為了提高能源的利用效率，做好節(jié)能工作，實現節(jié)能減排，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了節(jié)能管理制度范文，一起來看看吧。

　　節(jié)能管理制度范文篇一

　　一、根據城區(qū)公共機構節(jié)能領導小組的部署，在同級管理節(jié)能工作的部門指導下，負責城區(qū)本級公共機構節(jié)能監(jiān)督管理工作，具體承辦城區(qū)公共機構節(jié)能領導小組的日常工作。

　　二、根據城區(qū)政府節(jié)能中長期專項規(guī)劃，會同有關部門制定本級公共機構節(jié)能規(guī)劃、制定相應年度計劃、分解節(jié)能目標和指標落實到城區(qū)本級各公共機構。

　　三、根據城區(qū)公共機構節(jié)能領導小組的指示組織召開城區(qū)公共機構節(jié)能領導小組成員例會，總結前階段工作，研究確定下階段工作計劃，并根據當前形勢調整或制定重大工作措施。

　　四、構建本城區(qū)公共機構節(jié)能工作聯系網絡，建立節(jié)能工作的報告制度和節(jié)能情況交流制度、開展節(jié)能宣傳工作和崗位培訓工作。

　　五、督促本城區(qū)各公共機構建立、健全本單位本系統(tǒng)節(jié)能管理規(guī)章制度。

　　六、會同本級有關部門積極開展公共機構節(jié)能宣傳、教育和培訓，普及節(jié)能科學技術知識。

　　七、對本城區(qū)各公共機構年度節(jié)能目標和實施方案實行備案制，并作為本城區(qū)各公共機構節(jié)能考核評價的依據。

　　八、督促本城區(qū)各公共機構實行能源消費計量制度和能源消費統(tǒng)計制度，建立統(tǒng)計臺賬，按期報送能源消費狀況統(tǒng)計報告。

　　九、會同有關部門制定我城區(qū)各公共機構能源消耗定額。

　　節(jié)能管理制度范文篇二

　　第一章總則

　　第一條為切實做好項目部節(jié)能降耗工作，提高能源利用效率，實現節(jié)能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標，建立節(jié)約型施工項目，依據《中華人民共和國節(jié)約能源法》以及相關法律、法規(guī)，結合本項目實際情況，特制定本制度，望遵照實行。

　　第二條本制度適用于項目部各部門、各施工隊。

　　第三條指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實節(jié)約資源的基本國策。加強管理、強化全員節(jié)能意識，加快科技進步和技術改造，完善節(jié)能考核評價機制，提高能源利用效率，實現項目建設節(jié)能目標。

　　第四條基本原則：堅持開發(fā)與節(jié)約并舉，節(jié)約優(yōu)先的原則，以效率為本，突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位。

　　堅持優(yōu)化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創(chuàng)新、技術改造，實現節(jié)能工作的持續(xù)有效開展。

　　堅持節(jié)能減排與降本增效相結合，源頭控制與存量挖潛相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點與全面推進相結合。

　　堅持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進的原則，實現節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標。

　　第五條主要任務：遵照國家有關方針、政策和法律、法規(guī)，對能源生產和消費進行科學管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施，優(yōu)化能源結構和配置，減少能源消費全過程各個環(huán)節(jié)中的損失和浪費，更加科學、合理、高效的利用能源。

　　第二章管理機構與職責

　　第六條項目部按照《節(jié)能法》等相關法律及其配套法規(guī)的要求，建立健全節(jié)能減排管理機構，明確工作職責，形成節(jié)能管理體系。

　　第七條項目部節(jié)能管理實行統(tǒng)一領導。主要領導親自抓，將節(jié)能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應的協調機制，明確相關部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監(jiān)督考核到位。

　　第八條成立*********標段項目經理部節(jié)能減排領導小組，設立項目部節(jié)能減排辦公室，負責節(jié)能減排日常工作。節(jié)能減排辦公室設在工程部，設立兩名專職(或兼職)節(jié)能減排管理崗位。

　　濮陽通達公司**********項目經理部節(jié)能減排領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　節(jié)能減排辦公室主任：

