六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦 > 知識(shí)大全 > 知識(shí)百科 > 管理知識(shí) > 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理制度范本精選

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理制度范本精選

時(shí)間: 杭威854 分享

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理制度范本精選

  為了鼓勵(lì)和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理制度范本,希望對(duì)大家有幫助!

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理制度范本篇一

  第一條、計(jì)科系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地(以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)業(yè)基地)在計(jì)科系領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下,由計(jì)科系大三畢業(yè)的學(xué)生負(fù)責(zé)建設(shè)與管理。

  第二條、創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)和管理以培育大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)和提升創(chuàng)業(yè)能力為主要目標(biāo),為我系在校大學(xué)生和部分畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)提供硬件支持與運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)。

  第三條、為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)基地的管理,我校設(shè)立計(jì)科系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“管委會(huì)”)。管委會(huì)成員由系部領(lǐng)導(dǎo)、系部老師和主要負(fù)責(zé)人組成。管委會(huì)主任由我系領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

  管委會(huì)職責(zé)為:

  (一)全面負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)與管理工作,審核創(chuàng)業(yè)基地的發(fā)展規(guī)劃;

  (二)制定創(chuàng)業(yè)基地的管理制度,組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì);

  (三)籌措和管理創(chuàng)業(yè)基金;

  (四)研究和幫助解決入駐企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中的困難;

  (六)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作和入駐企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

  第四條、管委會(huì)下設(shè)辦公室,辦公室主任由實(shí)驗(yàn)室主任兼任,成員由畢業(yè)大學(xué)生所組成。

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理制度范本篇二

  (一)協(xié)會(huì)干部任免制度

  1、招聘程序:

  部長(zhǎng)、理事:個(gè)人報(bào)名→審核→具體考察,擇優(yōu)錄用

  2、人員離任根據(jù)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員個(gè)人選擇自由,學(xué)習(xí)成績(jī)或其它私人原因需要離職的協(xié)會(huì)理事,由會(huì)長(zhǎng)以及所在部門的部長(zhǎng)討論通過后,表決通過。部長(zhǎng)及副會(huì)長(zhǎng)要求離職需提交申請(qǐng),并由部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議討論決定。

  3、監(jiān)督考核

  協(xié)會(huì)干事一經(jīng)聘任,應(yīng)在工作中自覺遵守協(xié)會(huì)的規(guī)章制度,服從協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的安排。協(xié)會(huì)部長(zhǎng)、理事一經(jīng)聘任,其工作受會(huì)長(zhǎng)副會(huì)長(zhǎng)、各部長(zhǎng)監(jiān)督,每學(xué)期進(jìn)行綜合評(píng)定、考核。

  (二)協(xié)會(huì)例會(huì)制度

  1、協(xié)會(huì)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議

  協(xié)會(huì)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議原則上每個(gè)月召開一次,討論活動(dòng)開展及常規(guī)事宜。參加人員有:會(huì)長(zhǎng)及副會(huì)長(zhǎng)、各部門部長(zhǎng)。

  2、協(xié)會(huì)各部門會(huì)議:

  協(xié)會(huì)各部例會(huì)可由部長(zhǎng)自行決定,安排討論各自部門的任務(wù)。要求把握好會(huì)議的內(nèi)容以及頻率。會(huì)議由部長(zhǎng)召集并主持,并定期向秘書處上交會(huì)議記錄。

  3、全體會(huì)員大會(huì):

  全體會(huì)員大會(huì)由會(huì)長(zhǎng)發(fā)起并經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議決定開展,每學(xué)期舉行1-2次。對(duì)于積極性較高的會(huì)員或理事予以表彰,會(huì)員可提升至理事職位。對(duì)于違反規(guī)章制度的人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

  3、會(huì)議記錄制度:

  協(xié)會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議由秘書處對(duì)每次會(huì)議做嚴(yán)格細(xì)致的考勤并記入檔案。各部例會(huì)由各部自己負(fù)責(zé)記錄,由秘書處定期檢查,學(xué)期末統(tǒng)一上交協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)。

  (三)會(huì)議考勤制度:

  1、協(xié)會(huì)部長(zhǎng),理事,會(huì)員每學(xué)期應(yīng)出席的會(huì)議,無故缺席不得超過三次,請(qǐng)假或者遲到不得超過五次。

