重塑石油良好形象總結(jié)
中國(guó)石油正處在一個(gè)改革發(fā)展的特殊時(shí)期，面臨質(zhì)量效益矛盾突出、深化改革任務(wù)艱巨、反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻、企業(yè)形象嚴(yán)重受損等問(wèn)題。重塑中國(guó)石油良好形象，是貫徹落實(shí)中央精神的實(shí)際行動(dòng)，是贏得社會(huì)公眾理解認(rèn)同的重要舉措。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家分享的是重塑石油良好形象總結(jié)的范文，希望對(duì)你有幫助!
重塑石油良好形象總結(jié)篇一
去年9月，在接到醫(yī)院下發(fā)的重塑中國(guó)石油良好形象大討論活動(dòng)的通知及實(shí)施方案后，內(nèi)科二支部牢牢把握活動(dòng)精神及原則，第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議對(duì)支部具體工作進(jìn)行了部署，并按計(jì)劃不斷推進(jìn)此項(xiàng)工作，良好的完成了全年的任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、活動(dòng)精神及原則
根據(jù)醫(yī)院黨委要求，內(nèi)科二支部本次活動(dòng)以黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以三嚴(yán)三實(shí)重要講話精神為根本遵循，從樹(shù)立大慶石化職工醫(yī)院“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的良好形象方面著手開(kāi)展活動(dòng)，并以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、開(kāi)門討論、內(nèi)外兼修，緊緊圍繞弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、重塑良好形象這一主題，通過(guò)案例學(xué)習(xí)和全員討論的方式著力解決或避免損害著力解決損害和影響醫(yī)院形象的突出問(wèn)題的行為出現(xiàn)，讓公司放心、讓社會(huì)認(rèn)可、讓員工信賴。
二、活動(dòng)具體實(shí)施情況
(一)統(tǒng)一思想，營(yíng)造學(xué)習(xí)討論氛圍。在接到醫(yī)院下發(fā)的活動(dòng)通知，首先支部先后三次組織所轄科室員工學(xué)習(xí)“醫(yī)院大討論方案”，班子成員以上率下、積極參與，組織帶動(dòng)全體干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)方案，旨在通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹(shù)立職工承下去。同時(shí)，紛紛表示將借助本次活動(dòng)，更好地為石化員工和社區(qū)居民身體健康，保障企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展做貢獻(xiàn)，為重塑中石油良好形象做貢獻(xiàn)。四是采取多種形式。要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新、總結(jié)與反思、上級(jí)精神與崗位實(shí)際工作相結(jié)合的原則，結(jié)合醫(yī)院有哪些光榮傳統(tǒng)需要繼承，反思自身在履行崗位職責(zé)有哪些差距，存在哪些陋習(xí)需要改正，對(duì)未來(lái)發(fā)展有什么好建議，利用班子學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、班組學(xué)習(xí)等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)交流討論。通過(guò)討論學(xué)習(xí)支部員工統(tǒng)一了思想、形成共識(shí)。通過(guò)討論學(xué)習(xí)，使干部員工深刻認(rèn)識(shí)樹(shù)立醫(yī)院良好形象的重要性和緊迫性，增強(qiáng)樹(shù)立醫(yī)院良好形象的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，引導(dǎo)干部員工繼承光榮傳統(tǒng)、增強(qiáng)文化自信，讓樹(shù)立醫(yī)院良好形象成為干部員工根植于內(nèi)心的修養(yǎng)和無(wú)需提醒的自覺(jué)。
(二)查找差距，踐行“六查六看”活動(dòng)。
