2017湖南婚假產(chǎn)假新政策規(guī)定
2017湖南婚假產(chǎn)假新政策規(guī)定
婚假是每個勞動者比較重要的一次休假，婚假之后就是產(chǎn)假了。湖南的朋友當(dāng)然會關(guān)心2017湖南省公布的婚假產(chǎn)假的最新政策規(guī)定休多少天及怎么休的問題了。下面學(xué)習(xí)啦小編就給大家介紹2017湖南婚假產(chǎn)假新政策規(guī)定。
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2017湖南婚假新規(guī)定
2017年勞動法婚假規(guī)定
2017年一胎產(chǎn)假新政策
2017年產(chǎn)假的國家規(guī)定
2017湖南勞動法對產(chǎn)假晚婚晚育的規(guī)定
2017湖南婚假新規(guī)定
婚假3天+晚婚假12天=15天
2017湖南產(chǎn)假新規(guī)定
一、晚育假取消，產(chǎn)假增加60天
新的國家人口與計(jì)劃生育法中取消了相關(guān)鼓勵晚育的條款，但同時指出，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
對此，修正案草案取消了原有的晚育產(chǎn)假規(guī)定，改為“符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假(共98天)外增加產(chǎn)假60天”。
“也就是說，修正案草案通過后，今后在湖南，不管生一胎還是生二胎，享受的產(chǎn)假時間是一樣的，都是158天。”湖南省衛(wèi)計(jì)委主任張健對此解釋道。
按照原有的國家規(guī)定，女職工產(chǎn)假是98天，《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》在此基礎(chǔ)上增加了晚育產(chǎn)假30天以及在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》增加產(chǎn)假30天。
在長沙開福區(qū)上班的顏女士現(xiàn)在是兩個孩子的媽媽，對比現(xiàn)在的擬定政策，她說“以前生一胎產(chǎn)假最多也能休158天，但生二胎的產(chǎn)假沒這么多”。
二、男方護(hù)理假15天，委員呼吁還可適當(dāng)延長
此次修正案草案還規(guī)定，妻子生育時，男方可享受護(hù)理假(即陪產(chǎn)假)15天。
而在原來的規(guī)定中，只有當(dāng)夫妻領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》時，男方才能享受護(hù)理假15天。
這意味著，現(xiàn)在的擬定政策覆蓋面更廣泛，對夫妻生育的限制要求更小。
與外省如四川、廣西等相比，目前湖南擬定15天的護(hù)理假并不算長。
湖南省人大科教文衛(wèi)委在前期的審議中就提出，建議男方護(hù)理假在15天的基礎(chǔ)上適當(dāng)延長，這樣有利于男方更好地照顧家庭、女方和孩子。
在今天的分組審議中，延長男方護(hù)理假的建議得到不少委員的附和。
“四川規(guī)定的是20天、廣西規(guī)定的是25天。”湖南省人大會委員董岳林說，女同志的產(chǎn)假如果延長過多可能會影響女性就業(yè)，因此可以考慮在男同志護(hù)理假上拓展空間，現(xiàn)在擬安排的是15天，能否增到20天甚至更多，同時還可以出臺政策鼓勵企業(yè)單位給男同志更多的護(hù)理假，這樣有利于社會就業(yè)的均衡，有利于家庭的穩(wěn)定，有利于女性就業(yè)。
湖南省人大會委員崔玉芳也認(rèn)為，現(xiàn)在企業(yè)招工更愿意要男性，因此再去延長產(chǎn)假會對女性就業(yè)不利，但是可以把生育的責(zé)任趨向男性一點(diǎn)，多給他們一點(diǎn)假期，讓他們多陪妻子、孩子。
三、婚假暫沒有納入規(guī)定，委員建議休15天
在國家鼓勵生育一胎期間，法定婚假是3天，但湖南作出補(bǔ)充規(guī)定“職工晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假12天”，即相當(dāng)一部分職工可享受15天婚假。
隨著全面二孩政策的實(shí)施，不少人關(guān)心晚婚假是否會繼續(xù)保留。
不過，根據(jù)修正案草案規(guī)定，湖南此次調(diào)整和完善人口與計(jì)生條例，并沒有把婚假內(nèi)容納入其中。
“現(xiàn)在其他的省份對婚假規(guī)定問題態(tài)度不一致，有的省份規(guī)定是20天，有的是15天，有的也沒明確保留晚婚假。”對此，張健表示，湖南省人大會正在協(xié)調(diào)此事，是否保留原有的晚婚假，婚假具體休多少天，最終得看省人大會意見，“他們決定留，我們就把這項(xiàng)政策補(bǔ)充進(jìn)來”。
在今天的分組審議中，婚假成為委員們熱議的話題之一。
“3天婚假解決結(jié)婚問題不太可能。”湖南省人大會委員徐晨光認(rèn)為，目前，湖南省異地就業(yè)、異地婚假已成為常態(tài)，法定的3天婚假時間過短，建議保留原有的晚婚假12天，即共休15天。
