學(xué)生會(huì)文娛部管理制度匯編
學(xué)生會(huì)文娛部管理制度匯編
為了規(guī)范學(xué)生會(huì)文藝部成員的工作行為，提高部門凝聚力，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。接下來(lái)學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)了學(xué)生會(huì)文娛部管理制度。
學(xué)生會(huì)文娛部管理制度一
例會(huì)制度
<1>部門成員需提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不得無(wú)故缺席、遲到、早退。(請(qǐng)假者請(qǐng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)說(shuō)明合理理由，部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)同意方可，否則按缺席記)
<2>每次例會(huì)，部門成員需帶好會(huì)議記錄本，隨時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容，做好部門會(huì)議記錄，并定期回憶查看。
<3>每月底，干事寫一份工作小結(jié)，上交給副部，由副部整理，與部長(zhǎng)共同探討，及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問(wèn)題等，并在下次例會(huì)同部門成員一起商討解決。
<4>例會(huì)期間，部門成員踴躍發(fā)言，盡可能多得提出有建設(shè)性的建議。提出好的活動(dòng)策劃或建議者給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。
<5>部門設(shè)獎(jiǎng)罰分制度，具體內(nèi)容如下：
?、倮龝?huì)及所有活動(dòng)，請(qǐng)假扣0.5分/次，遲到扣1分/次，早退扣1分/次，曠到扣3分/次。(3次遲到或早退算1次曠到，3次曠到者自動(dòng)退會(huì))
?、诶龝?huì)或其他活動(dòng)時(shí)提出好的意見(jiàn)或建議加1分，并被采納的加3分③協(xié)助其他部門工作的加2分/次
?、芊e極參與本部組織的活動(dòng)加1分/次，有表演性活動(dòng)參加者加5分/次
活動(dòng)制度
<1>活動(dòng)準(zhǔn)備中，部?jī)?nèi)任何成員不得無(wú)故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任，必須及時(shí)保質(zhì)保量完成。
<2>活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，部?jī)?nèi)成員堅(jiān)守自己的崗位，不得無(wú)故缺席。
<3>活動(dòng)結(jié)束后，兩天內(nèi)，部?jī)?nèi)成員做一次活動(dòng)總結(jié)上交副部。
其他制度
<1>對(duì)不能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校及系部各項(xiàng)規(guī)章制度者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)、給予處分甚至退會(huì)。
<2>注意個(gè)人形象，儀表、言行、著裝等，事事處處起，不疏忽細(xì)節(jié)問(wèn)題。“細(xì)節(jié)決定成敗”!
<3>部?jī)?nèi)組建各演出隊(duì)伍，所有通知、排練、演出等均由制定負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)管理，負(fù)責(zé)人出現(xiàn)問(wèn)題不得推辭，盡可能的自行解決問(wèn)題，實(shí)在為難時(shí)上報(bào)情況與大家共同解決。
學(xué)生會(huì)文娛部管理制度二
為了更好的開(kāi)展工作，配合學(xué)院順利完成各項(xiàng)事宜，同時(shí)秉承學(xué)生會(huì)辦事宗旨，使我部的工作能有章可循，特制定本部門規(guī)章制度如下：
一、文娛部的職責(zé)
1、引導(dǎo)學(xué)生提高藝術(shù)品味，陶冶情操。
2、舉辦具有我們化學(xué)學(xué)院特色的各類文娛活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。
3、組織好文藝節(jié)目的排練，積極參與校內(nèi)外各種文藝活動(dòng)，力爭(zhēng)取得好成績(jī)。
4、配合學(xué)校相關(guān)部門，做好各類大型慶典和節(jié)目慶?；顒?dòng)的組織和準(zhǔn)備工作。
5、積極配合幫助院藝術(shù)團(tuán)展開(kāi)工作，與藝術(shù)團(tuán)進(jìn)行溝通，共同完成各項(xiàng)文藝演出。
6、完成學(xué)校、團(tuán)委和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部門交辦的其他工作。
二、文娛部干部職責(zé)
1、以身作則，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、工作積極，認(rèn)真、努力完成學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)部?jī)?nèi)成員多組織一些新穎，有意義的活動(dòng)。
4、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)其他成員的工作。
三、制度準(zhǔn)則
1、注重個(gè)人思想修養(yǎng)和個(gè)人形象，在學(xué)生中能起好表率作用，維護(hù)學(xué)院、學(xué)生會(huì)形象。
2、重視自身工作，工作積極性高，公私分明，以大局為重。
3、按時(shí)參加本部召開(kāi)的例會(huì)，有事需先請(qǐng)假。不得無(wú)故請(qǐng)假、遲到。