首先，支部班子成員結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題教育要求，組織召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)。各科室長(zhǎng)結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”，簡(jiǎn)要匯報(bào)了學(xué)習(xí)體會(huì)，結(jié)合“六查六看”活動(dòng)中查擺出的突出問(wèn)題，結(jié)合重塑形象大討論活動(dòng)進(jìn)行了深刻的自我剖析，同時(shí)各科室長(zhǎng)還相互開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)上，大家坦誠(chéng)相見(jiàn)，敞開(kāi)心扉，相互批評(píng)不繞彎子、不兜圈子，直接說(shuō)問(wèn)題、提建議，達(dá)到了紅紅臉、出出汗、互幫互助，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，有效地促進(jìn)了今后的工作。黨支部書(shū)記進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言中要求，班子成員要針對(duì)存在的問(wèn)題限期進(jìn)行整改。同時(shí)還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化責(zé)任心，強(qiáng)化執(zhí)行力。認(rèn)真履行好各自的職責(zé)，管理上要有創(chuàng)新和力度，提升部門的整體工作水平。為醫(yī)院的生存發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
二是員工結(jié)合《員工行為規(guī)范》、《醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè)》，重點(diǎn)查找影響醫(yī)院形象的愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守規(guī)、言行舉止等職業(yè)道德和社會(huì)公德方面的突出問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)討論全體黨員干部始終把群眾的利益放在第一位，始終把群眾的困難當(dāng)做自己的困難來(lái)解決。收到院黨委《關(guān)于為貧困大學(xué)生捐款的通知》后，支部在黨員中開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心·助學(xué)業(yè)”捐款活動(dòng)，為4名貧困大學(xué)生捐款。僅一上午時(shí)間支部23名黨員集體慷慨解囊，向在肇州縣的4名貧困大學(xué)生進(jìn)行捐款337元。活動(dòng)中，內(nèi)科全體員工在主任的帶領(lǐng)下，多次利用晨會(huì)時(shí)間認(rèn)真溫習(xí)鞏固了“九不準(zhǔn)”知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家又有了新的體會(huì)。感受到了學(xué)習(xí)“九不準(zhǔn)”的重要性，領(lǐng)會(huì)到了加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生工作作風(fēng)建設(shè)，是直接關(guān)系人民群眾切身利益，關(guān)系醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象的有力手段。在今后的工作中，大家應(yīng)更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，以便更好地服務(wù)于人民群眾;醫(yī)生不開(kāi)大處方，不濫檢查，收費(fèi)不違規(guī)，不收受紅包及回扣;護(hù)士要加強(qiáng)和患者之間的交流與溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，讓“九不準(zhǔn)”成為每名醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則。
三是內(nèi)科在開(kāi)展“知家風(fēng)，講傳統(tǒng)”活動(dòng)中，通過(guò)老同志講述醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)員工文化自信。
