藥品質(zhì)量事故管理制度范本推薦
為了有效預防重大藥品質(zhì)量事故的發(fā)生,做好對藥品質(zhì)量的管理,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了藥品質(zhì)量事故管理制度范本,一起來看看吧。
藥品質(zhì)量事故管理制度范本篇一
1.目的:加強公司經(jīng)營藥品質(zhì)量事故的管理,有效預防重大質(zhì)量事故的發(fā)生。
2.依據(jù):《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其實施細則。
3.適用范圍:發(fā)生質(zhì)量事故藥品的管理。
4.職責:各部門對本制度的實施負責。
5.內(nèi)容:
5.1質(zhì)量事故的分類:分為一般事故和重大事故兩大類
5.2重大質(zhì)量事故
5.2.1在庫藥品,由于保管不善,造成整批蟲蛀、鼠害、霉爛變質(zhì)、污染、破損等不能再供藥用,每批次藥品造成3000元以上經(jīng)濟損失的。
5.2.2銷貨、發(fā)貨出現(xiàn)差錯或其它質(zhì)量問題,并嚴重威脅人身安全或已造成醫(yī)療事故的。
5.2.3購進無批準文號、注冊商標、生產(chǎn)批號的三無產(chǎn)品或假劣藥品,受到新聞媒介曝光或上級通報批評,造成較壞影響或損失在二萬元以上的。
5.2.4藥品在有效期內(nèi)由于質(zhì)量問題造成整批退貨的。
5.2.5因發(fā)生質(zhì)量問題造成整批藥品報廢的。
5.3一般質(zhì)量事故
5.3.1保管不當,一次性造成損失1000~3000元的。
5.3.2購銷“三無”產(chǎn)品或假冒、失效、過期藥品,造成一定影響或損失在二萬元以下的。
5.4質(zhì)量事故的報告程序、時限
藥品質(zhì)量事故管理制度范本篇二
一、目的:加強藥品發(fā)生質(zhì)量事故的管理,有效預防重大質(zhì)量事故的發(fā)生。
二、內(nèi)容:
1、藥品質(zhì)量事故是指藥品銷售過程中,因藥品質(zhì)量問題而導致的危及人體健康或造成經(jīng)濟損失的情況。質(zhì)量事故按其性質(zhì)和后果的嚴重程度分為:重大事故和一般事故兩大類。重大質(zhì)量事故:違規(guī)銷售假、劣藥品,造成嚴重后果的;未嚴格執(zhí)行質(zhì)量驗收制度,造成不合格藥品進入藥房的;由于保存不善,造成藥品整批蟲蛀、霉爛變質(zhì)、破損、污染等不能再供藥用,每批次藥品造成經(jīng)濟損失500元以上的;銷售藥品出現(xiàn)差錯或其他質(zhì)量問題,并嚴重威脅人身安全或已造成醫(yī)療事故的。
2、一般質(zhì)量事故:違反進貨程序購進藥品,但未造成嚴重后果的;保存、養(yǎng)護不當,致使藥品質(zhì)量發(fā)生變化,一次性造成經(jīng)濟損失200元以上的;一般質(zhì)量事故發(fā)生后,應在當天口頭報告質(zhì)量負責人,并及時以書面形式上報院領(lǐng)導。
3、發(fā)生事故后,質(zhì)量負責人應及時采取必要的控制、補救措施。質(zhì)量負責人應組織人員對質(zhì)量事故進行調(diào)查、了解并提出處理意見,并上報院領(lǐng)導,必要時上報食品藥品監(jiān)督管理局。在質(zhì)量事故的處理過程中,應堅持“三不放過”的原則。即:事故的原因不清不放過,事故責任者和患者沒有受到教育不放過,沒有整改措施不放過。
藥品質(zhì)量事故管理制度范本篇三
一.質(zhì)量事故是指藥品管理使用過程中,因藥品質(zhì)量問題導致危及人體健康的責任事故。質(zhì)量事故按其性質(zhì)和后果的嚴重程度分為:重大事故和一般事故。
二.重大質(zhì)量事故
1、違規(guī)購進使用假劣藥品,造成嚴重后果。
2、未嚴格執(zhí)行質(zhì)量驗收制度,造成不合格藥品如柜(架)。
3、使用藥品出現(xiàn)差錯或其他質(zhì)量問題,并嚴重威脅人身安全或已造成醫(yī)療事故的。
三、一般質(zhì)量事故
1、違反進貨程序購進藥品,但未造成嚴重后果的。
2、保管、養(yǎng)護不當,致使藥品質(zhì)量發(fā)生變化的。
四、質(zhì)量事故的報告程序、時限
1、發(fā)生重大質(zhì)量事故,造成嚴重后果,應在12小時內(nèi)上報區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等相關(guān)部門。
2、應認真查清事故原因,并在7日內(nèi)向區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等有關(guān)部門書面匯報。
3、一般質(zhì)量事故應認真查清事故原因,及時處理。
五、發(fā)生事故后,應及時采取必要的控制補救措施。
六、處理事故時,應堅持事故原因不查清不放過原則,并制定整改防范措施。
看過藥品質(zhì)量事故管理制度范本的人還會看:
4.文件管理制度范文