四、獨(dú)生子女父母優(yōu)待和獎勵政策沒有取消
修正案草案對獨(dú)生子女父母享受獨(dú)生子女父母獎勵的時限予以明確。
修正案草案規(guī)定，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的夫妻憑《獨(dú)生子女父母光榮證》，享受相關(guān)優(yōu)待和獎勵。
此外，還確定了終身未生育享受獎勵政策的年齡界限(女方年滿35周歲、男方年滿40周歲)，達(dá)到年齡界限即不宜再生育的按原政策享受獎勵待遇，未達(dá)到年齡界限的即可以生育而不生育的不再享受獎勵待遇。
領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》后依法生育子女的，自子女出生之月起注銷其《獨(dú)生子女父母光榮證》，停止享受相關(guān)獎勵優(yōu)待;已領(lǐng)取的獎金，獨(dú)生子女保健費(fèi)，多分配的集體經(jīng)濟(jì)收益、征地補(bǔ)償費(fèi)，獎勵扶助金，政府和集體為其投入的保險(xiǎn)費(fèi)，不需退還。
違法生育子女的，上述費(fèi)用應(yīng)當(dāng)退還。
五、這些情況可以申請生育第三個以上子女
修正案草案明確提出，“提倡一對夫妻生育兩個子女”。
同時規(guī)定了夫妻可以申請生育第三個以上子女的3種情況：
一是經(jīng)設(shè)區(qū)的市、自治州或者省衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門確定的病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定，兩個子女中1個有殘疾或者第一胎系多胞胎均有殘疾，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的;
二是再婚(不含復(fù)婚，下同)夫妻再婚前生育的子女?dāng)?shù)量合計(jì)為兩個的;
三是再婚夫妻再婚前一方無子女，另一方有1個子女，再婚后生育一個子女的。
修正案草案明確，上述所稱的子女，是指存活的親生子女。
收養(yǎng)的子女、以前婚姻形成的有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女不計(jì)算子女?dāng)?shù)。
六、生育證或不用辦了，登記就行
按照原有規(guī)定，生育第一個子女的夫妻應(yīng)到一方戶籍所在地村(居)委會辦理妊娠登記，村(居)委會將妊娠登記情況報(bào)告給鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或街道辦事處，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或街道辦事處免費(fèi)為生育第一個子女的夫妻發(fā)放生育證。
隨著全面二孩政策實(shí)施，湖南擬對此規(guī)定作出調(diào)整，今后夫妻生育孩子或許不用辦生育證了。
根據(jù)修正案草案規(guī)定，生育第一、二個子女的夫妻，應(yīng)當(dāng)?shù)椒蚱抟环焦ぷ鲉挝凰诘鼗蛘邞艏诘鼗蛘攥F(xiàn)居住地村(居)委會辦理生育服務(wù)登記。
修正案草案提倡孕前或孕初3個月辦理該登記，盡早享受母嬰保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。
七、擬取消恢復(fù)生育手術(shù)審批、孕檢等6項(xiàng)限制性措施規(guī)定
根據(jù)國家提出的尊重家庭在計(jì)劃生育中的主體地位和由管理為主向更加注重服務(wù)轉(zhuǎn)變的要求，修正案草案擬取消包括恢復(fù)生育手術(shù)審批、終止妊娠保證金、孕檢、孕產(chǎn)期保健服務(wù)查驗(yàn)生育證、政策外懷孕自行承擔(dān)終止妊娠費(fèi)、違法生育自理孕產(chǎn)期醫(yī)藥費(fèi)在內(nèi)的6項(xiàng)限制性措施規(guī)定。
此外，根據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委的有關(guān)規(guī)定，修正案草案擬規(guī)定，經(jīng)鑒定屬于計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門按照國家有關(guān)規(guī)定提供免費(fèi)治療和特別扶助。
八、違法多生育或要面臨罰款
在法律責(zé)任上，修正案草案作出規(guī)定，違法多生育一個子女的，按照上年度總收入的2——6倍征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，其中責(zé)令限期終止妊娠未及時終止的，應(yīng)當(dāng)從重征收;重婚或者與配偶之外的人生育一個子女的，按照6——8倍征收;每再多生育一個子女的，依次增加3倍征收。
分組審議中，有委員指出，湖南的修正案應(yīng)重在鼓勵大家生育二孩，在不與上位法沖突的情況下，可對違法多生育行為的罰款可適當(dāng)輕一點(diǎn)。
九、委員聲音：產(chǎn)假來了，誰為企業(yè)買單?
