醫(yī)保需要交多少年
社保醫(yī)保需要交多少年，醫(yī)保參保有哪些相關(guān)的流程。按照目前的政策，如果在單位辦理養(yǎng)老保險退休手續(xù)(退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金)那么退休后享受醫(yī)療保險待遇則不受年限限制。小編給大家整理了關(guān)于醫(yī)保需要交多少年，希望你們喜歡!
醫(yī)保需要交多少年
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險達(dá)到退休時享受醫(yī)療保險待遇的條件：2000年12月1日以前已參保加基本養(yǎng)老保險的個人參加基本醫(yī)療保險，達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)時，2003年元月1日以后單位繳費時間不計算繳費年限的，繳納基本醫(yī)療保險實際連續(xù)繳費年限不得少于10年;2003年元月1日以后單位繳費時間計算繳費年限的，繳納基本醫(yī)療保險實際連續(xù)繳費年限不得少于15年;2000年12月1日以后參加基本養(yǎng)老保險的個人參加基本醫(yī)療保險，達(dá)到法定退休年齡時，基本醫(yī)療保險實際連續(xù)繳費年限，男性不少于30年，女性不得少于25年;繳費年限不足的，應(yīng)在其辦理退休手續(xù)時，以當(dāng)?shù)厣夏甓韧诵萑藛T平均醫(yī)療費為基數(shù)，以自然年度計算，每年按10%的遞增率，一次性補足年限的基本醫(yī)療保險費。
社保醫(yī)療參保年齡規(guī)定
(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫(yī)療保險費的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中實際繳納基本醫(yī)療保險費的年限必須不少于15年，可以享受退休人員醫(yī)療保險待遇。本通知實施前基本養(yǎng)老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫(yī)療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達(dá)到最低年限要求的，應(yīng)一次性補齊實際繳費年限的醫(yī)療保險費用，仍未達(dá)到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫(yī)療保險費后，方可享受退休人員醫(yī)療保險待遇。補繳的醫(yī)療保險費用，按補繳時的繳費基數(shù)、繳費率計算。
(二)國有企業(yè)失業(yè)人員，參保后連續(xù)繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。
1、本通知實施前停止享受失業(yè)保險金的，自本通知實施后60日內(nèi)，辦理參加(接續(xù))基本醫(yī)療保險手續(xù)。
2、本通知實施后失業(yè)的，自停止享受失業(yè)保險金后60日內(nèi)，辦理參加(接續(xù))基本醫(yī)療保險手續(xù)。個人參保人員退休后每月需繳納15元醫(yī)療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫(yī)療保險待遇。您可在合肥勞動保障網(wǎng)辦事指南社會保險征繳中心欄目中查詢社會保險征繳的各種政策。如果您還有什么問題，請撥打合肥市社會保險征繳中心電話：12333。
醫(yī)療保險繳費年限的計算方法
實際繳費年限的計算
用人單位和職工個人按《基本醫(yī)療保險辦法》規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費后，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)實記載職工的繳費年限。其中，用人單位中斷繳納基本醫(yī)療保險費，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停記載其職工繳費年限，原繳費年限予以保留;用人單位和職工個人繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的，職工繳費年限前后合并計算;
職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫(yī)療保險費的，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停記載其繳費年限，但職工原繳費年限予以保留;個人按規(guī)定繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費和重新就業(yè)后用人單位和職工繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的，其繳費年限前后合并計算;《基本醫(yī)療保險辦法》實施前己按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，不計算個人實際繳費年限。
視同繳費年限的計算
國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和由財政供給的事業(yè)單位的職工在《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的工作年限，可計算為視同繳費年限;國有企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)職工和外商投資企業(yè)中方職工1993年12月31日以前的連續(xù)工齡以及1994年1月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的養(yǎng)老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限;
集體所有制企業(yè)職工1995年6月30日以前的連續(xù)工齡以及1995年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的養(yǎng)老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限;私營企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員1996年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法)實施前的養(yǎng)老保險繳費年限可計算為視同繳費年限。職工原在國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制及股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)工作期間的連續(xù)工齡或養(yǎng)老保險繳費年限或原在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和由財政供給的事業(yè)單位工作期間的工作年限，可以按照上述有關(guān)規(guī)定計算為視同繳費年限;
城區(qū)街道所屬集體所有制企業(yè)職工1998年6月30日以前的連續(xù)工齡以及1998年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的養(yǎng)老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限;軍人退出現(xiàn)役后，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的，其退役前的軍齡可計算為視同繳費年限。從地方直接招收的軍官、文職干部和士官，服役前的連續(xù)工齡(或工作年限)、養(yǎng)老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限;
(三)國家法律、法規(guī)另有規(guī)定應(yīng)予計算和不予計算的繳費年限。
(四)職工的連續(xù)工齡和工作年限的具體認(rèn)定，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)《基本醫(yī)療保險辦法》實施后退休的職工，退休時男性繳費年限累計不滿30年，女性繳費年限累計不滿25年，用人單位和職工個人按規(guī)定一次性補足醫(yī)療保險費的，可認(rèn)定為繳費年限屆滿。
一次性補足基本醫(yī)療保險費計算公式為：一次性繳費金額=繳費基數(shù)x10%x[(1+8%)n-1]/8%。其中，n=30年(25年)--職工累計繳費年限，10%為繳費比例，8%為每年繳費遞增率。
繳費遞增率可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，由市勞動和社會保障行政管理部門作出相應(yīng)調(diào)整。職工基本醫(yī)療保險繳費年限由市勞動和社會保障行政管理部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核認(rèn)定。
實施統(tǒng)帳結(jié)合的養(yǎng)老保險辦法后，用人單位和職工個人未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的，其工作年限不能計算為視同繳費年限;《基本醫(yī)療保險辦法》實施后至按市勞動和社會保障行政管理部門的安排正式參加基本醫(yī)療保險期間，職工的工齡或工作年限、養(yǎng)老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限;但未按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險的，不能計算為視同繳費年限。
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