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2017女性退休年齡規(guī)定

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2017女性退休年齡規(guī)定

  女性職工退休年齡是是多少歲呢?女性職工退休年齡會不會延遲呢?下面學(xué)習(xí)啦小編就給大家介紹2017女性退休年齡規(guī)定,希望對大家有幫助!

  2017關(guān)于女性退休年齡的規(guī)定

  中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

  目前政策下,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性,隨著全民平均壽命的增加,女性平均壽命又長于男性,讓女性在“黃金期”退休,是對國家人才資源的極大浪費(fèi),也是女性社會資源的一大損失,同時也是對個人的才能、經(jīng)濟(jì)等諸多方面的巨大損失。隨著社會發(fā)展,大批女工人,普遍受過高等教育,精力充沛,愛崗敬業(yè),勤懇吃苦,完全適應(yīng)目前工作要求,統(tǒng)一延期至55周歲退休符合目前國家現(xiàn)實(shí)狀況。三、延長女工人退休年齡,可借鑒國際經(jīng)驗來解決據(jù)了解,1999年全世界165個實(shí)行養(yǎng)老保險的國家(地區(qū)),仍維持女性50歲退休的僅有8個國家,而實(shí)行男女相同年齡退休的有98個國家,約占60%。我們是繁榮昌盛的社會主義國家,我們提倡男女平等,保護(hù)婦女合法權(quán)益不能成為空頭口號。

  女性退休年齡趨勢

  2018年開始延遲退休 2045年男女職工達(dá)65歲

  社科院近日發(fā)布《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告》。綠皮書建議從2018年開始延遲退休年齡,到2045年男女職工達(dá)到65歲。

  鑒于我國退休年齡規(guī)定開始于幾十年前,已經(jīng)顯得過低。綠皮書建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所人口與社會發(fā)展研究室主任林寶介紹,由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險已經(jīng)并軌,那么從2018年開始退休年齡延遲,職工女性退休年齡每3年延遲1 歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達(dá)到65歲。居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。

  同時,退休年齡改革中應(yīng)引入彈性機(jī)制,以法定退休年齡為基準(zhǔn),提前或延遲5年退休,但養(yǎng)老金待遇與退休年齡應(yīng)該掛鉤。林寶介紹,65歲是基準(zhǔn)年齡,建議在這個年齡的周圍,例如高五歲或者低5歲這個區(qū)間建立彈性制度,可以犧牲點(diǎn)養(yǎng)老金換早點(diǎn)退休或者晚點(diǎn)退休多領(lǐng)養(yǎng)老金。此外考慮中國女性在承擔(dān)家務(wù)方面更多一些,比如帶孫子照顧第三代的問題,建議對女性退休年齡彈性更大一些。

  延遲退休將影響哪些人

  1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

  2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

  3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

  總的來說,延遲退休年齡的規(guī)定,對于70后和80后的影響比較大。

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