最新急救志愿者管理制度范文
最新急救志愿者管理制度范文
為了規(guī)范急救志愿者的日常行為，做好志愿工作，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了急救志愿者管理制度范文，希望你喜歡。
急救志愿者管理制度范文一
第一章總則
第一條為加強(qiáng)協(xié)會(huì)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高工作效率，使之更好開(kāi)展工作，為同學(xué)服務(wù)，特制定此規(guī)章制度。
第二條青年志愿者協(xié)會(huì)是院團(tuán)委指導(dǎo)的全院學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾性組織。
第三條本組織全心全意地為同學(xué)和社會(huì)服務(wù)，代表廣大學(xué)生和人民的利益，反映學(xué)生意愿，溝通院領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)與同學(xué)們之間的聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁作用，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞等諸方面全面發(fā)展。
第四條本會(huì)的基本任務(wù)：
(一)全面貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，積極投身社會(huì)實(shí)踐，服務(wù)社會(huì)，奉獻(xiàn)愛(ài)心，成為熱愛(ài)祖國(guó)，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才。
(二)發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校及各院部門(mén)和廣大同學(xué)的橋梁紐帶作用，反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求，講實(shí)效、辦實(shí)事。
(三)組織廣大同學(xué)開(kāi)展健康有益、豐富多彩的活動(dòng)，推動(dòng)校園文明建設(shè)，營(yíng)造富有特色的文化氛圍。
(四)加強(qiáng)同其它院系學(xué)生組織的聯(lián)系和交往，增進(jìn)了解，加深友誼，共同進(jìn)步。
第五條本會(huì)的工作準(zhǔn)則
(一)熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)同學(xué)，一切以集體利益為重。
(二)團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)實(shí)守信，群策群力，勇于實(shí)踐。腳踏實(shí)地，認(rèn)真工作。
(三)努力提高自身素質(zhì)，樹(shù)立協(xié)會(huì)在廣大同學(xué)中的威信。
第二章組織制度
第六條選拔制度
(一)選拔條件：把握德才兼?zhèn)涞某叨?。選拔者應(yīng)該具有較高的思想政治素養(yǎng)，作風(fēng)優(yōu)良，成績(jī)優(yōu)秀，具有一定專(zhuān)長(zhǎng)和較強(qiáng)的組織能力。團(tuán)委干部必須是中共黨員或共青團(tuán)員。
(二)選拔程序：
1、參選者提交一份章程修改方案。
2、理事會(huì)審批章程修改方案，并確定候選人名單。
3、召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)，對(duì)候選人進(jìn)行公開(kāi)選舉。
4、統(tǒng)計(jì)結(jié)果，宣布選舉結(jié)果。
第七條免職制度
(一)個(gè)人在工作中發(fā)現(xiàn)能力實(shí)在不足，如：工作效果確實(shí)較差、與學(xué)習(xí)沖突嚴(yán)重、嚴(yán)重缺乏工作熱情等情況，可以向主管教師或主要負(fù)責(zé)人提出書(shū)面辭職申請(qǐng);
(二)同學(xué)們對(duì)其工作有較大意見(jiàn)者、受到校紀(jì)處分者、成績(jī)掛科嚴(yán)重者等可以勸其辭退，本組織亦有權(quán)利通過(guò)開(kāi)會(huì)，進(jìn)行罷免。
第八條會(huì)議制度
為研究組織、開(kāi)展工作，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)會(huì)將定期和不定期召開(kāi)會(huì)議。
會(huì)議分為全體會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議、部門(mén)會(huì)議。
全體會(huì)議：每學(xué)期召開(kāi)兩次(開(kāi)學(xué)和期末)，必要時(shí)臨時(shí)召開(kāi)，由主要負(fù)責(zé)人主持，總結(jié)前階段各部工作，并研究布置下一階段的工作。討論協(xié)會(huì)整體及各部門(mén)的重大事宜，各部部長(zhǎng)交流工作，使各部密切協(xié)調(diào)配合。
部長(zhǎng)會(huì)議：根據(jù)工作進(jìn)程和安排，由主要負(fù)責(zé)人組織各部長(zhǎng)(副部長(zhǎng))召開(kāi)，根據(jù)情況可臨時(shí)召開(kāi)。
部門(mén)會(huì)議：各部可根據(jù)自身工作的需要召開(kāi)本部成員會(huì)議，研究安排工作。
注：參加部長(zhǎng)會(huì)議者除極特殊情況(如突然暈倒，勇斗歹徒等，視具體情況而定)外不得遲到或者缺席。缺席三次即作降職處理。
會(huì)議由專(zhuān)人(辦公室)負(fù)責(zé)考勤工作，并指定專(zhuān)人作好會(huì)議記錄，備案。
第九條活動(dòng)制度
部門(mén)必須在開(kāi)學(xué)第二周上交工作計(jì)劃，在學(xué)期末上交工作總結(jié)。
部門(mén)舉辦活動(dòng)必須遞交計(jì)劃書(shū)，并附上經(jīng)費(fèi)預(yù)算。計(jì)劃經(jīng)討論后通知該部門(mén)具體籌辦?；顒?dòng)結(jié)束后一周內(nèi)上交工作總結(jié)。
以上計(jì)劃總結(jié)都有固定部門(mén)(辦公室)統(tǒng)一備份管理。
急救志愿者管理制度范文二
一、檔案管理
(一)協(xié)會(huì)內(nèi)部文件、會(huì)員檔案、學(xué)校文件;
(二)各部門(mén)工作計(jì)劃、活動(dòng)總結(jié)、述職報(bào)告及獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào);
(三)協(xié)會(huì)所有文件都須經(jīng)協(xié)會(huì)理事或團(tuán)委歸檔保存;
二、基本條件和要求
(一)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感;
(二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無(wú)不良嗜好;
(三)要有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力，有堅(jiān)定的工作信念、靈活的辦事頭腦以及積極的創(chuàng)新精神;
(四)要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定的書(shū)面表達(dá)能力，要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng);
