安徽省事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)試題(2)
9、屬于第三產(chǎn)業(yè)的是( )。
A、交通運(yùn)輸
B、科研
C、商業(yè)
D、戲劇
10、社交禮儀的功能是( )。
A、溝通功能
B、協(xié)調(diào)功能
C、維護(hù)功能
D、教育功能
11、為了提高科技工作者的道德水平，1982年在我國(guó)著名科學(xué)家茅以升的倡導(dǎo)下，103名科技專(zhuān)家制訂了《首都科技工作者科學(xué)道德規(guī)范》，以下內(nèi)容包含在內(nèi)的有( )。
A、熱愛(ài)祖國(guó)，忠于人民，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，為社會(huì)主義的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)服務(wù)。
B、勇于探索，敢于攻堅(jiān)，不畏艱險(xiǎn)，鍥而不舍，為追求科學(xué)真理而奮斗終生。
C、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，實(shí)事求是，報(bào)告成果，準(zhǔn)確無(wú)虛假;評(píng)定成果，公正無(wú)私。
D、發(fā)揚(yáng)科學(xué)民主，堅(jiān)持百家爭(zhēng)鳴，支持發(fā)明創(chuàng)造，鼓勵(lì)別人超過(guò)自己。
12、下列哪些選項(xiàng)屬于民族自治地方的自治機(jī)關(guān)( )。
A、自治區(qū)的人民代表大會(huì)
B、自治州的人民法院
C、自治縣的人民政府
D、自治縣的人民代表大會(huì)
13、現(xiàn)行憲法規(guī)定，自治州、自治縣制定的自治條例和單行條例須報(bào)( )。
A、省或自治區(qū)的人大會(huì)批準(zhǔn)后生效
B、全國(guó)人大會(huì)批準(zhǔn)后生效
C、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后生效
D、并報(bào)全國(guó)人大會(huì)備案
14、現(xiàn)行憲法規(guī)定，中央軍事委員會(huì)的組成人員包括( )。
A、主席
B、副主席若干人
C、委員若干人
D、秘書(shū)長(zhǎng)
15、社會(huì)主義國(guó)家的政黨制度包括( )。
A、一黨制
B、兩黨制
C、多黨制
D、多黨合作制
三、判斷題(判斷下列各題，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}紙上相應(yīng)的題號(hào)后打“∨”，錯(cuò)誤的打“×”。每小題1分，共10分)
1、有價(jià)值的公文辦完畢后，須集中立卷歸檔，任何人不得私自保存和銷(xiāo)毀公文。( )
2、事業(yè)單位一般以腦力勞動(dòng)者為主體，是人才知識(shí)密集程度較高的社會(huì)組織。( )
3、事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議是特指事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退以及履行聘任合同或聘用合同而發(fā)生的爭(zhēng)議。 ( )
4、全額撥款事業(yè)單位是指有穩(wěn)定的經(jīng)常性收入，可以抵補(bǔ)本單位的經(jīng)常性支出的單位。 ( )
5、繼續(xù)教育的師資應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持專(zhuān)兼職結(jié)合，以專(zhuān)職為主的原則。 ( )
6、職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中所遵守的行為規(guī)范的總和，是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。 ( )
7、家庭美德——每個(gè)公民在家庭生活中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則，包括尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、愛(ài)護(hù)公物。 ( )
8、社會(huì)主義條件下，國(guó)家利益、集體利益、個(gè)人利益在根本上是一致的。
9、全國(guó)人民代表大會(huì)可以撤銷(xiāo)地方權(quán)力機(jī)關(guān)的不適當(dāng)?shù)胤叫苑ㄒ?guī)。
10、縣級(jí)人民代表大會(huì)每屆任期3年。
四、簡(jiǎn)答題(請(qǐng)?jiān)诖痤}紙上作答。每小題5分，共15分)
1、我國(guó)的國(guó)體是人民民主專(zhuān)政的社會(huì)主義國(guó)家，它的基本特點(diǎn)主要體現(xiàn)在哪些方面。
2、簡(jiǎn)述社會(huì)主義榮辱觀的作用及重大意義。
3、簡(jiǎn)述事業(yè)單位考核制度的考核內(nèi)容。
五、論述題(請(qǐng)?jiān)诖痤}紙上作答。10分)
試述事業(yè)單位人事制度改革的基本思路。
六、寫(xiě)作題(請(qǐng)?jiān)诖痤}紙上作答。15分)
××單位要在4月13日下午在世紀(jì)樓二層報(bào)告廳舉辦計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)，請(qǐng)你代
××單位寫(xiě)一份通知，通知全體工作人員及時(shí)參加。
答題要求：格式規(guī)范，要素完整，語(yǔ)言通順，條理清楚，表達(dá)準(zhǔn)確。
【參考答案及解析】
一、單項(xiàng)選擇題
