單位公共基礎(chǔ)知識試題及答案
單位公共基礎(chǔ)知識試題及答案
公共基礎(chǔ)知識考試的目的是在于通過某些手段區(qū)別不同考生在知識和能力素質(zhì)等方面的不同，便于甄選人才。以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于單位公共基礎(chǔ)知識試題及答案的內(nèi)容，希望大家喜歡!
單位公共基礎(chǔ)知識試題及答案(一)
1、批復(fù)不具有以下哪一特點(diǎn)?( )
A、法定的性和執(zhí)行性 B、指導(dǎo)性
C、被動性 D、針對性
2、財務(wù)行政，是指各級政府履行( )，依法對各種資金的收支進(jìn)行管理和監(jiān)督的行政管理活動。
A、經(jīng)濟(jì)職能 B、統(tǒng)治職能
C、行政職能 D、財務(wù)職能
3、組織中最稀缺的資源是( )。
A、組織目標(biāo) B、技術(shù)設(shè)備 C、資金 D、組織成員
4、2015年1月在中共中央政治局常務(wù)委員會會議上，指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，一條根本的政治規(guī)矩是首先要堅持( )。
A、四項(xiàng)基本原則 B、黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
C、人民民主專政 D、黨的群眾路線
5、在機(jī)關(guān)工作中，使用最頻繁的公文文種是( )。
A、公告 B、通報 C、決議 D、通知
6、俗話說：“一山難容二虎。”“一條船不能有兩個船長”，從管理的角度看，這些話的的如下解釋，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是( )。
A、領(lǐng)導(dǎo)班子如果有多個固執(zhí)己見的人物最終會降低管理效率
B、對于需要高度集權(quán)管理的組織不能允許有多個直線領(lǐng)導(dǎo)核心
C、一個組織中的能力有太多的必然會造成內(nèi)耗增加從何導(dǎo)致效率下降
D、組織中不能允許存在兩種以上的觀點(diǎn)，否則易造成管理混亂
參考答案與解析
1、【答案】B。解析：法定的性與執(zhí)行性、行文的被動性、針對性是批復(fù)的主要特點(diǎn)。批復(fù)是法定公文，批復(fù)的內(nèi)容是不允許下級機(jī)關(guān)拒不執(zhí)行的，因此批復(fù)具有法定的性和執(zhí)行性，而非指導(dǎo)性。故選B。
2、【答案】D。解析：財務(wù)行政，是指各級政府履行財務(wù)職能，依法對各種資金的收支進(jìn)行管理和監(jiān)督的行政管理活動。故選D。
3、【答案】D。解析：組織中最稀缺的資源是組織成員。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，技術(shù)設(shè)備、資金都可以方便地獲取，組織目標(biāo)也容易設(shè)定，但符合組織要求的組織成員卻是數(shù)量供給不足，故選D。
4、【答案】B。解析：中共中央在中央政治局常務(wù)委員會會議上指出，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是做好黨和各項(xiàng)工作的根本保證。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，首先是要堅持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這是一條根本的政治規(guī)矩。故選B。
5、【答案】D。解析：在機(jī)關(guān)工作中，使用最頻繁的公文文種是通知。故選D。
6、【答案】B。解析：“一山難容二虎”體現(xiàn)的是對于需要高度集權(quán)管理的組織不能允許有多個直線領(lǐng)導(dǎo)核心，A選項(xiàng)中的領(lǐng)導(dǎo)班子在題干中并未體現(xiàn)，CD說法明顯錯誤，故選B。
單位公共基礎(chǔ)知識試題及答案(二)
1、一般來說，通貨膨脹的基本標(biāo)志是( )。
A、貨幣供應(yīng)量下降 B、人均貨幣存量下降
C、人均貨幣所得下降 D、物價上漲
2、乙惡意貶損甲的名譽(yù)，甲找乙理論，乙將其眼睛打傷，致左眼失明。在本案中，甲被侵犯的權(quán)利不包括( )。
A、名譽(yù)權(quán) B、身體權(quán) C、健康權(quán) D、隱私權(quán)
3、小李是某市工商局副局長，因工作需要被派到某國有企業(yè)擔(dān)任一定職務(wù)，在該企業(yè)工作時間為一年，工作期間，其人事行政關(guān)系仍在原單位。這種公務(wù)員交流的形式稱為( )。
A、調(diào)任 B、轉(zhuǎn)任 C、輪崗 D、掛職鍛煉
4、下列不屬于我國法律淵源的是( )。
A、行政法規(guī) B、地方性法規(guī)
C、判例法 D、自治條例和單行條例
5、關(guān)于行政效率總的原則是( )。
A、效率，公平第二 B、效率為主，公平為輔
C、效率優(yōu)先，兼顧公平 D、公平優(yōu)先，兼顧效率
6、批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文應(yīng)當(dāng)使用( )。
A、通告 B、指示 C、通知 D、意見
參考答案與解析
1、【答案】D。解析：通貨膨脹是指貨幣(紙幣)的發(fā)行量超過流通中實(shí)際需要的貨幣量從而引起貨幣貶值，商品和服務(wù)的價格普遍而且持續(xù)上漲的現(xiàn)象，所以物價上漲是通貨膨脹的基本標(biāo)志。故選D。
2、【答案】D。解析：乙惡意貶損甲的名譽(yù)，同時造成甲左眼喪失功能，侵犯了甲的名譽(yù)權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)，但沒有侵犯其隱私權(quán)，因?yàn)殡[私權(quán)是指自然人享有的私人生活在安寧與私人信息秘密依法受到保護(hù)，不被他人非法侵?jǐn)_，知悉、收集、利用和公開的一種人格權(quán)。故本題答案為D。
3、【答案】D。解析：公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。調(diào)任，是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。轉(zhuǎn)任，是指公務(wù)員因工作需要或者其他正當(dāng)理由在行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門的調(diào)動，或者在同一部門內(nèi)的不同職位之間進(jìn)行的轉(zhuǎn)換任職。掛職鍛煉，是根據(jù)培養(yǎng)公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉，在此期間，公務(wù)員不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。小李是某市工商局副局長，因工作需要被派到某國有企業(yè)擔(dān)任一定職務(wù)，屬于掛職鍛煉的情形。故本題答案為D。
4、【答案】C。解析：法律淵源分為正式淵源和非正式淵源。我國法的正式淵源包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治法規(guī)、規(guī)章、經(jīng)濟(jì)特區(qū)法規(guī);非正式淵源包括習(xí)慣、判例、和政策等。而判例法屬于西方中的法律形式，不屬于我國法的淵源。故本題答案為C。
5、【答案】C。解析：行政效率是指公共組織和行政工作人員從事公共行政管理工作所投入的各種資源與所取得的成果和效益之間的比例關(guān)系和評價行政系統(tǒng)的主要標(biāo)準(zhǔn)。行政效率基本原則：合法行政原則、合理行政原則、程序正當(dāng)原則、高效便民原則、誠實(shí)守信原則、權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則。行政效率總原則：效率優(yōu)先，兼顧公平。故選C。
6、【答案】C。解析：通告適用于公布有關(guān)各方面應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項(xiàng)，意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。故選C。
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