2017年退休工資新規(guī)定
現(xiàn)在延遲退休方案時間表已經(jīng)出爐，引發(fā)全國人民關注和討論。退休工資如何調(diào)整?下面學習啦小編就給大家介紹2017年退休工資新規(guī)定，希望對大家有幫助!
2017年退休工資規(guī)定
企業(yè)退休人員
1.定額調(diào)整：每人每月增加30元。
2.掛鉤調(diào)整：與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，疊加調(diào)整。
(1)繳費年限每滿一年每人每月增加2元;(2)按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加調(diào)整。3.傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。滿足多項條件的，疊加調(diào)整。
(1)2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。
(2)對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員，分別按下列標準增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元，二類地區(qū)和三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元，四類地區(qū)、五地類區(qū)和六類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元，其他地區(qū)按一類地區(qū)標準調(diào)整。
(3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標準調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。機關事業(yè)單位退休人員1.定額調(diào)整：每人每月增加30元。
3.傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。
本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財政補助外，其余分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支付。駐滇中央機關及事業(yè)單位退休人員的待遇調(diào)整，暫由原渠道解決。
2017退休人員補發(fā)工資嗎
從有關部門了解到，省各機關事業(yè)單位已陸續(xù)將增加后的工資發(fā)放到公務員手中，省內(nèi)各地因具體情況不同，進展有快有慢，但都會在國家規(guī)定的7月底前完成。
目前，已有個別單位將補發(fā)工資打入工資卡內(nèi)，7月份工資在本月底或下月初發(fā)放。還有部分單位為達到7月底前調(diào)整完畢的要求，已提前預發(fā)7月份工資和補發(fā)工資。
本次補發(fā)的工資屬于已扣除2014年10月1日起至今職工需繳納的8%養(yǎng)老保險和4%職業(yè)年金后的增加部分，是自2006年后我省公務員再次迎來的工資普漲。
相關人士透露，在本次工資調(diào)整中，對于漲幅為負數(shù)或漲幅低于100元的人員將給予100元的臨時性補貼，漲幅最少的人都將獲得10個月也就是1000元的臨時性補貼。
事實上，機關事業(yè)單位工作人員繳納的養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險的繳費基數(shù)為職工的應發(fā)工資。漲工資后，應發(fā)工資也隨之“水漲船高”，除了養(yǎng)老保險和職業(yè)年金外，醫(yī)療保險費用也比之前有所增加。這就是小王實際增資略低于理論上的增資幅度的原因。
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