最新黨員目標(biāo)管理制度范本
為了加強(qiáng)黨員建設(shè)，做好黨員目標(biāo)的管理工作，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了黨員目標(biāo)管理制度范本，一起來看看吧。
黨員目標(biāo)管理制度范本篇一
一、黨員目標(biāo)管理內(nèi)容
1、根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標(biāo)。不同崗位的黨員目標(biāo)管理制度應(yīng)體現(xiàn)本崗位特色。
2、黨員目標(biāo)管理內(nèi)容應(yīng)包括：組織生活出勤、目標(biāo)承諾和崗位工作完成情況、黨員自我提高、遵守黨風(fēng)黨紀(jì)、創(chuàng)先爭優(yōu)等。
二、每個黨員要結(jié)合目標(biāo)承諾，制定具體目標(biāo)，承諾工作目標(biāo)應(yīng)遵循個人自訂、黨小組互評與支委會審定相結(jié)合的原則進(jìn)行。
三、黨小組對黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況逐月分別記錄，每半年向支委會匯報(bào)一次。
四、黨員目標(biāo)管理考核評比分為年終進(jìn)行總評與民主評議黨員相結(jié)合方法進(jìn)行。
五、考評步驟：
1、自我總結(jié)評議;
2、民主評議，征求機(jī)關(guān)非黨群眾、管理相對人及社會各界的意見;
3、支部鑒定，公布考核結(jié)果;
4、根據(jù)考核結(jié)果，確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格黨員，進(jìn)行相應(yīng)的表彰和組織處理。并將考核情況報(bào)局黨組。
黨員目標(biāo)管理制度范本篇二
1、黨員必須帶頭響應(yīng)黨和國家的號召，完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極參加組織活動，在群眾中起先鋒模范作用。
2、黨員必須帶頭學(xué)習(xí)政治理論，科學(xué)文化知識，鉆研本職業(yè)務(wù)，積極參加學(xué)習(xí)科技培訓(xùn)，掌握1—2門實(shí)用技術(shù)。
3、凡有活動能力的黨員都要就近聯(lián)系1—2戶村民，力所能及的幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)、生活中的困難，密切黨群關(guān)系，干群關(guān)系。
4、黨員必須積極參加黨的生活，堅(jiān)持定期過組織生活，制度按時交納黨費(fèi)，外出6個月以上的要辦理黨員臨時組織關(guān)系，超過半年要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。
5、長期在外的黨員要定期向黨組織匯報(bào)思想，年底參加民主評議黨員活動。
6、老弱病殘黨員，如參加組織生活困難由支部派人向其傳達(dá)黨的文件和重要活動，從政治上、生活上關(guān)心。
7、對黨員的紀(jì)律處分須經(jīng)支部大會討論，按照處分黨員的批準(zhǔn)權(quán)限逐級上報(bào)，做到事實(shí)清楚，證據(jù)充分，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備，經(jīng)得起歷史考驗(yàn)。
黨員目標(biāo)管理制度范本篇三
一、黨員目標(biāo)管理內(nèi)容
1、根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標(biāo)。不同崗位的黨員目標(biāo)管理制度應(yīng)體現(xiàn)本崗位特色。
2、黨員目標(biāo)管理內(nèi)容主要有：組織生活出勤、工作目標(biāo)完成、黨員自我提高、遵守黨風(fēng)黨紀(jì)、發(fā)揮先進(jìn)性作用。
二、每個黨員具體目標(biāo)的制訂，應(yīng)遵循個人自訂、黨小組互評與支委會審定相結(jié)合的原則進(jìn)行。
三、黨小組對黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況逐月分別記錄，每半年向支委會匯報(bào)一次。
四、黨員目標(biāo)管理考核評比分為年終總評與民主評議黨員相結(jié)合，按照目標(biāo)管理內(nèi)容的分解項(xiàng)目，采取百分制打分方法進(jìn)行。
五、考評步驟：
1、自我總結(jié)評議;
2、民主評議，征求群眾和有關(guān)部門意見;
3、支部討論、鑒定，并公示考核結(jié)果;
4、根據(jù)考核結(jié)果，確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格黨員，進(jìn)行相應(yīng)的表彰和組織處理。并將考核情況報(bào)告局黨組。
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