2017湖南省事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)精選題及答案
2017湖南省事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)精選題及答案
事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)主要考查考生的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論,那么你對(duì)2017湖南省公共基礎(chǔ)知識(shí)了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于2017湖南省事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)精選題及答案的內(nèi)容,希望大家喜歡!
2017湖南省事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)精選題目(一)
1、勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,即可直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,也可不經(jīng)仲裁直接向人民法院提起訴訟。( )
A、正確 B、錯(cuò)誤
2、為了提高辦事效率,可以把需要的請(qǐng)示的幾件事情一并寫(xiě)在一份請(qǐng)示中。( )
A、正確 B、錯(cuò)誤
3、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資,津貼,補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。( )
A、正確 B、錯(cuò)誤
4、根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》的規(guī)定,以下各項(xiàng)中,不屬于全國(guó)人民代表大會(huì)職權(quán)的是( )。
A、監(jiān)督憲法的實(shí)施
B、改變或者撤銷地方各級(jí)行政機(jī)關(guān)的不適當(dāng)?shù)臎Q定和命令
C、審查和批準(zhǔn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告
D、根據(jù)國(guó)務(wù)院的提名,決定國(guó)務(wù)院副、國(guó)務(wù)委員、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)的人選。
5、下列哪項(xiàng)成語(yǔ)與哲理對(duì)應(yīng)正確?( )
?、侔阻滴㈣?mdash;—看問(wèn)題要分清主次矛盾
②葉落知秋——事物是普遍聯(lián)系
?、垩诙I鈴——發(fā)揮意識(shí)能動(dòng)作用
?、苓^(guò)猶不及——矛盾的對(duì)立統(tǒng)一
A、①② B、②③ C、②④ D、③④
6、國(guó)務(wù)院召開(kāi)常務(wù)會(huì)議,確定深化改革加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的任務(wù)措施。從經(jīng)濟(jì)角度看,建立多樣化養(yǎng)老服務(wù)體系可以( )。
A、形成新的財(cái)政資金來(lái)源 B、提高居民儲(chǔ)蓄的積極性
C、引導(dǎo)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向 D、增加城鄉(xiāng)就業(yè)崗位數(shù)量
2017湖南省事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)精選題參考答案及解析
1、【答案】B。解析:《勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。”據(jù)此,可知,仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的必經(jīng)程序,因此題干中“也可不經(jīng)仲裁直接向人民法院提起訴訟。”說(shuō)法錯(cuò)誤。
2、【答案】B。解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條款第四項(xiàng)規(guī)定:“向上級(jí)機(jī)關(guān)行文,應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則:(四)請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事。不得在報(bào)告等非請(qǐng)示性公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。”據(jù)此可知,請(qǐng)示一文一事,不可以把需要的請(qǐng)示的幾件事情一并寫(xiě)在一份請(qǐng)示中。故本題說(shuō)法錯(cuò)誤。
3、【答案】B。解析:《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十二條規(guī)定:“建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn),體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。”根據(jù)本條第二款可知,事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。根據(jù)《公務(wù)員法》第七十四條款規(guī)定可知:“公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。”故本題說(shuō)法錯(cuò)誤。
4、【答案】B。解析:《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)行使下列職權(quán):(一)修改憲法;(二)監(jiān)督憲法的實(shí)施(A正確);(三)制定和修改刑事、民事、機(jī)構(gòu)的和其他的基本法律;(四)選舉中華人民共和國(guó)主席、副主席;(五)根據(jù)中華人民共和國(guó)主席的提名,決定國(guó)務(wù)院的人選;根據(jù)國(guó)務(wù)院的提名,決定國(guó)務(wù)院副、國(guó)務(wù)委員、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)的人選;(D正確)(六)選舉中央軍事委員會(huì)主席;根據(jù)中央軍事委員會(huì)主席的提名,決定中央軍事委員會(huì)其他組成人員的人選;(七)選舉人民法院院長(zhǎng);(八)選舉人民檢察院檢察長(zhǎng);(九)審查和批準(zhǔn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告;(C正確)(十)審查和批準(zhǔn)的預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告;(十一)改變或者撤銷全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定;(十二)批準(zhǔn)省、自治區(qū)和直轄市的建置;(十三)決定特別行政區(qū)的設(shè)立及其制度;(十四)決定戰(zhàn)爭(zhēng)和和平的問(wèn)題;(十五)應(yīng)當(dāng)由權(quán)力機(jī)關(guān)行使的其他職權(quán)。”ACD屬于全國(guó)人民代表大會(huì)的職權(quán),B不屬于,故本題答案為B。
5、【答案】C。解析:白璧微瑕潔白的玉上有些小斑點(diǎn)。比喻很好的人或物有些小缺點(diǎn)。任何事物都存在矛盾,優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是同一矛盾的兩個(gè)方面,看問(wèn)題要分清矛盾的主次方面。①錯(cuò)誤。葉落知秋,看到樹(shù)葉落,便知秋天到來(lái)。比喻從細(xì)微的變化可以推測(cè)事物的發(fā)展趨向。②正確。掩耳盜鈴違反了物質(zhì)決定意識(shí),意識(shí)具有能動(dòng)性。意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有反作用,正確的意識(shí)促進(jìn)客觀事物的發(fā)展,錯(cuò)誤的意識(shí)則阻礙客觀事物的發(fā)展。這要求我們必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,使主觀符合客觀,充分發(fā)揮意識(shí)的能動(dòng)作用。③錯(cuò)誤。從對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律的角度看,“過(guò)”和“不及”是對(duì)矛盾,并且能在一定條件下會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)化,也就是沒(méi)把握好“度”的話,反倒使得“過(guò)”還不如“不及”(即過(guò)猶不及)。④正確。故本題答案選C。
6、【答案】D。解析:建立多樣化養(yǎng)老服務(wù)體系,從經(jīng)濟(jì)學(xué)來(lái)看,屬于大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的體現(xiàn),產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展能為社會(huì)提供大量的就業(yè)崗位,故選項(xiàng)D正確;選項(xiàng)ABC不符合題意。故本題答案選D。
下一頁(yè)更多有關(guān)“2017湖南省事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)精選題及答案”的內(nèi)容