機構編制管理知識問答
機構編制管理知識問答
機構編制管理工作是伴隨國家機關和國家行政管理產(chǎn)生的。機構編制管理知識你知道多少呢?以下是由學習啦小編整理關于機構編制管理知識問答的內容，提供給大家參考和了解，希望大家喜歡!
機構編制管理知識問答
1、掛牌機構能否設為實體機構?
答：不能。
2、各級行政機構的名稱和規(guī)格有何規(guī)定?
答：(一)省人民政府工作部門稱委員會、廳、局、辦公室，為廳級建制，部門管理機構為副廳級建制;
(二)設區(qū)的市人民政府工作部門稱委員會、局、辦公室，為處級建制;
(三)縣級人民政府工作部門一般稱局、辦公室，為科級建制;
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的綜合工作機構，稱辦公室。
3、行政機構的設立及調整應履行什么程序?
答：由本級人民政府按程序提出方案，經(jīng)上一級機構編制委員會辦公室或者機構編制委員會審核后，報上一級人民政府批準;也可由上一級機構編制委員會辦公室按程序審批。調整后，依法報本級人民代表大會常務委員會備案。
4、行政機構設立方案包括哪些內容?
答：(一)設立的必要性和可行性;
(二)機構的名稱、職責、規(guī)格和隸屬關系;
(三)人員數(shù)額和領導職數(shù);
(四)與其他相關機構的職責劃分;
(五)其他事項。
5、行政機構撤銷、合并方案包括哪些內容?
答：(一)撤銷、合并的必要性和可行性;
(二)被撤銷、合并行政機構職責調整建議;
(三)被撤銷、合并行政機構編制調整和人員安置建議;
(四)其他事項。
6、行政機構變更方案包括哪些內容?
答：(一)變更的必要性和可行性;
(二)變更后的機構名稱、職責界定、規(guī)格和隸屬關系;
(三)人員數(shù)額和領導職數(shù)調整建議;
(四)其他事項。
7、行政機構內設機構設置的數(shù)量有何規(guī)定?
答：行政機構內設機構實行綜合設置，其數(shù)量不得超出上一級業(yè)務部門內設機構。內設機構設置在10個以下的，非業(yè)務機構一般不超過2個;內設機構設置在10個及以上的，非業(yè)務機構占比不超過30%。嚴格控制和逐步減少機構數(shù)量，確需新設機構的，一般應按照同等規(guī)格、撤一建一的原則對現(xiàn)有機構進行優(yōu)化整合。
8、行政機構內設機構的名稱和規(guī)格有何規(guī)定?
答：(一)省人民政府工作部門及部門管理機構的內設機構稱處、室，規(guī)格為處級;一般不設置5人以下的處室;
(二)設區(qū)的市人民政府工作部門的內設機構稱科、室，規(guī)格為科級;一般不設置3人以下的科室;
(三)縣級人民政府工作部門一般不分設機構層次。
行政機構可根據(jù)工作需要設置直屬機構、派出機構，其規(guī)格一般不高于行政機構的內設機構。
9、行政機構內設機構、直屬機構、派出機構的設立及調整應履行什么程序?
答：由行政機構提出方案，根據(jù)機構編制管理權限，報機構編制委員會或其辦公室審批。
10、縣級以上人民政府能否設立派出機構，機構規(guī)格有何規(guī)定?
答：縣級以上人民政府可根據(jù)工作需要設置派出機構，規(guī)格一般不高于本級人民政府工作部門;派出機構內設機構實行綜合設置，規(guī)格一般不高于本級人民政府工作部門內設機構。
11、機構編制部門如何確保新設行政機構、內設機構、直屬機構、派出機構職責的落實?11
答：各級機構編制委員會辦公室應當對新設行政機構及其內設機構、直屬機構、派出機構的履職情況定期進行評估，對審批后一年內未組建到位或者未正常履行職責的，應予撤銷或者調整。
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