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合唱團管理制度范本精選

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  為了增強合唱團成員的凝聚力,促進合唱團發(fā)展,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了合唱團管理制度范本,希望對大家有幫助!

  合唱團管理制度范本篇一

  第一章合唱組成員的權(quán)利與義務(wù)

  第一條凡在校學(xué)生,愛好合唱藝術(shù),希望加入藝術(shù)團合唱組并愿遵守合唱組章程,均可報名參加本團,經(jīng)考核后,成為藝術(shù)團合唱組的成員,學(xué)習(xí)合唱及音樂知識。

  第二條大學(xué)生合唱團成員享受以下權(quán)利:

  (1)參加藝術(shù)團合唱組的各項活動;

  (2)享受藝術(shù)團合唱組的各項榮譽;

  (3)對藝術(shù)團合唱組的組織工作,訓(xùn)練計劃,活動安排提出自己的意見和建議;

  (4)對藝術(shù)團合唱組的負(fù)責(zé)人的工作失誤、遲到、曠到提出批評及監(jiān)督;

  第三條合唱組成員必須履行以下義務(wù):

  (1)遵守合唱組的組織制度和各項紀(jì)律;自覺維護合唱組的榮譽。

  (2)參加合唱組的各項活動;

  (3)自覺學(xué)習(xí)音樂知識,提高演唱水平和藝術(shù)修養(yǎng);

  (4)促進合唱組內(nèi)各成員及聲部之間的團結(jié)與協(xié)作;

  (5)對外積極宣傳大學(xué)生藝術(shù)團,維護大學(xué)生藝術(shù)團的良好形象;

  第二章合唱組的組織制度

  第四條合唱組由以下成員構(gòu)成:組長1名秘書1名宣傳干事1名首席伴奏1名

  1、組長:總體負(fù)責(zé)合唱組工作。

  (1)在學(xué)院團委、藝術(shù)團的指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)合唱組的工作;

  (2)與各負(fù)責(zé)合唱組組織管理工作;

  (3)制定合唱組各項規(guī)章制度;

  (4)負(fù)責(zé)與指導(dǎo)教師聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;

  (5)負(fù)責(zé)演出、比賽等各項對外公關(guān)事宜;

  (6)輔導(dǎo)成員訓(xùn)練,了解并及時向團長反映訓(xùn)練情況

  2、秘書:負(fù)責(zé)合唱團日常訓(xùn)練考勤等業(yè)務(wù)工作。

  (1)通知各成員合唱組的工作計劃

  (2)記錄每次訓(xùn)練、演出、比賽等各成員出勤情況

  3、宣傳干事:負(fù)責(zé)藝術(shù)團合唱組承接演出的宣傳共組

  (1)對合唱組承接的演出、比賽等的拍照

  (2)制作宣傳海報

  第三章合唱組的管理制度

  第五條任何成員不得隨意遲到、曠到,需請假者必須在訓(xùn)練日前一天向組長說明請假原因方可休假。

  第六條全體成員不得任意退團,必須首先向責(zé)任小組遞交退團申請書,經(jīng)批準(zhǔn)同意辦理退團手續(xù),方可正式退出藝術(shù)團。一旦退出,即失去藝術(shù)團團員資格,不再享受藝術(shù)團團員權(quán)利。

  第十八條對于積極參加訓(xùn)練,取得優(yōu)異成績的成員;或?qū)铣M工作提出建設(shè)性意見并經(jīng)采用的;或為本合唱組團的訓(xùn)練和參賽提供重大幫助的團員,給予全團通報表揚,評選為優(yōu)秀團員。

  第十九條凡不認(rèn)真參加訓(xùn)練,干擾或破壞正常訓(xùn)練秩序的,由團長在全團大會上點名批評,并給予教育。不服教育者,開除團籍。

  合唱團管理制度范本篇二

  1.團員應(yīng)準(zhǔn)時參加排練,不得遲到、早退。有特殊原因不能參加排練和演出,需事先向團長或老師請假。

  2.訓(xùn)練時應(yīng)保持排練場地衛(wèi)生整潔,不允許攜帶零食。

  3.積極參加演出,遵守演出紀(jì)律和演出場所規(guī)章。

  4.團員在參加基礎(chǔ)訓(xùn)練和排練中,應(yīng)思想集中、演唱認(rèn)真,努力達到老師提示的藝術(shù)要求。

  5.團員應(yīng)當(dāng)發(fā)揚團結(jié)互助精神,樹立虛心、勤奮、刻苦的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不斷提高各自的音樂水平和藝術(shù)修養(yǎng)。