全面二孩政策的實(shí)施，將促使許多人口出生。
對生二孩的媽媽們來說，她們又要暫停工作，回到家中待產(chǎn)、哺乳數(shù)月。
分組審議中，不少委員擔(dān)心產(chǎn)假政策隨即帶來的企業(yè)負(fù)擔(dān)增加以及今后女職工就業(yè)難等問題。
“女職工特別多的企業(yè)可能會面臨負(fù)擔(dān)較重的問題?！?rdquo;湖南省人大會委員羅述勇認(rèn)為，生育二孩合法后，不少女職工會選擇回到家中待產(chǎn)、哺乳，這將給企業(yè)生產(chǎn)造成影響，使企業(yè)負(fù)擔(dān)加重。
湖南此次修正人口與計(jì)生條例，要解決好企業(yè)尤其是女職工多的企業(yè)負(fù)擔(dān)問題，政府相關(guān)部門應(yīng)該要出臺相關(guān)配套政策和措施，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
“可以借鑒現(xiàn)有的一些政策來解決企業(yè)負(fù)擔(dān)過重的問題 ”湖南省人大會委員向德偉也談到，現(xiàn)在有規(guī)定企業(yè)用殘疾人達(dá)到一定比例，可享受稅收方面的獎勵政策，我們也可以用這樣的獎勵政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，從而避免女職工就業(yè)遭受性別歧視。
婚假包括周末嗎
根據(jù)婚假的國家規(guī)定，婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含周末?；榧傩枰淮涡允褂猛?。除了公司有特別照顧外，按照規(guī)定，如周五請婚假，則周一需回公司上班。所以，建議請婚假時避免這樣的請法。
如，晚婚假為10天，那么10天內(nèi)必然包含了星期六日，則包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，兩個假應(yīng)當(dāng)連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的，婚假應(yīng)當(dāng)包括法定休假，不應(yīng)予以順延;而且也是包含公休日的。
婚假什么時候開始
休婚假一般需要在領(lǐng)取了結(jié)婚證之后才可以休，從給單位請假后開始算。休婚假并不是領(lǐng)取結(jié)婚證之后立刻休，可以在領(lǐng)了結(jié)婚證之后的任何時候連續(xù)休，比如在舉辦酒席的時候。不少公司給出的規(guī)定是在領(lǐng)取結(jié)婚證之后一年內(nèi)休完，需根據(jù)自己公司規(guī)定來看。但要注意的是，婚假只能連續(xù)的休，不能拆分開休。
婚假可以和其他假期一起休嗎
婚假是可以和其他節(jié)假日一起休的，但是在請假的時候要注意一下時間，如果請假時間不對的話，婚假中會包含節(jié)假日、公休日，那么婚假是不順延的，這樣的話在休假的總天數(shù)上就會減少。也就是說，如果婚假為10天，在國慶假前2天開始請假，那么只能休到10月9日，即節(jié)假日包含于婚假中了，所以，在遇到節(jié)假日時，婚假可適當(dāng)提前請，或者在節(jié)假日后請。
婚假有效期
國家法律上并沒有對婚假有效期進(jìn)行規(guī)定，一般公司或單位會根據(jù)自己的規(guī)章制度出一些相關(guān)的守則，有的為領(lǐng)取結(jié)婚證三個月內(nèi)休完，有的為半年，有的為一年，每一個單位制定的有效期限并不是統(tǒng)一的。
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