公務員必備的能力
對于剛剛步入公務員隊伍的新人來講，如何在新的工作單位和崗位中得到同事認可，領導賞識，被委以重任是一個難題。以下是由學習啦小編整理關于公務員必備的能力的內容，提供給大家參考和了解，希望大家喜歡！
快速適應工作環(huán)境
1、目標調整能力當個人目標與新的工作環(huán)境不相適應時，學會調整短期目標，并與實際的工作目標結合起來，這樣你會更容易取得成功。
2、勇于接受分外之事勇于接受別人不愿接受的分外之事，并努力做到圓滿，或許就是你將委以重任的開始。今天的分外，就是明天的分內之事。
3、自制力自制，克服欲望，不因有點壓力就心浮氣躁。一個人只要有成大事的目標，并采取行動，不放棄，成功只是早晚的事。
提高文字綜合能力
4、歸納能力具備對問題的分析、歸納、總結能力，試著找出規(guī)律性的東西并駕馭事物，從而達到事半功倍的效果。
5、方案制定能力遇到問題，不能總是讓領導做“問答題”，而是“選擇題”。要學會把工作做到前面，帶著擬好的多個解決方案供領導選擇。
6、總結經驗的能力機關辦文、辦事屬于常態(tài)，所以在工作的每個階段中，無論做的成功與否，都應進行總結自查，查缺補漏，總結經驗，接受教訓，從而達到快速提升工作能力的目的。
7、加強學習拓寬視野7創(chuàng)新能力要敢于解放思想，開闊視野，與時俱進，具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新勇氣;要掌握創(chuàng)新方法、技能，培養(yǎng)創(chuàng)新思維方式;要對新事物敏感，善于發(fā)現、扶植新生事物，總結新鮮經驗;要善于分析新情況，提出新思路，解決新問題，結合實際創(chuàng)造性地開展工作。
8、表達能力能夠將自己的思想、意圖，通過口頭、書面、電腦準確地傳遞給對方，這既是信息溝通的手段，也是情感聯絡的媒介。如果文筆不通，則公文寫作難以勝任;如語言表達不清，則日常工作難以維持。
9、換位思考的能力常人通常站在自己的立場上尋求盡快妥善處理問題，但你若能始終站在單位和領導的立場上，去醞釀解決問題的方案，你會逐漸成為領導所信賴的人。
冷靜應對突發(fā)事件
10、情緒控制能力遇到各種突發(fā)事情，一定要先冷靜再想辦法解決，而不是不假思索地發(fā)泄情緒。牢記必須把情感裝入理性之盒，否則注定被淘汰。
11、溝通協調能力工作應有全局觀念、民主作風和協作意識;尊重他人，善于團結和自己意見不同的人一道工作;堅持原則性與靈活性相結合，能夠建立和運用工作聯系網絡，有效運用各種溝通方式。
12、時間安排能力首先表現為要珍惜時間，不浪費一分一秒;其次，要在最佳時間段完成最重要的工作任務;再次要有計劃分配自己可用的時間，把時間的分配和工作計劃結合起來。
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