(三)重塑形象，明確整改提升目標(biāo)。黨支部將大討論問(wèn)題整改與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)整改、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改的問(wèn)題整改相結(jié)合，把“弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，重塑良好形象”與“三嚴(yán)三實(shí)”一道納入今后領(lǐng)導(dǎo)班子整改提升目標(biāo)。制定了操作性強(qiáng)，目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化的問(wèn)題整改臺(tái)帳，堅(jiān)持問(wèn)題整改常態(tài)化。同時(shí)黨支部要在整改提升中及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型。支部把大討論活動(dòng)融入醫(yī)療服務(wù)管理各項(xiàng)工作中，搞好醫(yī)療服務(wù)、落實(shí)精細(xì)化管理措施、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)依法合規(guī)管理，切實(shí)把大討論活動(dòng)成效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展的動(dòng)力。
一是典型示范引路，在一線黨員、業(yè)務(wù)骨干黨員中，通過(guò)民主推薦、群眾評(píng)議等方式，選樹(shù)含金量高、群眾認(rèn)可度高的先進(jìn)典型共產(chǎn)黨員醫(yī)生、護(hù)士，并通過(guò)宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用。心內(nèi)科擴(kuò)大病區(qū)后，為給患者提供優(yōu)美、溫馨的家一般的環(huán)境，給患者帶來(lái)一種好心情，有利于患者的治療和康復(fù)。共產(chǎn)黨員護(hù)士長(zhǎng)，帶領(lǐng)班組人員自己動(dòng)手，從細(xì)節(jié)入手設(shè)計(jì)美化病區(qū)開(kāi)水房和大廳，一改過(guò)去醫(yī)院多見(jiàn)的冰冷白色，刺鼻的消毒水味。踏進(jìn)住院部七樓大廳，展示在眼前的是一個(gè)經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)的寬敞、潔凈、明亮、溫馨的大廳。病區(qū)的開(kāi)水房，更是環(huán)境整潔、優(yōu)雅，為構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系平添了一道道亮麗的風(fēng)景。
二是開(kāi)展以安全醫(yī)療無(wú)事故、學(xué)習(xí)創(chuàng)新無(wú)落后、工作任務(wù)無(wú)拖欠、團(tuán)結(jié)協(xié)作無(wú)糾紛、工作質(zhì)量無(wú)差錯(cuò)為主要內(nèi)容的“五個(gè)無(wú)”黨員示范崗活動(dòng)，結(jié)合醫(yī)院“雙閃光”活動(dòng)，把“亮身份、守承諾”落實(shí)到“平時(shí)能看出來(lái)、榮譽(yù)面前能讓出來(lái)”，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第一黨員示范崗涌現(xiàn)出多名任勞任怨、默默奉獻(xiàn)，榮譽(yù)面前能讓出來(lái)的好黨員。加大對(duì)技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過(guò)“開(kāi)展技術(shù)練兵、開(kāi)展科研立項(xiàng)”等形式，把重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨員“學(xué)技練兵”的主攻方向，不斷提高黨員隊(duì)伍履責(zé)盡責(zé)能力，打造了一批崗位技能、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的黨員。他們是礦區(qū)護(hù)理技術(shù)能手、廠級(jí)護(hù)理能手，科研立項(xiàng)帶頭人等等。
三是抓住經(jīng)營(yíng)管理，以服務(wù)及技能帶動(dòng)科室住院率、床位使用率、周轉(zhuǎn)率、治愈率等指標(biāo)，扎實(shí)有效的管理帶來(lái)了較大的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益。
四是抓住患者滿意度，以提升電話標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)使用率、出院回訪率、門診一醫(yī)一患率、兩送率，美化病區(qū)環(huán)境，提高服務(wù)水平。為此，支部工作融入其中，將科室工作的難點(diǎn)作為支部工作的重點(diǎn)，協(xié)助科室捋順?lè)?wù)流程，抓住問(wèn)題癥結(jié)，發(fā)揮科室潛在的優(yōu)勢(shì)。隨著醫(yī)院開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)及精細(xì)管理化體系建設(shè)”的不斷深入，內(nèi)科作為醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房，支部班子對(duì)科室病房管理模式進(jìn)行了創(chuàng)新，試行了“醫(yī)護(hù)一體化床頭交班”管理模式?？