1、【答案】B。解析：決定，用于對(duì)重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)作出安排。
2、【答案】C。解析：商洽性公文包括函，所以正確答案為c。
3、【答案】D。解析：討論稿、送審稿、征求意見(jiàn)稿都不具有正式公文的效用。
4、【答案】A。解析：上行文，指向具有隸屬關(guān)系的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)報(bào)送的公文。
5、【答案】D。解析：新的規(guī)范性公文將取代舊的規(guī)范性公文，所以舊法廢止，所以正確答案為D。
6、【答案】D。解析：公文區(qū)別于其他信息記錄的特點(diǎn)是具備法定的權(quán)威性或者說(shuō)是具有法定的現(xiàn)實(shí)執(zhí)行效用。
7、【答案】C。解析：A、B、D不屬于下行公文的特點(diǎn)，所以正確答案為c。
8、【答案】A。解析：事業(yè)單位考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
9、【答案】B。解析：對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)、技術(shù)含量低的崗位一般簽訂3年以下的短期合同。
10、【答案】C。解析：仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在同級(jí)人民政府人事行政部門(mén)。
11、【答案】B。解析：事業(yè)單位培訓(xùn)是指根據(jù)實(shí)際工作的需要，為提高勞動(dòng)者的素質(zhì)和能力而進(jìn)行的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
12、【答案】A。
13、【答案】A。解析：文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法是社會(huì)公德的主要內(nèi)容。
14、【答案】C。解析：世界觀是人們對(duì)整個(gè)世界的總的、最根本的看法。
15、【答案】A。解析：2001年9月20日，黨中央印發(fā)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。
16、【答案】C。解析：尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)是家庭美德的主要內(nèi)容。
17、【答案】A。
18、【答案】C。解析：國(guó)家結(jié)構(gòu)形式是指特定國(guó)家的統(tǒng)治階級(jí)根據(jù)一定原則采取的調(diào)整國(guó)家整體與部分，中央與地方相互關(guān)系的形式。所以正確答案為C。
19、【答案】B。解析：在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要牢牢把握兩岸關(guān)系和平發(fā)展的主題，真誠(chéng)為兩岸同胞謀福祉，為臺(tái)海地區(qū)謀和平，積極促進(jìn)祖國(guó)和平統(tǒng)一大業(yè)。
20、【答案】B。解析：全國(guó)人民代表大會(huì)會(huì)議每年舉行一次，由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)召集，所以正確答案為B。
三、判斷題
1、【答案】正確。
2、【答案】正確。
3、【答案】正確。
4、【答案】錯(cuò)誤。解析：有穩(wěn)定的經(jīng)常性收入，可以抵補(bǔ)本單位的經(jīng)常性支出的單位是自收自支事業(yè)單位。
5、【答案】錯(cuò)誤。解析：繼續(xù)教育的師資按照專(zhuān)兼職結(jié)合，以兼職為主的原則。
6、【答案】正確。解析：職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中所遵守的行為規(guī)范的總和，是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。
7、【答案】錯(cuò)誤。解析：家庭美德——每個(gè)公民在家庭生活中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則，包括尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
8、【答案】正確。
9、【答案】錯(cuò)誤。解析：立法法規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)有權(quán)改變或撤銷(xiāo)它的常務(wù)委員會(huì)制定的不適當(dāng)?shù)姆?。全?guó)人大會(huì)有權(quán)撤銷(xiāo)同憲法、法律相抵觸的行政法規(guī)，有權(quán)撤銷(xiāo)同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的地方性法規(guī)，有權(quán)撤銷(xiāo)省級(jí)人大會(huì)批準(zhǔn)的同憲法、法律相抵觸的自治條例和單行條例。
10、【答案】錯(cuò)誤。解析：每屆任期為5年。
四、簡(jiǎn)答題
【參考答案】
1、答：(1)以工人階級(jí)為領(lǐng)導(dǎo)階級(jí);
(2)以工農(nóng)聯(lián)盟為階級(jí)基礎(chǔ)，以知識(shí)分子為依靠力量之一;
(3)以廣泛的愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線為政治聯(lián)盟;
(4)公有制為主的多種所有制經(jīng)濟(jì)并存的經(jīng)濟(jì)制度為基礎(chǔ);
(5)以中國(guó)特色的社會(huì)主義精神文明為文化基礎(chǔ);