4、積極參加本部、學(xué)生會(huì)、學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有事需請(qǐng)假。
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，為人誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)合作。
6、對(duì)于所做的工作，態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。按時(shí)做完所安排的工作，沒(méi)有拖欠的情況。
7、積極向部里提供合理的意見(jiàn)和建議。
8、有創(chuàng)新精神，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)部中工作的不合理處，及時(shí)予以指出并進(jìn)行糾正。
學(xué)生會(huì)文娛部管理制度三
文藝部是院學(xué)生會(huì)的一個(gè)下屬部門，所以我們必須遵守學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一章程，鑒于文藝部工作的特殊性，特制定本制度。
一、 基本制度
1.學(xué)生會(huì)文藝部需服從學(xué)生會(huì)主席的安排，全面負(fù)責(zé)本學(xué)院及全校性的各種文藝活動(dòng)，例如：迎新晚會(huì)，新生歌手大賽、主持人大賽等。自行組織各種形式的文藝活動(dòng)和比賽，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。
2.協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)，不定期組織文藝方面的交流活動(dòng)，以增進(jìn)各部之間的合作協(xié)調(diào)性與學(xué)生之間的交流。
3.學(xué)生會(huì)文藝部指導(dǎo)各班級(jí)文藝委員工作。
二、工作制度：
1、由于本部門工作特點(diǎn)，采取比較機(jī)動(dòng)的例會(huì)方式，不設(shè)定每周例會(huì)時(shí)間。
2、每次例會(huì)全體成員都必須出席，不得缺席。若有事不能與會(huì)者，必須向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，三次未經(jīng)允許未到者予以批評(píng)或開(kāi)除
3、每次活動(dòng)文藝部成員要團(tuán)結(jié)合作，對(duì)分配下去的任務(wù)要認(rèn)真按時(shí)完成，不得推脫。
4、各項(xiàng)文藝活動(dòng)以及未組織過(guò)的文藝活動(dòng)可向部門負(fù)責(zé)人提出自己的意見(jiàn) 凡本部門人員必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。
5、在每一次的活動(dòng)開(kāi)展后，部員應(yīng)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作，并寫一分自己的工作小節(jié)，每學(xué)期各位干事都要寫一分述職報(bào)告。
6、部員應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價(jià)值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他部員和睦相處。
7、部長(zhǎng)應(yīng)合理分派工作給部員，盡量讓每一位部員發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，為學(xué)生會(huì)文藝部注入新的活力。
8、注意儀表、言行、著裝，事事處處起.
三、會(huì)議制度：
1.不定期召開(kāi)會(huì)議(每周一次)，文藝部全體成員必須出席，不得無(wú)故遲到缺席。缺席需向部長(zhǎng)請(qǐng)假說(shuō)明。由部長(zhǎng)主持并總結(jié)活動(dòng)以及講評(píng)，并對(duì)文藝部成員在活動(dòng)期間的表現(xiàn)情況給予小結(jié)，做好會(huì)議記錄(出勤情況以及會(huì)議內(nèi)容)。不定期召開(kāi)各班級(jí)文藝委員會(huì)議，收集同學(xué)們的意見(jiàn)，傾聽(tīng)同學(xué)們的心聲，制定改進(jìn)措施。
2.本部門在活動(dòng)方案確定前應(yīng)把活動(dòng)的計(jì)劃、可行性，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體成員討論，以書(shū)面形式向?qū)W生會(huì)承報(bào)，然后由學(xué)生會(huì)全體討論。方案確定后，部長(zhǎng)分配部門成員具體工作，并落實(shí)工作到每個(gè)人身上，及時(shí)做到向部長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)程。部門成員要各盡其責(zé)，分工協(xié)調(diào)，活動(dòng)完畢后，需留有活動(dòng)資料(如活動(dòng)策劃書(shū)、節(jié)目單，演員聯(lián)系方式)書(shū)面總結(jié)。
3.與會(huì)人員必須認(rèn)真做好筆記，以便及時(shí)安排和布置工作，各委員應(yīng)在會(huì)議上聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真總結(jié)，闡述觀點(diǎn)。
4.每次會(huì)議與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不能遲到、早退和無(wú)故缺席。如有特殊原因需向部長(zhǎng)請(qǐng)假，同意后方有效，兩次無(wú)故未到者計(jì)入學(xué)生會(huì)考核記錄，三次以上(含)無(wú)故缺席者于以辭退。
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