剖宜嗅t(yī)護(hù)人員同時(shí)參與科室的晨交班。護(hù)士首先通過(guò)管理查房將護(hù)士交班形式和內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，層次清楚，重點(diǎn)突出，每一個(gè)醫(yī)療組和護(hù)理組都能通過(guò)交班明確自己的重點(diǎn)病人。每日夜班護(hù)士交班后，再由值班醫(yī)生及住院科主任進(jìn)行補(bǔ)充，這一雙層面的交班，使醫(yī)生與護(hù)士交班時(shí)間整合，達(dá)到了節(jié)約時(shí)間提高工作效率的作用，還使全體醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者的整體狀況有了更全面的了解，也為患者得到全方位、個(gè)性化的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提供了保障，達(dá)到全年零差錯(cuò)。“醫(yī)護(hù)一體化床頭交班”管理模式，給兩科的病房管理工作帶來(lái)了勃勃生機(jī)，也造就了一支更為敬業(yè)、專業(yè)的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)科室患者滿意度持續(xù)攀升。
通過(guò)此次大討論活動(dòng)，使支部班子和干部隊(duì)伍對(duì)塑造良好政治形象重新得到認(rèn)知，通過(guò)回顧光輝歷史，加強(qiáng)了黨員繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行核心價(jià)值觀的認(rèn)同，促進(jìn)了黨員發(fā)揮其先鋒模范作用為塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象榮譽(yù)感和歸宿感。并以此提高了黨員干部隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使黨員的個(gè)人綜合素質(zhì)得以加強(qiáng)，并促進(jìn)黨員在學(xué)習(xí)和生活中的模范帶頭作用，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，并提升黨支部工作水平，推動(dòng)各項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量。
重塑石油良好形象總結(jié)篇二
近日集團(tuán)公司近日組織開(kāi)展了“弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，重塑良好形象”大討論活動(dòng)，培訓(xùn)中心黨支部立即組織全體黨員開(kāi)會(huì)，圍繞“我公司企業(yè)形象是什么”、“企業(yè)形象為什么受損”、“重塑企業(yè)形象要靠什么”三方面問(wèn)題進(jìn)行討論，現(xiàn)將討論內(nèi)容總結(jié)如下。
一、我公司企業(yè)形象是什么?
我國(guó)石油工業(yè)發(fā)展七十多年來(lái)為我國(guó)民族工業(yè)振興做出了巨大貢獻(xiàn)，以大慶精神和鐵人精神鼓舞和影響了一代代的石油人，中國(guó)石油成為了全國(guó)人民心中的一面旗幟，一支標(biāo)桿。我鉆井公司也在改革浪潮中，始終以鐵人精神為思想基礎(chǔ)，敢于拼搏，敢于奉獻(xiàn)，大膽創(chuàng)新，從一個(gè)只有十五支隊(duì)伍的小公司發(fā)展成為享譽(yù)國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名的大公司，鉆井人的足跡遍布西北四省、中亞五國(guó)和埃及。
二、企業(yè)形象為什么受損?
隨著我國(guó)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)體制改革，人們的思想意識(shí)發(fā)生了巨大變化，從而也影響到了人們的日常生活和工作。思想信仰，道德修養(yǎng)，職業(yè)操守，權(quán)利與金錢等方面存在著巨大沖擊。對(duì)于我們企業(yè)和員工同樣有著沖擊和反差，逐漸的產(chǎn)生信仰迷失，道德喪失，對(duì)工作不能嚴(yán)于律己，人情網(wǎng)、權(quán)力網(wǎng)，貪污行賄無(wú)處不在。石油人逐漸背離了大慶精神和鐵人精神，在人們心目中中國(guó)石油這個(gè)名字再不是令人敬佩的名字，再加上近幾年來(lái)多起爆炸案、井噴事故造成人民傷亡，幾起重大經(jīng)濟(jì)案件更是雪上加霜，讓中國(guó)石油跌入谷底。我鉆井公司雖
沒(méi)有發(fā)生以上事故和案件，但隨著國(guó)際油價(jià)的連續(xù)下跌，造成生產(chǎn)任務(wù)不足，國(guó)際市場(chǎng)減少，員工經(jīng)濟(jì)減少，從而影響到了員工對(duì)企業(yè)的工作熱情和期望。
三、重塑企業(yè)形象要靠什么?