(6)以對(duì)人民實(shí)行民主和對(duì)敵人實(shí)行專(zhuān)政的有機(jī)結(jié)合為內(nèi)容構(gòu)成。
2、答：社會(huì)主義榮辱觀的內(nèi)容：以熱愛(ài)祖國(guó)為榮、以危害祖國(guó)為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無(wú)知為恥，以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥，以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見(jiàn)利忘義為恥，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。
社會(huì)主義榮辱觀的提出，明確了我國(guó)在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的基本價(jià)值取向、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，與社會(huì)主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)，與中華傳統(tǒng)美德相承接的社會(huì)主義思想道德的系統(tǒng)總結(jié)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè)的重要指導(dǎo)方針。學(xué)習(xí)和實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，對(duì)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
3、答：考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
德，主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn);
能，主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平，管理能力的運(yùn)用發(fā)揮，業(yè)務(wù)技術(shù)提高、知識(shí)更新情況;
勤，主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況;
績(jī)，主要考核履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
五、論述題
【參考答案】
答：事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是：
1、按照“脫鉤、分類(lèi)、放權(quán)、搞活”的路子，改變用管理黨政機(jī)關(guān)工作人員的辦法管理事業(yè)單位工作人員的做法，逐步取消事業(yè)單位的行政級(jí)別，不再按行政級(jí)別確定事業(yè)單位人員的待遇。
2、根據(jù)社會(huì)職能、經(jīng)費(fèi)來(lái)源的不同和崗位工作性質(zhì)的不同，建立符合不同類(lèi)型事業(yè)單位特點(diǎn)和不同崗位特點(diǎn)的人事制度，實(shí)行分類(lèi)管理。
3、在合理劃分政府和事業(yè)單位職責(zé)權(quán)限的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大事業(yè)單位的人事管理自主權(quán)，建立健全事業(yè)單位用人上的自我約束機(jī)制。
4、貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)建立和推行聘用制度，搞活工資分配制度，建立充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制。
5、通過(guò)制度創(chuàng)新，配套改革，充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)優(yōu)秀人才成長(zhǎng)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力和自我發(fā)展能力，減輕國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)，加速高素質(zhì)、社會(huì)化的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。
六、寫(xiě)作題
【參考答案】
(1)標(biāo)題：由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種三要素構(gòu)成，也采用事由+文種的形式，或發(fā)文機(jī)關(guān)+事由，或僅用文種。
(2)正文：由通知原由、通知事項(xiàng)、通知要求三部分組成
(3)發(fā)文機(jī)關(guān)和成文日期
(僅供參考)
關(guān)于舉辦計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)的通知
為提高本單位工作人員的計(jì)算機(jī)操作水平，現(xiàn)舉辦計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)。
內(nèi)容：計(jì)算機(jī)操作
主講人：×××教授
時(shí)間：4月13日(周四)下午2：oo一4：30
地點(diǎn)：世紀(jì)樓二層報(bào)告廳
參加人員：要求本單位全體工作人員參加培訓(xùn)
參加培訓(xùn)人員可在會(huì)場(chǎng)領(lǐng)取培訓(xùn)材料。
人事處
二○○六年四月十日
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