南京社?；鶖?shù)申報流程及所需資料
什么是社?；鶖?shù)申報，在南京怎樣申請辦理社?；鶖?shù)申報流程。辦理南京的社?；鶖?shù)申報有哪些需要注意的事項。小編給大家整理了關(guān)于南京社保基數(shù)申報流程，希望你們喜歡!
南京社保基數(shù)申報流程
一、申報范圍
本次社保申報范圍：
一、在我市交社保的用人單位及職工;
二、個體工商戶及靈活就業(yè)人員。
由于個體工商戶及靈活就業(yè)人員政策與法人企業(yè)用人單位有所區(qū)別所以不在本文詳述。
二、申報時間
本次社?；鶖?shù)申報時間(包括網(wǎng)上申報，現(xiàn)場提交花名冊等整個申報的完整流程)為：2017年1月1日至2017年2月15日。
完成網(wǎng)上申報流程后，花名冊現(xiàn)場提交時間可以略延后，但是最晚不得超過2月底。
三、申報流程
先概述正常情況下企業(yè)申報社保基數(shù)流程：
50人以下企業(yè)：
一、登陸人社局網(wǎng)站，“網(wǎng)上辦事”-“單位辦事”-“社會保險申報”;
二、“日常業(yè)務(wù)申報”-“年度基數(shù)申報”-“查詢”;
三、填寫月工資一欄，四舍五入到元(如何計算下文說)，然后點擊“提交”;
四、第二天再次登錄社保系統(tǒng)，進入“職工業(yè)務(wù)查詢”-“職工繳費基數(shù)”查看申報是否成功，不成功的重復(fù)2-3步;
五、成功后進入申報界面，點擊“打印”，打印出申報花名冊，全體職工對應(yīng)簽字，單位公示5天。
六、將紙質(zhì)版基數(shù)申報花名冊交至各區(qū)(市)人社局社保基數(shù)申報窗口。
50人以上企業(yè)：
一、登陸人社局網(wǎng)站，“網(wǎng)上辦事”-“單位辦事”-“社會保險申報”;
二、“日常業(yè)務(wù)申報”-“年度基數(shù)導(dǎo)入”-“點擊下載”;
三、在下載的模板中填寫月工資一欄，四舍五入到元(如何計算下文說)，然后回到剛才導(dǎo)入界面，點擊選擇文件，然后“提交”;
四、第二天再次登錄社保系統(tǒng)，進入“職工業(yè)務(wù)查詢”-“職工繳費基數(shù)”查看申報是否成功，不成功的重復(fù)2-3步;
五、成功后首先至企業(yè)郵箱中自行下載空白版《2017年度參保職工社會保險繳費基數(shù)申報表及公示花名冊》，將社保申報模板中對應(yīng)項目全部填寫至花名冊中，打印，全體職工對應(yīng)簽字，單位公示5天。
六、將紙質(zhì)版基數(shù)申報花名冊交至各區(qū)(市)人社局社?；鶖?shù)申報窗口。
無法通過網(wǎng)上申報的：
因為各種原因無法操作網(wǎng)上社保辦事，無法進行網(wǎng)上基數(shù)申報的企業(yè)，請直接前往各區(qū)(市)社保經(jīng)辦機構(gòu)，使用服務(wù)大廳中的自助服務(wù)設(shè)備進行自助申報。
四、基數(shù)計算方法
此處只講方法，不詳細分析政策。
一、通常情形：
參保人員以本人2016年度月平均工資(上年度工資總額/12個月)作為2017年度月社會保險繳費基數(shù)。并以2016年社平工資(未公布)的60%及300%確認(rèn)基數(shù)上下限。
“工資”應(yīng)包含：計時工資，計件工資，獎金，津貼和補貼，加班費，特殊情況下支付的工資，其他工資，特殊項目構(gòu)成的工資等。
大概意思就是說，除了報銷的(采購、差旅費)、國家規(guī)定補償?shù)?高溫補貼、冬季取暖)之外的其他一切收入，都算作工資范圍。(但也有例外，此處不贅述)
二、2016年度發(fā)工資不滿12個月的：按照實際發(fā)放月份計算月均工資。
三、2017年1、2月，在申報基數(shù)前新入職的員工：按照第一個月約定工資申報繳費基數(shù)。
四、長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，請長假批準(zhǔn)，因公派往境外、國外長期駐扎的：
以情形發(fā)生前一年的平均工資計算繳費基數(shù)。
五、2016年度月均工資無法確認(rèn)的：
這種情形很少，但是也可能存在，如果真的出現(xiàn)，那么將以2016年度社平工資(未公布)的60%來計算繳費基數(shù)。
既然是下限，那么企業(yè)申報操作上即可較為靈活。
五、其他問題
一、2016年社平工資何時公布?
