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湖北公共基礎(chǔ)知識真題含答案

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湖北公共基礎(chǔ)知識真題含答案

  地方公務(wù)員錄用考試中關(guān)于公共基礎(chǔ)知識的考核則不盡相同。以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于湖北公共基礎(chǔ)知識真題含答案的內(nèi)容,希望大家喜歡!

  湖北公共基礎(chǔ)知識真題含答案(一)

  1、事業(yè)單位改革的目標(biāo)是(  )。

  A、轉(zhuǎn)變政府職能,建立新型的公共事業(yè)管理體制

  B、實(shí)現(xiàn)社會事業(yè)社會辦,資源配置和服務(wù)的社會化

  C、完善社會主義法制,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位運(yùn)行的民主化

  D、實(shí)現(xiàn)政府對事業(yè)單位的宏觀調(diào)控,精簡人員

  2、我國人事制度歷來不可動搖的根本原則是(  )。

  A、公平競爭原則 B、依法管理原則

  C、黨管干部原則 D、分類管理原則

  3、事業(yè)單位的年度考核一般在每年年末或第二年年初進(jìn)行。年度考核的基礎(chǔ)是(  )。

  A、定性考核 B、定量考核 C、定期考核 D、平時考核

  4、根據(jù)法律規(guī)定的內(nèi)容不同,可以將法律劃分為實(shí)體法和程序法。下列選項(xiàng)中,屬于實(shí)體法的有(  )。(多選題)

  A、《中華人民共和國刑法》

  B、《中華人民共和國著作權(quán)法》

  C、《中華人民共和國行政復(fù)議法》

  D、《中華人民共和國民事訴訟法》

  5、民事活動應(yīng)當(dāng)遵循的原則主要有(  )。(多選題)

  A、自愿原則 B、奉獻(xiàn)原則

  C、公平原則 D、誠實(shí)信用原則

  6、中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風(fēng)是(  )。(多選題)

  A、理論聯(lián)系實(shí)際 B、批評與自我批評

  C、艱苦奮斗 D、密切聯(lián)系群眾

  參考答案及解析

  1、【答案】A。解析:事業(yè)單位管理體制改革的目標(biāo)就是轉(zhuǎn)變政府職能,建立新型的公共事業(yè)管理體制,即建立一個在政府宏觀調(diào)控和監(jiān)管下,包括政府在內(nèi)的多元投資主體、多元主體承擔(dān)服務(wù),以科教文衛(wèi)體等領(lǐng)域的公共服務(wù)社會化、市場化為基本運(yùn)作方式,中央與地方相結(jié)合、集中管理與分散管理相結(jié)合的管理系統(tǒng)。據(jù)此A選項(xiàng)符合題意。故本題答案為A。

  2、【答案】C。解析:我國公務(wù)員制度堅(jiān)持黨管干部的原則。黨管干部原則是社會主義人事制度中不可動搖的根本原則。我國公務(wù)員制度根據(jù)黨的組織人事路線、方針、政策制定,堅(jiān)持黨對人事工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級政府組成人員的公務(wù)員是由各級及其組織部門負(fù)責(zé)考察,依法由各級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或決定任免。故本題答案為C。

  3、【答案】D。解析:事業(yè)單位的考核分為年平時考核和年度考核兩種。年度考核以平時考核為基礎(chǔ)。故本題答案為D。

  4、【答案】AB。解析:法理學(xué)在研究法律和法律現(xiàn)象的過程中,依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),將法律分為不同的種類。根據(jù)法律規(guī)定內(nèi)容的不同來進(jìn)行劃分,可以分為實(shí)體法與程序法。實(shí)體法是規(guī)定和確認(rèn)權(quán)利和義務(wù)以及職權(quán)和責(zé)任為主要內(nèi)容的法律,如憲法、行政法、民法、商法、刑法等等。而程序法是規(guī)定以保證權(quán)利和職權(quán)得以實(shí)現(xiàn)或行使,義務(wù)和責(zé)任得以履行的有關(guān)程序?yàn)橹饕獌?nèi)容的法律,如行政訴訟法、行政程序法、民事訴訟法、刑事訴訟法、立法程序法等等。據(jù)此AB屬于實(shí)體法;CD屬于程序法。故本題答案為AB。

  5、【答案】ACD。解析:民法的基本原則是民事立法、民事行為和民事司法的基本準(zhǔn)則,是體現(xiàn)民法精神、指導(dǎo)民事立法、司法和民事活動的基本原則。中國的民事立法上,確立了以下幾項(xiàng)民法的基本原則:平等原則、自愿原則、公平原則、誠實(shí)信用原則、守法原則、公序良俗原則、禁止權(quán)利濫用原則。據(jù)此,B選項(xiàng)不符合題意。故本題答案為ACD。