首先，要加強(qiáng)全體員工政治思想學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)的治國(guó)理念，從嚴(yán)治黨，以嚴(yán)治企，重溫大慶精神和鐵人精神，把全體員工的思想引導(dǎo)向健康向上的道路上來(lái)，緊跟時(shí)代變革的步伐，把中國(guó)夢(mèng)變成實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的一個(gè)風(fēng)向標(biāo)。
第二，企業(yè)和個(gè)人要合規(guī)運(yùn)營(yíng)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，勤懇工作，要堅(jiān)決遏制人情網(wǎng)，關(guān)系網(wǎng)，抵制濫用職權(quán)，貪污受賄的行為，加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督檢查力度，依法辦事，讓企業(yè)法勞動(dòng)法，崗位職責(zé)，崗位規(guī)程真正的運(yùn)行起來(lái)，杜絕情比發(fā)達(dá)，有章不依的現(xiàn)象，讓企業(yè)和個(gè)人行為走向法治的道路，讓執(zhí)行力得到切實(shí)提高。
重塑石油良好形象總結(jié)篇三
當(dāng)今，中國(guó)石油正處在一個(gè)改革發(fā)展的特殊時(shí)期，面臨質(zhì)量效益矛盾突出、深化改革任務(wù)艱巨、反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻、企業(yè)形象嚴(yán)重受損等問(wèn)題。重塑中國(guó)石油良好形象，是貫徹落實(shí)中央精神的實(shí)際行動(dòng)，是贏得社會(huì)公眾理解認(rèn)同的重要舉措，是百萬(wàn)石油員工的共同愿望，是推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)在要求。
曾經(jīng)的石油人，是一個(gè)讓人充滿自豪感的群體。大慶精神鐵人精神享譽(yù)全國(guó)，在石油系統(tǒng)乃至全國(guó)廣為傳播，是中國(guó)工業(yè)重要的精神源泉。曾經(jīng)，當(dāng)一名石油人，無(wú)上榮光。當(dāng)說(shuō)起自己是中石油的，旁人都會(huì)投來(lái)羨慕的眼光。
如今的石油人，卻躲躲閃閃。如果穿著工作服出去，就會(huì)聽(tīng)到有聲音說(shuō)：看那，中石油的，有錢。這個(gè)“有錢”的背后并不是羨慕，而充滿了諷刺，否定的是我們石油人辛勤的勞動(dòng)。
是什么讓“我是中石油人”被罩上深深的陰影?我想近年來(lái)，是受到集團(tuán)公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員違法腐敗案件多發(fā)、安全環(huán)保事故重大、管理中違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題突出、內(nèi)外部不和諧因素增多等的影響，我們中石油的形象和聲譽(yù)受到嚴(yán)重?fù)p害。這樣的負(fù)面形象任其發(fā)展，就會(huì)使企業(yè)生存發(fā)展環(huán)境愈加惡劣，阻礙改革進(jìn)程，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇;就會(huì)影響黨群干群關(guān)系，傷害員工群眾的根本利益，極大地挫傷干部銳氣和隊(duì)伍士氣;也會(huì)給國(guó)企央企形象抹黑，歸根結(jié)底會(huì)傷害到國(guó)家利益和民眾利益。
歷史地、辯證地看待客觀原因，直面分析主觀因素和自身差距，我們石油工人希望以此為突破口，弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，盡快扭轉(zhuǎn)企業(yè)形象嚴(yán)重受損的被動(dòng)局面。重塑良好形象。
重塑形象是貫徹落實(shí)中央精神的實(shí)際行動(dòng)，是贏得社會(huì)公眾理解認(rèn)同的重要舉措，是百萬(wàn)石油員工的共同愿望，是推進(jìn)中國(guó)石油穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)在要求。那么如何在新形勢(shì)下如何立足崗位，干好本職工作，多做貢獻(xiàn)，樹(shù)立中國(guó)石油員工新形象呢?