  6.合唱團是一個集體,合唱不僅是學(xué)習(xí)音樂,也是一項最好的培養(yǎng)合作精神的活動.要求隊員具有凝聚力,保聲部要講求和諧統(tǒng)一,要講團結(jié),講互助.學(xué)會傾聽他人,學(xué)會融入。

  7.無特殊情況不得隨意退出合唱團。

  8.每學(xué)期末合唱團都要進行考核,不合格者退入小苗團。

  合唱團管理制度范本篇三

  一、組織管理架構(gòu)

  1、合唱團設(shè)四個基本聲部,即男高音、男低音、女高音、女低音。由于大家沒有音樂基礎(chǔ),目前排練以兩聲部作品為主,現(xiàn)設(shè)高低音兩個聲部長,高音聲部長段力明,低音聲部長吳昊,負(fù)責(zé)高低聲部教學(xué)及點名。

  2、合唱團選曲、練唱、排練及演出等藝術(shù)事物由指揮兼聲樂老師,也就是我負(fù)責(zé)。

  3、合唱排練場地協(xié)調(diào)、隊員向各班請假等均由秘書部部長張素月負(fù)責(zé)。

  二、出勤、請假

  1、合唱團排練時間為每周日到周四晚上6點二十到八點半,如有改動會及時通知大家。

  2、每次排練由各聲部長記錄本聲部團員出勤情況,填寫出勤表、分為出席、請假、缺席三檔;團員務(wù)必準(zhǔn)時簽到,簽到后自覺占到自己所在合唱位置,準(zhǔn)備排練。

  3、有事請假需在規(guī)定排練時間前跟聲部長請假,說明原因,經(jīng)聲部長批準(zhǔn)后請假有效。

  4、嚴(yán)禁遲到早退,無故遲到者遲到一分鐘俯臥撐十個。無故不參加排練者,一次警告,兩次嚴(yán)重警告,三次無故不排練者直接清出合唱團。

  三、訓(xùn)練要求

  1、團員訓(xùn)練時,應(yīng)做到態(tài)度認(rèn)真,按輔導(dǎo)老師的要求習(xí)唱每首練習(xí)曲目,嚴(yán)禁排練期間接打電話。

  2、各聲部長應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),主動帶領(lǐng)聲部隊員熟練本聲部樂曲,按輔導(dǎo)老師要求將本聲部樂曲練到最好。

  3、團員對訓(xùn)練或者負(fù)責(zé)人以及老師的意見及建議可以在休息時間或訓(xùn)練完畢后向各聲部長反映,各聲部長與負(fù)責(zé)人在訓(xùn)練完畢后集結(jié)總結(jié)討論訓(xùn)練得失,討論團員提出的意見。

  四、訓(xùn)練場所管理辦法

  1、每位合唱團成員都有責(zé)任和義務(wù)愛惜訓(xùn)練場所的樂器和設(shè)施,保持訓(xùn)練場所衛(wèi)生,不將個人垃圾和廢棄物帶進或遺留在訓(xùn)練場所

  2、秘書部負(fù)責(zé)好排練期間場地秩序,不允許其他人打擾合唱排練

  五、表彰辦法

  1、如同一學(xué)期內(nèi)出勤滿85%,該團員將獲得學(xué)生事務(wù)處頒發(fā)的證書一張;

  2、對參加比賽的團員,比賽后按比例另加學(xué)分。

  (無故遲到,缺席或早退以及請假次數(shù)一學(xué)期累計達四次者取消評優(yōu)資格)

  六、合唱團歌譜管理規(guī)定

  1、學(xué)校為團員免費印發(fā)訓(xùn)練所需之歌譜,每次練習(xí)新曲時發(fā)送,每人一份,由張素月負(fù)責(zé)。

  2、團員必須愛護歌譜,如有破損,由個人自行負(fù)責(zé)。

  七、聲部劃分

  1、團員所屬聲部的劃分全權(quán)由藝術(shù)指導(dǎo)老師做專業(yè)評定,主要考核一下幾個方面:樂感、音色、音域和音準(zhǔn)等;

  2、非特別情況,如未經(jīng)許,團員不可隨意調(diào)換聲部。

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