2017北京產假最新的規(guī)定
北京市全面二孩政策實施后，市民都非常關心全面二孩政策后產假政策，不知產假如何規(guī)定，具體有多少天，跟去年相比有哪些變化等等。下面學習啦小編就給大家介紹2017北京產假最新的規(guī)定。
2017北京市產假新規(guī)定
正常產假：98天;
生育獎勵假：30天;
難產：增加15天;
多胞胎生育：每多生育1個嬰兒增加15天;
妊娠不滿16周(含)流產：15天;
妊娠16周以上流產：42天;
陪產假：15天。
【備注】：
1、同去年相比，現(xiàn)行北京產假主要是取消了晚育假，增加了生育獎勵假。
2、北京陪產假從去年的7天增至15天。
3、女職工經所在機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。即如果單位同意，北京女職工在上述產假基礎還可以增加一至三個月假期。
4、女職工及其配偶休假期間，機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
產假問題解答專區(qū)
一、北京陪產假多少天?生育二孩可以享受嗎?
【回答】：目前北京陪產假為15天，計劃內生育均可享受。
二、北京產假7個月是真的嗎?如何算的?
【回答】：北京女職工正常產假為98天，生育獎勵假為30天，如單位同意還可以增加1至3個月產假，這樣北京產假就有7個月了。但具體必須根據實際情況確定。
三、2016北京產假規(guī)定出來了么?什么時候出來?如何規(guī)定?
【回答】：2016北京產假規(guī)定已經出來。根據北京市人口與計劃生育條例規(guī)定，機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工經所在機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。
據報道，《北京市人口與計劃生育條例修正案(草案送審稿)》1月8日開始通過市政府法制辦官網征集意見，草案提出，機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工，符合本條例規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產假外，增加獎勵假三十天，配偶陪產假十五天。
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