單位幫員工交社保流程
單位幫員工交社保流程
企業(yè)給員工上社保的流程是怎樣的，企業(yè)給員工辦理社保需要注意哪些事項。小編給大家整理了關于單位幫員工交社保流程，希望你們喜歡!
單位幫員工交社保流程
第一步：新參保人員須辦理人員資源庫數據登記
新增人員的用人單位需填報《人員資源數據登記表》，數據修改的填報《人員資源數據修改表》，加蓋單位公章，并提供有效的身份證件。個人辦理數據庫登記及修改需提供：身份證或戶口簿、護照、軍官證等有效證件原件及復印件。
第二步：勞動合同備案
1、填報表格：填寫《南京市就業(yè)登記人員花名冊》一式兩份并加蓋公章。外地戶口需辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》的，需填寫《南京市就業(yè)登記人員備案表》一份并加蓋單位公章。
2、提交資料：(1)新錄用人員提供《就業(yè)失業(yè)登記證》、勞動合同;(2)應屆大、中專畢業(yè)生(含研究生)提供《報到證》或《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》、勞動合同;(3)復員轉業(yè)軍人等提供退伍安置協議、勞動合同;(4)非本市戶籍人員需提供有效《暫住證》及二寸照片一張;(5)其他相關材料。以上材料均需原件。
第三步：辦理參保(補繳)
1、填報表格：(1)單位新參?；蜓a繳三個月以內的須填寫《南京市城鎮(zhèn)社會保險參保人員花名冊》一式兩份并加蓋公章。補繳時間超過三個月的，另需填寫《南京市社會保險補繳申請表》。(2)多重勞動關系者參加工傷保險須填寫《南京市工傷保險參保人員花名冊》。
2、提交資料：(1)補繳時間超過三個月的，須提供勞動合同原件、工資記賬憑證原件及復印件等相關資料。(2)多重勞動關系者參加工傷保險須提供非全日制勞動合同和當月的工資報表原件及復印件并加蓋原單位公章。(3)參加補充醫(yī)療保險的機關失業(yè)單位須提供公務員錄取通知書、事業(yè)單位進人計劃憑證、工資審批表等相關材料原件及復印件。(4)外國人參保須提供《外國人就業(yè)證》、《外國人專家證》、《外國人記者證》、《南京人才居住證》或《中華人民共和國永久居留證》之一，勞動合同原件及復印件。有互免協議的還須攜帶互免協議原件及復印件。
深圳新企業(yè)辦理員工社保
企業(yè)首次辦理社會保險程序如下：
一、企業(yè)需要攜帶如下證件：1、單位法人代表身份證復印件并加蓋公章;2、組織機構代碼證復印件并加蓋公章及原件;3、工商營業(yè)執(zhí)照復印件及原件(復印件各一份)
二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業(yè)戶口人員提供農業(yè)戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。U盤下載地址：www.yc12333.gov.cn/col/coll22823/index.html、 {點擊《表格下載》點擊《社會保險費征繳》點擊《社會保險登記》(新增人員)電子盤報表}
用人單位辦理社會保險登記后才能申報繳納社會保險費，不能向前補繳
深圳換公司社保轉移
社會保險轉移流程：
1.參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請;
2.新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明;
3.原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù);
4.新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
備注：養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
如何為新員工繳納社保
1、除特殊原因，每人只有一個社保賬戶;
2、進入新公司時，若員工有社保賬戶的，應到社保局將員工的賬戶申請報停(需攜帶身份證原件);
3、新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件(身份證原件需要提供給社保局掃描制作醫(yī)保卡);
4、在職職工社保異動表原件及復印件(原件蓋單位公章)、勞動合同復印件、身份證復印;
市外轉入(由于每個人只有一個社保賬戶，所以如果是外地繳納過社保的員工到另一城市工作且需繳納社保，就必須將社保賬戶轉入本市)
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