新入職員工社保辦理
新入職員工社保辦理
新入職的職工怎樣辦理社保，辦理社保的條件是什么，辦理社保的流程又有什么。小編給大家整理了關(guān)于新入職員工社保辦理，希望你們喜歡!
新入職員工社保辦理
1)帶上和員工簽訂的《勞動(dòng)合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業(yè)失業(yè)登記證》;
1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫(xiě)完整的《就業(yè)登記人員備案表》，即可，此情況下《就業(yè)登記人員花名冊(cè)》由社保機(jī)構(gòu)打印，只需蓋公章;
2.如不能帶公章去，填寫(xiě)完整的《就業(yè)登記人員備案表》和《就業(yè)登記人員花名冊(cè)》，加蓋公章;
3.如員工還沒(méi)換新的《就業(yè)失業(yè)登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時(shí)辦理此證;辦理以上手續(xù)，為《就業(yè)失業(yè)登記證》加蓋印章。
為新員工繳納社保：
1、除特殊原因，每人只有一個(gè)社保賬戶;
2、進(jìn)入新公司時(shí)，若員工有社保賬戶的，應(yīng)到社保局將員工的賬戶申請(qǐng)報(bào)停(需攜帶身份證原件);
3、新員工沒(méi)有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件(身份證原件需要提供給社保局掃描制作醫(yī)?？?;
4、在職職工社保異動(dòng)表原件及復(fù)印件(原件蓋單位公章)、勞動(dòng)合同復(fù)印件、身份證復(fù)印。
下面以重慶市為例，詳解一下社保開(kāi)戶的流程。
1、《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)單位信息登記表》一式三份，加蓋公章;
2、《組織機(jī)構(gòu)代碼證副本》原件及復(fù)印件一式二份，加蓋公章;
3、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本》原件及復(fù)印件一式二份，加蓋公章;
4、《法人或負(fù)責(zé)人的身份證或護(hù)照》原件及復(fù)印件一式二份，加蓋公章;
5、《銀行的開(kāi)戶許可證》原件及復(fù)印件一式二份，加蓋公章;
6、《全權(quán)委托授權(quán)書(shū)》(分公司企業(yè)需提供)原件及復(fù)印件一式二份，加蓋公章(總公司及分公司);
7、總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件一式二份，加蓋公章(分公司企業(yè)需提供);
8、總公司組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件一式二份，加蓋公章(分公司企業(yè)需提供)。
如何給員工辦理社保
需填報(bào)的表格及附報(bào)資料：
社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。 相關(guān)證件如下：
(1) 企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件(企業(yè)代理法人身份證復(fù)印件);
(2) 中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證;
(3) 地稅登記證;
(4) 私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無(wú)法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料(如：工商部門(mén)的證明、國(guó)稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)。
(5) 事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。
(6) 駐漢辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書(shū)。 附報(bào)資料：新參保職工身份證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件) 以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件，到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
本地市戶口社保繳納比例如下：(最低基數(shù)：上年度社平工資的60%，假如3357*0.6=2014.2)
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：14%;個(gè)人繳納比例：8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：8%;個(gè)人繳納比例：2%;
3、失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：2%;個(gè)人繳納比例：1%;
4、工傷保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：對(duì)照本單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，由用人單位全額繳納;
5、生育保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：以職工個(gè)人2014年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按0.8%的繳費(fèi)比例，由單位全額繳納。
外地人員社保繳納比例如下：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：12%;個(gè)人繳納比例：8%;(繳費(fèi)基數(shù)：以“最低工資”為繳費(fèi)基數(shù)，假如深圳：2030元。)
2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：4%;個(gè)人繳納比例：2%;(以2014年度“社平工資”的60%為繳費(fèi)基數(shù)，即2014.2元)
3、失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：以“最低工資”為繳費(fèi)基數(shù)，按2%的繳費(fèi)比例由用人單位全額繳納;
4、工傷保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：對(duì)照本單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，由用人單位全額繳納;
5、生育保險(xiǎn)繳納比例：公司繳納比例：以職工個(gè)人2014年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按0.8%的繳費(fèi)比例，由單位全額繳納。
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