作為一名普通的黨員，我應(yīng)該做到以身作則、發(fā)揮先鋒作用。在公司的培訓(xùn)課上，我們重溫“鐵人精神”學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”，時(shí)光的大幕把我們拉回到新中國(guó)成立初期，一個(gè)個(gè)“鐵人”的形象躍然紙上，一件件“鐵人”的事跡回響耳邊。
我認(rèn)為，作為新時(shí)代、新形勢(shì)下的普通黨員，在工作中應(yīng)堅(jiān)持圍繞“一個(gè)中心”發(fā)揮“三個(gè)作用”即圍繞忠誠(chéng)于黨的中心原則，發(fā)揮黨員模范帶頭作用、監(jiān)督作用、服務(wù)作用，經(jīng)常保持黨員的服務(wù)本色，時(shí)刻牢記黨員的特殊身份，自覺(jué)維護(hù)黨員的政治榮譽(yù)，堅(jiān)持用優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，見(jiàn)賢思齊，以身作則，爭(zhēng)做當(dāng)代合格石油工人。
作為一名合格的公司員工，我應(yīng)該做到兢兢業(yè)業(yè)、傳播正能量。任何一個(gè)企業(yè)形象受損，其員工利益都將受到傷害，作為一名合格的公司員工，我們能做的除了一如既往地兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、做好本職工作之外，還要加強(qiáng)做好宣傳工作，主動(dòng)傳播企業(yè)正能量的聲音，講好身邊先進(jìn)石油工人的故事，從我做起，承諾踐行。生活中處處充滿著感動(dòng)，這是缺少發(fā)現(xiàn)感動(dòng)的眼睛，在企業(yè)面臨危機(jī)之際，我們更應(yīng)該用我們的力量傳播正能量，宣傳好聲音。在我們身邊榜樣的力量值得學(xué)習(xí)，溫暖的話語(yǔ)值得感動(dòng)，在這個(gè)特殊時(shí)期，重塑企業(yè)形象是件漫長(zhǎng)的事情，但我們能做的也許就是發(fā)一條微博，分享一條朋友圈，利用新媒體的廣泛宣傳，盡我們作為企業(yè)員工的微小力量，相信只要我們不懈努力，定會(huì)創(chuàng)造輝煌。
重塑企業(yè)形象，需要我們每一名員工身體力行，用我們的不懈努力，為企業(yè)的形象添磚加瓦。繩鋸木斷，水滴石穿，相信只要我們所有員工齊心協(xié)力、眾志成城，必將會(huì)用我們自己的實(shí)際行動(dòng)積極踐行和培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，用我們自己務(wù)實(shí)的態(tài)度去實(shí)現(xiàn)屬于我們每一個(gè)“中石油人”的中國(guó)夢(mèng)!
重塑石油良好形象總結(jié)篇四
今年9月，在接到公司下發(fā)的“重塑中國(guó)石油良好形象”大討論活動(dòng)的通知及實(shí)施方案后，儲(chǔ)運(yùn)二部牢牢把握活動(dòng)精神及原則，第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議對(duì)部門具體工作進(jìn)行了部署，并按計(jì)劃不斷推進(jìn)此項(xiàng)工作，良好的完成了20XX年的任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、活動(dòng)精神及原則
根據(jù)公司要求，儲(chǔ)運(yùn)二部本次活動(dòng)以黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以“三嚴(yán)三實(shí)”重要講話精神為根本遵循，從改進(jìn)干部作風(fēng)、堅(jiān)持守法合規(guī)，促進(jìn)安全生產(chǎn)幾個(gè)方面著手開(kāi)展活動(dòng)，并以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、開(kāi)門討論為原則，緊緊圍繞“弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、重塑良好形象”這一主題，通過(guò)案例學(xué)習(xí)和全員討論的方式著力解決或避免損害中石油形象的行為出現(xiàn)，力爭(zhēng)為廣西石化公司乃至集團(tuán)公司的重塑形象貢獻(xiàn)力量。
二、活動(dòng)具體實(shí)施情況
1、傳達(dá)公司精神，做好活動(dòng)動(dòng)員
在接到公司下發(fā)的活動(dòng)通知后，部門組織所有員工召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，會(huì)上先是傳達(dá)了公司對(duì)于“重塑中國(guó)石油良好形象”活動(dòng)的指導(dǎo)精神和實(shí)施方案，并對(duì)部門如何具體開(kāi)展進(jìn)行了安排和部署。
