南京社保辦理流程
南京社保辦理流程
社?？ㄓ糜趧趧雍蜕鐣Ｕ细黜棙I(yè)務領域的集成電路卡(IC卡)。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會保障(個人)卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會保障(用人單位)卡。那么社?？ㄔ趺崔k理呢？下面就讓學習啦小編來告訴你吧！
南京社保辦理流程
(一)、社保增員
勞動合同備案程序：
1、新招人員用工備案須出示：
(1)、本市就業(yè)人員須出示《就業(yè)登記證》原件(此證在個人戶籍所在地街道的勞動保障部門辦理);
(2)、外省市就業(yè)人員須出示《南京市外來務工人員就業(yè)服務證》原件(此證在暫住地的區(qū)職業(yè)介紹機構辦理);
(3)、應屆?？埔陨?含?？?學校畢業(yè)生須出示《報到證》;
(4)、應屆中專學校畢業(yè)生須出示《畢業(yè)生推薦表》;
(5)、單位與個人簽訂的《勞動合同書》原件一式兩份;
(6)、加蓋單位公章的《勞動合同備案情況表》一份，表中須填寫單位勞動保障證號、個人社會保障卡號等內容。初次在寧參保人員(包含曾在老五縣參保過的人員)須先到二樓申請卡號。
2、續(xù)簽合同鑒證須出示：
(1)、已到期或即將到期鑒證過的單位與個人簽訂的《勞動合同書》原件一份;
(2)、續(xù)簽的新《勞動合同書》原件一式兩份;
(3)、加蓋單位公章的《勞動合同備案變更情況表》一份，表中須填寫單位勞動保障證號、個人社會保障卡號等內容。
3、勞動關系轉移備案、鑒證須出示：
(1)、《南京市職工商調情況表》原件一份, 雙方單位須加蓋公章;
(2)、調出單位與個人的最后一期《勞動合同書》原件一份;
(3)、調入單位與個人新簽的《勞動合同書》原件一式兩份;
(4)、加蓋單位公章的《勞動合同備案變更情況表》一份，表中須填寫調出、調入雙方單位的勞動保障證號、個人社會保障卡號等內容。
由用人單位專辦人員提供申請資料，報市、區(qū)(縣)勞動就業(yè)管理部門，經(jīng)審核后辦理備案手續(xù)。
社?？ǖ谋ＹM收入
計算方式
社會保險必須根據(jù)各種風險事故的發(fā)生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)濟因素，求得公平合理的費率。
征集方式
1.比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。
2. 均等保險費制
即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
社保簡介
社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風險,實現(xiàn)社會安全，而強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
官方數(shù)據(jù)顯示，2013年共有3800萬人棄繳社保，加大了個人賬戶空賬壓力。
2016年10月份印發(fā)的《關于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》明確提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數(shù)，避免對低收入群體的制度性擠出。
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