  (部長(zhǎng)會(huì)議請(qǐng)假者需要有正當(dāng)理由,要求提前半天以上向會(huì)長(zhǎng)說明情況,不得無故缺席。)

  2、每學(xué)期召開兩次會(huì)員大會(huì)無故不到者,予以開除協(xié)會(huì);

  3、凡是無故不參加活動(dòng)2-3次者,在全體會(huì)員大會(huì)上通報(bào)批評(píng),如再次不參加者,予以開除協(xié)會(huì);

  4、會(huì)議制度的日常監(jiān)督工作由秘書處負(fù)責(zé),如不合格者可辭退其職務(wù)或取消聘書發(fā)放。

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理制度范本篇三

  一、宣傳部的宣傳工具一般不可外借,其他組織或社團(tuán)有特殊情況者須向協(xié)會(huì)宣傳部申報(bào)批準(zhǔn)方可使用。

  二、宣傳部的宣傳工具由宣傳部人員管理,任何個(gè)人及團(tuán)體未經(jīng)批準(zhǔn)禁止私自外借

  三、宣傳部每周五周六為專業(yè)技能練習(xí)時(shí)間,全部成員進(jìn)行宣傳技能練

  四、宣傳周期結(jié)束后,按時(shí)對(duì)前一次宣傳工作進(jìn)行總結(jié)

  工作有關(guān)規(guī)定:

  宣傳部分為部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和干事。部長(zhǎng)1名,副部長(zhǎng)1名,干事若干名。大致工作崗位分為:

  部長(zhǎng)負(fù)責(zé)整個(gè)部門的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,確定每個(gè)學(xué)期的發(fā)展目標(biāo),在學(xué)期之初擬定計(jì)劃書,在活動(dòng)中起到統(tǒng)籌的作用,并且完成對(duì)每次活動(dòng)的詳細(xì)記載和整個(gè)學(xué)期資料的總結(jié)。

  副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門日常工作,具體督促干事的工作情況,并在工作中培養(yǎng)干事的能力。

  干事是完成具體工作的實(shí)施,可對(duì)工作提出自己的見解,參與每次宣傳任務(wù)的前期創(chuàng)意和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  宣傳部的成員應(yīng)具備的重要素質(zhì)有:對(duì)宣傳有較強(qiáng)的興趣愛好,有較強(qiáng)的責(zé)任感和耐心,能吃苦耐勞。另外,能掌握基本常用的電腦軟件,如Office,Photoshop,3dsmax等等。如果以前接觸過美術(shù)繪畫更好。同樣也歡迎有書法功底的同學(xué)加入。總而言之,宣傳部歡迎繪畫、電腦、書法各方面的人才。

  管理制度:

  1、成員要有良好的工作作風(fēng),思想端正,能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。

  2、每月、每學(xué)期對(duì)成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評(píng)定,分別對(duì)成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。

  3、對(duì)于長(zhǎng)期缺席和態(tài)度消極的,視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。

  4、宣傳部?jī)?nèi)部成員平時(shí)要加強(qiáng)自身的繪畫和創(chuàng)作能力,積極掌握有關(guān)知識(shí)。

  5、對(duì)于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員,給予晉升的機(jī)會(huì)和一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  6、副部長(zhǎng)以上的干部要定期對(duì)內(nèi)部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理和購(gòu)置,另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。

  7、要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

  8、凡例會(huì)及各種需要宣傳部各成員出席的場(chǎng)合,成員必須準(zhǔn)時(shí)參加

  9、協(xié)會(huì)任何會(huì)員所發(fā)的通知,收到后必須回復(fù)。

  10、宣傳海報(bào)規(guī)格:半張或整張的卡紙。

  11、協(xié)會(huì)在宣傳部借宣傳用品必須登記清楚。除一次性的宣傳品外,其他借出宣傳品必須在五天內(nèi)歸還。

看過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理制度范本的人還會(huì)看:

1.小公司制度范本

2.互聯(lián)網(wǎng)公司管理制度范文

3.企業(yè)宣傳管理制度范本

4.公司管理規(guī)章制度范本

5.部門規(guī)章制度范本

1837138