  6、【答案】ABCD。解析:“理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評”是中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)。它是毛澤東在黨的第七次全國代表大會上做的《論聯(lián)合政府》的政治報(bào)告中總結(jié)概括出來的,是中國共產(chǎn)黨在長期的革命斗爭中,特別是延安整風(fēng)運(yùn)動中形成的全黨統(tǒng)一的優(yōu)良作風(fēng),是我們黨同其他政黨相區(qū)別的顯著標(biāo)志。ABD符合題意;“艱苦奮斗”是我們黨在長期的革命、建設(shè)過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),也是我們黨的政治本色。C選項(xiàng)也正確。故本題答案為ABCD。

  湖北公共基礎(chǔ)知識真題含答案(二)

  1、公民的下列違法行為中,屬于違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》的是(  )。

  A、不遵守合同約定,長期拖欠房屋租金

  B、拒不贍養(yǎng)年邁、喪失勞動能力的父母

  C、故意損毀或者擅自移動路牌、交通標(biāo)志

  D、為境外機(jī)構(gòu)、人員非法提供秘密或情報(bào)

  2、在公告的總體結(jié)構(gòu)中,沒有的一部分是(  )。

  A、標(biāo)題 B、正文 C、主送單位 D、成文時間

  3、聯(lián)合行文時,作者應(yīng)是(  )。

  A、同級機(jī)關(guān) B、同一系統(tǒng)的機(jī)關(guān)

  C、三個以上的機(jī)關(guān) D、行政主管機(jī)關(guān)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)關(guān)

  4、在管理學(xué)上,現(xiàn)場辦公會這種協(xié)調(diào)方式屬于(  )。

  A、冷處理法 B、中間數(shù)法 C、談心法 D、當(dāng)面表態(tài)法

  5、“一頭獅子率領(lǐng)的一群綿羊可以打敗一頭綿羊率領(lǐng)的一群獅子”,這句話的哲理在于說明(  )。

  A、領(lǐng)導(dǎo)群體的士氣至關(guān)重要

  B、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理化至關(guān)重要

  C、領(lǐng)導(dǎo)班子中一把手的選用至關(guān)重要

  D、領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的合作至關(guān)重要

  6、根據(jù)被管理者的需要、權(quán)利需要和合群需要對其進(jìn)行管理,其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為(  )。

  A、經(jīng)濟(jì)人 B、社會人 C、決策人 D、文化人

  參考答案及解析

  1、【答案】C。解析:A、B為民事違法行為,D為犯罪行為,C違反了《治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定。故本題答案為C。

  2、【答案】C。解析:公告為普發(fā)公文,無主送機(jī)關(guān)。故本題答案為C。

  3、【答案】A。解析:同級政府、同級政府各部門、上級政府部門與下一級政府可以聯(lián)合行文;政府與同級黨委和軍隊(duì)機(jī)關(guān)可以聯(lián)合行文;政府部門與相應(yīng)的黨組織和軍隊(duì)機(jī)關(guān)可以聯(lián)合行文;政府部門與同級人民團(tuán)體和有行政職能的事業(yè)單位也可以聯(lián)合行文。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十二條規(guī)定,聯(lián)合發(fā)文由所有聯(lián)署機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人會簽。故本題答案為A。

  4、【答案】D。解析:當(dāng)面表態(tài)法是指時間緊、任務(wù)重的問題,召集會議,讓有關(guān)方面對面磋商,當(dāng)面表態(tài)。故本題答案選D。

  5、【答案】C。解析:領(lǐng)導(dǎo)班子是一個部門、一個單位的核心,處于一個部門、一個單位的核心地位,對這個部門和單位的發(fā)展具有關(guān)鍵性的作用。而“一把手”則是核心中的核心,關(guān)鍵中的關(guān)鍵,代表著這個部門和單位領(lǐng)導(dǎo)集體的政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。其自身作風(fēng)狀況如何,在很大程度上直接影響和決定著整個班子、整個隊(duì)伍的作風(fēng)狀況。故本題答案為C。

  6、【答案】B。解析:所謂經(jīng)濟(jì)人假設(shè),等于理性人假設(shè);所謂社會人假設(shè),等于情感人假設(shè)。經(jīng)濟(jì)人假設(shè)建立在符合邏輯的利害計(jì)算基礎(chǔ)上,而社會人假設(shè)建立在以情感為前提的人際交流基礎(chǔ)上。根據(jù)管理學(xué)知識可知,被管理者的合群、、權(quán)利需要是社會性的重要組成部分,所以被管理者應(yīng)該視為社會人。故本題答案為B。
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