揚州事業(yè)單位考試公共基礎知識試題及答案
揚州事業(yè)單位考試公共基礎知識試題及答案
公共基礎知識復習備考的最高境界就是把書讀透，把理論轉(zhuǎn)化為高分，試題的練習能檢驗掌握的知識，以下是由學習啦小編整理關(guān)于揚州事業(yè)單位考試公共基礎知識試題及答案的內(nèi)容，希望大家喜歡!
揚州事業(yè)單位考試公共基礎知識試題及答案(一)
1、公民的下列違法行為中，屬于違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》的是( )。
A、不遵守合同約定，長期拖欠房屋租金
B、拒不贍養(yǎng)年邁、喪失勞動能力的父母
C、故意損毀或者擅自移動路牌、交通標志
D、為境外機構(gòu)、人員非法提供秘密或情報
2、在公告的總體結(jié)構(gòu)中，沒有的一部分是( )。
A、標題 B、正文 C、主送單位 D、成文時間
3、聯(lián)合行文時，作者應是( )。
A、同級機關(guān) B、同一系統(tǒng)的機關(guān)
C、三個以上的機關(guān) D、行政主管機關(guān)與業(yè)務指導機關(guān)
4、在管理學上，現(xiàn)場辦公會這種協(xié)調(diào)方式屬于( )。
A、冷處理法 B、中間數(shù)法 C、談心法 D、當面表態(tài)法
5、“一頭獅子率領(lǐng)的一群綿羊可以打敗一頭綿羊率領(lǐng)的一群獅子”，這句話的哲理在于說明( )。
A、領(lǐng)導群體的士氣至關(guān)重要
B、領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)合理化至關(guān)重要
C、領(lǐng)導班子中一把手的選用至關(guān)重要
D、領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者的合作至關(guān)重要
6、根據(jù)被管理者的需要、權(quán)利需要和合群需要對其進行管理，其出發(fā)點是將被管理者視為( )。
A、經(jīng)濟人 B、社會人 C、決策人 D、文化人
參考答案及解析
1、【答案】C。解析：A、B為民事違法行為，D為犯罪行為，C違反了《治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定。故本題答案為C。
2、【答案】C。解析：公告為普發(fā)公文，無主送機關(guān)。故本題答案為C。
3、【答案】A。解析：同級政府、同級政府各部門、上級政府部門與下一級政府可以聯(lián)合行文;政府與同級黨委和軍隊機關(guān)可以聯(lián)合行文;政府部門與相應的黨組織和軍隊機關(guān)可以聯(lián)合行文;政府部門與同級人民團體和有行政職能的事業(yè)單位也可以聯(lián)合行文。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第二十二條規(guī)定，聯(lián)合發(fā)文由所有聯(lián)署機關(guān)的負責人會簽。故本題答案為A。
4、【答案】D。解析：當面表態(tài)法是指時間緊、任務重的問題，召集會議，讓有關(guān)方面對面磋商，當面表態(tài)。故本題答案選D。
5、【答案】C。解析：領(lǐng)導班子是一個部門、一個單位的核心，處于一個部門、一個單位的核心地位，對這個部門和單位的發(fā)展具有關(guān)鍵性的作用。而“一把手”則是核心中的核心，關(guān)鍵中的關(guān)鍵，代表著這個部門和單位領(lǐng)導集體的政治水平和領(lǐng)導水平。其自身作風狀況如何，在很大程度上直接影響和決定著整個班子、整個隊伍的作風狀況。故本題答案為C。
6、【答案】B。解析：所謂經(jīng)濟人假設，等于理性人假設;所謂社會人假設，等于情感人假設。經(jīng)濟人假設建立在符合邏輯的利害計算基礎上，而社會人假設建立在以情感為前提的人際交流基礎上。根據(jù)管理學知識可知，被管理者的合群、、權(quán)利需要是社會性的重要組成部分，所以被管理者應該視為社會人。故本題答案為B。
揚州事業(yè)單位考試公共基礎知識試題及答案(二)
1、下列構(gòu)成無因管理的是( )。(多選題)
A、甲拾得乙丟失的牛，在積極尋找失主的同時，對該牛進行飼養(yǎng)
B、路遇受傷者，主動送至醫(yī)院治療，并支付車費
C、將自己的牛誤認為是他人的牛而進行飼養(yǎng)
D、在旅客運輸合同中，司乘人員代管旅客物品
2、社會主義道德建設的著力點是( )。(多選題)
A、個人品德 B、社會公德 C、職業(yè)道德 D、家庭美德
3、“通報”作為告知性的政務公文，適用于( )。(多選題)
A、表彰先進 B、批評錯誤
C、公布政府政策 D、傳達重要精神
4、哲學是科學的世界觀和方法論的統(tǒng)一。( )
A、正確 B、錯誤
5、新民主主義社會是一個既有社會主義因素又有非社會主義因素的過渡性社會。( )
A、正確 B、錯誤
6、我國勞動法規(guī)定，勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。( )
A、正確 B、錯誤
參考答案及解析
1、【答案】AB。解析：無因管理，是指沒有法定或約定的義務，為避免他人利益受損，自愿管理他人事務的行為。無因管理要求當事人主觀上有為他人管理的意思，故C選項不構(gòu)成無因管理。D選項中，司乘人員代管旅客物品為運輸合同的附屬義務，或形成無償保管關(guān)系，不構(gòu)成無因管理。故本題答案為AB。
2、【答案】ABCD。解析：我們社會主義道德以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為著力點。故本題正確答案為ABCD。
3、【答案】ABD。解析：通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。故本題正確答案為ABD。
4、【答案】B。解析：哲學是理論化、系統(tǒng)化的世界觀，是世界觀和方法論的統(tǒng)一;是對自然知識、社會知識和思維知識的概括和總結(jié)。但不是所有的哲學都是科學的世界觀和方法論，只有馬克思主義哲學是關(guān)于自然、社會和思維發(fā)展一般規(guī)律的學說，它堅持唯物論和辯證法的統(tǒng)一，堅持唯物主義自然觀和歷史觀的統(tǒng)一，是科學的世界觀和方法論。故本題表述錯誤。
5、【答案】A。解析：在新民主主義社會中，既有社會主義的因素又有非社會主義的因素，社會主義的因素又與非社會主義的因素存在著斗爭，但是社會主義的因素起著決定作用。由于社會主義的因素的優(yōu)越性和領(lǐng)導地位，加上有利的國際形勢，就決定了它將不斷增長并取得最后的勝利。新民主主義社會是逐步過渡到社會主義社會的過渡性質(zhì)的社會。故本題表述正確。
6、【答案】A。解析：《勞動法》第四十五條規(guī)定，“實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定。”故本題說法正確。
看過“揚州事業(yè)單位考試公共基礎知識試題及答案“的人還看了：