職工之家管理制度匯編
為了辦好職工之家，使之成為職工娛樂、休閑、健身的好去處，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了職工之家管理制度，希望對大家有幫助!
職工之家管理制度篇一
一、“職工之家”隸屬基地支工會 ，支工會對其具有管理權(quán)和使用權(quán)。職工之家只向本基地職工開放，禁止外人和小孩使用。
二、“職工之家”主要提供學(xué)習(xí)書籍、雜志、報(bào)刊、棋類等活動用具，為職工提供上網(wǎng)、影視娛樂，豐富職工業(yè)余生活。
三、室內(nèi)的電器設(shè)備、書籍及娛樂設(shè)施等由專人負(fù)責(zé)操作、保管?；芈毠みM(jìn)入“職工之家”參加活動時(shí)，須向管理人員辦理借閱、領(lǐng)取登記手續(xù)，活動結(jié)束后，須將書籍、娛樂工具交還管理人員，不得私自帶出。
四、重要書籍因借閱時(shí)間較長，需帶出活動室的，需辦理登記手續(xù)并不得超過一周歸還。如有遺失則雙倍賠償。
五、室內(nèi)各類書籍、各種物品電器設(shè)備、娛樂設(shè)施要小心使用，愛惜保護(hù)，如人為損壞則照價(jià)賠償。
六、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，不亂仍廢棄物、紙屑、不隨地吐痰、大聲喧嘩、捶桌拍案，禁止開大音響音量。
七、參加活動的人員應(yīng)舉止文明，有禮貌，遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁任何人以娛樂為名，進(jìn)行黃賭毒博等違法活動。
八、在“職工之家”活動室開展活動，但需報(bào)經(jīng)支工會主席批準(zhǔn)方可。
九、職工之家活動室內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施要建立臺帳，管理人員變動要及時(shí)辦理交接手續(xù)。
十、基地支工會必須每月對“職工之家”的物品器材進(jìn)行至少一次清查、核對，并做好記錄，有計(jì)劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“職工之家”的活動內(nèi)容。
職工之家管理制度篇二
一、凡社區(qū)轄區(qū)企業(yè)職工憑證參加活動，并有義務(wù)參加活動室衛(wèi)生保潔工作，有責(zé)任管理好和愛護(hù)好活動室內(nèi)所有的活動器材。
二、管理工作由社區(qū)工會負(fù)責(zé)，并安排有關(guān)人員專門保管活動室的鎖匙，并造冊登記活動室鎖匙領(lǐng)用人和歸還時(shí)間。
三、工會會員應(yīng)關(guān)心熱愛自己的家----職工之家。處處以自己的言行和工作業(yè)績?yōu)檫@個(gè)家爭光添彩。
四、每次使用活動室之前都應(yīng)先對各種活動器材進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)器材有損壞的應(yīng)立即報(bào)告活動室管理人員，工會會員到“職工之家”參加活動必須愛護(hù)活動器材，用好活動器材。
五、活動過程要保持安靜，不隨意大聲喧嘩，接受管理人員管理。
六、使用過程要保持活動室的衛(wèi)生，不隨便亂扔果皮紙屑。
七、活動室內(nèi)只允許進(jìn)行有益于身心健康的各項(xiàng)活動，嚴(yán)禁在活動室內(nèi)聚眾賭搏或迷信活動，如有發(fā)現(xiàn)此類情況嚴(yán)肅處理。
八、活動結(jié)束后要將各種活動器材分門別類擺放整齊，并鎖好門窗。
職工之家管理制度篇三
一、職工之家活動室作為學(xué)校教職工文化、體育、健身活動的場所，以滿足教職工文化娛樂活動為基本職責(zé)。同時(shí)，也為學(xué)校對外交流、活動服務(wù)。
二、活動室的所有設(shè)備器材歸公司所有，資產(chǎn)管理處代表公司、學(xué)院行使監(jiān)督管理職責(zé)，并實(shí)施定期或不定期的檢查。
三、活動室的所有設(shè)備器材由工會落實(shí)專人進(jìn)行日常管理和使用，在管理和使用中做到賬物相符，不得私自挪用、轉(zhuǎn)移和外借。
四、活動人員應(yīng)愛護(hù)活動室所有活動器材與設(shè)備。健身器材、音響設(shè)備要按使用說明正確操作，杜絕粗暴行為。
五、設(shè)備器材在使用過程中如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并查明原因，屬使用不當(dāng)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，無故人為損壞，追究使用人和保管人并照價(jià)賠償。
六、管理人員負(fù)責(zé)設(shè)備器材的管理、操作、保養(yǎng)及維護(hù)。定期對活動室設(shè)備器材進(jìn)行安全檢查，切實(shí)做好防塵、防潮、防火、防盜等安全工作。
七、開放時(shí)間：周一至周五，11:30—13:30。
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