三支一扶對(duì)考公務(wù)員有哪些優(yōu)勢
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三支一扶是指大學(xué)生畢業(yè)后去到基層投身于支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作,工作時(shí)長一般為2年。該政策給高校畢業(yè)生提供了就業(yè)指導(dǎo),下面給大家分享三支一扶對(duì)考公務(wù)員有哪些優(yōu)勢,歡迎閱讀!
三支一扶對(duì)考公務(wù)員有哪些優(yōu)勢呢
①考核合格即可入編
山東省的三支一扶人員,在兩年服務(wù)期滿并考核合格后,無需再次考試,即可直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制崗位。
②面試優(yōu)勢
在三支一扶的日常工作中,接觸到的都是基層公務(wù)員會(huì)遇見的最實(shí)際的問題。通過這些問題的解決,在今后的公務(wù)員、事業(yè)單位面試中,跟那些從來沒有涉及此類事務(wù)的考生相比,這就是一個(gè)巨大的優(yōu)勢。
③競爭優(yōu)勢
即可以參加定向招錄。國省考及事業(yè)單位考試中,會(huì)有一些崗位是專門針對(duì)“基層四項(xiàng)人員”進(jìn)行招錄的,這類崗位,只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志愿者、大學(xué)生村官的人員才可以報(bào)考,這些崗位因?yàn)橐笥谢鶎铀捻?xiàng)的工作經(jīng)歷所以報(bào)名的人較少,因此這樣的低競爭比之下,只要好好復(fù)習(xí),上岸是非常容易的。
④計(jì)算工齡
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員,通過招錄(聘用)考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的,其2年服務(wù)年限計(jì)算為工齡。
如某高校20018年畢業(yè)生,畢業(yè)考取了三支一扶。工作兩年服務(wù)期滿后,該畢業(yè)生考取了公務(wù)員,當(dāng)他的檔案調(diào)走時(shí),工齡、檔案工資已從2008年計(jì)算,那么他到新單位的工資級(jí)別比同年入職的同學(xué)檔案工資要高兩個(gè)級(jí)別。
⑤更充足的復(fù)習(xí)時(shí)間
相比于許多人邊上班邊備考,三支一扶的人員還是能夠有一定的固定的復(fù)習(xí)時(shí)間的,可以在這兩年內(nèi)加強(qiáng)復(fù)習(xí)的力度,在服務(wù)期到后,能夠選擇更好的崗位。
三支一扶的通過率高不高
三支一扶的通過率還算高。考三支一扶的通過率一般在67.8%左右,基本三分之二的人都能通過。三支一扶考試通過率較高,競爭較小,建議有機(jī)會(huì)、符合條件的考生,可以積極報(bào)考一下。
三支一扶考試分筆試和面試,筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識(shí)》,筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書;面試和考核由三支一扶工作辦公室負(fù)責(zé),按計(jì)劃設(shè)定一定比例,以縣(市、區(qū))為單位按崗位分類從高分到低分確定入圍進(jìn)入面試、考核人員名單。
三支一扶兩年后轉(zhuǎn)編制一定會(huì)成功嗎
三支一扶兩年后轉(zhuǎn)編制大部分都會(huì)從成功,但是否能成功關(guān)鍵還是看個(gè)人自己,不是三支一扶服務(wù)期滿后自動(dòng)進(jìn)編制的,而是需要通過考試,要么直接去參加三支一扶考核,通過后可以直接進(jìn)入事業(yè)編制,也可以繼續(xù)考公務(wù)員考試,在考試中,如果是三支一扶人員是可以加分的,具體可以看看帶來的詳細(xì)介紹。
現(xiàn)在想要進(jìn)入體制內(nèi)的人都是需要考試的,三支一扶也不例外。三支一扶人員服務(wù)期滿后,可以通過以下方式進(jìn)入編制:
第一,參加針對(duì)性的招錄考試。為解決“三支一扶”的人員配備問題,有的地方專門留出
事業(yè)編制,每年招聘三支一扶的合格人員,考核合格后,可調(diào)至事業(yè)編制。同時(shí),在一
年一度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔考試中,還專門預(yù)留了一部分編制,用于招聘三支一扶、大學(xué)生村干部等基層項(xiàng)目人員,他們可以在考試合格后進(jìn)入體制。
二是報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位考試。這種方式是正常參加政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考試,包括國家
和省級(jí)公務(wù)員考試,以及地方事業(yè)單位考試。其中,在事業(yè)單位考試中,三人一扶人員可根據(jù)服務(wù)年限加分,增加考試成功機(jī)率。
三是自主尋找出路。服務(wù)期滿后,部分“三支一扶”人員將自行選擇工作,在國有企業(yè)、事
業(yè)單位工作,如國有企業(yè)、銀行或移動(dòng)、電信、聯(lián)通公司等。這也是三支一扶人員的一個(gè)去
向。