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三種編制的不同

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  編制分為三種,分別為公務(wù)員編制,事業(yè)編制和企業(yè)編制。這三種編制有什么區(qū)別呢?下面,小編來(lái)跟你詳細(xì)講一講。

  1.編制

  編制通常是指組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配,由財(cái)政撥款的編制數(shù)額由各級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)確定,各級(jí)組織人事部門(mén)根據(jù)編制調(diào)配人員,財(cái)政部門(mén)據(jù)此撥款。編制通常分為行政編制和事業(yè)編制,根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定,公務(wù)員使用行政編制。

  2、公務(wù)員編制概念

  ,公務(wù)員以前叫干部,后來(lái)改叫公務(wù)員了。是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制,國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。這句有三個(gè)重點(diǎn):“依法履行公職”就不多說(shuō)了,說(shuō)白了公務(wù)員是國(guó)家法律的執(zhí)行者,國(guó)家機(jī)器的組成者;所謂“公務(wù)員編制”的正規(guī)名字其實(shí)應(yīng)該是指“行政編制”;國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān),就是大家說(shuō)的,“納稅人養(yǎng)著的”、“吃皇糧的”。

  3、事業(yè)編制概念

  事業(yè)編制就復(fù)雜了。這是中國(guó)特色的一類東西。用老話講,事業(yè)單位本質(zhì)是社會(huì)服務(wù)組織,介于行政機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位之間;或者說(shuō),都有涉及??傊w特廣,成分特雜。大概分以下幾類:全額撥款、參照公務(wù)員、自收自支、財(cái)政補(bǔ)貼。具體分類區(qū)別就是其經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同。另外,就事業(yè)單位的編制而言,很多部門(mén)都是既有行政編制,也有事業(yè)編制。

  4、企業(yè)編制概念

  既然涉及到編制,這個(gè)企業(yè)編制,不是說(shuō)一般的企業(yè)員工。所謂企業(yè)編制,應(yīng)該是在事業(yè)或者行政單位,但卻是體制外的人員。就是俗話說(shuō)的編外人員。這個(gè)說(shuō)法應(yīng)該是特指的?;蛘哒f(shuō)是事業(yè)編制中自收自支的那一類。也被稱作企業(yè)編制。

  而現(xiàn)在的國(guó)有私營(yíng)企業(yè)的員工,廣義上也可以算是企業(yè)編制。但一般都不這么說(shuō)。所以以下討論的都是狹義的”企業(yè)編制“。不過(guò)也聽(tīng)說(shuō)有的地方也有所謂的”企業(yè)編制“,說(shuō)是裁員不會(huì)被先裁掉。

  5.三者的區(qū)別

  經(jīng)費(fèi)來(lái)源不一樣:

  行政編制,國(guó)家財(cái)政全額負(fù)擔(dān);事業(yè)單位按不同的種類,由國(guó)家財(cái)政或全部或部分或一點(diǎn)不負(fù)擔(dān);企業(yè)編制理論上不管?chē)?guó)家財(cái)政什么事。

  待遇、地位不一樣:

  這點(diǎn)在很多地方都有體現(xiàn),一般來(lái)說(shuō),在體制內(nèi)的行政或事業(yè)單位中,行政編制地位最高、待遇最好,這里所說(shuō)的待遇包括工資、福利、升遷機(jī)會(huì)。而三者的稀缺程度也是依次遞減,行政編制最少、最稀缺,事業(yè)編制多。這兩種編制很占資源。所以國(guó)家嚴(yán)格限制其數(shù)量。但事情有需要那么多人做,so:企業(yè)編制,這玩意兒我懷疑是為了降低用工成本搞出來(lái)的。

  職能職責(zé)不同:

  這個(gè)不用多說(shuō)。理論上,公務(wù)員是”依法行政“的;而事業(yè)單位是全稱是公益性事業(yè)單位,部分事業(yè)單位也有公共服務(wù)、行政的只能,部分其實(shí)是企業(yè)行政的,鑒于此事業(yè)編制也是這些職能;企業(yè)編制,我之前已經(jīng)說(shuō)了,算是體制外的。

  6.、三者的優(yōu)劣

  行政編制就是公務(wù)員,公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)不必多說(shuō)了。收入一般是個(gè)中產(chǎn)階級(jí)。不算富,也不窮。還有希望奮斗成為官員。

  事業(yè)編制待遇不一定比公務(wù)員差。因?yàn)楣珓?wù)員的監(jiān)管日趨嚴(yán)格,而事業(yè)單位是和本身效益有關(guān)系的,也沒(méi)有公務(wù)員那么嚴(yán)格的約束,很多事業(yè)單位錢(qián)是很多的。事業(yè)單位最終是會(huì)改革的,部分分流為行政編制,部分變成企業(yè)編制,剩下的才是正兒八經(jīng)的公益性事業(yè)單位。

  事業(yè)單位或者行政單位的企業(yè)編制的話,我個(gè)人意見(jiàn)是沒(méi)什么前途,雖然待遇或許不差,但還會(huì)受一些歧視。所以,如果是這些單位的企業(yè)編制,就想辦法走到體制內(nèi)。

  廣義上的國(guó)企私企的員工。我對(duì)其中的一部分表示羨慕。我恐怕一輩子也不會(huì)有那么高的工資。錢(qián)是相當(dāng)多。不過(guò)另一部分國(guó)企、私企,就一般般了。

三種編制的不同

編制分為三種,分別為公務(wù)員編制,事業(yè)編制和企業(yè)編制。這三種編制有什么區(qū)別呢?下面,小編來(lái)跟你詳細(xì)講一講。 1.編制 編制通常是指組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配,由財(cái)政撥款的編制數(shù)額由各級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)確定,各
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