(五)要有團(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;
三、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
(一)堅(jiān)持分工合作原理，個(gè)人不離集體，集體不離個(gè)人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽(tīng)從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作;
(二)堅(jiān)持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)，弱勢(shì)群體”開(kāi)展工作;
(三)認(rèn)真聽(tīng)取廣大同學(xué)的意見(jiàn)和要求，工作(活動(dòng))中存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)及部長(zhǎng)反映;
(四)要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，在開(kāi)會(huì)時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，直接向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)準(zhǔn)假后方可不參加會(huì)議;
(五)如遇突發(fā)事情，一定要分清輕重緩急，學(xué)會(huì)自我調(diào)整和自我緩解，決不能影響本協(xié)會(huì)的工作開(kāi)展，若時(shí)間緊急，須遲到或須立即請(qǐng)假者也須向會(huì)長(zhǎng)說(shuō)明情況;
(六)明確工作目標(biāo)，不能盲目開(kāi)展工作，必須按月制擬定工作計(jì)劃和工作總結(jié);
(七)禁止在工作中討價(jià)還價(jià)，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與同事之間發(fā)生口角和爭(zhēng)執(zhí)，有意見(jiàn)或不滿，應(yīng)當(dāng)立即向會(huì)長(zhǎng)提出;
(八)凡無(wú)故缺席或不請(qǐng)假缺席者，記失誤一次，一次缺席(失誤)，會(huì)長(zhǎng)點(diǎn)名批評(píng)，達(dá)二次以上無(wú)故缺席作書(shū)面檢討，予以口頭警告，并取消本年度的“評(píng)優(yōu)”“評(píng)先”“提拔”等資格，連續(xù)三次不到者，視為自動(dòng)離職;累積缺席達(dá)三次者，令其自動(dòng)離職或撤消其職務(wù);
(九)凡不認(rèn)真、不按時(shí)完成工作任務(wù)或推辭責(zé)任者,記失誤一次,并扣掉個(gè)人量化分5分
(十)會(huì)議記錄、活動(dòng)次數(shù)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、請(qǐng)假次數(shù)，平時(shí)表現(xiàn)等一切書(shū)面材料作為個(gè)人的存檔資料;
(十一)各干部(干事)同學(xué)之間要相互幫助，團(tuán)結(jié)合作與其他各部門(mén)之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、共同促進(jìn)、共同提高;
(十二)本制度作為每位干部及干事的工作成績(jī)，德育量化等考核內(nèi)容，并作為“評(píng)優(yōu)”“評(píng)先”的主要依據(jù);
(十三)本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全。
急救志愿者管理制度范文三
第一章 總則 第一條 本志愿者隊(duì)伍的名稱(chēng)為“涼山州緊急救援中心青年志愿者”。
第二條 本志愿者隊(duì)伍，是由涼山州轄區(qū)內(nèi)大中專(zhuān)院校自愿從事社會(huì)公益和社會(huì)服務(wù)事業(yè)的優(yōu)秀青年組成的隊(duì)伍。
第三條 本志愿者隊(duì)伍的原則：“自愿參加，量力而行，講求實(shí)效，持之以恒。
第四條 本志愿者隊(duì)伍的宗旨：“自救互救，災(zāi)難救援，樂(lè)善好施，弘揚(yáng)新風(fēng)”。
第五條 本志愿者隊(duì)伍的精神：“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”。
第六條 本志愿者隊(duì)伍接受涼山州緊急救援中心的指導(dǎo)和監(jiān)督管理。遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，通過(guò)組織和指導(dǎo)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，提高當(dāng)代青年的精神文明素質(zhì)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)服務(wù)體系的完善，為社會(huì)的和諧發(fā)展和全面進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第七條 培養(yǎng)青年志愿者“自主、自立、互助”的能力，為自救互救培訓(xùn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)以及大型社會(huì)活動(dòng)等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)。
第八條 改善社會(huì)風(fēng)氣和人際關(guān)系，為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
第九條 適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，推動(dòng)青年志愿服務(wù)體系和多層次社會(huì)保障制度的建立和完善。
第十條 培養(yǎng)大中專(zhuān)院校學(xué)生的公民意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)其健康成長(zhǎng)。
第十一條 志愿者活動(dòng)成為當(dāng)代大中專(zhuān)院校學(xué)生接觸社會(huì)的窗口，培養(yǎng)新一代青年適應(yīng)社會(huì)和社會(huì)交往的能力。
第十二條 規(guī)劃、組織青年志愿服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)志愿者活動(dòng)持續(xù)，有效，深入開(kāi)展，提高志愿者服務(wù)的質(zhì)量和效果。
第十三條 開(kāi)展青年志愿者工作的理論研究，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。
第十四條 培養(yǎng)青年志愿者和青年志愿者組織的管理者
第三章 基本條件與程序
第十五條 志愿者是指不為物質(zhì)報(bào)酬，基于良知，信念和責(zé)任，自愿為社會(huì)和他人提供服務(wù)和幫助的人。
第十六條 基本條件
(一) 凡涼山州轄區(qū)內(nèi)大中專(zhuān)院校在校學(xué)生均可自愿申請(qǐng)加入本團(tuán) 隊(duì)，成為涼山州緊急救援中心青年志愿者。
(二) 具有奉獻(xiàn)精神，具備參與志愿服務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的身體素質(zhì)及基本素質(zhì)。
(三) 遵紀(jì)守法，承認(rèn)本志愿者章程。
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