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2017年新退休規(guī)定

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2017年新退休規(guī)定

  實施延遲退休,有人叫好大多數人表示很無語,因為這意味著自己還要多工作幾年,退休金也要延遲。下面學習啦小編就給大家介紹2017年新退休規(guī)定,希望對大家有幫助!

  2017年最新退休規(guī)定

  據介紹,在實施延遲退休政策之前,會先把方案公布,實施時間至少要在5年以后,給大家一個心理上的預期。

  按照人社部此前的設想和規(guī)劃,延遲退休政策還要經 過制定、公開征求意見、上報中央、公布幾個流程,公布之后還會有數年的緩沖期。因此,這幾年面臨退休的人,對此當“毫無壓力”。

  一旦方案順利實施的話,下面幾類人將剛好攤上延遲退休:

  1.小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性)

  2.小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)

  3.小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性)

  由此看出,延遲退休方案影響較大的是70后和80后,根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。

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  1.在單位參保,并且從單位辦理退 休的:男同志,工人和干部的退休時間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。

  2.在個體窗口辦理退休的:男同志是60歲退休;女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。

  3.從來沒有工作單位的自由職業(yè)者,直接進入個人窗口參保并且退休的:男同志60歲退休;女同志55歲退休。

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  退休年齡的延長,以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預期壽命延長而出現(xiàn)的必然趨勢。網絡傳:中央關于退休年齡延5用10已敲定,備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗,關于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下:

  首先,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。

  其次,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。

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