預(yù)計會在2017年6月份統(tǒng)一公布。
二、2016社平工資公布前，在2017年度如何核算社保費，如何享受待遇?
同往年一樣，在2016社平工資公布前，繼續(xù)沿用2015年社平工資(4476元)作為衡量計算相關(guān)社保待遇的數(shù)值。
2015年社平工資的60%(2686元)作為社?；鶖?shù)下限;
2015年社平工資的300%(13428元)作為社?；鶖?shù)上限;
待2016年社平工資公布后，統(tǒng)一進行補差，補繳社保費差額，補發(fā)社保待遇差額。
三、社?；鶖?shù)延遲申報或者不申報并沒有什么影響?
錯。
社?；鶖?shù)未申報前，將暫停社會保險費繳納，同時暫停單位職工社會保險待遇(包括但不限于生育津貼、住院津貼、工傷賠償?shù)?。情節(jié)嚴(yán)重者將收到人社局相應(yīng)處罰措施并計入企業(yè)征信檔案。(之前文章提到過，詳情見重拳整治勞動保障違法行為)待2017年社?；鶖?shù)申報完成后，補繳社保費用，補發(fā)社保待遇。
南京調(diào)整社保繳費基數(shù)
省人社廳6月30日下發(fā)通知，公布了新一年度社會保險有關(guān)基數(shù)：本月起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限將從去年的15446元上調(diào)到16800元，月繳費工資下限仍然執(zhí)行3089元。這是我省近年來首次沒有提高繳費工資下限。
通知明確，2016年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元，計算當(dāng)年實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。2016年7月1日至2017年6月30日期間，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按16800元執(zhí)行，繳費工資下限按3089元執(zhí)行。中金網(wǎng)7月1日
考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大，低收入人群數(shù)量較多，允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中，2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。
省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限按2870元執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
南京社保基數(shù)調(diào)整
據(jù)介紹，2017年7月1日至2018年6月30日，南京參保企業(yè)和職工(含個體工商戶及其雇工，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù)上限為18171元，比去年16800元上調(diào)1371元，下限為2772元。期間參保人員的月繳費基數(shù)高于等于2940元的，相應(yīng)年度的最低繳費系數(shù)按1.0計算。2017年1月1日至2017年12月31日，南京全市機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上限為18171元，下限為3360元。參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費基數(shù)上下限,按照上述規(guī)定執(zhí)行。
此外，南京市靈活就業(yè)人員2017年度參加基本醫(yī)療保險的月繳費標(biāo)準(zhǔn)為240元，同時每月繳納10元大病救助;南京市靈活就業(yè)人員2017年度參加失業(yè)保險的月繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。
需要注意的是，2017年7月1日至2018年6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達到法定退休年齡的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6057元，計算實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為72684元。
南京社保最低交的額度
(1)基本養(yǎng)老保險月繳費額下限為394.6元，上限為2735.6元，中間每10元為一檔。
(2)基本醫(yī)療保險月繳費額為140元，含大病醫(yī)療救助費10元、生育保險8元(失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險的，其應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費和大病醫(yī)療救助費由失業(yè)保險基金支付，個人不需繳納)。
(3)失業(yè)保險月繳費額為59元。
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