2017年生育津貼新規(guī)定報(bào)銷(xiāo)流程怎么樣

　　生育津貼是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。下面學(xué)習(xí)啦小編就給大家介紹2017年生育津貼新規(guī)定，希望對(duì)大家有幫助!

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　　2017年生育津貼規(guī)定

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，凡是符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工，均可享受產(chǎn)假98天加上30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假共128天假期的生育津貼。

　　因國(guó)家自2016年1月1日起取消晚育假，早于本市新修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》和生育保險(xiǎn)政策出臺(tái)時(shí)間，因此晚育假的生育津貼和生育獎(jiǎng)勵(lì)假的生育津貼不應(yīng)同時(shí)享受。

　　也就是說(shuō)，如果參保人員在2016年1月1日后生育，且已按原規(guī)定領(lǐng)取晚育假生育津貼的，則不再享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假的生育津貼。

　　辦理2016年1月1日以后的生育津貼所需材料：

　　1、雙方或一方為本市戶(hù)籍的參保職工

　　(1)《北京市生育登記服務(wù)單》或《北京市再生育確認(rèn)服務(wù)單》(原件和復(fù)印件)

　　(2)醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)(原件和復(fù)印件)

　　(3)嬰兒出生證明(原件和復(fù)印件)

　　(4)《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)

　　2、雙方均為外埠戶(hù)籍的參保職工

　　(1)《北京市流動(dòng)人口生育登記服務(wù)單》或《北京市流動(dòng)人口再生育確認(rèn)服務(wù)單》(原件和復(fù)印件)

　　(2)醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)(原件和復(fù)印件)

　　(3)嬰兒出生證明(原件和復(fù)印件)

　　(4)《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)

　　注：新政策實(shí)施以前辦理的《生育服務(wù)證》及《北京市外地來(lái)京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》(生育保險(xiǎn)專(zhuān)用)，仍可繼續(xù)作為領(lǐng)取生育待遇的證明。

　　生育津貼怎么算

　　女職工懷孕期間，企業(yè)是會(huì)拿到國(guó)家的生育津貼的，這是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè)的，用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間的工資。至于有多少，這和公司在社保處申報(bào)的工資基數(shù)有關(guān)。生育津貼怎么算?

　　1、生育津貼計(jì)算公式：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算);

　　2、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算;

　　3、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算;

　　4、本人上一年月平均工資無(wú)法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。

　　生育津貼和產(chǎn)假工資一樣嗎

　　生育津貼和產(chǎn)假工資一樣么?我國(guó)的生育津貼原稱(chēng)產(chǎn)假工資，但為了與國(guó)際通用術(shù)語(yǔ)銜接，1994年改稱(chēng)生育津貼。實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，按本企業(yè)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)生育津貼;而沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，仍按本人生育前的基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)”產(chǎn)假工資”、形成了“雙軌”制。

　　女職工生育享受生育生活津貼和醫(yī)療補(bǔ)貼等生育保險(xiǎn)待遇的，用人單位無(wú)需再支付生育期間的產(chǎn)假工資。

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