　　節(jié)能減排辦公室主要職責：在項目部領導下，貫徹國家有關節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)和方針、政策;貫徹落實******節(jié)能減排管理的工作方針、政策和目標;負責項目部節(jié)能減排工作的日常管理、綜合協調;負責節(jié)能減排綜合目標分解、編制年度節(jié)能減排工作計劃;組織開展節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查和年終考核。

　　第九條項目部相關部門職責：節(jié)能減排辦公室負責辦公設備的節(jié)能減排工作，應重點加強對高耗能、高污染辦公設備的管理，防止環(huán)境污染;制定和完善項目部節(jié)能減排管理制度;負責能源消耗的匯總統(tǒng)計、上報和分析工作;負責監(jiān)督檢查各部門節(jié)能減排工作的進展情況;協調有關部門做好職工崗位培訓，提高節(jié)能減排管理水平，組織開展節(jié)能減排宣傳工作，增強廣大職工節(jié)能減排意識。工程部負責組織開展節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用;負責組織節(jié)能減排基礎標準、技術標準和管理標準，完善節(jié)能減排標準體系;參與節(jié)能減排項目竣工驗收、監(jiān)督工作。物資設備部負責主要耗能設備、節(jié)能新技術、節(jié)能減排設備的市場準入。

　　項目部各部門節(jié)能減排崗位職責：項目部各部門、各施工隊主要負責人要親自抓，并指派一名節(jié)能減排專職管理員，貫徹落實項目部節(jié)能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節(jié)能減排管理員職責;負責制定所在部門節(jié)能減排工作計劃，分解節(jié)能減排目標。負責能源消耗的統(tǒng)計工作，建立健全節(jié)能減排管理檔案和臺賬;按月對本部門節(jié)能減排狀況進行分析和總結，提出本部門節(jié)能減排工作的改進措施建議，監(jiān)督本部門節(jié)能減排措施的實施。

　　節(jié)能管理制度范文篇三

　　1、本規(guī)定所稱能源，是指我校使用的水、電、煤常規(guī)能源。凡使用學校能源的全體教職員工和學生都必須遵守此規(guī)定。

　　2、我校開展節(jié)能工作堅持依法節(jié)能、合理用能和師生共同參與的原則。學校加強對節(jié)能工作的領導，制定科學合理、適應學校發(fā)展的節(jié)能計劃，根據上級部門的要求，努力將我校建設成為節(jié)能型校園。

　　3、學校節(jié)能管理小組由主管校長、總務處負責人、年級組長和后勤水電部門組成。全校教職員工必須履行節(jié)能義務，有權檢舉浪費能源的行為，學校對在節(jié)能管理、節(jié)能技術推廣方面有顯著成績的老師和學生予以獎勵。

　　4、校節(jié)能工作管理小組領導全校節(jié)能工作，負責節(jié)能技術改造，對全校水、電、煤及相關的能源使用進行宏觀調控，對全校日常節(jié)能工作進行指導，研究解決節(jié)能工作中的主要問題。

　　5、學校能源用以滿足教育教學、辦公、住宿學生生活為主，非學校辦學、生活用能學校不予解決。

　　6、學校用電實行“計劃用電，節(jié)約用電，安全用電”的原則。對違反用電原則的應予以制止和糾正。

　　7、學校用水按照上海市節(jié)約用水辦公室下達的年度水指標進行使用，并貫徹執(zhí)行“節(jié)流與開源”的節(jié)水原則。

　　8、學校各級領導要重視節(jié)能宣傳教育工作，要利用各種形式強調搞好節(jié)能工作的重要性和必要性，強調提倡搞好節(jié)能工作是服務育人，管理育人的一項重要內容;強調做好節(jié)能工作節(jié)省學校資金，目的是更好地保證學校教學、生活的正常進行。

　　9、認真搞好節(jié)能宣傳教育，做好每年9份月新生入學后的節(jié)能教育;評選節(jié)能先進集體及先進個人并予以表彰。

　　10、在學生中開展節(jié)能宣傳教育，設立學生義務節(jié)能宣傳員崗位，辦好節(jié)能宣傳網站。

　　11、學校逐步對非節(jié)約能源的設備、設施、器具進行改造、更新。同時后勤水電部門負責對改造后使用情況及經濟效益進行評估。節(jié)能技術改造計劃須按項作出可行性報告(包括措施的針對性、先進性、質量、節(jié)能效益等)，上報校節(jié)能管理領導小組審批。

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