2017年成都產(chǎn)假新規(guī)定有哪些
目前我國正在大力推行全面二孩政策，成都也不例外。全面二孩政策后，產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定有新的調(diào)整。下面學(xué)習(xí)啦小編就給大家介紹成都產(chǎn)假新規(guī)定，希望對大家有幫助!
成都產(chǎn)假新規(guī)定
正常產(chǎn)假：98天(其中產(chǎn)前可以休假15天);
難產(chǎn)：增加15天;
生育多胞胎：每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
晚育：增加產(chǎn)假30天。
【溫馨提示】：
1、女職工提供愛嬰醫(yī)院出具的純母乳喂養(yǎng)證明的，還可享受一個月的純母乳喂養(yǎng)假。
2、生育津貼金額為女職工生產(chǎn)前12個月本人的生育保險繳費工資總額除以365日乘以產(chǎn)假天數(shù)。
男職工護理假規(guī)定
護理假：15天;
護理假工資：視為出勤，工資、獎金照發(fā)。
成都產(chǎn)假問題咨詢
一、劉女士，聾啞人，成都龍泉人，現(xiàn)第二胎流產(chǎn)，打算向公司請產(chǎn)假，不知公司應(yīng)該給予幾天假期?
【回復(fù)】：根據(jù)成都生育保險政策規(guī)定，女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
二、本人晚婚晚育，按照國家規(guī)定應(yīng)該享受多少天產(chǎn)假?再加上愛嬰醫(yī)院出具的蓋有“愛嬰醫(yī)院純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假專用章”的證明純母乳喂養(yǎng)還可以享受幾天產(chǎn)假?
【回復(fù)】：根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》(中華人民共和國國務(wù)院令第619號)第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。晚育的，增加30天產(chǎn)假。女職工提供愛嬰醫(yī)院出具的純母乳喂養(yǎng)證明的，還可享受一個月的純母乳喂養(yǎng)假。
三、成都有陪產(chǎn)假嗎?大概幾天?產(chǎn)假工資怎么算?
【回復(fù)】：成都陪產(chǎn)假為15天，產(chǎn)假期間視為出勤，工資、獎金照發(fā)。
社會撫養(yǎng)費征收新標(biāo)準(zhǔn)
第三十四條 夫妻超過法律、法規(guī)規(guī)定數(shù)量生育的，每多生育一個子女，對雙方當(dāng)事人分別按計征基數(shù)的3倍征收社會撫養(yǎng)費。
未履行婚姻登記手續(xù)生育的，按照雙方當(dāng)事人各自子女?dāng)?shù)分別累計計算，生育第三個及以上子女的，每生育一個子女，按計征基數(shù)的3倍征收社會撫養(yǎng)費。
社會撫養(yǎng)費的計征基數(shù)，分別以當(dāng)事人生育行為發(fā)生時上一年度當(dāng)?shù)乜h級統(tǒng)計部門公布的城市居民和農(nóng)村居民年人均可支配收入為標(biāo)準(zhǔn)。
不符合法律和本條例規(guī)定生育子女的，除按以上規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外，是國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)給予行政處分;其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。
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