部門負(fù)責(zé)人最后做出講話并指出：本次中國(guó)石油重塑形象大討論活動(dòng)是集團(tuán)公司的重要決策，和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育高度契合，是一項(xiàng)重要活動(dòng)，從領(lǐng)導(dǎo)到員工都要積極參與的，每個(gè)職工都是中石油良好形象的踐行者和促進(jìn)者;本次活動(dòng)的目標(biāo)是圍繞公司提出的“風(fēng)清氣正、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧”的形象重塑目標(biāo)和要求，通過(guò)集思廣益和討論，形成儲(chǔ)運(yùn)二部本次活動(dòng)的部門目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo);部門目標(biāo)基本上是“守法合規(guī)、安全環(huán)保、平穩(wěn)有序、協(xié)作共贏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求樣板”;個(gè)人目標(biāo)基本上是“精心盡責(zé)、遵章守紀(jì)、文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、不斷提升”。
2、敲響紀(jì)律警鐘，狠抓干部作風(fēng)
儲(chǔ)運(yùn)二部除要求部門黨員干部認(rèn)真參加公司組織的“三嚴(yán)三實(shí)”教育和中層干部學(xué)習(xí)班外，還定期組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《責(zé)任權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，同時(shí)從《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》中選取典型案例，提醒、促進(jìn)部門黨員規(guī)范自己的行為，認(rèn)清自身的責(zé)任，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，不斷加強(qiáng)黨員紀(jì)律教育和作風(fēng)建設(shè)。
3、學(xué)習(xí)優(yōu)良傳統(tǒng)，全員參與討論
儲(chǔ)運(yùn)二部共組織了2次部門座談會(huì)，首先是部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)了《石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)選編》等材料，通過(guò)對(duì)幾十年來(lái)積累沉淀下來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓員工更全面、深刻的認(rèn)識(shí)了老一代石油人艱苦創(chuàng)業(yè)、愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的“大慶精神鐵人精神”，接著是員工代表討論發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容主要圍繞如何發(fā)揚(yáng)老一輩石油人的優(yōu)良傳統(tǒng)、如何改進(jìn)自身存在的不良習(xí)慣和問(wèn)題，如何更好的為公司乃至中石油員工樹(shù)立良好的形象展開(kāi)，發(fā)言員工表示：今后要從我做起，從小事做起，生活中提升素質(zhì)、注意個(gè)人形象;工作中愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、搞好服務(wù)，提升儲(chǔ)運(yùn)二部窗口形象;以本次活動(dòng)為契機(jī)重新找回“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的自豪感和使命感。
4、查找自身問(wèn)題，重塑良好形象
儲(chǔ)運(yùn)二部根據(jù)公司活動(dòng)安排于11月份組織部門全體員工開(kāi)展了問(wèn)題自查活動(dòng)，查找范圍包括個(gè)人及部門在安全環(huán)保生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益提升、依法合規(guī)管理、個(gè)人言行舉止等方面存在的問(wèn)題和不足，并要求分清層次，逐一排查。本次活動(dòng)儲(chǔ)運(yùn)二部共征集個(gè)人、班組以及部門問(wèn)題共57條，并列出了整改措施和整改時(shí)間，儲(chǔ)運(yùn)二部將對(duì)這些問(wèn)題堅(jiān)持追蹤，盡快整改，對(duì)外提升服務(wù)、樹(shù)立良好口碑，對(duì)內(nèi)優(yōu)化管理，確保安全環(huán)保，為公司及中石油集團(tuán)公司在重塑形象這一活動(dòng)中作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
儲(chǔ)運(yùn)二部
20XX年12月13日
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1.2015年關(guān)于重塑石油形象的征文作文精選2篇
5.傳承石油精神