職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪里辦理
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪里辦理
職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，有哪些具體的流程手續(xù)，辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些具體的步驟。小編給大家整理了關(guān)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪里辦理，希望你們喜歡!
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理地點(diǎn)
辦理機(jī)構(gòu)：市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
申辦對(duì)象資格：
(一)下列用人單位、職工和個(gè)人均應(yīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：
1、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其職工;
2、外地企業(yè)駐杭辦事機(jī)構(gòu)和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工;
3、委托人事(勞務(wù))中介機(jī)構(gòu)代管人事關(guān)系、檔案的非在職人員;
4、非正規(guī)就業(yè)組織人員(公益性崗位就業(yè)人員);
5、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工;
6、新參保的非財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位(包括經(jīng)費(fèi)自理、自收自支事業(yè)單位)及其職工;
上述6類單位以下統(tǒng)稱用人單位。
(二)城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者)按個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
辦理程序與要求：
一、企業(yè)辦理新參保手續(xù)
1、在辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)時(shí)，應(yīng)同時(shí)填報(bào)《企業(yè)職工花名冊(cè)》并附報(bào)相關(guān)證明材料(詳見業(yè)務(wù)辦理有關(guān)規(guī)定)，辦理職工參保手續(xù)。。
2、到納稅關(guān)系所在地稅部門簽訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)《委托收款協(xié)議》，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額繳納。
3、分別向地稅部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)單位全部職工工資總額和職工個(gè)人繳費(fèi)工資。
二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納，職工個(gè)人應(yīng)繳部分由用人單位代扣代繳。
單位繳費(fèi)額=單位繳費(fèi)基數(shù)×單位繳費(fèi)比例
職工個(gè)人繳費(fèi)額=職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)×職工個(gè)人繳費(fèi)比例
1、單位繳費(fèi)基數(shù)和比例
從2002年12月1日起，實(shí)行由地稅部門按用人單位全部職工工資總額和規(guī)定的繳費(fèi)比例征繳，即單位月繳費(fèi)基數(shù)等于用人單位上月全部職工工資總額。
對(duì)上年度成立的用人單位，地稅部門按上年度單位全部職工月平均工資總額作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)預(yù)征繳費(fèi)基數(shù)。
對(duì)本年度成立的用人單位，按當(dāng)年成立后第一個(gè)月的單位全部職工工資總額作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)預(yù)征。
上述用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由地稅部門通過“一戶通”系統(tǒng)實(shí)行按月預(yù)征，年終按實(shí)清算。清算時(shí)企業(yè)應(yīng)將全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清算表》，根據(jù)地稅部門確定的時(shí)間，到納稅關(guān)系所在地地稅部門辦理年終清算。
在按工資總額計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，職工月平均工資高于上年全省職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù);低于上年全省職工月平均工資60%的，按60%核定。
單位繳費(fèi)比例為20%。原實(shí)行的其他征收比例維持不變。
2、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和比例
職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。
職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)每年核定一次。月平均工資低于全省職工月平均工資60%的，按60%核定;超過全省職工月平均工資300%的，按300%核定。
職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的變動(dòng)時(shí)間一般為每年7月，同時(shí)對(duì)當(dāng)年1?6月預(yù)繳基數(shù)與核定基數(shù)的差額進(jìn)行年中結(jié)算，多退少 補(bǔ)。
職工個(gè)人繳費(fèi)比例8%。
辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取地點(diǎn)
第一是參保人在戶籍地有養(yǎng)老保險(xiǎn)參保關(guān)系的，可選擇戶籍所在地為退休地，之前在各地參保的關(guān)系以及相應(yīng)資金都可以轉(zhuǎn)到戶籍所在地。
第二是參保人在戶籍地沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，他在養(yǎng)老關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，可以將該參保地作為退休所在地，之前在各地所有參保的關(guān)系和相應(yīng)資金都可以轉(zhuǎn)到退休所在地，按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于在深圳打工的異地勞務(wù)工，如果參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿15年，并且其中有10年是在深圳參保繳費(fèi)，則可在深圳退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。
第三種情況是參保人在戶籍所在地沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，但是他在養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)又不滿10年，就要將他的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。據(jù)社保工作人員介紹：“比如一名湖南籍的勞務(wù)工，在湖南老家沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，他在深圳打工參保滿10年，之后又到浙江打工參保5年，那么他可以選擇深圳作為退休地，領(lǐng)取養(yǎng)老金。”
第四種情況是到多地打短工，每處參保的時(shí)間累計(jì)都不超過10年，這種情況最后由戶籍地“兜底”，之前在各地參保的關(guān)系以及相應(yīng)資金都可以轉(zhuǎn)移歸集到戶籍所在地，在戶籍地領(lǐng)取養(yǎng)老金。
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。社保待遇支付，即應(yīng)按時(shí)足額支付社保待遇。
對(duì)參保人員的權(quán)益進(jìn)行記錄，并提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢服務(wù)時(shí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容之一，本條明確將權(quán)益記錄和咨詢服務(wù)定為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的法定義務(wù)，同時(shí)也是用人單位和參保人員的法定權(quán)利。這里需要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是用人單位和參保人員既能查詢權(quán)益記錄，也有權(quán)核對(duì)權(quán)益記錄;二是查詢和核對(duì)是免費(fèi)的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得向用人單位和個(gè)人收取費(fèi)用，相應(yīng)的成本作為運(yùn)行成本由財(cái)政負(fù)擔(dān);三是隨時(shí)都可以查詢和核對(duì)，只要在正常工作時(shí)間內(nèi)、沒有特殊情況的，均可以查詢和核對(duì)。
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