的建議權，課直接告知指導老師;對違反紀律、不守團規(guī)的團員予以批評;對屢教不改，犯錯性質嚴重者應在藝術團干部會議上進行討論，通過決議后交由指導老師批準方可生效!
4、必須以身作則，工作認真負責，在團內(nèi)外時刻維護藝術團形象。
第四條、團內(nèi)個部門職責
二、副團長：
1、設2名，一名主管工作部門(即除演員之外的各部門)，與各部門部長做好溝通并把情況反饋給成員。另一名主管演員部門(即合唱隊、器樂隊、舞蹈表演隊)，負責排練節(jié)目并促進活動內(nèi)容豐富多彩外，還應積極發(fā)掘藝術人才，讓更多的人才走上藝術團的舞臺。
2、詳盡了解團內(nèi)大小事宜，做團長的得力助手，保證團內(nèi)工作正常運行，帶動整個團內(nèi)的工作。
3、必須帶頭以身作則，工作認真負責，在團內(nèi)外時刻維護藝術團形象。
三、辦公室：
發(fā)揮帶頭作用，積極配合正、副團長工作，并號召本部成員積極工作。
四、各組組長：
1、負責各自隊伍的考勤工作，每次訓練前5分鐘，將考勤名單及時交于秘書部。
2、定期檢查隊員的訓練情況，負責發(fā)掘有藝術才華的同學。
五、紀檢部:
負責各隊訓練時的紀律問題必須以身作則，維護藝術團的聲譽，不做給藝術團抹黑的事。
第四條團內(nèi)各部門職責
一、舞蹈組：
1、做好對團內(nèi)情況的了解并書面做出團內(nèi)歷次會議記錄及各種活動方案等工作，并將其交給團長或副團長。
2、有組織、號召全體成員積極響應并參加團內(nèi)活動的職責，并在活動期間組織成員，安排活動進程，管理活動紀律等。
3、了解成員的狀態(tài)和動向，掌管團內(nèi)所有資料及在第一時間對團內(nèi)成員和事宜的變化進行處理。
4、作好藝術團三個隊伍隊員的考勤紀錄(包括晨跑出勤率和升降國旗)，以備考核評優(yōu)。
二：宣傳部
1、通過書面通知、海報或其他方式告知團內(nèi)各種事宜或活動。
2、負責活動的宣傳、推廣和參與活動前的準備事項。宣傳號召性要強，策劃追求個性化，展示藝術魅力。
三、技術部：
1、負責藝術團各種道具與器材的準備與調試，演出活動前后細心檢查，若出現(xiàn)丟失或損壞現(xiàn)象，由直接責任人負責賠償。
2、負責藝術團網(wǎng)頁的制作，爭取在校園的網(wǎng)頁上出現(xiàn)藝術團的內(nèi)容。
四、業(yè)務部：
1、積極參加外聯(lián)活動，充分展示社交能力，在團內(nèi)外舉行活動期間發(fā)揮主要作用。
2、對每次的活動提前做出策劃，以保證活動的順利進行。
3、對每次藝術團的正常訓練進行監(jiān)督指導并提出建議。
第五條會議制度
一、例會：
1、本團每月的第一個周三召開部長會議(所有藝術團干部參加)，聽取一月來的工作完成情況，討論下個月的工作計劃。
2、每學期初召開全體團員大會一次，對本學期工作任務、排練計劃進行布置，對干部進行調整。團長，副團長每年換屆。可連任一屆，屆滿、畢業(yè)、退社及被除名的人員喪失團長、副團長資格。每學期進行一次選舉，提拔一批有專業(yè)水平，組織能力強，工作負責，有創(chuàng)新精神的同學。老隊長享有同等選舉資格。
3、例會由團長主持，根據(jù)當前情況由理事會成員給各部門成員安排近期工作任務及對團內(nèi)情況做出分析，各成員踴躍發(fā)言，做出意見或建議。
4、有特殊情況不能到會者，應有指導老師同意的假條，并通知由秘書部登記。遲到或不參加會議且不請假者，三次以上給予批評，情節(jié)嚴重者取消干部身份。
二、其他會議：
1、理事會會議：針對臨時出現(xiàn)的一些需要解決時及時召開會議進行討論。
2、各部門會議：由各部門部長主持，本部門成員參加，對本部工作進行規(guī)劃、安排及問題處理。
3、全團會議：某種情況下出現(xiàn)重要問題時或由另有其他原因必須通知全體團員時臨時通知開會。
第六條大學生藝術團團員(以下簡稱團員)的義務與權利團員的招聘和錄用為每學期向全院公開進行。凡是本校在讀的學生，有參加社團活動的積極性和熱情，在所報項目中有一定的文藝基礎，經(jīng)報名面試程序通過，均可成為團員，填寫藝術團團員登記表，并配發(fā)藝術團團員證。
一、團員的義務：
1、遵守本團章程，按時參加本團訓練、演出、執(zhí)行本團決議、遵守《甘肅建筑職業(yè)技術學院大學生文明守則》和校紀校規(guī)、遵守本團的各項規(guī)章制度、維護本團利益。
2、努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、不缺課，有特殊情況必須提前請假。
3、愛護藝術團的公共財務，維護藝術團的聲譽。
4、團員不得在排練廳內(nèi)吸煙，應保持排練廳的干凈整潔。
5、不得參加與藝術團活動安排相抵觸的活動。
6、團員之間團結互助，與干部積極配合。
7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的精神。經(jīng)過一段時間訓練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒有明顯提高者作退團處理。
二、團員的權利：
1、在藝術團中承擔社會工作，表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的團員有資格競選藝術團的團長和各部部長。以及對本團的工作提出合理化建議、批評和監(jiān)督的權利。
2、有權參加本團舉辦的各項活動。
3、凡團員在校期間參加全市性及以上的文藝比賽中獲得名次者，將可獲得單項獎學金。
4、對藝術團所給處分有申訴復議的權利。
5、入團自愿，退團自由，但退出藝術團時，需向藝術團提出申請，并辦理退證等相應退團手續(xù)。
第七條考核制度
一、正、副團長業(yè)績由院團委及三位指導老師考核，各部長及下屬活動團體負責人的業(yè)績將綜合團員評價、團長考核、及老師等有關方面的反映等予以綜合評定。
二、本團對團員建立檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，每學年末評出優(yōu)秀團員，給予適當?shù)奈镔|獎勵，并將其表現(xiàn)告知各團員的班主任。
三、團員本著“學習第一”的原則，學好專業(yè)課程的同時，提高個人藝術修養(yǎng)。優(yōu)秀團員的評定將參考其在藝術團的表現(xiàn)，出勤情況以及文化專業(yè)成績。
第八條藝術團活動采取日常訓練和短期集訓相結合的方式。
第九條藝術團活動內(nèi)容包括完成學校交給的演出任務、匯報演出。
第十條本制度的修改應通過團長、副團長及各部部長投票決定，半數(shù)以上票數(shù)通過，由團長簽字上交三位指導老師批準后方能生效。
看過大學藝術團管理制度范本的人還會看：
2.小公司制度范本
大學藝術團管理制度范本3篇
