流動黨員管理制度范本3篇
為了加強(qiáng)流動黨員建設(shè)，提高流動黨員的整體素質(zhì)，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了流動黨員管理制度范本，希望對大家有幫助!
流動黨員管理制度范本篇一
一、黨支部應(yīng)建立流動黨員管理臺帳，記載清楚流動黨員的姓名、性別、年齡、文化程度、入黨時間和工作單位及聯(lián)系電話等，實(shí)行有效管理。
二、流動黨員要自覺與黨支部保持聯(lián)系，及時匯報本人的思想和打工情況，按時參加組織生活、交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的各項任務(wù)。
三、每個支委每月與黨員聯(lián)系一次，支部每季組織黨員開展一次學(xué)習(xí)活動，支部書記每季度匯報一次黨員管理情況，若有黨員工作單位變更等事項，則黨支部分別作調(diào)整登記，并向黨總支匯報，黨總支每半年召開一次黨員管理情況總結(jié)會交流經(jīng)驗推進(jìn)工作。
四、流動黨員有責(zé)任和義務(wù)為錦豐經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供信息，引進(jìn)資金、技術(shù)和人才。
五、黨委對遵紀(jì)守法并能對錦豐建設(shè)和家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的黨員，予以獎勵;對違法亂紀(jì)的黨員，按照黨紀(jì)黨規(guī)進(jìn)行處理。
流動黨員管理制度范本篇二
一、黨員因各種理由要求外出流動的，應(yīng)在外出流動前向所在黨組織提出申請，經(jīng)同意并按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)后方可流動。黨員要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，未經(jīng)同意不得擅自離職。
二 、黨組織要支持人才和勞動力的合理流動。對學(xué)非所用、用非所長或自謀職業(yè)、帶頭創(chuàng)業(yè)的黨員，如本人提出轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，不能用限制黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系等辦法阻止其合理流動。
三、黨員外出流動前，必須向所在社區(qū)黨委報告外出原因、外出地點(diǎn)、外出時間、從事活動的內(nèi)容以及外出后與黨組織的聯(lián)系方式等。社區(qū)黨委要建立外出流動黨員登記制度，在黨員流動前對其進(jìn)行黨員管理基本要求等方面的教育，并根據(jù)黨員外出時間長短、地點(diǎn)是否固定等情況，進(jìn)行分類管理。
四、黨員單獨(dú)外出，有固定地點(diǎn)或單位，時間在六個月以上的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所去居住地或單位黨組織，外出六個月以內(nèi)或長期外出但流動性大，暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，要領(lǐng)取《流動黨員活動證》，到所去地方參加組織生活。時間在三個月以內(nèi)的，仍在原黨組織參加黨的組織生活。
五、流動黨員持有相應(yīng)的手續(xù)后，應(yīng)及時到外出居住地或所去單位的黨組織接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，或與之取得聯(lián)系，積極參加那里的黨組織生活。原單位黨組織要指派專人與流動黨員保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時了解流動黨員在思想、工作、生活等方面的情況，通報黨總支對黨員的要求。持《流動黨員活動證》外出流動的黨員返回后，黨委要及時查驗《流動黨員活動證》。
六、開具黨員證明信或持《流動黨員活動證》外出的流動黨員，在原所在黨組織享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，其原所在黨組織召開黨員大會進(jìn)行選舉時，如外出黨員確因情況特殊無法到會，經(jīng)黨員大會同意，可不計算為應(yīng)到會人數(shù)。
七、流動黨員持黨員證明信和《流動黨員活動證》在外流動期間，應(yīng)定期向原所在黨組織匯報思想和工作情況，按時交納黨費(fèi)。持《流動黨員活動證》的黨員，可將黨費(fèi)交到所去的流入地黨組織。
八、對外出不向黨組織報告，長期不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不交納黨費(fèi)，不參加組織生活，不與黨組織取得聯(lián)系的流動黨員，黨組織應(yīng)按照黨章和民主評議黨員的有關(guān)規(guī)定，給予其必要的組織處置。處置時必須實(shí)事做到清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。
流動黨員管理制度范本篇三
一、主要內(nèi)容
流動黨員目標(biāo)管理是運(yùn)用定性和定量分析相結(jié)合的方法，依據(jù)黨章對流動黨員的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定出黨員在各自工作崗位上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)和完成的責(zé)任、任務(wù)等目標(biāo)，同時相應(yīng)地提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時間要求，并建立一定的獎懲約束機(jī)制的一種管理手段。
流動黨員目標(biāo)管理方式：各黨支部要根據(jù)目標(biāo)管理內(nèi)容以簽訂責(zé)任狀為主，也可設(shè)立責(zé)任牌、示范崗等。黨支部要定期對流動黨員落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任的情況進(jìn)行考評，作為獎懲兌現(xiàn)、評先評優(yōu)、民主評議的重要依據(jù)。
流動黨員目標(biāo)管理內(nèi)容：對流動黨員進(jìn)行跟蹤考察，通過查驗《流動黨員活動證》、聽取流動黨員思想、工作情況匯報以及向所去地方、單位黨組織了解情況等方式，掌握流動黨員外出期間的表現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行評議標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定評定等次。流動黨員目標(biāo)管理責(zé)任范圍包括遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)、愛科重教、移風(fēng)易俗、幫窮解困、致富帶富等方面。包括流出黨員外出前向黨組織報告，外出期間與黨組織、聯(lián)絡(luò)員保持聯(lián)系，定期、不定期向黨組織匯報思想、工作情況，積極主動參加組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按時足額交納黨費(fèi)，發(fā)揮先鋒模范作用等。
二、工作要求
流動黨員目標(biāo)管理考核工作涉及面較廣，政策性較強(qiáng)，工作難度較大，黨支部要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，以創(chuàng)新的精神，不斷探索，不斷實(shí)踐，促進(jìn)工作上水平，出成效。
1、建立工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委對這項工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，各黨支部要將流動黨員教育管理工作列入黨建工作目標(biāo)管理的重要內(nèi)容。建立流動黨員教育管理工作責(zé)任制，做到分工明確、責(zé)任到人、措施有力、扎實(shí)有效，切實(shí)做好流動黨員管理考核工作。
2、加強(qiáng)督促檢查。加強(qiáng)對流動黨員考核的督促，對工作不實(shí)、措施不到位的黨支部和個人，要提出批評，督促整改。各黨支部每年底要向鎮(zhèn)黨委組織辦以書面形式匯報流動黨員管理考核工作。
3、完善考核機(jī)制。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌流動黨員的考核，以黨支部為主主持流動黨員的考核，考核結(jié)果要向流動黨員本人反饋。
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